brak logo

Finder S.A.

Warszawa

Opinie o Finder S.A.

rafcio44 2015-12-09 09:38
Ile zarabi Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta i jaka atmosfera w firmie? czy dużo to dział ?
dok 2015-12-09 15:26
Jeśli chcesz pracować za psie pieniądze być pilnowanym na każdym kroku i nie móc nawet się odezwać do kolegi bez uszczypliwości pewnego człowieka to serdecznie zapraszamy
4
rafcio44 2015-12-09 15:29
dok - 2015-12-09 15:26:34
może jakieś bardziej konkrety co ???
ass 2015-12-10 12:16
pisać to każdy umie ale byś napisał co jest nie tak... a nie takie pół słówka.
konkret jaka kasa ITD!
Gość 2015-12-16 14:13
ta firma to dziadostwo i tyle. wszystko wygląda pięknie z zewnątrz. potem wchodzisz do środka i widzisz że na kierowników powsadzani są bardzo młodzi i totalnie zależni od szefów analfabeci. klienci odchodzą, są zwolnienia, a firma ma zarabiać tylko na właścicieli - pracownik to śmieć...
1
kluch 2015-12-17 18:05
Czytam te negatywy i oczom nie wierzę... Skąd te hejty? Pracuję w tej firmie i jest naprawde dobrze! Fakt,pracuje tu dużo osób którym sie po prostu nie chce wykonywać swoich obowiązków i maja zdecydowanie za dobrze bo przelozeni to tolerują... wiec pewnie to one piszą...pracowałem w wielu miejscach ale tu zostane na pewno na dlugo!
refff 2015-12-18 11:55
a na jakim stanowisku pracujesz???? jak jest w doku ??? wszędzie dobrze gdzie nas nie ma ;) w miare kase 2000 tys jest chociaż podstawy?
kluch 2015-12-18 19:29
Jest :)
klusek 2015-12-31 16:01
na pewno kluchu zostaniesz tam na długo. możesz być pewien... ;)
kluch, Emilek, itp. to trolle wpisywane przez menedżerów z firmy...
2
kazik 2016-01-04 11:37
wspaniale się czyta opinii wyrażonych przez ludzi pracujących w firmie. szkoda tylko, że brakuje pozytywnych głosów ludzi, którzy już tam nie pracują. zastanówcie się...
heenio 2016-01-04 15:50
kogoś już zatrudnili na infolinie?? bo wysłałem CV i cisza
Artus 2016-01-05 11:19
no to finder zostal wykupiony przez tomtoma. teraz się zacznie korpo i zwolnienia...
@Pracownik- jak tam się dzieje?
2
ja 2016-01-05 21:36
jakiego człowieka?
klusek 2016-01-07 15:21
dziać to się dopiero zacznie. :)
pewnie nowi wywalą cały back-office i ukrócą całą samodzielność. zostaną handlowcy, obsługa i serwis.
abba 2016-01-13 09:52
na infolinie już zatrudnili kogoś? cv wysłane i cisza ...
abba 2016-01-13 15:21
planb ta miesiąc ??to no już mnie to nie interesuję bo dostałam dziś propozycje.
fana-banana 2016-01-17 16:03
szkolenia i awanse to ściema. jak nie się podlizujesz - nic w tej firmie nie osiągniesz. management jest dosyć... "niedoświadczony" i ty nie możesz być mądrzejszy od nich. bo wylecisz. :(
ktoś 2016-01-19 10:48
no nie gadajcie że ktoś wyleciał bo był mądrzejszy do szefa :)
anty 2016-01-26 12:56
po co menedżerowie z firmy wstawiają te posty o rekrutacjach? to ma budować pozytywny wizerunek??? przecież od razu widać że to piszą ludzie z firmy... :)
1
bzdura 2016-01-27 23:38
bzdura - tu nie ma żadnych podpowiedzi.
nikt normalny (przypadkowa osoba poszukująca pracy) nie wstawiłby takiego postu jak ty. :)
to wszystko jest robieniem pr-u wokół firmy. bo tylko na tym znają się managerowie Findera - ściągnąć frajerów za jak najniższą kasę... ;)
3
bzdura 2016-02-08 12:49
idź do działu HR - twoim głównym zadaniem będzie zwalnianie ludzi po przejęciu firmy... :)
1
PM 2016-02-18 16:38
Nie polecam aplikować do tej firmy bo tną koszty gdzie tylko można.

W ciągu roku z Finder zwolniło się 2/3 pracowników IT a ówczesna Project Manager zrezygnowała jeszcze na okresie próbnym.

Firma idzie na dno.
bzdura 2016-02-18 19:01
w końcu trochę prawdy w tym zalewie PR-u w postach powyżej...
janiak 2016-02-29 15:43
Posty powyżej to w większości artykuły sponsorowane. Nie czytajcie tego.
Poszukajcie pracy gdzie indziej bo firma Finder traci klientów i zwalnia pracowników.

Może uda wam się załapać ale czy warto pracować za tak niskie stawki jak proponują...no nie wiem :)
hehe 2016-04-22 17:35
hehe, pojedziesz do Sidney... rowerem... :)
Gość 2016-05-18 21:39
buahahahaha!!! wynajmijcie mądrzejszych trolli - plizzz... :)
wszystkie ogłoszenia są ciekawe - tylko jakoś chętnych do pracy nie ma na te "super-ciekawe wakaty"... ;)
huehue 2016-05-20 22:34
taaaa, bo co innego ma pisać! Ci wszyscy, co średnio przepracowują kilka lat uciekają! po fuzji z autoguardem polowe pracownikow zwolnili! najpierw kupili a potem sie sprzedali!
freelancer 2016-05-20 22:37
kierownika DOK! lizus Pani DYREKTOR!
afterfinder 2016-06-14 15:37
@ kasa w FInder jest marna bardzo
@ brak rozwoju
@ brak samodzielności
@ brak narzędzi do pracy
@ brak szkoleń
nie polecam :) pracowałam tam trochę
3
kolega Gala 2016-06-23 08:44
To może nie rób dziecinady tylko np. porozmawiaj z nim jak coś Cię boli, albo przestań gadać z kolegami i weź się do roboty...
2
Bal 2016-06-29 20:10

Konkrety:
- brak możliwości rozwoju czy awansu, absolutne zero szkoleń;
- niskie pensje;
- za mało ludzi do pracy, każdy zawalony robotą ponad miarę;
- niepewność zatrudnienia;


Nick 2016-07-06 14:56
Ale się troll wysilił. Ile podał konkretów... :)))
edgar 2016-07-22 22:26
premii zero, rozwoju zero,nieogarnięcie kierownictwa, przekracza wszelkie granice. Strata czasu, dla młodych ambitnych ludzi. Zresztą nikt ambitny, nie posiedzi tam dłużej niż rok.
1
pav28 2016-07-22 23:03
Do Dok proponowali 1800 zł... śmiać się czy płakać?...Rozmowa rekrutacyjna żenująca.

Chyba złożę Cv do biedronki, przynajmniej jest tak blisko..
kamela785@wwn 2016-07-23 10:20
atmosfera po fuzji jest tragiczna, nikt nie powie Ci co się będzie działo w najbliższym czasie, nie raczą nawet poinformować o tym, że przyjmują kogoś nowego, a co mówić o długofalowch planach.
W dodatku brak, podwyżek, premii i awansów.Nie ma się do kogo zwrócić z problemem, bo nikt nic nie wie. SZkoda gadać:(
Annoy 2016-07-23 23:03
- kierownictwo DOK, idzie się z nimi dogadać, jednak wszystko zależy od pracownika i jego podejścia trzeba trochę popracować żeby wiedzieć na co sobie można pozwolić. Poza tym jak się jest baranem to nikt Cię nie będzie lubił tym bardziej kierownictwo.

-płaca dość marna (każdy na ty samym stanowisku ma inną ustaloną wedle kryteriów znanych tylko kierownictwu), żadnych premii, podwyżek, stanowiska kierownicze są wypełnione po brzegi więc awans w tej firmie nie istnieje, podobnie jak przejście do innego działu (w każdym innym jest lepiej niż w DOK....finansowo).

-mówicie że nie ma szkoleń ...a z czego byście chcieli się szkolić? Excel, macie internet?, standardy obsługi klienta?, z ludźmi nie potraficie rozmawiać że potrzebne Wam do tego szkolenie?:-)
Zapewne nawet nie wiecie z czego moglibyście mieć szkolenie ale "Brak szkoleń" ładnie brzmi.

-warunki pracy bardzo dobre,
-ludzie super, no może z jednym wyjątkiem lub dwoma.

Generalnie tragedii nie ma, żadna praca nie jest idealna, ale za te 1800 na początek to wstydź się Finder.
3
nemo 2016-07-25 21:22
Ah tak, czyli wspomniany podczas rozmowy rozwój zawodowy to ściema?
Nick 2016-07-25 22:47
to pochwal się jakie prace wykonywałaś do tej pory. i jak się z tego domyłaś, że możesz teraz siedzieć w biurze z innymi ludźmi... ;)
DO CZYTAJĄCYCH - pamiętajcie pochwały piszą wynajęte trolle albo pracownicy (np. kadr) w ramach swoich obowiązków.
Annoy 2016-07-26 20:31
Ciekawe zatem co za trolle piszą wszystkie negatywy. Ciebie to chyba Nick musieli zwolnić, albo Cię nikt nie lubił że tak się nakręciłeś.
Nick 2016-08-15 17:23
hehe, to ciekawe co "wykonywałeś w ogóle"... i czy nie przeszkadzał ci deszcz przy drodze trollu ...
Nick 2016-08-15 17:28
jakbyś tam pracował/pracowała to byś wiedział/wiedziała o czym mowa.
a ty pewnie nawet nigdy nie byłeś w siedzibie tej firmy - tylko ci płacą za posty...
1
fana-banana 2016-08-18 17:27
jak sam/sama twierdzisz to wszystko Ci się tylko "wydaje".... :))))
trolle rządzą w wątku Findera !!!
Gość 2016-09-12 12:03
Hmmmm - bardzo to ciekawe. "Nikt nie rządzi, bez wielkiego szumu". Czyli co się dzieje w tej firmie???
Ale każdy kto miał do czynienia z Finderem wie o czy mowa... ;)
fana-banana 2016-09-20 10:24
haha, trolle rządzą w wątku Findera !!!
fana-banana 2016-09-22 10:36
buahahahaha - Finder oferuję pracę w Holandii przy truskawkach!!!! :DDDD
fana-banana 2016-09-24 17:19
to bardzo dobrze słyszałeś - gratuluję wiedzy! ;)
im więcej zbierzesz truskawek - tym więcej zarobisz euro. :)
kacpi 2016-09-24 17:21
a gdzie widizeliscie te oferty? moze podpsiali jakas umowe z pracodawca holenderskim, poki co maja oferty do dizału marketingu
Dziadu kuchenny 2017-01-11 16:51
Mamy za to wyczesane kawiarki. Robie sobie przynajmniej 5 kaw dziennie. Tylko trochę szybko woda z pojemnika schodzi i trzeba ustawicznie dolewać, ale da się wytrzymać. Łapka w górę.
1
Buster 2017-02-03 15:06
pojawiło sie trochę ogłoszeń na regionalnych kierowników, były takie zwolnienia czy taki rozwój? na co mozna liczyc?
Gerard 2017-02-22 12:26
Czy menedżer z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi oraz z umiejętnościami sprzedażowymi i negocjacyjnymi ale bez znajomości j. angielskiego ma szansę na etat Regionalnego Kierownika Sprzedaży?
Zostaw swoją opinię o Finder S.A. - Warszawa
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Finder S.A.