Global Telemarketing S.C

2.5 Dodaj merytoryczną opinię
opinie o firmach | GoWork.plznak

Twój głos ma znaczenie,

podziel się swoją historią!

Chcę opowiedzieć o firmie

Opinie o Global Telemarketing S.C

Mash

Bonusy na najbliższe miesiące wyglądają wyśmienicie, aż chce się pracować. Global przeszedł sam siebie z tymi samochodami na konkursy. Dobrze, że zostałam i na pewno zostanę na długo. Pozdr

27

Pracodawca

@Łazarz, pijaczyna ze wsi

Mamy dużo konkursów z bardzo fajnymi nagrodami m.in. samochody służbowe do dyspozycji prywatnej na określony czas. Zapraszamy do obserwowania Naszego profilu Global Telemarketing na Facebook.

Zakręcony
@Wojciech

Relacje w firmie są tak koleżeńskie, ze ciężko sobie wyobrazić lepsze... serio stary, każdy jest dla siebie przyjacielem, pomaga sobie, chodzi na piwko... ekstra, mam prawdę ZAJEBISCIEEE

14
Kamil
@Czesław

Nie miałem doświadczenia, ale spoko jest szkolenie tygodniowe dużo uczą. Na początku miałem trochę stres czy podołam. Po dwóch mc pracy stwierdzam, że WARTO było i dziękuję Pani Sylwii za zaufanie i propozycję pracy. Teraz pracuje na luzie i robię wynik, więc wypłata jest zacna.

22
Nick

Wow jestem bardzo pozytywnie zaskoczony pracą w tej firmie. Wypłaty po 3-4 tysiące to tam normalka... tylko problem że jest dużo chętnych i ciężko sie tam dostać:( jednak dla takiej pracy zawsze warto poczekać

15
IL FENOMENO Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie

Witam Pracowałem w firmie dobrych kilka lat. Generalnie zarobki bardzo rozbieżne ale wynikają ilości zrobionych kontraktów. ( to normalne w takiej branży) Dolnych stawek nie znam bo one mnie nie interesowały. Można zarobić nawet powyżej 10 tyś netto ( tak to nie żart), natomiast trzeba być kozakiem. Uważam, że Ktoś kto sumiennie pracuje i mu się chce spokojnie zarobi 5 tyś. netto. Atmosfera ok, oczywiście jest delikatna presja sprzedażowa ale gdzie tego nie ma w tej branży....? Przełożeni ok, wynagrodzenie na czas, możliwość uzyskania umowy o pracę przy dobrych wynikach. Są mankamenty jak pewnie prawie w każdej pracy...jednak uważam, że nie jest źle. pozdrawiam obiektywny pracownik

QV Nowy wpis
Inne
@IL FENOMENO

Możliwość uzyskania umowy o pracę przy dobrych wynikach... To jak jest sformalizowana obecność i praca w firmie osób, które kozakami (jak piszesz) nie są? Śmieciówki? Zlecenia w godzinach od-do?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Ile jest zmian w Global Telemarketing S.C?

Mery Nowy wpis
Inne

W tym roku szukali konsultanta telefonicznego i podali widełki: 3 500–8 000 zł. Kwota dość rozbieżna, zdradzicie, na jakie realne zarobki można liczyć na tym stanowisku? Czy po wdrożeniu możliwe jest to 8000 zł? Na jakich zasadach odbywają się te konkursy z atrakcyjnymi nagrodami finansowymi i rzeczowymi? Dostał ktoś z was jakąś nagrodę? Rok temu pisaliście o dobrej atmosferze i że praca w firmie jest okej. Nic się nie zmieniło w tej kwestii? Chętnie przygarnę jakieś rady, jeśli rozmowa kwalifikacyjna doszłaby do skutku:) Pytają o coś konkretnego? Na coś warto się przygotować?

Pytanie
 Pytanie

Jak się pracuje z ludźmi z Global Telemarketing S.C?

Ewcia
Pracownik
@Pytanie

Dobrze, atmosfera fajna,ludzie pomocni.

4
Telemarketer
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rekruterka powie wszystko,żeby zwabić was do tego (usunięte przez administratora)

Pytania

Jakieś banalne

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Alejandro Balde
Pracownik

Firma, w której nigdy nie jest nudno a zarobki godne przy 100% zaangażowaniu!!!! Miła atmosfera w pracy i możliwość "dogadania się" na wielu płaszczyznach. Doświadczenie, które zawsze można wykorzystać. Polecam !!!

Wiesław W
Pracownik

Hej Firma rzetelna pod względem wynagrodzeń. Jeśli ktoś pracuje to zarobi. Sprzedaż, także nie każdy się nadaje ale można się dzięki szkoleniom wiele się nauczyć. Pomimo wieloletniego doświadczenia na wielu stanowiskach w tej branży piszę z perspektywy sprzedawcy, który godnie zarabia także można. Polecam!!!

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Wojciech

Masz na myśli kogoś kto zarządza w firmie? Czyli pochwała nic nie znaczy bo i tak zaraz kierownicy docisną żeby były lepsze wyniki? Ty już tu nie pracujesz? Odszedłeś właśnie przez atmosferę?

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Wojciech
Inne

Dziwne że od nowego pracownika wymagali takiej sprzedaży szczególnie jak byłaś niedoświadczona. Długo tam pracowałaś za taką stawkę? Inni też mieli tak niskie wypłaty?

Wojciech
Inne

Rozumiem ze małe. Ale jak się zrobi dobrą sprzedaz i targety to chyba coś dorzucą do wypłaty, co?

Pytanie
 Pytanie

Jaka umowa obowiązuje w Global Telemarketing S.C podczas okresu próbnego?

Nikt
Były pracownik
@Pytanie

Tam jest praktycznie cały czas umowa zlecenie mało kto dostaje umowę o pracę. Trzeba pracować bardzo długo i mieć świetne wynik. Ale i rąk ta umowa jest na miesiąc, dwa

Asia
Pracownik
@Pytanie

umowa zlecenie

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Kamila

na jakiej zasadzie mieliby nie płacić za nadgodziny? co do potrąceń to za co najczęściej Ci wpadały, to wszystko objęte umową jest?

Ml
Były pracownik

Nie polecam nikomu pracy w Orange, chyba, że chce sie czuć jak szczur w kołowrotku. Presja na sprzedaż jest ogromna, zaś wynagrodzenie nie jest w żadnym stopniu proporcjonalne do ilości pracy, jaką trzeba tam wykonać. Teraz mam pracę w małej firmie, która szanuje pracowników i klientów, w tak dużej korporacji nie można liczyć na nic takiego. Człowiek jest traktowany jak robot, którego trzeba szybko wdrożyć, a potem jak najmocniej wycisnąć z niego co sie da, rotacja nowych pracowników jest co tydzień, co też dużo mówi o tym miejscu.

Kamila
Inne
@Ml

Co tydzień? To jaką niby pracę nowi tutaj w te kilka dni mogą wykonać?

Nikt
Były pracownik
@Ml

Potwierdzam, ba samym początku są mili i pomocni, a po czasie, nikt się tobą nie interesuje i nie pomaga. Tylko ciągła presją na wynik.

anonim
Kandydat

(usunięte przez administratora)

Jan

I na jakiej zasadzie by to miało działać? Umowa o dzieło czy co?

Były pracownik
Pracownik
 Pytanie

Czy nadal na umowie są 2 Stówy,a reszta do koperty? Brak L4, (usunięte przez administratora) po najniższej stawce i kasa dla Adriana zostaje w kieszeni? Starsnie wygląda ten lans jaka to nowoczesna firma z nowoczesną siedzibą,a wypłaty do koperty i omijanie podatków.

Elia
Kandydat
@Były pracownik

Tak, dalej tak jest. Wypłaty pod stołem, comiesięczne upominanie się o swoje pieniądze. Najgorszemu wrogowi nie poleciłabym pracy tam. Mam nadzieję, że ten kto zamierza wybrać się tam na rozmowę przemyśli to bardzo dobrze. Psucie sobie psychy za kasę poniżej średniej krajowej nie jest tego warte.

Wanda
Inne
@Były pracownik

Tylko to było dla Ciebie kiepskie? W sensie te wypłaty w kopertach czy było coś jeszcze?

Elia
Były pracownik
@Wanda

Firma nie przestrzega prawa podatkowego, do tego na umowie masz podane 19,70, w rzeczywistości dostajesz 15 zł z czego też często masz obcinane przez brak wyrobionego planu lub toka. A no I nie polecam słuchać, że będą płacić za Ciebie jakie kolwiek skladki ;)

Jan
Inne
@Elia

Skąd taka różnica, to prawie 5 zł mniej na godzinę... Wyjaśniałaś to jakoś z nimi?

Elia
Były pracownik
@Jan

Powiedzieli, że 19,70 zł tyczy się tych z wyrobionym planem, cytując: "Razem z prowizją na pewno tyle dostaniesz". Spoiler: nigdy w życiu tyle nie dostałam. Czyli generalnie jak nie robisz planu to jesteś w czarnej (usunięte przez administratora)

Ewa
Inne
@Elia

Ciężko w ogóle taki plan wyrobić czy nie, skoro sama mówisz ze Ci się nie udało? Są chociaż jakieś benefity pozapłacowe jakieś?

były pracownik
Były pracownik

Tragedia, pieniądze do koperty zamiast na konto, pomniejszone wynagrodzenie bez powodu, zawiść u pracowników, jeden wielki cyrk. Do firmy powinna zawitać kontrola.

Magdaa
Kandydat
 Pytanie

Pytanie, czy jest coś takiego jak wyrobienie toka? Chodzi o rozmowy z klientami ze są jakieś wytyczne odnośnie rozmów

2
Tymoteusz
Pracownik

Smutne, że żeby chociaż uzyskać opinie 2/5 potrzebna jest masa fejkowych opinii. Ogólnie cały Kraków trąbi, że Global nie przestrzega prawa podatkowego. Tylko czekać na problemy..

Marek
Pracownik

Nie przestrzegają obowiązującego prawa podatkowego! Niech się ktoś tym wyłudzaczom dobierze do zarządu..!

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Global Telemarketing S.C?

1
Gabi
Pracownik
@Pytanie

Atmosfera na salach jest naprawde super, ludzie sa pomocni, jest wesolo i przede wszystkim nie ma tu wyscigu szczurów. Naprawde polecam

3
tak
Pracownik
@Gabi

Bo kłamie

Zuzanna
Inne
@tak

Czemu tak uważasz? Jaka jest niby twoja wersja zdarzeń

Pytanie
 Pytanie

Czy Global Telemarketing S.C oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Mateusz
Pracownik
@Pytanie

Umowa zlecenie na miesiąc

pajac
Pracownik
@Pytanie

Wypłata pod stołem

1
Karolajna
Były pracownik
@Pytanie

Hmmmm umowa zlecenie i to na 200 zł za miesiąc, reszta wypłacana jest pod stołem, a jak już wyprosisz po długim czasie umowę o prace to tak czy siak musisz robić plany itp. bo jakby się noga powineła to a następnym miesiącu ściągną Ci kasę itak z podstawy…

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Wanda

to dość mocne słowa. Ale słabo, że jak faktycznie nie zrobisz planu, to takie grosze zarobisz. Rozumiem, bo miałam w jednej firmie bardzo podobnie. Mieliście coś takiego, że trzeba było dosłownie tłumaczyć się z tego, że się nie wykonało planu?

Zostaw merytoryczną opinię o Global Telemarketing S.C - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Global Telemarketing S.C?

    Zobacz opinie na temat firmy Global Telemarketing S.C tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 29.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Global Telemarketing S.C?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 6 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Global Telemarketing S.C?

    Kandydaci do pracy w Global Telemarketing S.C napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Global Telemarketing S.C
Przejdź do nowych opinii