Twoje konto

Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła
Oświata | Praca dla opiekunek w Niemczech | Forum | Szkoły policealne | Logowanie | Kontakt | Dodaj ofertę pracy
Sortuj: Najnowsze | Najstarsze
Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl
<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>
zdjecie uzytkownika
Lol_ek - 2009-01-13 15:09:46 odpowiedz | cytuj
Słowa kojarzące się z tą firmą to beznadziejna
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako niewiele mozliwosci jesli chodzi o centrum outsourcingu...
Atmosfera i ludzie tam pracujący są w porzadku z wyjatkiem tych ktorzy zarzadzaja ludzmi...nieodpowiedni
Od jakiej stawki można negocjować pensję? negocjowac? marnie placa i tyle, oczywiscie moja opinia bazuje jedynie na pracy w centrum outsourcingowym, bowiem nie wiem jak jest w consultingu.
Najbardziej w tej firmie podobało mi się: kontakt na biezaco z jezykami obcymi
Najbardziej w tej firmie nie podobało mi się w: stosunek do drugiego czlowieka, jak sie 'podlizujesz' to masz jak jestes madry to tutaj nie aplikuj po prostu...
zdjecie uzytkownika
anonim - 2009-01-29 23:01:58 odpowiedz | cytuj
Słowa kojarzące się z tą firmą to (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca):
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... .
Atmosfera i ludzie tam pracujący są ... .
Od jakiej stawki można negocjować pensję?
Najbardziej w tej firmie podobało mi się: ... .
Najbardziej w tej firmie nie podobało mi się w: ... .
ile dostales za miesiac?
zdjecie uzytkownika
anonim - 2009-01-29 23:01:59 odpowiedz | cytuj
Słowa kojarzące się z tą firmą to (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca):
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... .
Atmosfera i ludzie tam pracujący są ... .
Od jakiej stawki można negocjować pensję?
Najbardziej w tej firmie podobało mi się: ... .
Najbardziej w tej firmie nie podobało mi się w: ... .
ile dostales za miesiac?
zdjecie uzytkownika
Marzena - 2009-01-30 10:14:27 odpowiedz | cytuj
Pracowalam w tej firmie 6 miesięcy jako księgowa ze znajomością portugalskiego. Mój ojciec jest Portugalczykiem więc język znam bardzo dobrze, wcześniej pracowalam w biurze rachunkowym więc mialam pojęcie o księgowości. Wydawalam się idealna dla nich. Pensja niestety niewielka ale atmosfera nie byla taka zla. Może dla mnie bylo w porządku, bo raczej mnie lubili zawsze wychodzę z zalorzenia że do szefa trzeba się trochę pucować i być milym.
Ogólnie bylo Ok. ludzie z tej firmy dajcie znać jak tam jest teraz, oczywiście pozostańmy anonimowi i piszcie pod nickami bo więc że szefowa czyta rózne fora bo jest ciekawa opinii na swój temat
zdjecie uzytkownika
Krzysiek - 2009-02-06 19:05:39 odpowiedz | cytuj
A ja trafilem ostatnio na inny serwis z ocenami pracodawcow. Naprawde fajny! www.link2u.pl
Moze sie komus przyda.
zdjecie uzytkownika
anonim - 2009-03-31 12:52:37 odpowiedz | cytuj
Rozumiem,ze juz tam nie pracujesz.Ze znajomoscia portugalskiego na pewno masz lepsze mozliwosci rozwoju i awansu.
zdjecie uzytkownika
Maciej - 2009-06-09 00:27:17 odpowiedz | cytuj
Słowa kojarzące się z Accenture (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca): solidna, rozwojowa, wymagająca
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako dobrą
Atmosfera i ludzie tam pracujący są ok.
Od jakiej stawki można negocjować pensję? dla studenta od 17 zł/h
zdjecie uzytkownika
nik - 2009-09-21 10:32:19 odpowiedz | cytuj
jakie sa kryteria przyjecia do accenture w warszawie? pracuje w accenture w anglii prawie 2 lata i chcialabym sie przeniesc wlasnie tam.. jak tam jest? znam biegle angielski i niemiecki komunikatywnie... dla kogo pracuje accenture .. my pracujemy dla firmy Thomas Cook.
zdjecie uzytkownika
mirek - 2009-09-27 20:52:10 odpowiedz | cytuj
17zł/h to jest netto czy brutto bo to spora różnica.
zdjecie uzytkownika
Kinia - 2009-12-31 17:50:34 odpowiedz | cytuj
Dziewczyno nie marnuj czasu! Accenture w Wawie to najwieksza chala jaka moze sie trafic czlowiekowi...po 2 latach wypalasz sie bo robota jest jak na tasmie! ciagle to samo, mowie tu o outsourcingu, nie wiem jak to jest z konsultingiem i programistami, ale outsourcing to dramat! nie polecam!!!
zdjecie uzytkownika
Nick - 2010-01-19 16:28:50 odpowiedz | cytuj
Pracowałam w tej firmie 2 lata i zgadzam się, że to najgorsza chała, ludzi mają za nic - przyjmują ludzi na projekty, ściągają ich nawet z zagranicy i za jakiś czas informują ich że projekt nie rusza poczym zwalniają, nieważne, że ktoś zrezygnował z pracy żeby do tej chały przyjśc. Co chwile kończą się jakieś projekty, dzisiaj jesteś, jutro do widzenia, dziś projekt jest w W-wie jutro w Indiach. Pieniądze są bardzo średnie, praca jak w fabryce, totalnie nierozwojwa.
zdjecie uzytkownika
Nick - 2010-01-19 16:28:56 odpowiedz | cytuj
Pracowałam w tej firmie 2 lata i zgadzam się, że to najgorsza chała, ludzi mają za nic - przyjmują ludzi na projekty, ściągają ich nawet z zagranicy i za jakiś czas informują ich że projekt nie rusza poczym zwalniają, nieważne, że ktoś zrezygnował z pracy żeby do tej chały przyjśc. Co chwile kończą się jakieś projekty, dzisiaj jesteś, jutro do widzenia, dziś projekt jest w W-wie jutro w Indiach. Pieniądze są bardzo średnie, praca jak w fabryce, totalnie nierozwojwa.
zdjecie uzytkownika
Nick - 2010-01-19 16:28:56 odpowiedz | cytuj
Pracowałam w tej firmie 2 lata i zgadzam się, że to najgorsza chała, ludzi mają za nic - przyjmują ludzi na projekty, ściągają ich nawet z zagranicy i za jakiś czas informują ich że projekt nie rusza poczym zwalniają, nieważne, że ktoś zrezygnował z pracy żeby do tej chały przyjśc. Co chwile kończą się jakieś projekty, dzisiaj jesteś, jutro do widzenia, dziś projekt jest w W-wie jutro w Indiach. Pieniądze są bardzo średnie, praca jak w fabryce, totalnie nierozwojwa.
zdjecie uzytkownika
Nick - 2010-01-19 16:28:56 odpowiedz | cytuj
Pracowałam w tej firmie 2 lata i zgadzam się, że to najgorsza chała, ludzi mają za nic - przyjmują ludzi na projekty, ściągają ich nawet z zagranicy i za jakiś czas informują ich że projekt nie rusza poczym zwalniają, nieważne, że ktoś zrezygnował z pracy żeby do tej chały przyjśc. Co chwile kończą się jakieś projekty, dzisiaj jesteś, jutro do widzenia, dziś projekt jest w W-wie jutro w Indiach. Pieniądze są bardzo średnie, praca jak w fabryce, totalnie nierozwojwa.
zdjecie uzytkownika
lolek - 2010-01-28 23:36:53 odpowiedz | cytuj
14 brutto.... no comment
zdjecie uzytkownika
Anonim - 2010-02-08 23:25:42 odpowiedz | cytuj
Największe dno (mówię tu o outsorcingu). Jak idziesz na zwolnienie macierzyńskie, spodziewaj się, że po powrocie Cię zwolnią. Zreszta chyba tylko najgorsi ,co nie dostaja nigdzie indziej pracy jeszcze tam siedza. Podlizywanie się szefom to najlepsza metoda na awans. Stosuje poza tym jeszcze nielegalna praktykę nakazywanie nowym pracownikom podpisywanie lojalkę za nic. Teraz nawet wprowadzili do tych lojalek klauzurę, że jak zrezygnujesz przed czasem to nie wyplacą ci cala pensje. Dziwię się, że jeszcze żadna kontrola ich nie dopadla. Ta firma charakteryzuje się jeszcze tym, że całe szefostwo to cała mozaika składająca się z mendów i karierowiczów.
zdjecie uzytkownika
kondzio - 2010-05-16 22:45:09 odpowiedz | cytuj
Jest taka zasada, że nie "sra się we własne gniazdo" ale to na szczęscie już nie moje gniazdo a moim celem jest tylko Was przestrzec. Accenture Services to jedna wielka "kicha", zero szkoleń, żadnych możliwości wykorzystania potencjału, zdeorganizowana i "przeładowana" praca. Totalna niekompetencja przełożonych charakteryzująca się - można śmiało powiedzieć - ciągłą demotywacją. O rozwoju można zapomnieć. Praca jest tak skonstruowana - podzielona na wąskie procesy - by "każdy" mógł ją wykonać. Zarobki nędzne. Awans/podwyżka - zapomnij - nie zależy od efektów pracy a tylko od tego jak jesteś postrzegana/ny przez "leadera" - nie mylić z managerem! - przez 3 lata takiego tam nie poznałem. Niestety klauzule wiążą - ja miałem karę za zerwanie umowy w wysokości 16 tys Euro przed upływem 2,5 roku. Jak większość dałem się nabrać na ten ich "prestiż" i PR. Żałowałem tego przez wiele miesięcy. Jeśli zależy Ci na rozwoju to nie polecam - naprawdę szkoda czasu. Jedyny pozytyw to świetni znajomi!
zdjecie uzytkownika
Artur - 2010-07-24 00:38:29 odpowiedz | cytuj
Witam,
Accenture to dramat. Dziwne, choć często wracało do mnie ż ze mną coś nie tak. Chociaż wcześniej miałem kilka lat doświadczenia w branży IT. Byłem tam starszym programistą w projekcie centertela. Praca nudna, pozbawiona sensu i jakiegokolwiek rozwoju. Nastroje w teamie straszne, pogarszane przez młodszego ode mnie lidera - typowego polskiego kapo. Wprowadzał niezgodę w zespole i niezdrową konkurencję. Nikt nikomu nie ufał chociaż oficjalnie każdy do siebie się uśmiechał. Straszne zafałszowanie. Jeden drugiego kapował zamiast nawzajem sobie pomagać i rozwiązywać problemy. Nastrój podły. Tempo pracy spore, nadgodziny częste. Zrezygnowałem po 4 miesiącach bez żalu. Widzę że teraz się wycwanili i dają kary za zerwanie umowy. Na szczęście to mnie ominęło. Za to imprezy mieli dobre. Choć z drugiej strony co z tego skoro w środku tygodnia a na zajutrz nadgodziny bez zmiłuj.
zdjecie uzytkownika
Quick - 2010-08-09 18:12:40 odpowiedz | cytuj
Quick
zdjecie uzytkownika
anonimek - 2010-08-12 20:21:47 odpowiedz | cytuj
Czy ktoś zna standardową miesięczną pensję w outsourcing w accenture?
Z góry dzięki!
zdjecie uzytkownika
FeniX - 2010-09-01 20:43:53 odpowiedz | cytuj
Witam,

16 tys. Euro kary za zerwanie umowy to chyba jakaś pomyłka !!!

Chciałbym podjąć pracę dla Accenture (ATS - Łódź) jednak przeraziło mnie płacenie kary za przedwczesne zerwanie umowy (o czym wspomniał kondzio). Czy ktoś jeszcze spotkał się z umową zawierającą klauzulę odnośnie przedwczesnego zerwania umowy w Accenture ? Czy to obecnie standard w zawieraniu umowy z tą firmą ?

Pozdrawiam
zdjecie uzytkownika
byly pracownik - 2010-09-06 14:29:18 odpowiedz | cytuj
Nie bardzo rozumiem tych wszystkich narzekających. Praca jest monotonna - to fakt. Wszyscy jednak o tym wiedzą zatrudniając się. Jeżeli ktoś nie dopytał się szczegółowo na temat przyszłych obowiązków (do tego służą rozmowy kwalifikacyjne) to nikt już potem na to nic nie poradzi. Świadczy też to o zbyt impulsywnym podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu. Generalnie Accenture to solidny pracodawca. Ma bardzo rozbudowany socjal i dba o pracownika. Wiele osób narzeka tu na brakujące szkolenia, prawdopodobnie dlatego iż chcieliby mieć szkolenia zewnętrzne zbędne przy zajmowanych przez nich stanowiskach. Takich faktycznie firma nie oferuje. Są natomiast szkolenia wewnętrzne - spory pakiet, które pomagają wykonywać codzienne obowiązki. Płace są adekwatne do wykonywanych obowiązków. Brak większej odpowiedzialności, a więc też niski poziom stresu. Żadna firma nie zaoferuje za takie stanowisko pensji managera.
zdjecie uzytkownika
gosx - 2010-12-26 18:11:23 odpowiedz | cytuj
Niech ktoś napisze jak to wygląda w ATS ?
Właśnie tam negocjuje i wszystko wygląda ok.
Generalnie chodzi mi o nadgodziny (czy płatne) i atmosferę ?
Czy są jakieś dziwne klauzule w umowach ??
zdjecie uzytkownika
anonim - 2011-11-03 16:58:24 odpowiedz | cytuj
Tutaj widać, że w Internecie ile ludzi tyle opinii - i weź tu się człowieku zorientuj. Szukam informacji na temat Accenture i widzę, że tutaj nie mają najlepszej opinii, a już na innych portalach wypadają bardzo dobrze, np. tutaj: http://www.absolvent.pl/pracodawcy/accenture-sp-z-oo-169/oceny Podejrzewam, że też kwestia działu, w którym się pracuje. Ale tak czy inaczej.. Chyba trzeba się samemu przekonać, jak się u nich pracuje :)
zdjecie uzytkownika
labelrouge - 2012-01-16 13:58:47 odpowiedz | cytuj
hej hej,

mam pytanie do wszytskich, ktorzy pracuja lub pracowali w Accenture.

Chcialabym wiedziec jakie firmy francuskie prowadza swoja ksiegowosc wlasnie w tym molochu? ;) potrzebne do celow naukowych

dzieki wielkie za kazda odpowiedz
x