brak logo

General Motors Opel Polska

Gliwice

Opinie o General Motors Opel Polska

master 2009-09-05 13:24:24
praca [usunięte przez admina] na maksa zarobki na początek 1800 brutto
memberpaint 2010-02-18 20:34:24
Zapraszamy wszystkich chętnych do OPLA. Zobaczycie za co się zarabia 2000 na rękę. Zapraszamy (poznacie nowy wymiar zmęczenia organizmu - fajnie sobie tak po pracy zrobić drzemkę). Na 100% też awansujecie - ach i byłbym zapomniał będą wami "dowodzić" sami profesjonaliści ;-)
Wypowiedź troszkę sarkastyczna i nie traktujcie jej całkiem serio.
anonim 2010-02-25 20:28:42
(usunięte przez administratora) banda palantów i GUZIKOW karierowiczów bitych przez baby w domu
anonim 2010-11-22 12:09:47
jak najdalej od tej firmy wiem bo tam pracoja i szukam innej pracy.wedlug pracownikow "opel"(usunięte przez administratora)
oj 2010-12-15 17:24:48
piaskowego znalem. idiota mi sie nie wydal ale nie bylem bezposrednio pod jego komenda. zapierdziel jest zwlaszcza na body, ga. press jest chyba najbardziej ok
anonim 2011-06-10 01:50:28
Miałem do czynienia z buchalem i gębalem i nie mogę na nich nic złego powiedzieć, ale za to reszta - tak, do tej listy dodałbym jeszcze suligę z GA - uosobieniei braku profesjonalizmu - wymusza posłuszeństwo mordą.
Ogólnie - GM w gliwocach to jedno wielkie [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] a GA to już omijać z daleka (GA - general assembly)
Papierologia przesłoniła im oczy !
a... 2011-09-26 22:58:30
ciekaw jestem czyje to dokladnie ksywy (usunięte przez administratora) a jak ksywke nosi super kumpel(usunięte przez administratora)ososbiscie juz tam nie robir i ciekaw jestem co sie u was dzieje ...
LM 2011-11-18 14:18:25
podejdz i powiedz to prosto w twarz tani cwaniaczku
jkzpuh 2012-02-08 00:19:42
LM - 2011-11-18 14:18:25

podejdz i powiedz to prosto w twarz tani cwaniaczku
Temu c [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] owi a.s. z GA mogę powiedzieć w twarz, co o nim myślę - z resztą zacząłem mu już to mówić przy innych to nie wiedzieli co z oczami zrobić, czy się śmiać czy płakać (usunięte przez administratora) Chyba byłem jednym z nielicznych, który się postawił idiocie, ale ja wiedziałem, że jeszcze istnieje świat poza GMMP (usunięte przez administratora)
jkzpuh2 2012-03-29 23:28:21
daj kontakt, jest sprawa, też kiedyś pracowałem(usunięte przez administratora)
JKZPUH 2012-06-08 09:31:32
Widzę że gnojki usunęli cały wpis sprzed lat chyba GM się zaczął bać ale i tak w money się dobrze wypozycjonował.

Dla wszystkich którzy ten wątek odwiedzą - wklejam jeszcze raz całość tak jak było wcześniej:


"Witam poszukiwaczy pracy i innych już zastanawiąjących się czy nie
złożyć podania do GM w Gliwicach, albo czy przyjąć ofertę.

Otóż mam niemiły zaszczyt być byłym pracownikiem GMMP, najszczęśliwszy
dzień pod względem kariery zawodowej uważałem jak dostałem od nich
ofertę na tzw "Section Manager" a następnym najszczęśliwszym dniem było
jak już wiedziałem że mam następną pracę i od idiotów odchodzę.

Praca w GMMP jest to praca niewolnicza za nieduże (stosunkowo)
pieniądze, ponieważ zarząd uważa że i tak już jest wysokim
wynagrodzeniem praca dla GM i dużych pieniędzy nie trzeba.
Ludzie w biurach pracują po 10 - 11 godzin, jak ktoś chce wyjść
wcześniej tzn po 8-9 to już krzywo patrzą, oczywiście klimatyzacji brak
i w największe upały kierownik wydziału montażu głównego A.S. (Unit
manager) powiedział - "trzeba pracę ograniczyć do 9 godzin dziennie".

Zakładem kieruje klika idiotów z warszawy z dyrektorem na czele.

Od razu muszę powiedzieć że kierownik spawalni (usunięte przez administratora) jest bardzo w
porządku i umie stworzyć przyjazną atmosferę i jeszcze u niego można
pracować - jedyny chyba normalny Unit Manager który jest człowiekiem.

Wydziału Tłoczni nie znam dokładnie ale złych rzeczy o tym wydziale nie
słyszałem - jeżeli kieruje nim (usunięte przez administratora) to jest ok i powinno być dobrze.

Za to A.M. na lakierni podobno bo tego sam nie doświadczyłem - ciężki i
nieprzyjemny człowiek = lakiernia niemiłe miejsce w ogóle - zamknięte
bez okien i bez prawa wejścia osób nieuprawnionych.

I do tego kwiatek jakich mało, A.S - jak go gdzieś przeniosą to szkoda
mi tych ludzi którymi będzie kierował, kierownik montażu głównego.
Tego c [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] a to chyba tylko przebił sam dyrektor którego już wiem że nie
ma w zakładzie bo awansował na dyr. głównego w Hiszpanii - pisały o tym
gazety. Otórz ten dyrektor potrafił tak z..bać swojego główdnego
księgowego przy innych pracownikach że ten zemdlał ... :) - autentuczna
sytuacja - jak "zwracał uwagę" to darł mordę na cały regulator i to przy
wszystkich bo uważał że to na przestrogę dla innych.
Jego wychowankiem, niestety niedouczonym i zakompleksionym i gnojonym
przez dyrektora był właśnie A.S. UM GA - Unit Manager General Assembly,
kierownik montażu głównego.
Kolo ma jakiś kompleks związany ze swoim wykształceniem - lubi otaczać
się ludźmi z wyższym wykształceniem i się tym chwali, ale nie są to tacy
zwykli ludzie - jeden jest byłym nawigatorem - pływał na statkach,
drugiego już tam nie pracuje ale był członkiem ekip polarnych PAN itp...
a tego gościa A.S. szczególnie nie cierpiał - jak to mówił "za dużo
zarabia a niewiele robi" - otóż człowiek ten dobrze zarabiał ale wart
był tych pieniędzy a nawet jeszcze większych ale niestety A.S. nie
potrafił tego dostrzec - za bardzo przerastał swojego szefa inteligencją
i to już A.S. przeszkadzało.

A.S. czerpał wzory od swojego mistrza i op..ał każdego i zawsze, jednym
słowem darł mordę, jak czasami zdarzało mu się opowiadać jakiś kawał to
wszyscy musieli się śmiać i nie mieli prawa nic powiedzieć.
Lubił opowiadać o swoim psie chyba to był Max, jedyna istota która z
durniem mogła wytrzymać - żona go zostawiła, no i oczywiście wsyscy
musieli o tym kundlu słuchać.

Generalnie nie miał wyższego wykształcenia i to mu najbardziej ciążyło,
był oczywiście z W-wy - nie obrażając nikogo z W-wy.

Z oszczędności GM nie zaprojektował klimatyzacji w GA - montaż główny -
na innych wydziałach nie wiem, ale za to w tym samym biurze co GA
siedział dział jakości SQA, QE, QA, Maintanance i jeszcze inne działy
chyba około 70-100 osób, wentylacja czerpała powietrze z dachu z
"czarnych grzybów" a tak przynajmniej wyglądały te rzeczy i do tego dach
był czarny - latem temperatura osiągała 40 stopni.
Jak kiedyś pracownicy zasłonili żaluzje żeby słońce nie nagrzewało
pomieszczeń to musieli automatycznie zapalić światło - wpadł dyrektor i
zaczął mordę drzeć że w dzień jest tak ciemno to on każe zamurować te
okna i po tej akcji założyli czasowy wyłącznik oświetlenia - gasło co 5
min. - idioci !

Dobra teraz trochę o samej produkcji samochodów - generalnie nie można
im wiele zarzucić, są dokumenty, każdy
jkzpuh 2012-06-08 09:35:56
Witam poszukiwaczy pracy i innych już zastanawiąjących się czy nie
złożyć podania do GM w Gliwicach, albo czy przyjąć ofertę.

Otóż mam niemiły zaszczyt być byłym pracownikiem GMMP, najszczęśliwszy
dzień pod względem kariery zawodowej uważałem jak dostałem od nich
ofertę na tzw \"Section Manager\" a następnym najszczęśliwszym dniem było
jak już wiedziałem że mam następną pracę i od idiotów odchodzę.

Praca w GMMP jest to praca niewolnicza za nieduże (stosunkowo)
pieniądze, ponieważ zarząd uważa że i tak już jest wysokim
wynagrodzeniem praca dla GM i dużych pieniędzy nie trzeba.
Ludzie w biurach pracują po 10 - 11 godzin, jak ktoś chce wyjść
wcześniej tzn po 8-9 to już krzywo patrzą, oczywiście klimatyzacji brak
i w największe upały kierownik wydziału montażu głównego A.S. (Unit
manager) powiedział - \"trzeba pracę ograniczyć do 9 godzin dziennie\".

Zakładem kieruje klika idiotów z warszawy z dyrektorem na czele.

Od razu muszę powiedzieć że kierownik spawalni (usunięte przez administratora)jest bardzo w
porządku i umie stworzyć przyjazną atmosferę i jeszcze u niego można
pracować - jedyny chyba normalny Unit Manager który jest człowiekiem.

Wydziału Tłoczni nie znam dokładnie ale złych rzeczy o tym wydziale nie
słyszałem - jeżeli kieruje nim (usunięte przez administratora)to jest ok i powinno być dobrze.

Za to(usunięte przez administratora). na lakierni podobno bo tego sam nie doświadczyłem - ciężki i
nieprzyjemny człowiek = lakiernia niemiłe miejsce w ogóle - zamknięte
bez okien i bez prawa wejścia osób nieuprawnionych.

I do tego kwiatek jakich mało(usunięte przez administratora) - jak go gdzieś przeniosą to szkoda
mi tych ludzi którymi będzie kierował, kierownik montażu głównego.
Tego c [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] a to chyba tylko przebił sam dyrektor którego już wiem że nie
ma w zakładzie bo awansował na dyr. głównego w Hiszpanii - pisały o tym
gazety. Otórz ten dyrektor potrafił tak z..bać swojego główdnego
księgowego przy innych pracownikach że ten zemdlał ... :) - autentuczna
sytuacja - jak \"zwracał uwagę\" to darł mordę na cały regulator i to przy
wszystkich bo uważał że to na przestrogę dla innych.
Jego wychowankiem, niestety niedouczonym i zakompleksionym i gnojonym
przez dyrektora był właśnie A.S. UM GA - Unit Manager General Assembly,
kierownik montażu głównego.
Kolo ma jakiś kompleks związany ze swoim wykształceniem - lubi otaczać
się ludźmi z wyższym wykształceniem i się tym chwali, ale nie są to tacy
zwykli ludzie - jeden jest byłym nawigatorem - pływał na statkach,
drugiego już tam nie pracuje ale był członkiem ekip polarnych PAN itp...
a tego gościa (usunięte przez administratora)szczególnie nie cierpiał - jak to mówił \"za dużo
zarabia a niewiele robi\" - otóż człowiek ten dobrze zarabiał ale wart
był tych pieniędzy a nawet jeszcze większych ale niestety(usunięte przez administratora). nie
potrafił tego dostrzec - za bardzo przerastał swojego szefa inteligencją
i to już (usunięte przez administratora).przeszkadzało.

(usunięte przez administratora) czerpał wzory od swojego mistrza i op..ał każdego i zawsze, jednym
słowem darł mordę, jak czasami zdarzało mu się opowiadać jakiś kawał to
wszyscy musieli się śmiać i nie mieli prawa nic powiedzieć.
Lubił opowiadać o swoim psie chyba to był(usunięte przez administratora) jedyna istota która z
durniem mogła wytrzymać - żona go zostawiła, no i oczywiście wsyscy
musieli o tym kundlu słuchać.

Generalnie nie miał wyższego wykształcenia i to mu najbardziej ciążyło,
był oczywiście z W-wy - nie obrażając nikogo z W-wy.

Z oszczędności (usunięte przez administratora)nie zaprojektował klimatyzacji w GA - montaż główny -
na innych wydziałach nie wiem, ale za to w tym samym biurze co GA
siedział dział jakości SQA, QE, QA, Maintanance i jeszcze inne działy
chyba około 70-100 osób, wentylacja czerpała powietrze z dachu z
\"czarnych grzybów\" a tak przynajmniej wyglądały te rzeczy i do tego dach
był czarny - latem temperatura osiągała 40 stopni.
Jak kiedyś pracownicy zasłonili żaluzje żeby słońce nie nagrzewało
pomieszczeń to musieli automatycznie zapalić światło - wpadł dyrektor i
zaczął mordę drzeć że w dzień jest tak ciemno to on każe zamurować te
okna i po tej akcji założyli czasowy wyłącznik oświetlenia - gasło co 5
min. - idioci !

Dobra teraz trochę o samej produkcji samochodów - generalnie nie można
im wiele zarzucić, są dokumenty, każdy wie co ma robić, jest dobra
organi
TM CM 2013-01-21 20:03:30
Pracuję w dziale CM (central maintenance - utrzymanie ruchu). Dużo zależy od podejścia GL-a. Pracowałem na dwóch wydziałach i na jednym było w porządku natomiast na drugim trafiłem na niekompetentnego GL-a, który swoją niekompetencję ukrywał zwalając winę za swoje niepowodzenia na podwładnych. Odbijało się to na ocenach półrocznych i ogólnej atmosferze pracy (na minus).

Załoga zdyscyplinowana, no i kablują na wszystkich. Taka wewnętrzna walka.

Ale porównując z innymi pracodawcami, szczególnie polskimi wyzyskiwaczami praca jest ok(usunięte przez administratora)
2
TL 2013-01-25 23:24:28
W oplu jak widać pracuje ciemnota boi się o swoje stanowisko pracy co widać po forach.Nic nie piszą jak są wykorzystywani,zastraszani ogólnie system działa.
... 2013-03-10 16:34:19
Jak dla mnie to na każdą firmę pracownicy narzekają, szczególnie operatorzy. Taki urok Polaków, ale lepiej cieszyć się że ma sie pracę, w kryzysie. Jeśli ktoś nie ma pojęcia o kosztach związanych z prowadzeniem działatlności, szczególnie produkcyjnej to niech się nie wypowiada o zarobkach... bo wszystko idzie do góry, a sprzedaż coraz mniejsza, więc z czego mają być lepsze pensje? Krzyków na pracownika nic nie usprawiedliwia bo jesteśmy dorośli i da się do inaczej załatwić. Ponadto zrozumcie ludzie że dla firmy jesteście tylko i wyłącznie kosztem! Więc nie dziwcie się że trzeba zapier*lać, bo tylko wtedy się zwacacie firmie i jest sens was trzymać. Tu są jeszcze naleciałości z poprzedniego systemu pt. "czy się stoi, czy się leży 2000 się należy". Jakoś nikt nie narzeka jak jedzie za granice i ma taką samą robotę, albo cięższą...
TM CM 2013-08-09 12:32:12
TM CM - 2013-01-21 20:03:30

Pracuję w dziale CM (central maintenance - utrzymanie ruchu). Dużo zależy od podejścia GL-a. Pracowałem na dwóch wydziałach i na jednym było w porządku natomiast na drugim trafiłem na niekompetentnego GL-a, który swoją niekompetencję ukrywał zwalając winę za swoje niepowodzenia na podwładnych. Odbijało się to na ocenach półrocznych i ogólnej atmosferze pracy (na minus).



Załoga zdyscyplinowana, no i kablują na wszystkich. Taka wewnętrzna walka.



Ale porównując z innymi pracodawcami, szczególnie polskimi wyzyskiwaczami praca jest ok, jeśli się nie opierdzielasz.
Minęło kilka miesięcy od mojego postu, który cytuję.

Pracę zmieniłem.

Porównanie obecnego pracodawcy z GMMP:

lp | Kryterium | obecny pracodawca | GMMP
---------------------------------------------------------------------------
1. | Zarobki | średnie | wysokie
2. | Szefostwo | b. dobre | żenujące
3. | Presja psychiczna | średnia | b. wysoka (wręcz przeogromna)
4. | Dyspozycyjność | średnia | wymagana 100 procentowa - żyjesz dla zakładu pracy
5. | Papierologia | wysoka | niewyobrażalnie wysoka - na wszystko jest papier, procedura lub inny świstek
6. | Wymagane zaangażowanie | wysokie | niewyobrażalne i niewykonalne, choćbyś dawał z siebie wszystko to i tak dajesz za mało
7. | uporządkowanie procesu produkcyjnego | średnie | bardzo wysokie - wszystko ma swoje miejsce
8. | pracownik postrzegany jako ...| ...człowiek, członek zespołu | ...robot do wykonania określonych czynności, którego można gnoić na każdym kroku ;)
1
TM CM 2014-05-14 17:33:31
Chyba śnisz że ktoś cię o coś będzie pytał przy planowaniu grafika. Grafik powstaje w oparciu o zapotrzebowanie pracodawcy na moce przerobowe. To ty się musisz dostosować. W końcu pracujesz ku chwale GMMP
epj66 2015-02-13 09:29:37
Ja nie kupie nowego opla jesli nie bede wiesdziala co bylo lakierowane podczas transportu, a tego jest duzo, nawet do 4 elementow. Wystarczy zadzwonic do firmy cat/kleszczow i porozmawiac z kierowniczka.
niemożliwe 2015-03-26 01:18:08
nie wierzę, żę jakaś kobieta by tak chciałą pracować na stanowisku jakiegoś mechanika, ciekawe czy chciałąbyś zarabiać tyle samo co reszta joaana czy może więcej niż inni? proszę bardzo mówicie co wiecie ja chętnie joanna jeszcze coś przeczytam od Ciebie - ciekawe co jeszcze powiesz :) możę facet prawdziwy by tutaj znalazł jakąś pracę?
TM Gliwice 2015-11-30 17:30:53
Praca w gmmp Gliwice jest ogólnie ok,jak robisz swoje.Dobre warunki,to napewno,traktowanie przez przełożonych :zależy pod kim pracujesz(różnie).Dorzucę tylko że gdyby nie mobing pod jednym z g-li na body final,to daje szóstkę tej fabryce,jak i za jakość produktów(kupujcie Astrę v)bo warto,dopracowane autko,Dodam że w tej chwili gla mam spoko i mam nadzieję że do głupka nie trafię nigdy.Pozdrawiam wszystkich pracowników opla w Gliwicach .
john rambo 2016-06-21 22:42:45
tylko jakieś cztery razy lepiej płatną imbecylu
wredna 2016-09-16 09:57:22
Kochani a może chcecie poczytać, jak pracuje jeden z dowódców .Strażak.M.Z.
papaja 2016-09-18 17:46:42
@ wredna - no jesli to ma być opowieść taka jak twój nick - to nie jeste pewna czy chcemy. To może zacznij od tego kim jest osoba o której mówisz ???
Zostaw swoją opinię o General Motors Opel Polska - Gliwice
test
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie General Motors Opel Polska