Pełen profesjonalizm. Polecam szczerze.
Czy firma poszukuje aktualnie pracowników? Jak wyglądają zarobki?
Tak dobrze się pracuje i nie zależy nikomu na pisaniu. Szkoda nowi szukają informacji
Przestrzegam przed tą firmą. Brak jakichkolwiek kompetencji i nonszalancja w stosunku do klienta.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Słyszałam, że PHIN CONSULTING to bardzo dobry pracodawca. Interesuje mnie praca tu. Może ktoś podpowie co aktualnie słychać? A tak nawiasem to dlaczego nikt nie pisze?
@Anka czyli jednak w PHIN CONSULTING nadal prowadzone są rozmowy kwalifikacyjne? Mogłabyś napisać dla innych zainteresowanych osób, jak przebiegała rozmowa, jakie były warunki? Jednak to najważniejsze informacje bo wygląda zewnętrzny innych pracowników nie jest w tym wypadku najważniejszy.
Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej, którą prowadziła jakaś flejowata dziewczyna w rozciągniętym sweterku z podciągniętymi rękawami tak by można było zobaczyć jej tatuaż. Z profesjonalną rozmową o pracę nie miało to nic wspólnego. Jeśli tacy pracownicy jak ta pani budują wizerunek niby poważnej firmy to moje gratulację.
@agora jak można pisać takie bzdury..jak człowiek może się spokojnie wstrzymać jeśli ma na utrzymaniu rodzinę lub spłaca kredyt za mieszkanie. "mieszanie z błotem" to jedno,ale trzeba wziąć pod uwagę fakt,że każdy by się uniósł.
obiecują jedno, wymagają drugie i jak tylko nie mogą to nie płacą
Ja tam byłam miesiąc na praktykach w trakcie studiów i kompletnie niczego się nie nauczyłam :/ Atmosfera też średnia, dużo nadgodzin i delegacji z tego co zaobserwowałam.
Konfitury może są smaczne, ale szybko się psują. Tyle o firmie PHIN
Mowa o Phin Consulting z siedzibą w Łodzi.
Phin Consulting poznałam na rozmowie o pracę. Najbardziej nieprofesjonalnej rozmowie w jakiej brałam udział. Po prostu Państwo byli nieprzygotowani i nie wiedzieli czego tak naprawdę chcą. Rozmowa prowadzona była przez kobietę i mężczyznę. Nieprofesjonalni ponieważ: - nie znali mojego CV - prosili o pokazywanie im palcem, gdzie są wiadomości, o których mówię, nie przeczytali załącznika, który przesłałam, czytali go na rozmowie, - nie mieli przygotowanych pytań, rozmowę nazwali moją prezentacją, - już po 5 minutach rozmowy zapytali ile chcę zarabiać, - nie znali własnego ogłoszenia, ponieważ gdy przedstawiałam szczerze swoje doświadczenie w jednym z pól podstawowe uznali, że to za mało ( w ogłoszeniu wymógł ten zaczynał się od słów "mile widziane"). - pani bardzo nie miła w pierwszym kontakcie, jak osoba, która chce Cię zabić wzrokiem. Zdecydowanie nie polecam udziału w rozmowie osobom spoza Łodzi. Mam wrażenie, że zaprosili mnie po to, żeby zobaczyć jak przyjadę ubrana. Bogu dzięki za te wszystkie firmy, które zadzwonią i pozmawiają z Tobą zanim Cię ciągnąć będą setki kilometrów (kosztów oczywiście nie zwrócili). Wyglądają na ważniaków, mają ładną siedzibę, wystrój i stronę internetową, ale jako ludzie - 50% za nadęcie
Zasady naboru i rekrutacji są jasno określone w regulaminie projektu. Pani [usunięte przez moderatora] zdecydowanie trzyma się tych zasad. Domyślam się że chodzi o szkolenia z finansów. Osoby w wieku 45+ maja absolutne pierwszeństwo w rekrutacji. W tym wypadku, do czasu podpisania umowy trzeba liczyć się z tym, że osoba młodsza będzie musiała \"ustąpić\" miejsca komuś w wieku 45+. Tak zapewne było w tej sytuacji.
phin consulting sp. z o.o.w toruniu prowadzi szkolenia z efs nie wiadomo na jakich kryteriach oparte. Osoba, która prowadzi to biuro pani [usunięte przez moderatora] (mimo, że w regulaminie są warunki) ustala sama zasady naboru, nie przestrzegając regulaminu, gubiąc się w tym co robi......
