Opinie - Atena Usługi Informatyczne i Finansowe Sp. z o.o. - Sopot - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl

<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>

Administrator - 2009-04-30 15:04:09 odpowiedz | cytuj

Nie polecam, oszukują ludzi na umowach. Płacą minimalną pensję na umowę o pracę, resztę na umowę o dzieło. Brak perspektyw rozwoju, ludzie raczej traktowani przedmiotowo.

anonim - 2010-02-15 23:00:01 odpowiedz | cytuj

BraÅ�am udziaÅ� w rekrutacji na RecepcjonistkÄ� w firmie Atena... rekrutacja jak na stanowisko menagerskie - Assesment Center z testami itd. 4 etapy !!! Tak siÄ� fatygowali i wydziwiali z tym wszystkim, a nawet nie raczyli mnie jakÄ�kolwiek drogÄ� powiadomiÄ�, Å¼e nie przeszÅ�am dalej (oczywiÅ�cie zapewniali o tym na spotkaniu), nie wspomnÄ� juÅ¼, Å¼e praca za grosze... pozdrawiam :-)

tester - 2010-02-28 23:42:13 odpowiedz | cytuj

Witam,

Możesz coś więcej napisać jak wygląda sprawa z tymi dwiema umowami?

on - 2010-03-10 08:10:48 odpowiedz | cytuj

wymagania na programiste PHP są dość duże, jakie zatem jest wynagrodzenie na tym stanowisku ?

Mocno rozczarowana - 2010-10-13 11:20:10 odpowiedz | cytuj

Sprawa z podwójnymi umowami jest bardzo śliskim tematem w Atenie... pracodawca daje raz na kwartał do podpisu lewe umowy licencyjne na wymyślone z czapy tematy i każe je podpisywać pracownikom - a kto się zbuntuje ten wylatuje - jak ja....NIE POLECAM!!! Zwłaszcza że duzo obiecują na początku, człowiek się zgadza na ich warunki a później zaczyna się koszmar - poczynając od beznadziejnego zarządzania całą firmą (brak spójnej polityki, dział hr zainteresowany tylko rekrutacją a nie wspieraniem pracowników) po mobing na niższych szczeblach...

mn - 2010-11-02 21:47:40 odpowiedz | cytuj

czy cokolwiek sie zmienilo wraz ze zmiana zarzadu? chcialbym zaaplikowac choc mam w tej chwili dosc stabilne zatrudnienie w miedzynarodowej korporacji. mysle ze firma ma potencjal, choc stare przyzwyczajenia ciezko zmienic. jeden duzy klient w postaci ergo-hestia i wszyscy chyba tylko z tego zyja?

anonim - 2011-01-08 15:57:18 odpowiedz | cytuj

zmieniło się, niestety na gorsze :( a to że hestia jest jedynym realnym klientem to fakt...

luka - 2011-01-28 15:05:55 odpowiedz | cytuj

Powiem tak dużo się nie zmieniło jak ktoś ma dobrą pracę to nie polecam tej firmy. Przy nowym zarządzie stawia się na studentów aby zmniejszyć koszta :)

anonim - 2011-05-10 18:42:52 odpowiedz | cytuj

Mocno rozczarowana - 2010-10-13 11:20:10

Sprawa z podwójnymi umowami jest bardzo śliskim tematem w Atenie... pracodawca daje raz na kwartał do podpisu lewe umowy licencyjne na wymyślone z czapy tematy i każe je podpisywać pracownikom - a kto się zbuntuje ten wylatuje - jak ja....NIE POLECAM!!! Zwłaszcza że duzo obiecują na początku, człowiek się zgadza na ich warunki a później zaczyna się koszmar - poczynając od beznadziejnego zarządzania całą firmą (brak spójnej polityki, dział hr zainteresowany tylko rekrutacją a nie wspieraniem pracowników) po mobing na niższych szczeblach...

Nie prawdą jest, że umowy są lewe. Jest w nich zapisane to co robisz. Chyba, że nic nie robisz. Piszesz o buntowaniu się i wylatywaniu za to. Jak podpisywałaś umowę, to chyba byłaś o tym poinformowana prawda? Ja byłem. Wielkim atutem Ateny są ludzie tam pracujący. Jest super atmosfera. A pracowałem już z bardzo dużą ilością osób tam zatrudnionych. Fakt, że nie bardzo jest się jak rozwijać. Dobra praca dla ludzi, którzy chcą odwalić swoje (albo nawet mniej) od 8-16 i pójść do domu.

były prac. - 8lat - 2011-06-20 11:46:42 odpowiedz | cytuj

Potwierdzam poprzednie wypowiedzi - wyzysk i traktowanie ludzi przedmiotowo. To coodzienność w Atenie. Tak sie dzieje od momentu zmiany prezesa (ok.4 lat) i idzie ku jeszcze gorszemu. Rotacja OGROMNA, ludzie po maks. 1 roku uciekają z firmy. Starzy wyjadacze zostali ale brak perspektyw rozwoju dobija :( Właśnie z tego powodu cześć z nich odeszła/odchodzi lub zamierza odejść. Najlepsze, że w przypadku osób, które były od początku z firmą i które zgłaszają chęć rozstania się z firmą, są totalnie olewane. Nikt nie chce z nimi rozmawiać - w myśl zasady 'nie chcesz...to won!'. Co do umów - totalny wysysk pracowników. Umowa o prace 1tyś. brutto, reszta umowy lic. z losowo generowanymi tematami. Cześć z ludzi ma sie dobrze. To wąskie grono 'wchodzących gładko' ludzi, którzy dla lepszego stanowiska sprzedaliby własną rodzinę. Totalny beton - nie polecam!!! PS. do kolegi wyżej - 'nie prawda' pisze się razem - 'nieprawda'

anonim - 2011-07-07 15:22:47 odpowiedz | cytuj

Potwierdzam opnie, te negatywne niestety. Kultura kierownictwa jest na bardzo niskim poziomie.\\\"normalnością\\\" są wulgarne wypowiedzi, nawet samego \\\"pana prezesa\\\", a przykład ten jest chętnie przejmowany z góry przez niższych rangą kierowników. Nikt tam nie liczy się z podstawowymi pracownikami. Jest bardzo duża rotacja. często powodem zwolnienia jest \\\"wypaliłeś się\\\", albo po kilku latach olśnienie \\\" nie nadajesz się na to stanowisko\\\". Ludzie pracujący są generalnie ok, ale to zależy od zespołu. Ktoś przytoczył, ze karierę tam robi się raczej \\\"bez wazeliny\\\" i coś w tym jest. :) Nie polecam tej firmy jako pracy na dłużej.

asd - 2011-07-08 20:35:21 odpowiedz | cytuj

ale czy jest cos w tym zlego ze z umowy o prace jest 1tys zl a reszta z umowy licencyjnej(np dodatkowe 2tys)? chyba od laczniej sumy odchodzi zus i fundusz zdrowia wiec pracownik nie jest stratny? Czy to jest jakis minus dla pracownika ze zarobki sa wlasnie w takich proporcjach podzielone na te obie umowy?

M. - 2011-12-16 10:40:02 odpowiedz | cytuj

żaden minus jak ktoś potrafi liczyć to wie, że to najlepsza z opcji..do licencji masz 50% koszty uzyskania przychodu, a więc "trudniej" wskoczyć w najwyższy próg podatkowy..zaoszczędzonych pieniędzy będzie więcej niż emerytury z ZUSu..!
z mojej perspektywy 6 letniego stażu, firmę oceniam bardzo pozytywnie, dziwią mnie powyższe opinie...jeżeli komuś się chce pracować, a nie tylko być zatrudnionym to w Atenie zrobi karierę! to tylko kwestia czasu.

TYLKO NIE ATENA - 2012-01-07 03:07:13 odpowiedz | cytuj

Pracowałem w tej firmie i poczułem smak działania CHAMSKIEGO ZARZĄDU firmy. Traktowanie pracowników jest poniżej godności, a sposób egzekwowania obowiązków to totalna porażka. Ludzie są zwalniani bez podania przyczyny niezależnie czy to zwykły pracownik czy menedżer. W firmie praktycznie nie ma szkoleń chyba, że potrzebne jest coś do projektu a wtedy musisz podpisać tysiąc lojalek. Firma ma jednego klienta i gdy go straci to polowa firmy leci na bruk. Kasa poniżej średniej krajowej (połowa warszawskiej). Aha i na początku obiecują złote góry, awanse, cuda na kiju ... a po 5 latach masz to samo :-) i zapier... 3x więcej!

informatyk - 2012-01-18 17:18:21 odpowiedz | cytuj

Atena to typowo polska firma z polskim zarządem i ,,polskim'' charakterem - obiecać, wykorzystać i wyrzucić. Brak klasy na każdym kroku od kadry kierowniczej do zarządu, gdzie liczy się tylko kasa i bezpieczna dup... Firma dawno by padła gdyby nie kasa z Ergo Hestii którą pompuje tam co roku w informatykę ... Ciekawe jakie są tam układy bo przecież prezes Ateny to były pracownik Hestii ;-)

def3000 - 2012-02-01 19:43:40 odpowiedz | cytuj

Blisko 90% Pracowników jest zadowolonych z pracy w ATENIE.
Niech spadaj na drzewo. Teraz tak próbują zachęcić.:) Niech Każdy dobry spec trzyma sie zdala od tej firmy. Powodzenia w szukaniu naiwnych

specjalista IT - 2012-02-04 00:47:37 odpowiedz | cytuj

ATENA to wyjątkowa firma, bo płaci mało, wymaga dużo, udaje że jest najmocniejsza na rynku a ma jednego klienta i dzięki temu jeszcze działa. Rozmowa rekrutacyjna to żenada a poziom jaki reprezentuje prezes tej firmy to rynsztok i chamstwo do kwadratu. Trzymajcie się z daleka od tego pracodawcy, szkoda marnować czasu na długi proces rekrutacyjny kończący się w gabinecie prezia ;-)

gdynianin - 2012-02-14 18:50:22 odpowiedz | cytuj

Chciałbym dołączyć do forum bo przeszedłem proces rekrutacji w Atenie i mam jednoznaczną opinie - TO WIELKA LIPA I NACIĄGANIE !!!
Nie dajcie się zwieść obiecankami awansu i szkoleniami. Kasa tak marna jak w fabryce łożysk a oczekiwania kosmiczne. Miesiąc później dostałem ofertę za dwa razy taka kasę i na normalnych zasadach - umowa o prace. W Atenie dają Ci jakieś lewe umowy licencyjne i nawet potem nie wykażesz dochodu w banku chcąc kredyt. Szkoda zachodu na aplikowanie to tej śmiesznej firemki.

aldi - 2012-02-16 08:56:16 odpowiedz | cytuj

to jakiś bullshit, że wynagrodzenia są poniżej przecietnej, może w działach sprzętowych, bo na pewno nie w software, powiedziałbym, ze jest lepiej, niz srednia w branzy w Trojmiescie.

ale jak ktos woli spokojna prace na okienku w poczcie, to zgoda, robota nie dla niego, troche sie za tematami trzeba nalatac

nigdzie sie tyle nie nauczylam, co tutaj

Marcel - 2012-02-16 17:11:37 odpowiedz | cytuj

czy to prawda, że atena złowiła PTU i chce zrobić z tego klienta drugą hestię? Co tam słychać w tym projekcie w ogóle?

WolnyOdAteny - 2012-03-06 16:52:38 odpowiedz | cytuj

Atena w Sopocie, generalnie marna firma. Ludzie tam pracujący raczej sfrustrowani i czekający na lepszą rzeczywistość. Wielu z nich bardzo sympatycznych, ale sama firma bez pomysłu na przyszłość z wymaganiami wobec pracowników na zasadzie, rób co chcesz, aby tylko dać firmie pieniądze. Brak zasad, brak procedur, takie róbta co chceta(ale nie mylić zapałem Owsiaka:-)). Czasem się udaje i na tej fali warto popłynąć, ale nie należy liczyć ani na solidność ani na wizjonerstwo kogokolwiek z zarządzających. Jakość wytwarzanej pracy żenująco marna. To tak jak z tortem całkiem ładnie przystrojonym a gdy spróbujesz to tak jakbyś spożywał coś kompletnie bez smaku i tylko patrzysz gdzie by wypluć to świństwo. Nie masz innej pracy to jasne, że warto podjąć tam pracę, chociażby po to, aby wiedzieć na przyszłość jak nie należy pracować. Jednak stanowczo nie polecam jako firmy, z która należałoby wiązać swoje ambicje zawodowe. To są tylko ambicje na przetrwanie i nachapanie się dla zarządzających. Taka smutna ateńska codzienność przypudrowana kosmetykami sponsorowanymi przez hestię.

ATENA na smyczy ERGO HSETII - 2012-03-22 10:02:39 odpowiedz | cytuj

To święta prawda co pisze poprzednik. ATENA to firma, która funkcjonuje tylko dzięki ERGO Hestii i powiązaniom zarządów tych spółek. Nie ma Hestii nie mam Ateny - to prosta zależność. Hestia też nie ma wyboru bo wszystkie systemy ma od Ateny więc koszt zmiany to koszmar i ryzyko. Ale kiedyś temat się zakończy bo niemiecki właściciel zmieni dostawcę i wtedy z 300 ludzi w Atenie zostanie 20 ;-).
Atena jest kompletnie nie przygotowana na otwarty rynek i do walki z konkurencją bo jej nie. Jak straci Hestię to z jej prymitywnym zarządzaniem i topornym procesem tworzenia softu padnie jak mucha.
A co do kasy to w 3mieście dostałem 3 propozycje o ok 30% lepsze finansowo niż tu .... Poza tym praca bez stresu i profesjonalne szkolenia, a nie lojalki na wszytko jak w Atenie

ATENA - LIPA - 2012-03-22 10:04:44 odpowiedz | cytuj

HEHEHE najlepsze że Atena na stronie chwali się ciągle tytułami super pracodawcy .... co roku dostają to samo :-)
śmieszne trochę .... widać jest tam niezła lipa skoro tak się reklamują ...

Prezes - 2012-04-19 20:37:20 odpowiedz | cytuj

Mam wrażenie że negatywne opinie na temat Ateny są pisane przez osoby, które zostały z niej zwolnione. Ja również już tam nie pracuję , lecz sam odszedłem z powodów osobistych po 3 latach pracy. Moja opinia jest następująca:
1. O umowach licencyjnych pracownik dowiaduje się już podczas rozmów kwalifikacyjnych. System ich zawierania i wypłat nie jest \\\"lewy\\\" a same umowy są honorowane w bankach przy zaciąganiu kredytów np. hipotecznych.
2. Awans w Atenie. Opinie na ten temat mnie zadziwiają. Chyba piszą je ludzie, którzy oczekują awansu \\\"z automatu\\\" za staż pracy. Moje doświadczenie jest takie, że KAŻDY kto awans chciał i na niego ZASŁUŻYŁ - go dostał. Do awansu w Atenie nie są potrzebne znajomości. Wystarczy się nieco postarać, wykazać - jak w każdej zdrowej firmie.
3. Ergo Hestia. Wpisy na temat tego, czy Atena utrzymuje się z jednej, 100 czy tysiąca klientów są niepoważne. Jakie to ma znaczenie ilu klientów ma Atena? Żadnego. Skoro ma go 20 czy ileś tam lat, to chyba dobrze się spisuje. Prawda?
4. Plusy. Czas przyjścia/wyjścia z pracy nie jest mocno sztywny - rozliczany na podstawie karty rejestrującej wejścia i wyjścia. Oznacza to, że przychodząc np :7:40 liczy nam się czas pracy od 7:40 a nie od 8 jak w innych firmach. Wiele plusów wynika z punktu 2 mojego wywodu - można awansować, można się rozwijać, można zdobyć doświadczenie.
Dodatkowo jakieś pakiety basenowe, siłownie i takie tam - jak to w dużej firmie.

Realista - 2012-05-14 14:08:35 odpowiedz | cytuj

Prezes - 2012-04-19 20:37:20

Mam wrażenie że negatywne opinie na temat Ateny są pisane przez osoby, które zostały z niej zwolnione. Ja również już tam nie pracuję , lecz sam odszedłem z powodów osobistych po 3 latach pracy. Moja opinia jest następująca:

1. O umowach licencyjnych pracownik dowiaduje się już podczas rozmów kwalifikacyjnych. System ich zawierania i wypłat nie jest \\\"lewy\\\" a same umowy są honorowane w bankach przy zaciąganiu kredytów np. hipotecznych.

2. Awans w Atenie. Opinie na ten temat mnie zadziwiają. Chyba piszą je ludzie, którzy oczekują awansu \\\"z automatu\\\" za staż pracy. Moje doświadczenie jest takie, że KAŻDY kto awans chciał i na niego ZASŁUŻYŁ - go dostał. Do awansu w Atenie nie są potrzebne znajomości. Wystarczy się nieco postarać, wykazać - jak w każdej zdrowej firmie.

3. Ergo Hestia. Wpisy na temat tego, czy Atena utrzymuje się z jednej, 100 czy tysiąca klientów są niepoważne. Jakie to ma znaczenie ilu klientów ma Atena? Żadnego. Skoro ma go 20 czy ileś tam lat, to chyba dobrze się spisuje. Prawda?

4. Plusy. Czas przyjścia/wyjścia z pracy nie jest mocno sztywny - rozliczany na podstawie karty rejestrującej wejścia i wyjścia. Oznacza to, że przychodząc np :7:40 liczy nam się czas pracy od 7:40 a nie od 8 jak w innych firmach. Wiele plusów wynika z punktu 2 mojego wywodu - można awansować, można się rozwijać, można zdobyć doświadczenie.

Dodatkowo jakieś pakiety basenowe, siłownie i takie tam - jak to w dużej firmie.

ad.1 Normalna firma normalne umowy - jak by było tak jak Pan pisze to proceder byłyby powszechny a nie jest - wie Pan czemu ? Podpowiem Panu bo to ściema ... w razie PIPu na wniosek pracownika odszkodowania są do podstawowej umowy czyli to taka " [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] okrytka"
ad.2 Awans dostaje się albo za osiągi albo za staż - doświadczenie pracownika itp - oczywiście to drugie jest ograniczone ale w normalnych firmach jest.
ad.3 Ma znaczenie - bo błędnym jest założenie, że EH będzie do końca świata z firmą, gdzie nie ma za szerokich perspektyw - niemiecki właściciel już się przygotowuje do zmian a to oznacza koniec firmy Atena

Kursy Księgowości

Kursy kadrowe

Szkolenia masażu

Kursy stylizacji

Kursy komputerowe

Kursy angielskiego

Kursy sprzedażowe

Szkolenia HR

Rozwój Osobisty

Zarządzanie

Asystentki / Sekretarki

Szkolenia dla przyszłych PRowców

Dotacje Europejskie

kursy techniczne

Kursy zawodowe

Kursy dla urzędników

Szkolenia NLP

Szkolenia dla służby zdrowia

Szkolenia dla branży logistycznej