Jedna z nielicznych firm która nie robi spotkań wyjazdów jakich kolwiek wycieczek brak kredytów 0/ masz tylko pracować aż do (usunięte przez administratora) jako tania siła robocza przykre to lecz prawdziwe. Oszczędzają na wszystkim wszystko ograniczyli nie mamy już nic odchodzę po 11latach
Cześć, mnie akurat interesuje praca w digital marketingu, czytam właśnie co oferują specjalistom, i jest tam mnóstwo szkoleń, benefity też sa całkiem przyzwoite (ubezpieczenie, dofinansowanie multisport czy kafateryjny program zatrudnienia). To już nie rozumiem o co chodzi, tylko obiecują te rzeczy, i potem wychodzi jak wychodzi?
Wypłata bieda straszna ledwo dysze. Klient mowi że ceny szok godzina pracy szok a moja wypłata biedny szok Zarabiam jak w biedronce a oni kasują jak za fachowca A ja się dopiero uczę atmosfera smutna
Są awanse, jest ścieżka kariery tylko trzeba chcieć. Nauczyć się też można tylko też trzeba chcieć. Są szkolenia, dostajesz masę schematów i katalogów z których możesz korzystać do nauki ale jest jeden warunek - TRZEBA CHCIEĆ! Każdy by chciał pieniądze za leżenie ale niestety tak nie ma. Dodatkowo masz premie od sprzedaży części.
Jak wyglada stanowisko pH?
W jakiej jeszcze czołówce? Przecież nie pracujesz na wózku tylko sprzedajesz czy tam naprawiasz. Jako pracodawca ta pseudo-korpo nie jest dobra. Pozostają z nimi na dłużej tylko bardzo dziwne ludzi.
Pije pale i pracuje Linde to dobry pracodawca zawsze płaci
Ja dostałem koszule i czapkę z napisem Linde. Firma dba o ubranie polecam
Polecam dobrą kasę płacą i podwyżki co rok są
Jest ok kawa czasem ciastko polecam raz w roku pączek
Ja pracuję 27 lat w sumie .jakoś to przetrwałem
Kasa dobra klucze kiepskie ale pracuje i sobie chwalę. Ąuto katuje nikt się nie czepia
Jedna z nielicznych firm która nie robi spotkań wyjazdów jakich kolwiek wycieczek brak kredytów 0/ masz tylko pracować aż do (usunięte przez administratora) jako tania siła robocza przykre to lecz prawdziwe. Oszczędzają na wszystkim wszystko ograniczyli nie mamy już nic odchodzę po 11latach
Czyli żadnych benefitów nie dają? A co szkoleniami jak ktoś chce się uczyć i rozwijać? Bo jedni pisali że są ale widziałem też komentarz że z tym jest słabo. Powiesz?
Benefity są jak w każdej dużej korporacji, szkolenia też są regularnie. Nie wiem kto pisze takie bzdurne komentarze... oczywiście wiadomo kto... osoby sfrustrowane i wypalone. Dla takich nie ma miejsca w biznesie. Pozdrawiam
Co ludzi, tyle opinii :( Chyba trzeba samemu zaaplikować, i się przekonać:) Dasz znać, jakie to benefity proponuje firma? Szkolenia są zewnętrzne, czy wewnętrzne?
Nie ma gruszy nie ma nic na święta wypłata to czysta podstawą. Nigdy nie wiesz o której skończysz pracę. Zapomnij o szkoleniach wstępnych. Dział szkoleń to fikcja. Pokażą ci jak wózek wygląda i co ma nic więcej. Rozbudowany jest dział szkoleń wstępnych Jacek i jego syn ci powiedzą co to Linde ???? i to by było na tyle potem będzie smutno. Sam będziesz kombinował do biura się nie do dzwonisz ciężko o pomoc większość młodych odchodzi nim dostaną klucze bo z nimi też jest problem
Cześć, mnie akurat interesuje praca w digital marketingu, czytam właśnie co oferują specjalistom, i jest tam mnóstwo szkoleń, benefity też sa całkiem przyzwoite (ubezpieczenie, dofinansowanie multisport czy kafateryjny program zatrudnienia). To już nie rozumiem o co chodzi, tylko obiecują te rzeczy, i potem wychodzi jak wychodzi?
Nie ma gruszy nie ma nic na święta wypłata to czysta podstawą. Nigdy nie wiesz o której skończysz pracę. Zapomnij o szkoleniach wstępnych. Dział szkoleń to fikcja. Pokażą ci jak wózek wygląda i co ma nic więcej. Rozbudowany jest dział szkoleń wstępnych Jacek i jego syn ci powiedzą co to Linde ???? i to by było na tyle potem będzie smutno. Sam będziesz kombinował do biura się nie do dzwonisz ciężko o pomoc większość młodych odchodzi nim dostaną klucze bo z nimi też jest problem
Jedyna szansa w nowym zarządzie ! Inaczej Linde siądzie i zostanie tańsza marka. Jakość obsługi handlu i kontroli jakości musi być prefekt. Na to jest prosta instrukcja 10 techników i kontroler konkretny każdy temat wyjaśniony. Klient musi być doceniony. Przy tym bałaganie i tych cenach rynek upada. Dział handlowy konkurencji wymiata nas pod każdym względem od kilku lat. Szkolenia serwisowe coraz gorsze! Jakość spada bo zadowolenie szkoleniowców spada. Ryba psuje się od góry. Tu podwyżka nic nie da tu trzeba mądrej głowy inaczej wszyscy pójdziemy w (usunięte przez administratora)
Po co robicie egzaminy stopnie kariery. Przykład-<~ technik serwisu ma tyle samo co ekspert udokumentowane. Młodszy technik ma to samo co specjalista i expert Sprawdzone i udokumentowane! Podejrzewam że dlatego by starsi sami odchodzili nie chcecie doświadczonych potrzebujecie ciągle młodej siły do gonie. nia! Odbije się to czkawką wydaje się że to się już zaczyna konkurencja nie śpi
W internecie udało mi się znaleźć ofertę pracy na stanowisko kierowniczki działu części zamiennych i magazynu. Widzę, że pracuje się tutaj w trybie hybrydowym. Czy można prosić o informację, ile dni trzeba pracować z biura? :) Poza tym, czy firma zapewnia odpowiednie narzędzia do pracy z domu? Czytam, że wymagana jest znajomość języka angielskiego. Bardzo dobrze trzeba go umieć, sprawdzają to na rekrutacji?
Firma spoko ???? polecam kasa normalna buty są praca jest ubrania piorą paliwo do samochodu dają apteczka jest gaśnica jest rękawiczki są umyć nie ma gdzie się. Ale covida już nie ma więc po co się myć !!!! Suma sumarom kocham LInDe
Jak wygląda codzienna praca, jak z relacjami i podejściem do pracownika? Jakie są możliwości rozwoju w firmie?Czy może ktoś napisać coś na temat zarobków doradcy technicznego?Opinie nie są zbyt dobre o tym pracodawcy. Może ktoś coś?
Jestem mobilem proszę o kilka par normalnych spodni. Czarne polary z czerwonym napisem Linde, czapkę z daszkiem też czarną. Smycz do kluczy z napisem Linde. Czekam i z góry dziękuję za zrozumienie. Podwyżka minimum 800 na rękę od kwietnia
Kto coś ciekawego napisze o stanowisku Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży? Ile lat doświadczenia może zrobić wrażenie na rekruterach? Ile proc. dopłaca pracodawca do karty sportowej?
Kupcie nam polary firmowe czarne przynajmniej trzy sztuki. I z dwie pary normalnych portek. Jak ja mam pracować ?
Unikajcie tego pracodawcy... Pracowałem jako technik serwisu... Pieniądze żadne, atmosfera kiepska, narzędzia zużyte i słabej jakości... Firma niemiecka ale standardy jak u prywaciarza w latach 90tych. Na pewno więcej zarobi operator wózka niż technik w tej firmie
Jak długo tu pracowałeś? Przez ten czas duża ilość techników się przewinęła, czy mimo wszystko nie ma za dużej rotacji w firmie? Co masz na myśli pisząc o tych pieniądzach? Minimalną krajową, czy jednak trochę więcej oferują? Byłbym mega wdzięczny za odzew, bo właśnie chciałem wysłać cv na operatora.
A ja bym chciała zapytać o dział administracji i ksiegowosci a dokładnie samodzielnej księgowej. Czy tam atmosfera jest w porządku? Jak biura ? Czy znajomość języka jest sprawdzana na rozmowie ? Na jakie można liczyć widełki płacy bo nie zostało to ujęte?
Praca bardzo obciążająca psychicznie i fizycznie. Często praca na zewnątrz w deszczu błocie, w upał. Większość klientów nie szanuje, ciężko gdzieś ręce umyć. Brak wsparcia i profesjonalnych narzędzi. Zestaw kluczy ubogi i podstawowy, trzeba być dobrym wyjadaczem by tu pracować i wytrwać dłużej niż rok. dział szkoleń czy IT. Pisz tikety i imeile. A odpiszą mało informacji. Nie dodzwonisz się nie załatwisz nic na tel. To wszystko poszło w złym kierunku.
Jakie przeważnie pracownik ma zadania skoro tak obciążająca jest to praca psychicznie i fizycznie z tego, co napisałeś? Jak praca jest na zewnątrz to chociaż ubrania robocze dostajecie? Bo narzędzia to wiem już, że niezbyt jesteś zadowolony ale może chociaż ubrania są? Da się czegoś tu nauczyć w tej pracy? Myślę o złożeniu CV. Jakieś chociaż szkolenie wprowadzające?
Jak nie masz zawodu to polecam! Firma inwestuję w szkolenia/uprawnienia i pierwszych pół roku masz luz. Żaden "naprawczyk" nie zainwestuję w pracownika tyle co Linde. Wewnętrzne szkolenia znikome. Szczególnie pod kątem merytorycznym. Jak jesteś biegły w pracach serwisowych to nic tobie nie dadzą. Jak niczego nie wiesz - nie pomogą. Narzędzia dostajesz jakie dostajesz. Zależy czy nowe czy po kimś. Bo coraz większa rotacja odpowiednie raczej po kimś. Też zależy czy twój przełożony o to dba. Ciuchy dostajesz, sporo kompletów ale liche. Samochód też dostaniesz ale ze smyczą (GPS). Tak że tylko że dojedziesz do pracy i z pracy, a za to będziesz gdzieś przechowywać/parkować na posesji :) Czyli polecam młodym jako pierwszą pracę na około 12-15 miesięcy. Kasy tu nie zarobisz, kariery nie zbudujesz, raczej niczego się nie nauczysz...
Ale luz czyli nie musisz za wiele pracować? Odnośnie narzędzi to co w przypadku jak komuś coś jest pilnie potrzebne, można zgłosić przełożonym i jest szansa na zakup? Piszesz o słabej kasie, dają trochę więcej niż najniższa?
Jeżeli potrzebujesz narzędzi to piszesz i dostajesz. Możesz też kupić sam jak potrzebujesz i rozliczasz się z firmą - obecnie masz kartę kredytową na takie wydatki. Dają więcej niż najniższa plus premie.
Bardzo śmieszne... Karta kredytowa jest firmowa, ale na Ciebie to raz, dwa piszesz 150 razy i MOŻE po 2-3 latach dostaniesz niekompletne zamówienie. Szkoda gadać...
Czy braliście udział w rekrutacji na stanowisko technik serwisu w Linde Material Handling Polska Sp. z o.o.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem firmy?
Spotykasz się z dyrektorem regionalnym. Rozmawiacie o twojej wiedzy i doświadczeniu, następnie o warunkach pracy i zarobkach. Potem czekasz na decyzję czy Cię przyjmą czy nie. Jeżeli na początku spodobasz się to Ci od razu powie jak wygląda sytuacja. Pracuję w Linde od 2 lat i mogę polecić firmę. Pieniądze na czas, wszystkie składki odprowadzane, szkolenia UDT, SEP na koszt firmy, dostajesz do pracy ubrania, telefon, komputer i samochód (jeśli przyjmujesz się na mobilnego technika). Jest kilka niuansów które denerwują ale da się je przeżyć.
Co to za niuanse, które denerwują? I zawsze w ogóle jest jedna rozmowa rekrutacyjna? W ogóle to szybko potrafią się odezwać jak się przesle cv?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Linde Material Handling Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Linde Material Handling Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 57.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Linde Material Handling Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 47, z czego 25 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!