Opinie o Global Telemarketing S.C
Bonusy na najbliższe miesiące wyglądają wyśmienicie, aż chce się pracować. Global przeszedł sam siebie z tymi samochodami na konkursy. Dobrze, że zostałam i na pewno zostanę na długo. Pozdr
Mamy dużo konkursów z bardzo fajnymi nagrodami m.in. samochody służbowe do dyspozycji prywatnej na określony czas. Zapraszamy do obserwowania Naszego profilu Global Telemarketing na Facebook.
Relacje w firmie są tak koleżeńskie, ze ciężko sobie wyobrazić lepsze... serio stary, każdy jest dla siebie przyjacielem, pomaga sobie, chodzi na piwko... ekstra, mam prawdę ZAJEBISCIEEE
Nie miałem doświadczenia, ale spoko jest szkolenie tygodniowe dużo uczą. Na początku miałem trochę stres czy podołam. Po dwóch mc pracy stwierdzam, że WARTO było i dziękuję Pani Sylwii za zaufanie i propozycję pracy. Teraz pracuje na luzie i robię wynik, więc wypłata jest zacna.
Wow jestem bardzo pozytywnie zaskoczony pracą w tej firmie. Wypłaty po 3-4 tysiące to tam normalka... tylko problem że jest dużo chętnych i ciężko sie tam dostać:( jednak dla takiej pracy zawsze warto poczekać
Nie polecam firmy GT, chcialbym opisac swoja historie po moich przeszlo trzech latach w tej firmie, zakończyłem współpracę pod koniec lutego wiec spokojnie czekalem na odbior wyplaty pod koniec marca w tym samym czasie przyszla reklamacja na moje zamówienie na firme ktora zostala uznana, standardowo po takich rzeczach zabierana byla prowizja sprzedawcy w wysokości maksymalnie 100% tego co zarobil za dane zamówienie [ za zamowienie wzialem 100zl wiec i 100zl mogli mi zabrac, bylem na to gotowy ] gdzies na poczatku miesiaca firma dostala kare za zamówienie po czym uznala ze zamiast zrobic to jak zawsze zostane pozbawiony calej prowizji jaka zarobilem, gdy chcialem o tym porozmawiac z dyrektorką tej firmy zapytalem dlaczego nie zostalem potraktowany zgodnie z umowa, dostalem jedynie chamskie i nie profesjonalne odpowiedzi o tym jak wyglada rzeczywistosc mojej umowy [w umowie nie mam obowiazku placic za kary agenta wiec napomnialem to szanownej pani dyrektor na co ta odpowiedziala "rownie dobrze bazujac na umowie mozemy Ci zaplacic ze pracujesz 20godzin i nie dostajesz zadnych prowizji" w tej sytuacji zostalem bezradny]. Potwierdzenia kary nie dostalem. Nachodzi mnie jedno pytanie jak taka duza firma posiadajaca kontrakt z Orange moze tak traktowac pracownikow ktorzy dowozili jedne z lepszych wynikow finansowych dla firmy. Pytanie jest tez takie jak firma zatrudnia 100 osob na umowie zlecenie po 20h gdy prawie kazdy pracuje tam ich 140h. Jedynie garstka osob ma umowe o prace a kazdy odbiera wyplate pod stolem w kopercie w 2024r. Po takich slowach od glowy firmy osoby ktora powinna ja reprezentowac nie moge polecic jej juz nikomu.@Pracodawca (:
Hej, przykro mi ze cię tak potraktowali, faktycznie nie fair. Zdradzisz dlaczego zrezygnowales z pracy po kilku latach? Sama chce się tu przyjąć do sprzedaży, ciekawi mnie jakie są główne powody odejść z firmy.
Witam Pracowałem w firmie dobrych kilka lat. Generalnie zarobki bardzo rozbieżne ale wynikają ilości zrobionych kontraktów. ( to normalne w takiej branży) Dolnych stawek nie znam bo one mnie nie interesowały. Można zarobić nawet powyżej 10 tyś netto ( tak to nie żart), natomiast trzeba być kozakiem. Uważam, że Ktoś kto sumiennie pracuje i mu się chce spokojnie zarobi 5 tyś. netto. Atmosfera ok, oczywiście jest delikatna presja sprzedażowa ale gdzie tego nie ma w tej branży....? Przełożeni ok, wynagrodzenie na czas, możliwość uzyskania umowy o pracę przy dobrych wynikach. Są mankamenty jak pewnie prawie w każdej pracy...jednak uważam, że nie jest źle. pozdrawiam obiektywny pracownik
Możliwość uzyskania umowy o pracę przy dobrych wynikach... To jak jest sformalizowana obecność i praca w firmie osób, które kozakami (jak piszesz) nie są? Śmieciówki? Zlecenia w godzinach od-do?
Ile jest zmian w Global Telemarketing S.C?
W tym roku szukali konsultanta telefonicznego i podali widełki: 3 500–8 000 zł. Kwota dość rozbieżna, zdradzicie, na jakie realne zarobki można liczyć na tym stanowisku? Czy po wdrożeniu możliwe jest to 8000 zł? Na jakich zasadach odbywają się te konkursy z atrakcyjnymi nagrodami finansowymi i rzeczowymi? Dostał ktoś z was jakąś nagrodę? Rok temu pisaliście o dobrej atmosferze i że praca w firmie jest okej. Nic się nie zmieniło w tej kwestii? Chętnie przygarnę jakieś rady, jeśli rozmowa kwalifikacyjna doszłaby do skutku:) Pytają o coś konkretnego? Na coś warto się przygotować?
Rekruterka powie wszystko,żeby zwabić was do tego (usunięte przez administratora)
Jakieś banalne
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jak się pracuje z ludźmi z Global Telemarketing S.C?
Firma, w której nigdy nie jest nudno a zarobki godne przy 100% zaangażowaniu!!!! Miła atmosfera w pracy i możliwość "dogadania się" na wielu płaszczyznach. Doświadczenie, które zawsze można wykorzystać. Polecam !!!
Hej Firma rzetelna pod względem wynagrodzeń. Jeśli ktoś pracuje to zarobi. Sprzedaż, także nie każdy się nadaje ale można się dzięki szkoleniom wiele się nauczyć. Pomimo wieloletniego doświadczenia na wielu stanowiskach w tej branży piszę z perspektywy sprzedawcy, który godnie zarabia także można. Polecam!!!
(usunięte przez administratora)
Masz na myśli kogoś kto zarządza w firmie? Czyli pochwała nic nie znaczy bo i tak zaraz kierownicy docisną żeby były lepsze wyniki? Ty już tu nie pracujesz? Odszedłeś właśnie przez atmosferę?
(usunięte przez administratora)
Dziwne że od nowego pracownika wymagali takiej sprzedaży szczególnie jak byłaś niedoświadczona. Długo tam pracowałaś za taką stawkę? Inni też mieli tak niskie wypłaty?
Rozumiem ze małe. Ale jak się zrobi dobrą sprzedaz i targety to chyba coś dorzucą do wypłaty, co?
Jaka umowa obowiązuje w Global Telemarketing S.C podczas okresu próbnego?
(usunięte przez administratora)
na jakiej zasadzie mieliby nie płacić za nadgodziny? co do potrąceń to za co najczęściej Ci wpadały, to wszystko objęte umową jest?
Nie polecam nikomu pracy w Orange, chyba, że chce sie czuć jak szczur w kołowrotku. Presja na sprzedaż jest ogromna, zaś wynagrodzenie nie jest w żadnym stopniu proporcjonalne do ilości pracy, jaką trzeba tam wykonać. Teraz mam pracę w małej firmie, która szanuje pracowników i klientów, w tak dużej korporacji nie można liczyć na nic takiego. Człowiek jest traktowany jak robot, którego trzeba szybko wdrożyć, a potem jak najmocniej wycisnąć z niego co sie da, rotacja nowych pracowników jest co tydzień, co też dużo mówi o tym miejscu.
(usunięte przez administratora)
I na jakiej zasadzie by to miało działać? Umowa o dzieło czy co?
Czy nadal na umowie są 2 Stówy,a reszta do koperty? Brak L4, (usunięte przez administratora) po najniższej stawce i kasa dla Adriana zostaje w kieszeni? Starsnie wygląda ten lans jaka to nowoczesna firma z nowoczesną siedzibą,a wypłaty do koperty i omijanie podatków.
Tak, dalej tak jest. Wypłaty pod stołem, comiesięczne upominanie się o swoje pieniądze. Najgorszemu wrogowi nie poleciłabym pracy tam. Mam nadzieję, że ten kto zamierza wybrać się tam na rozmowę przemyśli to bardzo dobrze. Psucie sobie psychy za kasę poniżej średniej krajowej nie jest tego warte.
Tylko to było dla Ciebie kiepskie? W sensie te wypłaty w kopertach czy było coś jeszcze?
Firma nie przestrzega prawa podatkowego, do tego na umowie masz podane 19,70, w rzeczywistości dostajesz 15 zł z czego też często masz obcinane przez brak wyrobionego planu lub toka. A no I nie polecam słuchać, że będą płacić za Ciebie jakie kolwiek skladki ;)
Powiedzieli, że 19,70 zł tyczy się tych z wyrobionym planem, cytując: "Razem z prowizją na pewno tyle dostaniesz". Spoiler: nigdy w życiu tyle nie dostałam. Czyli generalnie jak nie robisz planu to jesteś w czarnej (usunięte przez administratora)
Ciężko w ogóle taki plan wyrobić czy nie, skoro sama mówisz ze Ci się nie udało? Są chociaż jakieś benefity pozapłacowe jakieś?
Tragedia, pieniądze do koperty zamiast na konto, pomniejszone wynagrodzenie bez powodu, zawiść u pracowników, jeden wielki cyrk. Do firmy powinna zawitać kontrola.
Pytanie, czy jest coś takiego jak wyrobienie toka? Chodzi o rozmowy z klientami ze są jakieś wytyczne odnośnie rozmów
Smutne, że żeby chociaż uzyskać opinie 2/5 potrzebna jest masa fejkowych opinii. Ogólnie cały Kraków trąbi, że Global nie przestrzega prawa podatkowego. Tylko czekać na problemy..
Nie przestrzegają obowiązującego prawa podatkowego! Niech się ktoś tym wyłudzaczom dobierze do zarządu..!
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Global Telemarketing S.C?
Czy Global Telemarketing S.C oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Hmmmm umowa zlecenie i to na 200 zł za miesiąc, reszta wypłacana jest pod stołem, a jak już wyprosisz po długim czasie umowę o prace to tak czy siak musisz robić plany itp. bo jakby się noga powineła to a następnym miesiącu ściągną Ci kasę itak z podstawy…
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Global Telemarketing S.C?
Zobacz opinie na temat firmy Global Telemarketing S.C tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 30.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Global Telemarketing S.C?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 6 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Global Telemarketing S.C?
Kandydaci do pracy w Global Telemarketing S.C napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.