Po raz setny dają ogłoszenie, że szukają kogoś do eksportu, a i tak nikogo kompetentnego z otwartą głową nie zatrudnią, bo nie pasowałby do tej kliki. To firma, która sama sobie robi krzywdę i po prostu nie chce się rozwijać na rynkach międzynarodowych.
Teoretycznie genialny szef sprzedaży wcale nie musi mieć wykształcenia ekonomicznego, ktoś może być uzdolniony nie posiadając takiego wykształcenia. Ale w przypadku tej pani, o której mowa, jak i innych osób z działu sprzedaży to nie wchodzi w grę: to wszystko osoby pozbawione zdolności do tworzenia sieci sprzedaży i wszyscy dookoła to wiedzą doskonale.
Po raz setny dają ogłoszenie, że szukają kogoś do eksportu, a i tak nikogo kompetentnego z otwartą głową nie zatrudnią, bo nie pasowałby do tej kliki. To firma, która sama sobie robi krzywdę i po prostu nie chce się rozwijać na rynkach międzynarodowych.
Zgadza się. Obserwuję trochę rynek pracy i widzę. że od przynajmniej dwóch lat firma PSF w Sadach (grupa TES) ciągle wystawa to samo ogłoszenie dotyczące eksportu. Ciekawe, czy jest taka rotacja, że kogo przyjmą od razu odchodzi, czy też jako firma krzak w ogóle nikogo nie zatrudniają. Może wypowie się ktoś z pracowników. Tak czy owak trudno traktować tę firmę i to ogłoszenie w sposób poważny.
No więc odpowiadając, sprawa wygląda tak: działem handlowym, czyli kółkiem wzajemnej adoracji zarządza niby pani zootechnik (hahaha!!!), która nie ma pojęcia ani o handlu ani o technice. Firmie po prostu nie zależy na tym, żeby mieć wyniki na rynkach zagranicznych (to, co piszą o tym na stronie internetowej należy włożyć między bajki - eksport jest prawie w ogóle nieobecny, przynajmniej w stosunku do możliwości). Oni na pewno nigdy nie zatrudnią porządnego menedżera od eksportu z dużym doświadczeniem, który mógłby rozkręcić eksport, bo takiemu trzebaby porządnie zapłacić, a oni wolą brać jak najtańszych "ekspertów" od sprzedaży po zootechnice itd. Nigdy nie zatrudnią kogoś, kto biegle zna specyfikę eksportu i przepracował ileś lat jako dyrektor, kierujący sprzedażą poza Polską. No i kółko się zamyka - zawsze będzie tak samo.
Teoretycznie genialny szef sprzedaży wcale nie musi mieć wykształcenia ekonomicznego, ktoś może być uzdolniony nie posiadając takiego wykształcenia. Ale w przypadku tej pani, o której mowa, jak i innych osób z działu sprzedaży to nie wchodzi w grę: to wszystko osoby pozbawione zdolności do tworzenia sieci sprzedaży i wszyscy dookoła to wiedzą doskonale.
Czy to prawda (podsłuchane)że w firmie Tes ,zatrudniani są ludzie bez wykształcenia do pracy biurowej,gdzie wymagane jest wykształcenie najlepiej wyższe ? Że połowa biura to jedna wielka rodzina ? Wolę wiedzieć nim złożę dokumenty, nie chce trafić z deszczu pod rynnę.
To niestety prawda. Tam nie zatrudnia się kompetentnych pracowników, a jeśli takowy przez przypadek w tej firmie się że znajdzie, odchodzi po miesiącu.
Czy TES Group S.A. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Czy w TES Group S.A. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Oczywiście zmiany są bardzo widoczne,zmiany w kadrach były potrzebne! W końcu jest dobrze, jeśli pracownik nie czuje się doceniamy a tak było kiedyś ciężko jest się zmotywować do pracy ,im bardziej pracodawca dba o nas tym bardziej my pracownicy dajemy z siebie to co najlepsze.Pozdrawiam
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w TES Group S.A.?
Czas określony, to trzy miesiące? I tak jest na wszystkich stanowiskach? Bo jestem zainteresowany pracą na produkcji. Wspominają o dodatkowym ubezpieczeniu i benefitach, oraz o atrakcyjnym wynagrodzeniu, ile to obecnie jest?
Jeśli jest Pan zainteresowany pracą na produkcji proszę skontaktować się z działem kadr tam na wszystkie pytania otrzyma Pan odpowiedź,forma zatrudnienia(jak długo umowa na czas określony) i wynagrodzenie.Jeśli o mnie chodzi ja na dzień dzisiejszy jestem z pracy w tej firmie zadowolony.Nastąpily konkretne zmiany tylko na +
Czy pracownicy w TES Group S.A. dogadują się między sobą?
Czy każdy pracownik po okresie próbnym dostaje umowę o prace ?
Jaka umowę zapewnia pracodawca ?
(usunięte przez administratora)
tes grup nie istnieje z 5 lat . piszecie o czymś czego nie ma ?
No właśnie, nie ma co patrzeć na negatywne opinie, przecież wiadomo to nie od dziś, że wylewają żale tylko osoby, które raczej już tu nie pracują i teraz nudząc się postanowili firmę obgadać, zdecydowanie tak
A ja myślę, że niektórzy wybierają sobie zła pracę i później to jest efekt taki, że wszystko im nie odpowiada!
@Klay, powiedz proszę coś więcej na temat pracy w TES Group. Jakie warunki oferuje ten pracodawca? Jaka jest atmosfera w pracy? @Hej hej, rozumiem, że pracujesz w TES Group, tak? Co możesz powiedzieć o tym pracodawcy? @zzz, czego szkoda? Przypominam, że forum GoWork.pl służy wymianie opinii na temat pracodawców.
Zacznijmy od tego że opinie są tutaj i biurowych z siedziby w Poznaniu i produkcyjnych z fabryki w Golczewie. Zależy jakie stanowisko Cie interesuje, to dostaniesz wyczerpującą odpowiedź.
Firma jak najbardziej OK a gorzkie żale wylewa chyba jeden Pan który poleciał że stołka oraz jego rodzina i znajomi zatrudnieni w PSF
szkoda
@Życzliwy czyli firma TES Group S.A. opłaca wszystkie składki swoim pracownikom? Ty jesteś pracownikiem tej firmy? Podzielisz się swoją opinią na jej temat? Czym się w niej zajmujesz?
Uwaga nie płacą ZUS , podatków i zawsze się wykręcą. Dawno powinni znajdować się.............. wiadomo gdzie . Powyższe negatywne opinie to niestety wszystko prawda. Ci ludzie nigdy się nie zmienią, co najwyżej założą nową firmę.
Czy wiesz , ze za pomówienia można trafić ...... wiadomo gdzie ? Czy to frustracja , ze Cię nie tam chcą ?
TES jest OK-a Marian jest T H E B E S T
A jak.jest teraz
Jak mieszkasz niedaleko a szukasz pracy to złóż podanie,co masz do stracenia? Jak Ci się nie spodoba to zrezygnujesz
@Anonim czy nadal pracujesz w TES Group S.A.? Na jakim stanowisku odczułeś takie zachowania? Może ktoś miał podobne odczucia? Teraz firma rekrutuje na stanowiska takie jak: pracownik produkcji (http://www.psfactory.pl/wp-content/uploads/2017/03/Og%C5%82oszenie-rekrutacyjne-PSF-Pracownik-Produkcji.pdf) i pracownik biurowy (http://www.psfactory.pl/wp-content/uploads/2017/03/Og%C5%82oszenie-rekrutacyjne-PSF-Pracownik-biurowy.pdf) czy to któreś z tych stanowisk Ty zajmowałeś? Chcesz więcej o tym opowiedzieć, bo osoby, które widzą te ogłoszenia może ten temat zainteresować.
Jeśli nie przeszkadza Ci notoryczny brak zaufania ze strony pracodawcy i przełożonego, jeśli nie przeszkadzają Ci te same zmęczone i robiące od lat to samo, zamknięte na nowe wzorce biznesowe osoby na tych samych zapyziałych od lat stanowiskach, jeśli nie przeszkadzają Ci koleżanki, które uprzejmie doniosą na wszystko co się rusza, i ostrzą nóż za Twoimi plecami, jeśli masz dobry zapas wazeliny, jeśli nie masz żadnych aspiracji, a za pieniądze zrobisz dosłownie wszystko - to aplikuj! nadajesz się idealnie! a jeśli właśnie awansowałeś - świetnie! wiedz, że teraz jesteś pierwszy/a do odstrzału. Odradzam! szkoda nerwów!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TES Group S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy TES Group S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TES Group S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
