W firmie FRISTOM pieniądze są na wszystko tylko nie dla ciężko pracujących na produkcji ! Szef uważa, że za 3 tysiące można żyć godnie w dzisiejszych czasach ,a pracownikom ledwo starcza tej godnej wypłaty do 20tego.
Te 3 tys dostaje pracownik świeżak, czy osoba już z wieloletnim doświadczeniem na produkcji? Jak ma się np 5 lat pracy w firmie to ma więcej niż te 3 tys?
To z utęsknieniem czekamy na premię kwartalna bo ta pensja ledwo starcza na opłaty i skromne jedzenie.
Pracuje wiele lat i nie mam na co narzekać. Praca lekka, dobre towarzystwo, wyplata i premie regularnie i na czas wpływają na konto. Kierownictwo wyrozumiałe nie ma problemu, aby coś załatwić. Wystarczy zrobić kilka nadgodzin, a czwórka z przodu zawsze jest.
Po czym to stwierdzasz? Zastanawiam się nad tymi zarobkami z nadgodzin właśnie. Czy one są nieograniczone w końcu czy jak? ile średnio miesięcznie wpada? W innym wątku podawali inne kwoty stad moja zagwozdka
Cześć, ktoś kiedyś pisał, że jak nadgodziny się robi jako magazynier to z rok temu czwórkę można było wyciągnąć. W tym roku jak jest z tymi nadgodzinami, czy codziennie mogę brać po dwie? Ile ich w miesiącu maksymalnie teraz można wziąć?
Zauważyłem że widnieje ogłoszenie na stanowisko magazyniera. Czy mógłby ktoś przybliżyć więcej na temat relacjach tego działu z kierownictwem dyrekcją, pensją i ogólnej atmosferze?
Teraz niedawno ktoś tu napisał, że firma ciągle się rozwija, przy czym pracownicy chyba stoją w miejscu, chociażby z zarobkami. Czy jest tak? Zastanawiąjąca jest dla mnie w pierwszej kolejności kwestia tego wspomnianego rozwoju. Jaki jest jego zakres? Pracownicy mają na niego większy wpływ?
Nie no, nie można powiedzieć, pensja rośnie. Co roku wyrównanie do najniższej, żeby się w (usunięte przez administratora) nie poprzewracało od dobrobytu czasem ????????????
ech....tylko do najniższej? a nie ma szans, aby ubiegać się o indywidualną podwyżkę lub o awans? premie jakieś są, czy też nie bardzo?
Widziałem fraza dobrobyt i myślałem ze cos o na myśli poczytam a tu w większości samie pytania bez odpowiedzi. Pojawiła się jednak wzmianka dotycząca premii kwartalnych to jak te ostatnie w zasadzie wyszły?
Pracuje wiele lat i nie mam na co narzekać. Praca lekka, dobre towarzystwo, wyplata i premie regularnie i na czas wpływają na konto. Kierownictwo wyrozumiałe nie ma problemu, aby coś załatwić. Wystarczy zrobić kilka nadgodzin, a czwórka z przodu zawsze jest.
Po czym to stwierdzasz? Zastanawiam się nad tymi zarobkami z nadgodzin właśnie. Czy one są nieograniczone w końcu czy jak? ile średnio miesięcznie wpada? W innym wątku podawali inne kwoty stad moja zagwozdka
Czy w Fristom pracuje się na open space?
A w biurze jak się tu zarabia? Ostatni wątek nawiązuje do produkcji i tego, że niektórzy widzieli trojkę z przodu, inni zaś nie. Czy w tamtym dziale jest podobnie? Ciekawi mnie w zasadzie aktualna struktura, trudno mi było doszukać ogłoszenia. Osoby bez doświadczenia na jakie stanowiska maja obecnie szanse się dostać?
Jak nie było inflacji to premia kwartalna i świąteczna wynosiła 1500zl ale jak inflacja zaczęła szaleć to firma zabrała pracownikom po 500zl z każdej premi ,mimo, że fristom cały czas się rozwija i na brak gotówki nie narzeka. Gdzie tu logika ?
W firmie FRISTOM pieniądze są na wszystko tylko nie dla ciężko pracujących na produkcji ! Szef uważa, że za 3 tysiące można żyć godnie w dzisiejszych czasach ,a pracownikom ledwo starcza tej godnej wypłaty do 20tego.
To z utęsknieniem czekamy na premię kwartalna bo ta pensja ledwo starcza na opłaty i skromne jedzenie.
A ile ta premia wynosi? I odchodząc od zarobków - co sądzisz o atmosferze we Fristomie? Dobrze się tam dogadujecie ze sobą? Lubisz swoich współpracowników? :)
No ale te premie kwartalne to nie są regularne czy tylko czasami? A co z premiami np. na święta? Są takie okazjonalne dodatki finansowe?
Czy pracownicy Fristom mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Aktualnie trwa rekrutacja kandydatów na stanowisko Księgowa do pracy w Sicienko. Co jako obecni pracownicy przedsiębiorstwa Fristom możecie podpowiedzieć zainteresowanym tą ofertą pracy?
Widocznie się zwalnia, ale pytanie czy ze względu na warunki czy na dojazd do Sicienka?
Sugerujesz, że ze względu na warunki.. To jakie tak właściwie tu w księgowości mają, że to z ich powodu miałoby dojść do zwolnienia?
Aktualnie ponownie pojawiło się ogłoszenie na stanowisko księgowej. Czy ktoś może wie jak jest przyczyna? zarobki, atmosfera, ludzie? Napiszcie proszę, czy warto aplikować.
Hejka, no właśnie jestem tu, bo też szukam info. Mnie interesuje, czy jest opcja awansu na posadę starszej księgowej z czasem? Np. jak zrobi się wakat na takim stanowisku?
Czy Fristom oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Pracowałem w tej firmie nieco ponad 4 lata i szczerze NIE POLECAM NIKOMU TEJ FIRMY. Zarobki są na tragicznym poziomie,ledwo starcza na dojazdy i życie. Ludzie tu pracujący którzy są na wyższych stanowiskach to dostali się chyba po znajomości. Kiedyś były nawet premie kwartalne ale przecież pandemia i wojna zatrzymały wszystko i nawet kazali brać wolne bo pracy nie było.
Sporo czasu tu pracowałeś, jakie były możliwości szkoleń i podwyżki? Nie próbowali Cię zatrzymać? Podasz, ile płacili nim odszedłeś?
Umowy nie przedłużali bo nie było pracy, rzucali ludzi na inne działy.... Najniższa krajowa i ani złotówki więcej
Lepiej dać sobie spokój, poszukać większej firmy w Bydgoszczy najlepiej i z większym rozwojem niż tutaj , bardzo żałuje że tutaj trafiłem bo zatrzymało to mój rozwój
Jeśli komuś zależy na pracy to będzie pracować. Ja pracuje tutaj 11 lat . Pensja zawsze jest na czas . Tak były premie kwartalne ale po części wojna , pandemia zrobiły swoje . Nikomu nie jest łatwo w dzisiejszych czasach. Tym bardziej naszemu Prezesowi.
A może by tak raz w życiu poczęstować pracowników produkcji firmowymi krówkami na święta ???? ? A nie stale załatwiają sobie te same osoby !
Na Święta była premia po 1500 zł. Wiec sądzę że nie jest to mało. Jeśli człowiek pracuje i nie za często chodzi na L4 to takowa premie otrzymał. Ja pracuje tutaj 11 lat . I jestem zadowolona . Zawsze wszedze jest coś co komuś nie odpowiada . Ludzie tacy są. Dasz palec A chcą cala rękę.
Jeszcze nie przeczytałem dobrej opinii pracowników o tej firmie ! Mimo, że firma stale się rozwija to zabrano pracownikom premie kwartalne w tych bardzo ciężkich czasach ale ten co ma miliony nigdy nie zrozumie tego co ciężko pracuje za jałmużnę!
Ale argumentowali jakoś chociaż to zabranie premii? Może zamiast tego pracownicy dostaną coś innego, jak myślisz?
Dla kogo gorsze ,chyba nie dla szefa i jego świty ? Podobno w firmie jest kryzys ? Zabrali premie z pod tyłka sprzątnęli cukier .ZENADA ! A sami bawią się w stanach i susza kły.
Zarabiać przy dzisiejszej inflacji 2.600 to SKANDAL!!! To nie jest pensja ,to jest jawny WYZYSK !!! Wstyd !!!
Te 2600 to dla osób zaczynających od 8.00 a kończących o 14.00,bo też takie osoby są .Łażą po działach a inni na nich pracują,a jak jeszcze przyjdą z innych działów, że pilne to stoją nad tobą i szybko, szybko???????????? Mimo kilku mailów z kadr dalej stoją pod dystrybutorem parzą kawki kilkanaście minut grupki 4-8 osobowe.W godzinach pracy jeżdżą do Dino i piekarni....do nikogo nie dociera.....????????szkoda mi reszty pracowników bo za kilka osób wszyscy dostają zje....ki????????????????????????
Witam, widziałam we wcześniejszych wpisach, że niektórzy mieli zastrzeżenia co do wynagrodzenia... Czy po nowym roku coś w tej kwestii się zmieniło we Fristomie?? Były jakieś podwyżki? Jeśli tak to o ile?
Pojawiła się premia kwartalna, jeśli na stałe to wielki szacun dla firmy! Jeśli jednak jest to jednorazowy wybryk to nic to względem zarobków nie zmienia , a to oznacza, że dalej będziemy ostro wykorzystywani. Ale bądźmy dobrej myśli.
Zmieniło się to ,że przy dzisiejszych galopujących cenach pensja wygląda jeszcze marniej.Ciekawe na ile dni by starczyło szefowi te 2200?
Były tylko 4 premie kwartalne bo szefostwo uznało, że 2.600 to bardzo godne i uczciwe wynagrodzenie w dzisiejszych czasach.
Może by tak podać jakąś informację czy będzie premia kwartalna czy nie? Bo pracownikom produkcji się nie przelewa zarabiając 2500zl
Aha ale te nocki to raczej nie tutaj skoro były jesteś? ;p A jeśli chodzi o coś co może być lepiej płatne to jak się sprawy z nadgodzinami tu mają?
Firma dziad, wstyd się komuś przyznać ile zarabia się na produkcji
Najważniejsze ,że szef ma pełną(usunięte przez administratora) a co mnie reszta tych (usunięte przez administratora) obchodzi na zupę mają.
Raczej to metaforycznie tak tylko piszesz, chyba że zapewniają jakiś posiłek pracowniczy lub po prosty obiady? Co do stawki to tak jak już pisałam?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fristom?
Zobacz opinie na temat firmy Fristom tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 21.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fristom?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 1 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
