Opinie o STOLLAR
Jestem zainteresowany pracą jako PRZEDSTAWICIEL DS. EKSPORTU NA TERENIE NIEMIEC. Jak sama nazwa stanowiska wskazuje, są wyjazdy służbowe, zastanawiam się ile średnio w przeliczeniu na MSC pracy takich wyjazdów się trafia i ile trwają. Mam małą córeczkę i zastanawiam się co na to żona :)
Czy w STOLLAR wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Witam, tak, poszczególne działy mają programy premiowe. Są to premie związane z optymalizacją procesów, zakupów, oszczędności, poprawą produktywności. Pracownicy mają możliwość otrzymania dodatkowego wynagrodzenia w postaci X % od zrealizowanego celu. Nagradzana jest również kreatywność. W przypadku zaproponowanego pomysłu i wdrożenia go w życie i wykazaniu, że przynosi on korzyści A,B,C, firma wypłaca dodatkową premię za kreatywność. Dyrekcja otwarta jest na propozycje co do inicjatyw oraz indywidualnych propozycji programów premiowych. Telefony do osób zarządzających są jawne, więc w każdej chwili nawet pracownik zwykłego szczebla może umówić się na rozmowę i przedstawić pomysł na siebie i swój system wynagrodzeń.
Czy w STOLLAR odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Na stronie firmy jest wiele ogłoszeń o pracę. Zainteresowało mnie stanowisko Specjalisty ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim. Czy praca polega tylko na obsłudze klienta z Niemiec czy z Polskim klientem też mam do czynienia na tym stanowisku? Czy pracę można wykonywać zdalnie czy jest wymóg bycia w biurze?
Obecny dyrektor jeszcze pol roku temu na wypowiedzeniu a jape drze jak na festynie i zostal dyrem gdzie wlascicieke majo oczy
Jak z wypowiedzenia zostac dyrektorem i jak nie uznac kolesiostwa
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
(usunięte przez administratora)
zależy kogo zapytasz. w biurze jest bardzo dobra atmosfera. Na liniowej jest tez dobrze bo zgrany zespół.
Witam w jakich godzinach pracuje się w firmie Stolar? Od 7:00 do 15:00?
(usunięte przez administratora)
To naprawdę poważne oskarżenia... Był Pan świadkiem takich sytuacji? Może lepiej najpierw gdzieś to zgłosić niż pisać komentarze na forum (chyba, że już zostało zgłoszone)...
Nowy Pan dyrektor produkcji bardzo konkretrny i fajny facet ceniony wśród ludzi za swoj profesjonalizm , fakt krzykliwy ale za to bardzo pomocny, gdy tylko przyjdzie się do niego z problemem. Firma jak widać wraca do świetności dzięki zmianom w dyrekcji sprzed lat małymi kroczkami oby tak dalej!!
Wszyscy powinniśmy być wdzięczni, że są osoby które chcą brać na siebie trud codziennej pracy na stowisku dyrektorskim
zawsze się znajdą ludzie którzy są anty nastawieni z niewiadomych przyczyn raczej nie da sie okreslic kim Ty jestes skoro sie podstawiasz jako ktos :D kto ma wiedziec kim jestem wie a najwidoczniej nie jestes bylym pracownikiem skoro nie znasz mego pseudonimu :) pozdro
Najważniejsze, że kadra menadżerska jest na wysokim poziomie - dobrze wykształcona, znająca języki, obyta w swojej branży, kompetentna oraz podchodzi z szacunkiem do zwykłego szeregowego pracownika. Wydaję mi się że firma jest w dobrych rękach i rozwój firmy jest nieunikniony! A Wy jakie macie zdanie?
No jakoś jesteś mało ważną osobą skoro nikt Cię nie kojarzy, jak opisuje się firmę w której się pracuje pisze się tak jak jest a nie obraz z nikąd
Nigdzie nie jest napisane ze jestem ważna osoba , za to najlepiej wstawić nick zawiedziony , ktoś ???? Mowie jak jest , za to Pan jak widać ukrywa rzetelnie swoją osobowość proszę iść do Panów dyrektorów i porozmawiać skoro jest tak Panu zle i niedobrze w tej firmie . Żale najlepiej wylewać anonimowo i podbijać swoje ego .
Pewnie jakis (usunięte przez administratora)???? Gorszej firmy nigdy nieznalazlem. Pracownik i klient dla dyrekcji to (usunięte przez administratora) Tyler w temacie. Firme omijac z daleko. Pirada dla klientow i pracownikow.
Tu się chyba wypowiedział sam pan dyrektor na swój temat????."Nark..oman " i tyle w temacie. Jak się z cha..ma robi pan i nie umie się porozumieć z ludźmi to się pisze o sobie, jaki to ja jestem wspaniały. Pozdrawiam G
Jaka jest kultura pracy w STOLLAR?
Pytanie do pracowników firmy stollar: W jakich godzinach pracujecie ? Pracujecie 7:30 - 15:30 czy macie dwie zmiany i robicie też nocki ? Chciałbym wiedzieć ponieważ jestem zainteresowany pracą w tej firmie.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w STOLLAR?
Gosciu takie dzamprezy sa ze kapelusze z glow spadaja, dla chetnych sa integracje i wszystko.
Czy w STOLLAR są szkolenia zewnętrzne?
Tak, są np. szkolenia podnoszące kwalifikacje, w zależności od potrzeb np. wózki widłowe, energetyczne, obsługa urządzeń i maszyn, I pomoc i inne.
są tylko trzeba otworzyć oczy i poprosić kierownika. Dyrekcja regularnie pyta w jakim zakresie i kogo gdzie wyslaw. Wiadomo teraz wirusy to na razie sie nie odbywaja faktycznie
@Zmiana a to obecny dyrektor wam nie odpowiada jak rozumiem?
Ponawiam pytanie. Jak sytuacja oraz podejście do obecnych zmian. Chodzi o ogol bardziej i wizje w przód?
Zmiany są super, stabilizacja to nuda. Powinni co pół roku zwalniać dyrektorów i zatrudniać nowych.
Jakie wrażenia po postępujących zmianach. Zawazalny progres , Opinie ?
Zmiany w Stollar trwają cały czas. Widziałem już wiele. Poprzednie zmiany miały dobre perspektywy, ale czegoś zabrakło by je ukończyć z sukcesem. Szkoda. O obecnych zmianach trudno mówić. Dopiero dwa miesiące. Szału jak na razie nie ma. Poczekamy, zobaczymy. Póki co mały chaos, ale chyba do ogarnięcia. Liczę, że będę mógł pracować spokojnie i nie będzie niepotrzebnych nerwów. Każdy powinien mieć szansę. Po tylu latach pracy szkoda by było zmieniać robotę. Kasa się zgadza.
Tu można pisać tylko pozytywnie, negatywy zostają usuwane... Tak więc zostają tylko strzępy opinii, powodzenia osobom, które się na tym opierają
Dlaczego tak piszesz? Każdy ma prawo wyrazić swoją opinię. Najważniejsze to to, aby opinia była zgoda z prawdą. Jak rozumiem miałeś okazję pracować w firmie STOLLAR?
Jak wygląda obecnie sytuacja w Stollar Suwalki ? Organizacja pracy ? Zarobki ,atmosfera ? Itd ?
Jak to w suwałkach. W biurze to można całkiem fajnie zarobić. W sezonie na aluminium zależy od stanowiska ale też jest dobra kasa. Atmosfera jak wszedzie.
organizacja zalezy jaki dzial, na wynalazkach spoko, liniowka trzeba orac ale dadza zarobic atmosfera spoko jak kierownicy nie szaleja
widać zmiany, jednym dyrektorom się chce a drugim nie chce. U różnych pracowników widać to inaczej. Dla mnie najważniejsza jest atmosfewa której nie było dawno dobrej. Robią jakieś zmiany i poczekamy jak to w ógóle wyjdzie. Najważniejsze żeby kasa grała. Ważne że zaczeły sie zmiany a to czy na lepsze to czas pokaże. Żeby jeszcze dyrektorka z produkcji nie było to jeszcze by było lepiej bo on na niczym się nie zna.
Żeby było jasnym, w firmie około 200/300 osobowej jest chyba z 7 dyrektorów.... Komedia...
Czy zdarzają się nadgodziny w STOLLAR?
(usunięte przez administratora)
Kto z kierownictwa poleciał?(usunięte przez administratora) czy (usunięte przez administratora)
Jak wygląda kwestia wynagrodzenia?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w STOLLAR?
Zobacz opinie na temat firmy STOLLAR tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w STOLLAR?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy STOLLAR?
Kandydaci do pracy w STOLLAR napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.