Czy u was na stacjach też robicie za placowych ? Wyrywacie chwasty , myjecie dystrybutory a później idziecie robić hot dogi za kasa ?
Niestety tak???? i ciągle wszystko jest źle i regionalny ciągle się do czegoś czepia. Czas szukać nowej pracy bo tu się lepiej nie zapowiada. Kiedyś się tu lepiej zarabiało a teraz opiewany już o najniższą krajowa. Smutne ale prawdziwe.. baj baj stacjo.
Circle K Legnica Bardzo miła obsługa ze strony Pani Moniki i Pani Sylwiii . Z chęcią wracam na tą sr stację na kawę i zatankować paliwo
Hej, można prosić o informację jakie teraz stawki obowiązują na stanowisku sprzedawcy na stacji paliw? Czy może zależy to od lokalizacji? Dodam, że chciałabym się zatrudnić w Poznaniu. Wiem, że pisano tu już jakiś czas temu o minimalnej, ale nowy rok to może i nowe stawki były. Nadal po jednej osobie na nocce jest? Bo faktycznie to może być problematyczne żeby przerwę sobie zrobić czy cokolwiek. Na ich stronie jest informacja, że są podwyżki co roku - prawda to? Jak wysokie?
Wkrótce wsparcie stacyjne zostanie przeniesione do zewnętrznej firmy. Wreszcie zacznie ktoś odbierać telefony i rozwiązywać nasze problemy.
Moje warunki zostały przyjęte, aż się uśmiałem.
Czy sam sobie poradzę na nocce.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Jak się pracuje z ludźmi z Circle K Poland?
Czytając niektóre komentarze zastanawiam się co Wy niezadowoleni wiecznie pracownicy jeszcze robicie w tej firmie. Dlaczego nie znaleźliście do tej pory pracodawcy , który Was doceni, w końcu jesteście tacy wspaniali : pracowici, rzetelni, kompetentni, uczciwi itd. I tylko ten zły pracodawca , który Was gnębi ... dlaczego jeszcze nie odeszliscie do innego wymarzonego pracodawcy...bo go nie ma. Bo gdziekolwiek byście się nie zahaczyli to zawsze będzie zle i to nie dlatego ,ze wszyscy pracodawcy są źli, to z Wami jest coś nie tak. Jeszcze to do Was nie dotarło? Błagam znajdźcie sobie inna robotę. Zrobicie przysługę sobie i nam, tym którzy chcą przychodzić do pracy w dobrym humorze i z takim samym z niej wychodzić , nie musząc wysłuchiwać nieudaczników.
Niech otworzą swoje firmy i staną się wymarzonymi pracodawcami dla swoich pracowników. A najlepiej niech sobie zrobią spółdzielnię i się w niej zatrudnią do kupy, będą mieli jak w niebie
To właśnie przez takich nieudaczników i dupolizów jest w tej firmie jak jest. Będziesz siedział cichutko i godził się na wszystko nawet na pracę za miskę ryżu. Jak ci się tak podoba to pracuj sam na wszystkich zmianach. Rób hamburgery, sprzątaj i rób wiele innych rzeczy. To właśnie Ty jesteś nieudacznikiem i tchórzem bo nie potrafisz bronić swoich praw tylko potulnie przytakujesz.
Może opowiesz jak Ty bronisz swoich praw i jak strajki organizujesz? Chętnie się dowiem
Na pewno nie siedzę cicho i nie trzęsę się, że mnie zwolnią. Polecenia czasem wypełniam a czasem nie, bo nie mam zamiaru przemęczać się dla tej żałosnej firmy. Ataki typu zwolnij się jak ci źle radzę sobie darować. Chciała bym czasem żeby sami mnie zwolnili ale uwaga nie zwalniają !!! A czemu? A no temu, że już nikt nie chce przyjść tu do pracy na dłużej niż miesiąc ????????????
U mnie tez na stacji była taka jak Ty. Wiesz jak płakała jak ja zwolnili ? Nagle circle było najlepsze
Marudo a jak firma traktuje swoich pracowników. Pojedyńcze obsady, na kuchni też , nie pełne etaty, itp. Wiecznie zadowolony pracowniku lub krawaciarzu z puławskiej . Realiów tej firmy nie znasz lub jesteś Sado nasi.
Nie strasz nie strasz bo .... Trzymaj palec dalej tylko czasem nie zginaj. Może Ci medal z tektury wytną.
Kolejna co pracuje tutaj od 20 lat. Narzeka i czeka aż do niej przyjdą i zaproponują pracę marzeń. Bo sama się przecież nie zwolni. Ogrnaizatirma buntów i pragnąca żeby wrócił Statoil xD kocham takie jak ty
Wskaż gdzie narzekam. Ja tylko mówię że pracują tu ludzie, którzy nie potrafią się odezwać. Jak bym chciała to chyba jasne że już bym się dawno zwolniła. Ale po co mam umowę na stałe to poczekam na odprawę. Pozdrawiam wszystkich z bólem (usunięte przez administratora)
Przecież nikt na siłę Cię nie trzyma. Zachowujecie się jakbyście byli w jakimś (usunięte przez administratora) bez możliwości ucieczki. A tu jednak taaa daaam! Tam są drzwi, droga wolna..
Przecież nikt Ci nie broni czytać ze zrozumieniem. Nie pisałam, że się chce zwalniać. A jak będę chciała to na pewno to zrobię.
Wybacz ale by pracować na stacji paliw nie musisz spełniać żadnych wymagań ani posiadać kierunkowego wykształcenia. Na start godzisz się pracować po 12 godzin w akordzie. Pracujesz także w niedzielę wolne od pracy, w święta, w sylwestra i nowy rok. Wynagrodzenie często ledwo przekracza poziom minimalnej krajowej. Wszyscy pracujący na stacji jesteśmy nieudacznikami życiowymi
Wybacz , ja tak o sobie nie myśle i o swoich kolegach tez nie. Ktoś musi pracować na stacji, ktoś musi pracować w biurze , a ktoś musi zamiatać ulice. Kwestia jak podchodzisz do tego co w życiu robisz. Ja staram się robić to najlepiej jak potrafię , dla siebie, nie dla mojego przełożonego, bo mi kazał, dla siebie, i z tego czerpie satysfakcję. Współczuje tym wiecznie niezadowolonym , nieszczęśliwym ludziom.
Piszesz , ze raz pracujesz raz nie , jak ci się chce. A ja znam takie jak ty. Wiem dlaczego cię jeszcze cię nie zwolnili. Bo kłapać jęzorem umiesz tylko w takim miejscu jak to, a tak naprawdę to kiedy jesteś sama na zmianie z kiero to wylizujesz mu cztery litery i donosisz na innych.
O kochany nie mierz wszystkich swoją miarą. Jak Ty tak postępujesz a wnioskuję że tak bo tak dobrze znasz temat to już twój problem.
Popłakałem się ze śmiechu. Kujawianka nie lubisz swojej pracy, nienawidzisz firmy w której pracujesz , czujesz się nie doceniana i siedzisz w niej , bo czekasz aż zrobisz im na złość i weźmiesz odprawę po zwolnieniu cię? Należy ci się Nobel za przebiegłość i logikę działania. Na złość mamie odmrożę sobie uszy, genialne! Jezu tacy ludzie pracują w tej firmie?
Nigdy nie napisałam że nie lubię swojej pracy ani, że nienawidzę firmy. Nie wiem skąd wysłałeś te informacje. A jak już pisałam jak chciała bym się zwolnić to bym to zrobiła. Nie trzeba się o mnie martwić.
O jakiej odprawie za zwolnienie mówisz?bo ja nie słyszałem żeby komuś odprawy wypłacali za zwolnienie z pracy. Jest okres wypowiedzenia który musisz przepracować , no chyba że cię zwolnią z wykonywania obowiązków bo nie będą mogli już na ciebie patrzeć????. Ty czytałaś kiedyś firmowy regulamin pracy ?
Odprawa pieniężna dla zwolnionych pracowników przysługuje jedynie wtedy, kiedy ustanie stosunku pracy nastąpiło na mocy wypowiedzenia wręczonego pracownikowi przez pracodawcę lub porozumienia stron, gdy przyczyna zwolnienia leży po stronie pracodawcy.
Jedyna odprawa jaka ci się należy to pośmiertna ale chyba nie o nią ci chodzi. Poczytaj regulamin pracy , mam wrażenie ze go na oczy nie widziałaś. Jeśli wierzysz w te bzdury , które piszesz to gratuluje intelektu
Nie wiesz kim jestem więc mnie nie obrażaj bo ja na swoim stanowisku znam kodeks pracy na pewno lepiej niż Ty. A odprawa się należy ale oczywiście nie będę Ci tego udowadniać pokazując wyciąg z konta. Pamiętaj że to tylko forum i pisać tu może każdy. A mi nie gratuluj intelektu ale lepiej zadbaj o swój bo jest w ciemnej .....
Pracodawca jak pracodawca on określa granice i ramy działania firmy, a to KS są bezpośrednim kreatorem atmosfery. Jeśli jest otwarty i szczery dialog z załogą to wydaje mi się, że i pracownikom sympatyczniej się pracuje. Załoga może w tym momencie radą sugestią służyć jak zorganizować system funkcjonowania stacji, aby jak najlepiej służyć realizacji celów, a było jak najmniej utrudniające życie pracownikom.
(usunięte przez administratora)Niestety nie masz racji, jeśli w danym zakładzie jest źle, to w 90% przypadków(mówiąc metaforycznie) odpowiedzialny jest tylko właściciel i/lub kadra kierownicza. Pracowałem w kilku jak ja to nazywam Patologicznych Zakładach Pracy (u mnie w województwie jest mnóstwo) większość z nich należy dziwnym trafem do eks-komunistów, ich rodzin lub bogoczy, którzy chcą się jak najwięcej nachapać. W takich zakładach pracy cel jest tylko jeden właściciel musi się jak najwięcej zarobić, inaczej mówiąc zysk ma być jak największy (zazwyczaj kosztem pracownika). Co jest normą w takich patologicznych miejscach: 1. Podejście właściciela i kadry kierowniczej typu Hrabia na włościach, a chłop pańszczyźniany oraz ciesz się w że w ogóle ci płacę i jak płacę ci moje pieniądze to jesteś niewolnikiem. 2. Wykorzystywanie pracowników na maksa, także do wykonywania obowiązków nie związanych z pełnionym stanowiskiem. 3. Stawka minimalna. 4. Zatrudnianie w kadrze kierowniczej swojej rodziny i znajomych, którzy zazwyczaj nie mają kompetencji do pracy na tym szczeblu oraz często są zbyt "niedorozwinięci umysłowo" i kwalifikacyjnie, żeby zorganizować zakład pracy tak żeby funkcjonował normalnie i tak żeby nie tylko właściciel i kierownicy byli zadowoleni, ale także pracownicy niższych szczebli, co spowodowałoby poprawę funkcjonowania całej firmy. 5. Jak jest jakiś problem to zawsze jest wina pracownika, bo przecież właściciel i kierownicy są idealni. 6. Ciągła rotacja pracowników (więc jeśli widzicie, że regularnie pojawia się ogłoszenie o poszukiwaniu pracownika do danej firmy, to nawet nie wysyłajcie tam cv, ciągła rotacja pracowników pojawia się tylko w złych firmach, co jest logiczne, przecież jeśli w firmie jest dobrze, to mało kto albo nikt z niej nie odejdzie). 7. Wałki na kasie. 8. Oszukiwanie podwykonawców. 9. Podejście typu jak ci się nie podoba to się zwolnij. 10. Przez złe warunki pracy i płacy, w takim zakładzie są zatrudniani pracownicy którzy są niekompetentni, nie mający kwalifikacji, alkoholicy, itp. towarzystwo, więc taki pracodawca, przez nich będzie miał złą opinie o pracownikach i będzie myślał że wszyscy pracownicy są tacy, a wystarczyłoby poprawić to co złe, nie być chciwym, wywalić niekompetentych kierowników i wtedy do pracy przyszli by normalni ludzie, a cała firma lepiej by działała. Na szczęście w Polsce jest już coraz lepiej z warunkami pracy, no ale niestety jeszcze istnieją te Patologiczne Zakłady Pracy i zapewne przez dwa lub trzy pokolenia jeszcze będą istnieć, bo w tych zakutych głowach nigdy nie pojawi się pomysł, że może lepiej jest zmienić podejście do pracownika, polepszyć warunki pracy i wtedy przyjdą lepsi pracownicy na długi okres czasu lub na stałe i cały zakład pracy, będzie lepiej funkcjonować, kosztem trochę mniejszego zysku. Niestety chciwość, nadmierna miłość do pieniędzy i zbyt wysoka samoocena odbierają rozum i umiejętność logicznego myślenia. No na koniec życzę Polsce i pracownikom, aby te wszystkie Patologiczne Zakłady Pracy poupadały, czym prędzej i żeby na ich miejsce nie powstały nowe.
Zatrudnij się na jednej cwaniaczku. Sam zobaczysz, że wina nie leży po stronie pracowników chyba, że mamy do czynienia z osobą fałszywą. U mnie jest to samo. Kierownik nie pomaga, (usunięte przez administratora) na godzinach. Popracuj a potem się wypowiadaj.
Odnoszę wrażenie ,ze za to ze w Kongo szarańcza zeżarła kukurydze tez odpowiada kierownik ????
Wszystkich chcących przeżyć niezapomniane emocje niczym rolercoster i lekcje życia zapraszam na dniówke na stację w Przemyślu lub dla naprawdę twardych na nockę (oczywiście jednoosobowa) emocje gwarantowane jak również mokrą koszulkę i ćwiczenie pęcherza. Nie wiedziałem że człowiek może nie sikać 9 godz. Na następną nockę biorę słoik po ogórkach... ????. Nie wiem ile ludzi musi przyjść na stscje i ile kasy musi być w szufladzie żeby nasza biedna firma dała dwie osoby na noc. Ale widać ze nawet prawdziwa wojna na UA i,, mała wojna na nocy jeden kasjer kontra masa klientów,, nie zmienia nic w myśleniu naszych ciężko pracujących szefów (zdalnie już prawie dwa lata). Ale jest dobrze dwie osoby się zwolniły jakiś czas temu i za trzy tygodnie zwalnia się dalsze dwie osoby. Reasumując,, Brawo WY,,!!!!
Spróbuj coś zmienić w pojedynkę, ludziska się boją zawalczyć solidarnie. Widocznie te czasy minęły. Brak solidarności w pracowniach powoduje flustracje że jest źle i brak nadziei na poprawę. Proponuje zmienić firmę z puławskiej w Wa,w. Na inne stanowisko pracy. Choć by Orlen przynajmniej nocki podwójne i całe etaty. A ci krawaciarze z Warszawy niech sami zdalnie poprowadzą serwisy.
Szczerze powiedziawszy pracowałem w tym bagnie 10 lat , zatrzymywało mnie tylko to że miałem świetną ekipę z kierownictwem włącznie , warunki pracy co do finansów i ilość pracy w pojedynkę (nocki) to dramat i wyzysk! Na szczęście los zmusił mnie do opuszczenia szeregów i życie jakby piękniejsze
Ej, No nie gadaj, ze się przejmujesz opinia innych na gowork i masz potem gorszy dzień? Ale to tak na marginesie. Ja sadze ze po prostu „opiniujący” liczył na cuda wianki, nie do końca wszystko rozumie, a w szczególności regulamin. Trochę zbyt strachliwy jest i to się właśnie tak objawia - boi się iść do kibelka.
Dużo ci płacą za te fejki i lizanie (usunięte przez administratora) puławskiej? Ilu was tu jest podstawionych przez biuro żeby ludzie przypadkiem się nie skrzykneli i nie zaczeli bronić.To co się dzieje w firmie to żenada . Kierownictwo zarabia naszym kosztem i cięciami bo na nic innego ich nie stać. A szykują jeszcze więcej i będzie jeszcze gorzej. Czas sie obudzić i przynajmiej próbować bronić.
Masz racje to z biura piszą te odpowiedzi do niezadowolonych pracowników. Trudno żeby ktoś ze stacji był zadowolony z tego co sie dzieje.
Tu jest idealny przykład bycia społecznym (usunięte przez administratora), często tankuje i wpadam na wasze stacje, to ile nasłyszałem się aż mi przykro, „odgórni” pracownicy lecą po bandzie i dobrze że ludzie mają możliwość mówienia o tym głośno! W Polsce wasze stacje to jedna wielka (usunięte przez administratora), którą pracownicy trzymają jeszcze, paliwo macie słabiej jakości, jedzenie i zero przydatnych artykułów, ceny swoją droga, jak usłyszałem pomysły regionalnej to aż nie mogłem uwierzyć iż tak (usunięte przez administratora) osoba może mieć takie stanowisko, nawet pracownicy mówiąc nie mogli ze śmiechu, mimo że mnie to przerażało, jeszcze warto dodać sam fakt że jest jedna osoba na zmianie, raz myślałem że szału dostanę bo jakieś (usunięte przez administratora) wzięło po 4 hot dogi i wszyscy stoją i czekają, klientów i pracowników macie w poważaniu, nie polecam
Odpowiem tobie buraku na Twoje zarzuty. Wież co to jest współuzależnienie? Tak to działa wsiadasz do jednego wagonu poznajesz ludzi zawiązuje się więź i nie chcesz przesiadać do kolejnego bo nie wiesz kogo tam spotkasz. Zrozumiałe dla ciebie? W tej firmie jak i w 90% innych jest to samo. Zwiększamy obowiązki i patrzymy ile się da wycisnąć z człowieka. Jak już nie może pada na mordę szukamy innego może on sobie poradzi. Daje radę to coś mu dołożymy. Czy stacja paliw Cirkle K to stacja paliw czy może fastdfood? Albo tamkuje paliwo albo przyjeżdżam na zakupy i coś zeżreć. Ludzie tam i w innych firmach są pod presją i to ogromną. Takich człowieka doczekaliśmy
Żeby być kierownikiem stacji, trzeba mieć wyższe wykształcenie czy raczej w grę wchodzi doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
Nie trzeba mieć wyższego wykształcenia, musisz umieć rządzić zespołem, mieć dobre wyniki i być na każde zawołanie nie wychodząc ponad szereg z mówieniem co Ci się nie podoba
O to fajnie, że nie patrzą na wykształcenie. Jak ktoś potrafi zarządzać zespołem to w tej firmie jaką liczbą osób trzeba zarządzać? Tak z ciekawości pytam, jak duża jest to grupa. Ogólnie współpraca na b2b możliwa, czy tylko umowa o pracę?
Zastanów się dwa razy - bycie kierownikiem w tej firmie oznacza ,że robisz wszystko co wymyśla góra oraz bieżące tematy na stacji; licz się z tym ,że światek-piątek jesteś pod telefonem a nierzadko w robocie kosztem nadgodzin,których nie wykazujesz dla dobra swojego… do tego fochy i dąsy regionalnego - plus jeżeli trafisz na kompetentnego ( w tej firmie takowych nie ma)człowieka - w podkarpackim masz bajkopisarza , w krakowskiem masz przerost formy nad treścią , w lubelskiem karierowicza itp Ale skoro masz ambicje pracować dla idei to jestes na dobrej drodze do samozaorania, powo !
Jesteście beznadziejni!!! Właśnie pobrało mi na stacji 500 zł a nie zatankowało, baba z infolini że wróci na konto jak bank odblokuje gdzie (usunięte przez administratora) były to ostatnie pieniądze nie przejechałam dużo ludzie pomagali pchać (usunięte przez administratora) samochód!!! Co to do ... ma być. Będę to nagłaśniać gdzie się da! Dowód paragon u was cholerna kamera!
Czy ktoś wie czy będzie podwyżka od lipca?
U nas na stacji już mówiłi że nie będzie podwyżek, bo nie ma budżetu firma wyrobionego ale niektórzy mają tutaj widzę lepsze informacje
Na pewno nie będzie żadnych podwyżek w tym roku. Podwyżki będą w lutym i ciekawe jak kierownicy będą pamiętali oceny które dawali w czerwcu, aby rzetelnie rozdzielić podwyżki pewnie z przedziału 200-400 zł brutto a inflacja wskazywała by na przedział 1000 do 1200 i nawet najstarsi kajzerzy będą szorować o najniższą krajową, o ile dotrwają do tego czasu przy takiej rotacji i warunkach pracy.
Czy food kapitan ma płacone wogole? Jeśli tak to czy ktoś miał już z tego tytułu jakąś płatność?
Dopiero się skonczył kwartał więc dodatek zostanie doliczony do wypłaty w czerwcu, jeśli oczywiście zrobiło się KPI
Kasa zależy od wyników. Masz 3 obszary i im lepszy wynik tym większa kasa. Kto jest food kapitanem to wie dokładnie ile i za co się mu należy
Te wyniki są na bieżąco aktualizowane, że można sobie zobaczyć, kto jest na jakim poziomie? No bo skoro kasa od wyników zależy to chyba pracownik ma prawo wiedzieć, co poprawić. Tak teraz strzelam ale nie znam Waszych procedur. Przybliżysz mi, jak to realnie wygląda?
Można na bieżąco śledzic wyniki w dashboardzie i food coach z twojego regionu powinien co jakiś czas wysyłać bieżącą realizację KPI
Czyli można mniej więcej ocenić jakie będą zarobki w następnym miesiącu. A jak wyniki spadają to tylko kasa mniejsza czy są jakieś rozmowy dyscyplinujące z kierownikiem?
(usunięte przez administratora)
Za maj już jest, a za kwiecień nie ma do dzisiaj.
Czy dostaniemy jeszcze dodatek antyinflacyjny? Czy tylko dwa razy był
W firmie będą bony na święta Wielkanocne ?
No ładnie się ZFSS wytłumaczył, że nie ma środków. Szkoda , że nie doceniają swoich pracowników. Robia wszysto zeby nas zniechęcić do pracy. Już pomijam fakt , że jakaś dziwna rewolucja się dzieje w naszej firmie i ludzie z wiedzą odchodzą (zaraz sobie z palcem do d. Nie trafia cos czuje ). Chyba pora tez na nas
No tak, przeciez zamontują Kasy samoobsługowe i to wszytsko rozwiąże. Warunki w tej firmie nadają się do zgłoszenia w PIPie. Oj w końcu się miara im przeleje.
System octan 2000 w 2023 i wielkie zdziwienie, że braki kadrowe. Nawet mi ich nie żal, grafiki ucinają, sprzedaże wymuszają, może dlatego, że panuje tam bieda ale nawet produkty nędza. Odeszłam i znalazłam lepsze miejsce pracy, każdemu polecam pójść w moje ślady. Tutaj to paczki Glovo, kierownicy w biurze, albo przychodzą na 4 godziny a ty stoisz 12. (usunięte przez administratora)(pisanie błędnych maili, zachowywanie się głośno i nie na miejscu pewne zachowania) cały czas w biegu, non stop niskiej jakości jedzenie, warto wspomnieć że po wyczyszczeniu toalety i zatankowaniu np gazu lecisz robić kanapki lub hot dogi(usunięte przez administratora)biuro i ich słabe pomysły, takie jak vege hot dog albo hamburgery, dużo minusów, z plusów w moim przypadku zespół i klienci, tyle z zalet. Zapomniałam dodać o pojedynczych nockach, nie wiem czy to w Warszawie tylko, natomiast przegięcie ewidentne, jeszcze pracownicy biura stacji byłego statoil mają problem do przerw, na szczęście każdy nie zwraca praktycznie uwagi:) ,bo ewidentnie procedury leżą (przynamniej oni nie są zapoznani odpowiednio) Mam nadzieje, cże to miejsce szybciutko upadnie, bo nie ma racji bytu, z tego co wiem są duże braki i to nawet w moim byłym miejscu pracy, Podsumowując nie jest to godne miejsce pracy lepiej iść do bp jeśli komuś zależy na stacji paliw albo jak ja pójść w zupełnie coś innego i mieć spokój, prośby kierowników o zostanie ignorujecie ,bo zapewne takie będą, szanujcie siebie i swoje zdrowie. Powodzenia
Czy jak ktoś jest na L4 to dostanie też ta zapomogę? Jak wynosi 470 brutto to ile na rękę dostaniemy przy całym etacie ? Orientuje się ktoś ;)
W trakcie L4 nadal jesteś pracownikiem tej firmy więc jest spełniony warunek konieczny do uzyskania dodatku inflacyjnego. Netto czyli "do ręki" to około 350 zł.
Chwalą się jaka ta praca w tej firmie jest (usunięte przez administratora) A ludzie tam pracujący głownie kobiety pracują za czapke śliwek. Srednia brutto to około 4 tys brutto. No to w (usunięte przez administratora) dużo. Jezdzi taki regionalny i (usunięte przez administratora) pensje byle on sam się nażarł. Ludzie zapierdzielają świątek piątek czy niedziele po 12 godz i wydaje się takiemu facetowi że to (usunięte przez administratora) pensja.Chodzi o dolnyśląsk. Zero bezpieczeństwa na nockach bo pracują po jednej osobie. Niech (usunięte przez administratora) sam popracuje w nocy i obsługuje pijakó i naćpanych to niejednokrotnie (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora)jezdzi i ucuna etaty godziny traktując ludzi jak (usunięte przez administratora) Zwykły karierowicz. Na stacji jest zero BHP. Nic nie dbają o pracownka. Wyzysk w biały dzień.Ludzie nie przyjmujcie się do tej firmy bo zostaniecie zrobieni w (usunięte przez administratora) i bedziecie białymi niewolnikami.
Czy jak dostajecie talon za założenie kontaktu Prepaid ,to podpisujecie u kierownika ze ten talon otrzymaliście ,czy nie ?
Nie wiem jak teraz ale kiedyś przychodziło listem na nasze nazwisko, więc nic nie trzeba było podpisywać.
Wiadomo ile komu???? mam podpisane kilka prepaidów i dostałam bon za 1. Mam wrażenie nie czekają aż się zwolnimy żeby tylko tego nie dać
Mam pytanko do wszystko tu obecnych. Czy na waszych stacjach też są takie cięcia prądu? Lodówki wyłączone na sklepie, światła wszędzie mają być zgaszone, nie można włączyć grzejnika, w łazienkach kosta, bo wyłączone ogrzewanie, w biurze tak samo. Strasznie zimno jest w nocy ok 13-14 stopni na stacji i zakaz włączenia ogrzewania. To nie są warunki do pracy!!!
Musi być minimum 14stopni, Więc jeśli jest mniej to można włączyć ogrzewanie. Tak, jest tak chyba wszędzie ale nie aż tak restrykcyjnie...
Czy ktoś wie kiedy otrzymamy nowe umowy z nową stawką?
Nowe stawki obowiązują od 1 stycznia 2023. Kierownik miał obowiazek poinformować pracowników o tym jaka mają podwyżek przed Bożym Narodzeniem. Umowę na piśmie powinien każdy dostać do końca stycznia.
Ja do dnia dzisiejszego nie wiem ile dostałem. Ale myślę że chyba nie jestem jedyny. Dopiero się dowiem jak zobaczę kwitek 10lutego.
Też się zastanawiam. Chyba czas zacząć szukać innej roboty, bo (usunięte przez administratora) zaczyna się u nas robić.
Tak się zastanawiam dlaczego nikt z was nie zapyta poprostu swojego kierownika? Ma obowiązek was poinformować o podwyżce, łaski nie robi
Jeśli jest od stycznia to powinno być widoczne w workday, tam gdzie jest stawka wynagrodzenia czy jakoś tak. U mnie nic się nie zmieniło. Ostatnia zmiana jest na dzień 01.01.2022.
Jak tam podwyżka zadowalająca?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Circle K Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Circle K Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 156.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Circle K Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 148, z czego 6 to opinie pozytywne, 50 to opinie negatywne, a 92 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Circle K Poland?
Kandydaci do pracy w Circle K Poland napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.