Jeżeli to nie wina mojej cudownej Pani Meneg. to najmocniej przepraszam :) Nie wnikam czyja - odwykłam od takich zwyczajów i mnie to doprowadza do szewskiej pasji.
No cóż , wypłaty na czas brak.... a przecież pracujemy za pieniądze....Od Nas się wymaga a nie wywiązuje się z podstaw....Szkoda
Monotonna praca z nastawieniem na zysk kosztem pracownika. Swego czasu bardzo dobrze działała, były organizowane konkursy z nagrodami po każdym zamówieniu, miła atmosfera, niestety w ostatnim czasie sytuacja się pogorszyła. Wynagrodzenia wypłacane na ostatnią chwilę/ lub z kilkudniowym opóźnieniem. Brak konkursów, nierealne systemy premiowe ( wypłacają tylko podstawę). Najdziwniejszą kwestią jest przerwa, bo za każdą godzinę pracy przysługuje 5 minut ( toaleta wlicza się w przerwę- gdy się ją przekroczy, bo np ktoś ma dłuższą sprawę do załatwienia w wc to odejmują czas pracy i zmniejszają wynagrodzenie). W przypadku awarii kierują pracownika do domu i nie wypłacają pieniędzy, mimo że to nie jest wina konsultantów. W ostatnim czasie brakowało środków codziennego użytku w toaletach i kuchni, co powtarzało się kilkakrotnie. Brak jakichkolwiek paczek, prezentu dla pracowników przed świętami. Nie da się ukryć, że firma boryka się z problemami finansowymi. RODO niszczy. Pozdrawiam
Czy panującą atmosferę w firmie również oceniasz w ten sposób? A może jest to pozytywny aspekt pracy w Delta Contact i wraz z zespołem tworzycie dobrze komunikującą się ze sobą drużynę? Wiele osób podczas poszukiwań odpowiedniego pracodawcy zwraca uwagę na atmosferę panującą w danej firmie. Zatem zaprezentuj swoje zdanie.
Ciężko powiedzieć skoro każdy siedzi na swoim kablu. Połączenia wpadają tak szybko, że czasami nie ma czasu nawet popić wody. Może gdyby były jakieś spotkania integracyjne, albo gdyby pracownicy nie byliby traktowani jak maszyny jakiś kontakt by był. Zresztą dużo ludzi przewija się w tej pracy, przychodzą na szkolenie, widzą warunki i uciekają.
dobra atmosferą rachunków nie zapłacisz , co zburzy domowy spokój. Niektóre osoby z kadry trzymają się w Delcie tylko dzięki mamusi
Miałem chęć aplikować ale te wasze opinie trochę mnie zaniepokoiły, podpowiedzcie czy warto?
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Nie polecam. Znalazłem ogłoszenie w internecie. Zadzwoniłem, umówiłem się na rozmowę kwalifikacyjną. Na miejscu wszystko pięknie, pani zachwalała firmę, jacy to oni porządni, uczciwi. Powiedziała, że praca wspaniała, atmosfera fantastyczna. Dodam, że posiadam wykształcenie zawodowe. Pani od rekrutacji stwierdziła, że to nie stanowi żadnego problemu. Oni chcą pracownika, który ma chęć do pracy. Za tydzień rozpocząłem szkolenie. Pochodziłem trzy dni i dostałem informację, że ze względu na panujące afrykańskie upały mam zostać w domu, bo martwią się, abym nie fiknął im w biurze :D Zapytałem, czy będę miał zapłacone za te dni. Dostałem informację zwrotną, że absolutnie, w żadnym wypadku, bo do pracy zalogowany nie jestem. Wkurzyłem się niesamowicie. Zacząłem do nich wydzwaniać w kółko, ale cwaniacy nie odbierali telefonów. W końcu poinformowali mnie łaskawie, że etatów wolnych nie mają i, że muszą mnie cofnąć z powrotem do procesu rekrutacji i, że nie mogę u nich pracować mając zawodowe wykształcenie. ŚMIECH NA SALI. Największemu wrogowi nie poleciłbym rozpoczęcia pracy w tej firmie. Kłamstwo na kłamstwie. Banda oszustów.
Moje szkolenie polegało tylko na słuchaniu pracownika, gdy rozmawia z klientem. Byłem kilka razy w "pracy" na szkoleniu i trwało to może z 3 godziny. Nauczyłem się materiału który dostałem do domu, ale stwierdzili że jeszcze nie muszę samodzielnie pracować. Idź, zobaczymy, czy będą mieli dla Ciebie robotę. A może zrobią tak jak w moim przypadku? Że podpiszą umowę a za 2 dni stwierdza ze nie mają wolnych etatów ????
Rzeczywiście jest tutaj tak, że w przypadku awarii sprzętu albo programu jest przymusowe zwolnienie do domu i za to nie jest płacone. Byłem już za długo w delcie, ale to już odrębna sprawa. W przypadku upałów musiało być tak samo, nic mnie tu nie zdziwi. Zresztą są też takie sytuacje, że np jakaś akcja się nie sprzedaje i wydawca ją wstrzymuje, a więc nie możesz już tego sprzedawać. Jeśli wszystkie projekty są obsadzone to nie ma cię na co wstawić i idziesz też do domu. Po prostu to mega niestabilna praca, nigdy nie wiesz ile zarobisz czy jak idziesz do pracy czy wszystko będzie działało. Jeśli oczywiście jakiś produkt się nie sprzedaje to jest to wina konsultanta - są odsłuchy, pisanie do niego podczas rozmowy. Zresztą czepiają się nawet o ton głosu hahaha serio miałem tak. Żenada
ciesz się,że uniknąłeś kłopotów- były na sali z powodu upałów; omdlenia, zawał, udar, wylewy. Od lat nie ma klimy tylko brud nad głowa w rurach z czasów PRL. Wypłaty w terminie nie ma, bo księgowa zapomniała- o swojej wypłacie nie zapomina. Po odejściu Delty nie ma z nimi kontaktu- fakt, nie wypłacają świadczeń albo z pomyłkami in- dla pracownika, dokumenty do wyliczenia urlopu gdzieś hen .Zawodówka to nie problem, ale dziwnie Cię potraktowali bo większość kierowników, szkoląca na sprzedaży po zawodówce- nie mają wykształcenia wyższego. Jakość produktów- no cóż....
Pracowałem tam długo , za długo. Jajko konsultant na kilku projektach później jako lider. Praca dobra na kilka miesięcy później już tylko wkurzanie się na słabe zarządzanie itp. oferta Multisport to żart. Teraz szukają na siłę bo nie ma chętnych . Informują że wezmą każdego. Po jakimś czasie pojawiły się problemy z płatnościami itp. ucinanie premii. Nie polecam.
Praca naprawdę dobra, co prawda kadra liderska trochę... cóż... ale mimo wszystko warunki pracy są w porządku zwłaszcza kiedy nie ma promocji w sklepie :) 14,60 zł zawsze minimalna krajowa to tutaj standard ale jak np. przekroczysz 160 godzin w miesiącu to kolejne 1 zł na każdą godzinę... jak np. przyjdziesz w Weekend to kolejne 1 zł systemy motywacyjne też nie najgorsze, jak masz szczęście i trafisz na wigilijne promocje to nawet po 300 zł dziennie wyciągasz szkoda że święta się tak szybko kończą xD ale mimo to da się bez problemu tam dobrze zarabiać, co prawda minimalnie ile zarobiłem to 1100 zł za miesiąc ale maxymalnie ile zarobiłem to 3500 zł i mówię tu o Netto a nie Brutto skąd taka suma? cóz mamy systemy motywacyjne dzienne gdzie dostajesz pieniążki za to co zrobisz w dniu, systemy miesięczne za to co zrobisz w miesiącu oraz systemy kwartalne za to co zrobisz w kwartale... ja byłem na ostatnim konkursie jako drugi :) hyhy przegrałem tylko o 13% ale są też liczne konkursy do wygrania rzeczy od 14 zł do nawet 9000 zł obecnie jest konkurs np. na Ifona 8GB czy jakoś tak :P podobno dobry telefon ale na telefonach się nie znam :) chyba z 3k kosztuje chociaż tym razem to dowalili takie wymagania w konkursie że nikomu się nie udało go dostać xD tzn. progi ilościowe zrobione zostały ale progi że tak powiem jakościowe nie :P a wstrętny konkurs gdzie trzeba było trzymać i jakość i ilość na wysokim poziomie :/ no ale kiedy nagroda na ponad 2 miesiące i warta ponad 3.000 zł to nic dziwnego że duże wymagania, są też jednak złe rzeczy do powiedzenia o tej firmie a mianowicie... czystość... nie rozumiem jak można zatrudniać ukrainki które ledwo co mówią po Polskiemu i jeszcze pozwolić im pracować po 20:00 kiedy nikogo nie ma w Biurze i nikt ich nie pilnuje... przecież one mają całkowicie wyje**ne na to czy posprzątają czy nie... pomimo że powinny sprzątać codziennie to często ich w ogóle nie ma... ale tak to jak nie patrzeć na czystość to miła i wygodna praca... cóż alternatywy za ten sam poziom to np. McDonald 2400 zł miesięcznie i (usunięte przez administratora)w stroju roboczym 8h dziennie albo żabka 2500 zł miesięcznie i tak samo... nogi w du*e wchodzą nie mówiąc o innych pracach ale McDonald i Żabka to chyba najgorsze miejsca... Jak komuś się nie podoba w Delcie zapraszam do żabki albo kerfura :) a potem zapraszam do delty :) najważniejszy w delcie jest dla mnie grafik który można dowolnie sobie ustawić... nie ma czegoś takiego jak "ej szefie moge wolne na te 2 dni?" - "nie" tutaj masz " ej słuchaj bo mnie nie będzie najbliższe 14 dni to mi nie dawaj tam zmiany" - "ok" naprawdę bez problemu możesz uzyskać 14 dniowy "break" ofc. firma płaci za każdą przepracowaną godzinę więc jak masz np. 10 godzin w miesiącu to zarobisz 146 zł Brutto zrobisz 100 godzin to jest 1460 zł zrobisz 200 godzin to jest 3200 zł Brutto jednak nie zapominaj o systemie motywacyjnym :) rekordowo za wyniki dostałem 450 zł rekordowo za dzień dostałem 350 zł rekordowo za kwartał dostałem 600 zł podsumujesz to wychodzi 1400 + 3200 razem mamy 4600 zł Brutto za miesiąc :) wystarczy chcieć i wcale nie trzeba pracować 6 lat jak niektórzy piszą bo ja pracuję dopiero prawie rok :) co prawda planuję zmienić pracę i widziałem wiele ofert lepiej płatnych ale warunki pracy tzn. pracujesz ile chcesz kiedy chcesz i prawdę mówiąc jak chcesz to obecnie mój MustHave, nie potrafiłbym wrócić do 8godzinnych zmian od poniedziałku do piątku... taki system jest zbyt wygodny ^_^ niedawno znalazłem pracę i nawet mnie chcieli za 20 zł Brutto na godzinę podobna praca ale bez podobnych warunków godzinowych... więc wiadomo zostałem w Delcie :) w niewielu miejscach masz taką wydogę... a ostatnie dni to istny luksus - ale mniej się przez to zarabia... ponieważ nie ma żadnych promocji to ja nie mam prawie żadnych wyników więc 0 systemu motywacyjnego chociaż i tak dostałem 250 zł :) ale za to telefon raz na godzinę więc możesz oglądać filmy grać w gry i gadać z idi****i z pracy :) Max. ile możesz dostać z systemu motywacyjnego z mojego projektu tooooo... 200 + 200 + 150 550 zł + jeszcze system za wyniki sprzedaży a no i system którego nigdy nie udało się nam wypełnić czyli za skuteczność całego zespołu :P chyba jeśli przekracza 40% to +150 zł dla każdego w zespole ale nigdy się nam nie udało :) przyjmijmy że masz średnie osiągnięcia... więc darmowe 200/300 zł + przepracowane godziny :)
Ale, żeś Trolu się napocił. Pewnie nie masz ludzi na projekcie i nie możesz spać po nocach pisząc o godz. 0:37, hahaha....
Jak sie czlowiek zwolni to nagle telefony nie docieraja do nich aby sie dowiedziec czegos ws. pieniedzy W ogloszeniu jedno, na rozmowie drugie, aby tylko podpisac umowe. Potem sie okazuje, ze docelowo Twoim projektem jest wciskanie porcelany ludziom, a nie ten o ktorym byla mowa w ogloszeniu. Mydlenie oczu stawka 17 brutto po czym i tak dostajesz 14.70. Min 6h pracy i juz przy piatej godzinie i dwusetnym polaczeniu masz dosyc. 6 sprzedazy na 6h = 6zl premii Sa tez sprzedaze po 5zl ale to juz musisz ich (usunięte przez administratora) kolo 10-12 na 6h, a robia to nieliczni pracujacy po pare lat ???? Baza ludzi czesto gesto emerytow, ktorych latwo naciagnac, lub ktorzy walną sluchawką i jeszcze Cie zwyzywaja. Praca dla ludzi o stalowych nerwach, bez schorzenia kregoslupa. Nie pozdrawiam
Firma nierzetelna, oszukuje pracowników, zwleka w wypłatami.
Znajduję ogłoszenie o pracę w serwisie pracuj.pl, w ogłoszeniu brzmi jak byk " umowa o pracę" dotyczy stanowiska na call center. Rozmawiam z kobietą ... pewnie menadżerka lub cos na jej kształt. Babka proponuje mi umowe zlecenie. O mało (usunięte przez administratora) mnie nie wzieła - nie mogę lepiej tego ująć. Swierdziłem że marnuje jej i swój czas. Czyzby kłamstwo była cześcia ich strategii? Nie polecam tej firmy. W obencych czasach rzetelność pracodawcy to podstawa. A co jesli on nie ma podstaw? To nie ma zysku dla pracownika. Moje sugestie dla Delta Contact: odradzam
Delta Contact to banda złodziei. To (usunięte przez administratora) Oszukują na każdym kroku. Płacą tylko połowę poborów, o premii mozna zapomnieć. Przy tym traktują pracowników jak śmieci. Poniżają, ubliżają... Przestrzegam przed podjęciem pracy w Delcie i innych firmach call centre.
Jeśli ktoś ma kwalifikacje księgowej zawsze może spróbować pracy w takim zawodzie?
@anonymous, jak wyglądają Twoje doświadczenia związane z firmą Delta Contact? Wypowiadasz się na forum więc wnioskuję, że ją znasz. Czy pracowałeś lub pracujesz w firmie? Na jakim stanowisku i warunkach zatrudnienia? Czy satysfakcjonuje Ciebie wykonywana praca?
Wypłaty spóźnione, liderzy wybierani po znajomości z wiedzą gorszą od niektórych nowych konsultantów.
Śmieszni ludzie podający się za koordynatorów i równie śmieszne zarobki
@ja, proszę, rozwiń swoją wypowiedź i napisz jaka atmosfera panowała w Delta Contact między pracownikami? Czy dzięki zgranej działalności zespołowej pracowało Wam się lepiej? Jak wyglądały kontakty z kadrą zarządzającą? Odpowiedzi na te pytania pomogą osobom zainteresowanym pracą w firmie w podjęciu decyzji o zatrudnieniu.
Czytam te komentarze poniżej i mam wrażenie, że piszą je jacyś frustraci, którzy wiecznie są niezadowoleni. Pracuję tu ponad rok i praktycznie nie mam na co narzekać, z kadrą idzie się dogadać jeśli chodzi o współpracowników też nie ma problemu. Co do atmosfery nie ma takiej spiny i rywalizacji jak w wielkich korpo, a w kilku już pracowałem. Pieniądze mogłyby być lepsze, ale i tak nie mam na co narzekać, bo jak się pracuje, a nie udaje to i wyniki są zadowalające i co za tym idzie kasa.
jak popracujesz 6 lat to zobaczysz różnicę, brak pensji w terminie, brudne stanowiska bo sprzątaczki brak, awarie i "Musisz pracować za tych których nie ma" bo pewnie nie zastanawiałeś się, czemu w Delcie wciąż brak ludzi.
A ja polecam pracę DC .może to zabrzmi dziwnie lubię swoją pracę.Przede wszystkim zależy od zaangażowaniu.Jak ktoś chce to może zarobić nawet nieźle pieniądze.Ludzie przychodza bo myślą że że posiedzą parę godzin i zarobią dużo pieniędzy.Ale oprócz chęci jeszcze trzeba się zaangażować .Dziwię się ludziom że piszą takie bzdury.
Przestrzegam. Firma przymusza do pracy np. ludzi z urzędu pracy. Na rozmowie o nic nie pytaja! Nie interesuje ich żadne doswiadczenie, nic a nic! Tylko chcą żebyś zaczynać juz zaraz. Jak nie zgodzisz sie na te marne warunki to konsekwencje... To świadczy o tym, ze firma zdesperowanie szuka pracowników, byle kogo. Czyli pewnie ludzie nie chcą tam bez przymysu pracować. A po drugie, przestroga dla kooperantów, bo jak zmuszaja ludzi w taki sposób to nowy pracownik np z UP pewnie ma gdzies ta prace, klienta i wyniki. Ps: cytat wypowiedzi kierownika, 'do pracy tu można sie przymusić on sie zmuszał i ok'. Wiele to mowi o podejściu do sprawy. Ale wybor pozostawiam wam:-)
Urząd pracy jest chyba od znalezienia pracy, a nie płacenia za siedzenie w domu i wybrzydzanie, też zostałem zatrudniony przez UP nie była to moja praca marzeń, ale spróbowałem i do momentu, aż nie znalazłem pracy w mojej branży posiedziałem w Delcie 4 miesiące i nie żałowałem.
Przede wszystkim powinien wejść tam sanepid. Słuchawki, klawiatury, pulpity to rój bakterii. Na sale wprowadzą każdego. Nie ważny wiek, zapach, świadomość, mentalność kandydata, ważne czy zarobi na nich. Możesz siedzieć obok niemytej od tygodni osoby, lub cuchnącej alkoholem. Tam nie chodzi o jakość pracownika tylko o ilość, im więcej zbajerują, to zawsze ktoś coś sprzeda. Niech na tablicy powieszą, ile miesięcznie bierze 2 osobowy zarząd i rodzinka z recepcji, a nie tylko, kto ile ma godz. i jakie zarobił ochłapy. Dużym minusem jest tzw.kadra, w większości bez kwalifikacji, konfliktowa, napędzająca fluktuacje kadr. Ich zasada działania jest prosta, jak ktoś jest za dobry i widzi to wszystko to "won". Zarząd tego nie widzi, bo liczy kasę dla siebie i rodzinki, a dziwi się dlaczego ludzie szybko uciekają. Urząd Pracy im nie pomoże, Delta tonie z powodu miernego zarządzania. Pracowałam tam kilka lat i takie mam wspomnienia. Mogę opisać każda osobę z tzw. kadry. Napiszcie z kim mieliście kontakt to podam jej charakterystykę, wg. mojej oceny.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Delta Contact?
Zobacz opinie na temat firmy Delta Contact tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 148.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Delta Contact?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 108, z czego 14 to opinie pozytywne, 72 to opinie negatywne, a 22 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Delta Contact?
Kandydaci do pracy w Delta Contact napisali 11 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
