No i się znowu zaczęło....praca na pół etatu,zwolnienia ...prezesik już liczy pieniążki za sprzedaż ostatniego kawałka ziemi , a było jej sporo .... Najlepiej dać pół etatu to się sami zwolnią bo my już domy sobie pobudowali ( ciekawe za co ? Może za Mickiewicza ?)Akcje prawie wszystkie wykupione więc nie trzeba się będzie dzielić
Nie odchodzą bo niemal wszyscy są dobrze po 50 tce Ti gdzie pójdą. Narzekają i siedzą. Jedna na drugą patrzy niechętnie i ogólnie atmosfera okropna.
Przecież ludzi zwalniają i na pół etatu wyrzucają
Zarobki najniższa krajowa ,a czy zatrudniają skoro większość wyrzucili na 1/2 etatu a innych zwolnili
Jak nie mam uprawnień na wózki widłowe ale w praktyce umiem nimi jeździć to mam szanse dostać się do was na magazyniera? Pisaliście o zwolnieniach a ja widzę oferty (usunięte przez administratora) i to kilka, dlaczego takie zwolnienia były. Rotacja aktualnie jak?
Na stronie firmy można znaleźć ofertę pracy na stanowisko pracownika infolinii. Oferowana jest umowa o pracę. A na jak długo? Można spodziewać się czasu nieokreślonego? I jak z zarobkami na tym stanowisku? Dostanie się więcej niż najniższą krajową? Potrzebuję wiedzieć, bo chciałabym tutaj zaaplikować.
Więcej niż najniższa + ~200zł premii bym się raczej nie spodziewał, tak jak na innych stanowiskach. Co do czasu umowy to ciężko powiedzieć. Można się doczekać na stałe ale nie jest to gwarantowane. Szczególnie patrząc na to co działo się nie tak dawno.
jak wygląda sytuacja w firmie? Dalej są zwolnienia?
A skąd masz info o zwolnieniach, dużo osób dostało wypowiedzenia? To są redukcje etatów czy co jest powodem? Czy w takim razie jak ktoś jest zwalniany to przyjmują nowe osoby?
Jest źle połowy ludzi już nie ma nie ma roboty. Każdego miesiąca ktoś odchodź lub jest zwalniany .Premi nie ma niektórzy są przerzuceni na zlecenie lub 1/2etata. Jest ciężko ale może damy radę.
Jest to zaskakujące, co piszesz, bo na stronie nadal widnieją oferty pracy i to na UoP. Faktycznie, nie ma nic o wynagrodzeniu. Czy dla ludzi pracujących wypłaty są na czas? Bo coś mi mignęło o jakichś problemach z wypłatami
Przecież ludzi zwalniają i na pół etatu wyrzucają
Jak to, z jakiego powodu? Powiedz coś więcej, co tam się dzieje i czy mowa o jakichś zwolnieniach grupowych czy pojedynczych osób. Na ile tam umowy macie w ogóle?
Do około roku lub dwóch lat temu w większości były umowy o pracę. Od tamtego momentu pracownicy (nowi i wracający) dostają prawdopodobnie tylko umowy na zlecenie. Dużych zwolnień grupowych jeszcze nie ma, ale wygląda na to że ludzie po kolei zaczęli dostawać aneksy do umów na 1/2 etatu. Powodem całego zamieszania jest brak chętnych na produkty. Sprzedaż poleciała na łeb i szyję bo firma jest mało konkurencyjna (w stosunku do produktów chińskich, które są dobrze zoptymalizowane pod względem prostoty, kosztów podzespołów i czasu wykonania), klienci prawdopodobnie porobili sobie zapasy w okresie do niedawna jeszcze dość dobrej passy zakładu i ogólna sytuacja rynkowa dała ludziom w kość, więc mniej kupują. Niestety to w jaki sposób firma jest zarządzana jest trochę nieśmiesznym żartem, więc brak patrzenia w przyszłość przez najwyższe szczeble szefostwa i dywersyfikacji poza powoli umierającą już dziedzinę telewizji kablowej/naziemnej/satelitarnej w końcu sromotnie ugryzł zakład w (usunięte przez administratora) A skutki są takie jak widać - desperackie cięcie kosztów i ograniczanie produkcji w celu ratowania tonącego statku.
Na ile to są sprawdzone informacje, że piszesz o prawdopodobnych zleceniówkach? Zajrzałem na stronę firmy a tam kilka wystawionych ogłoszeń, w tym dla elektronika. Piszą w nich o zatrudnieniu na umowę o pracę. Może o zarobkach też coś wiesz; lub ktoś inny, da radę napisać, jaka czekałaby mnie tu na wstępie kwota?
Każda osoba przyjęta w tym okresie czasu z którą rozmawiałem o tym/o której ktoś inny wspominał siedzi na zleceniu. Czy jest to 100% przypadków nie wiem, ale jest to wysoce prawdopodobne. Co do kwoty reguła jest ta sama na wszystkich stanowiskach pracowniczych - minimalna + uznaniowe ~200zł nagrody (kwota konkretna nagrody zależy od długości miesiąca i od tego czy byłeś na L4/urlopie - wtedy kasa jest obcinana). Zleceniowcy nagrody/dodatków na wigilię oczywiście nie dostają :(
O czym by tu nie pisać powyrzucali część ludzi, część przerzucili na 1/2etatu, innych na zlecenie. Kolejne etaty będą cięte w lipcu przecież sam Prezes mówił. Tylko pamiętajcie góra i związane ściśle z górą nagrody dostają pomimo ciężkiej sytuacji....
Zarobki najniższa krajowa ,a czy zatrudniają skoro większość wyrzucili na 1/2 etatu a innych zwolnili
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
No i się znowu zaczęło....praca na pół etatu,zwolnienia ...prezesik już liczy pieniążki za sprzedaż ostatniego kawałka ziemi , a było jej sporo .... Najlepiej dać pół etatu to się sami zwolnią bo my już domy sobie pobudowali ( ciekawe za co ? Może za Mickiewicza ?)Akcje prawie wszystkie wykupione więc nie trzeba się będzie dzielić
A pracownicy mogli wykupować akcje firmy z jakąś bonifikatą? Byłaby okazja, by poniekąd robić na swoim. Podaj też, ile osób zostało zwolnionych, a ilu dostało UoP na 1/2 etatu i czy wiadomo, w jaką stronę rozwija się sytuacja?
Prawda taka że to Just kwestią kilku miesięcy jak ogłoszą upadłość. Zakład nie sprzedaje jak się nic nie ruszy we wrześniu... nie ma nas nie dadzą rasy tego ciągnąć. Trzeba patrzeć realnie. Tylko wkurza jedno że skoro jest tak źle czemu oni dostają premię. Zarząd i ci co są uprzywilejowani....dlaczego przykład powinien iść z góry (usunięte przez administratora) Wstyd...
Dla siebie zawsze mieli pieniądze ,premie i akcje ,nawet jak firma przekształcała się w S.A to robotnicy musieli się sami zwolnić i oczywiście zostawali przyjęci na nowo a ,,kadra,, została zwolniona dostali odprawy i każdy kupił sobie po samochodzie Daewoo tj. nexie itp
To ile prawdy w tym wróżeniu na forum na temat przyszłości? I skoro, co po niektórzy widzą już ciemne chmury na horyzoncie, to czy ludzie szukają sobie innych firm i odchodzą?
Nie odchodzą bo niemal wszyscy są dobrze po 50 tce Ti gdzie pójdą. Narzekają i siedzą. Jedna na drugą patrzy niechętnie i ogólnie atmosfera okropna.
Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w GZT Telkom- Telmor? Chodzi o pracę jako Frezer, takie ogłoszenie jest na Pracuj.pl 28 grudnia.
A z jakiego powodu taki kryzys? Aktualni pracownicy dostają odprawy z tego tytułu, w ogóle wypłaty są na czas póki co? Ta upadłość to już pewniak? Rozumiem, że Ty jesteś pracownikiem tej firmy.
Jak często w GZT Telkom- Telmor odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 28 grudnia na Pracuj.pl, obiecują bogaty rozwój.
Czym GZT Telkom- Telmor zachęcają? Jakie mają dodatki?
Jakie dodatki chyba umysłowi dostają bo robiłem obcięli kasę i mamy poniżej najniższej krajowej tym zachęcają za 1200 zł netto by pracować
Żadnych okulary trzeba sobie samemu kupować zero dotacji choć lekarz pracowniczy stwierdza że do pracy potrzebne okulary
Jest tzw.socjal,nic więcej. Dawno nie było tak źle jak teraz. Okropna atmosfera,faworyzowanie niektórych osób, brak porządnych narzędzi, brudna stołówka i szatnie. Tu cały czas jest (usunięte przez administratora)
jeżeli masz stwierdzone przez zakładowego lekarza ,że musisz mieć okulary. To dostajesz zwrot 120zł za fakturę
Ja mam takie pytanie do Pana Prezesa ,czy ma inny zestaw min ? Bo wygląda codziennie jakby przychodził do zakładu pracy za karę.Moze czas zmienić zakład ?
Serio to Ci tak nie pasuje? Chyba ważne jest to czy dobrze zarządza firmą a nie to jaki ma humor?
,,Stary Prezes,, czyli wujek czy było źle czy dobrze ,zawsze potrafił przyjść pogadać inny poziom kultury..
A jak jest teraz z tą kulturą i rozmową z pracownikiem? Można z prezesem szczerze pogadać o tym co jest dobrze i o tym co do poprawy?
Ha ha ha chyba żartujesz. Tu z nikim z przełożonych nie pogadasz bo jak grochem o ścianę. Masz robić,siedzieć cicho i się nie wychylać bo za karę trafisz na wtryskarki albo na dział anten.
Od lat z nimi współpracuję. Świetnie rozwiązania dla budynków mieszkalnych. Niezawodne i profesjonalne systemy RTV SAT. No i ostatni polski producent tego typu sprzętu.
Co wchodzi w socjal GZT Telkom- Telmor?
Cześć; czy po tym obcięciu pensji o którym pisaliście w 2020 coś wam podwyższyli w wypłatach? Albo dali jakiś fajny system wynagrodzeń ?
Ha ha ha,chyba żartujesz? Pensja to najniższa krajowa i jakieś 150-200 zł premii,którą często wyrównuja najniższa krajową.
Czy w GZT Telkom- Telmor jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Niestety nie masz możliwości zgłoszenia zastrzeżeń do zarzadu, zgłaszasz problem swojemu kierownikowi i często problem pozostaje dalej , chyba że jesteś znajomym prezesa
No nie mogę ! Zesrasz się a żaden z tych ,,przełożonych,, po WUML-u,, i niedzielnych studiach nie jest w stanie przyswoić tych wiadomości
Czy GZT Telkom- Telmor organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
ludzie, którzy nadal tu pracują, muszą być naprawdę zdesperowany...
Dlaczego. Mi tu jest ok. Może nie jest najlepiej a wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Pensja zawsze na czas. Nadgodziny zawsze płacone. Gruszka na knocie, na święta zawsze coś prezes rzuci. Pożyczkę bez procentową u dyrektor Bielawskiej zawsze można złożyć jak się należy do kasy, o zapomogę też się można starać. Najważniejsze to co wypracuje zawsze mam zapłacone. Jak dziecko czy ja jestem chora mogę iść na zwolnienie i nie martwię się że jak wrócę to już pracy nie mam. Z Prezesem idzie się jakoś dogadać. Urlop płatny jest zawsze płatny nie ściemnianym. Pensja od najniższej krajowej w zwyz przecież nikt na początku nie da ci nie wiadomo jak wysokiej pensji trzeba się wykazać. Piszecie narzekacie, ale codziennie o 6 kartę odbijacie. Nikt siłą nie trzyma
Ty się chyba za darmo tak nie pucujesz do szefostwa? Co innego do koleżanek na ucho a co innego na gowork
Jaka jest kultura pracy w GZT Telkom- Telmor?
Kultura tam nie istnieje, od gruby brigadysta ah perdon kiedyś brigadysta,????,do mały direktor, pseudo firma PRL razem dziadzki....od początku jesteś osobą normalną ale po roku pracy tam jesteś już osobą z nerwica i patalogia pyaczło, ludzi tam zawsze nie zadowoloni w pracy i pieniądzi..... Jak nie robić nadgodzine jesteś nie dobry ????, maszynę stare jak moł pradziadek, kobietę tam tylko zazdrosne, ciągłe brak ludzi bo tam osobą normalną nigdy tam nie będzie pracowała. Toelete brudne jak na stacjie w Berlinie lata 80 , pensjia podstawowa plus premia 130 PLN około 1800 PLN. Ja teraz zarabiam 3500 ????.
To prawda naucz się pisać. Jak nie umiesz weź słownik poprawnej polszczyzny i ortografii. Tak jak napisane stylistycznie taka opinia nic nie wnosi. Połowy człowiek nie zrozumie nawet po UJ
Przeczytałem na tym forum, że w przeszłości Telkom-Telmor nie przestrzegał płacy minimalnej. Czy teraz też tak jest?
Jeżeli nie Jesteś desperatem to poszukaj pracy za granicą. Wystarczy wpisać w google. Nie Marnuj życia. Ja to zrobiłem i mimo, że późno to była to dobra decyzja.
Co do samego zakładu trochę brudno .. i pomimo COVIDU w damskich toaletach zwykle ręczniki zamiast ręcznika papierowego.. Co do ludzi pracujących tam przyszłych kandydatów uprzedzam przed kierowniczką Agatą z lutowania. Kobieta wredna wscipska chamska robiaca pod górę wyobrazajaca sobie ze moze więcej niż stanowisko jej na to pozwala. Brak szacunku do pracowników, bluzgi, rozkazy etc poniżej poziomu kierownika. Brygadzista P.Stanislaw najukochańszy czlowiek pod słońcem. Panowie z mechaniki, bardzo mili i pomocni. Pomogli nam się zaklimatyzować w firmie, gdzie atmosfera daje dużo do myślenia.. Szef P. Rafal jak najbardziej znakomity szef, gdy tylko nie przytakuje na slowa Agaty.. ktora nie ma racji dosc czesto , ktora sie rządzi i robi wokół siebie kobieta zamęt. Pan kierownik Tomasz fantastyczny mily pomocny człowiek. Apropo sprzątania, panie sprzątające tez nie znają swojego miejsca pracy, zapomniały ze chyba w firmie tylko sprzątają..
jak aktualnie oceniacie bezpieczenztwo i higiene pracy ? tak zwane bhp.....
Uwaga jak kiedyś pracownica spadła ze schodów bo nie było światła to tuszowano sprawę , nieuczciwość nie zna granic
Czy może ktoś odpowiedzieć czy warto rekrutować na stanowisko elektronik? Jak wygląda praca, stawka itd?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GZT Telkom- Telmor?
Zobacz opinie na temat firmy GZT Telkom- Telmor tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GZT Telkom- Telmor?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy GZT Telkom- Telmor?
Kandydaci do pracy w GZT Telkom- Telmor napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
