logo frosta

frosta

Bydgoszcz

Opinie o frosta

... 2016-10-05 21:52:17
Premia 9%
djux 2016-10-08 20:29:19
na co drugim stanowisku jest premia
ryba 2016-10-08 20:46:34
no to teraz zwolnienia na robotach na razie dwie osoby i za co chorobowe
ok 2016-10-08 20:59:44
Jeżeli ktoś choruje po 2,3 miesiące w roku to jaki zakład by chciał takiego pracownika?
a 2016-10-08 21:08:39
A potem my musimy za nich zapier..lać,bo oni ciągle chorzy,co nas to obchodzi,też chcemy w swoje dni wolne odpocząć a nie ich zastępować
1
Meg 2016-10-10 12:27:28
Pracowałam rok czasu we froscie. Nawet swojemu wrogowi odradzałbym tam prace. psychicznie można się wykończyć. Nie żałuje ze odeszłam choć z początku było mi cieżko. Przez kilka miesięcy nie mogłam znaleźć roboty. W końcu znalazłam dorywczo ale były marne grosze wiec wyjechałam za granice. Wróciłam w tym roku w czerwcu. I los chciał ze wróciłam do pracy w kiosku gdzie pracowałam przed frontach. Pieniądze nie są w życiu najważniejsze choć zarabiam mało to jestem szczęśliwa. Wiem co czuja pracownicy fronty wiec szczerze współczuje i życzę aby w końcu zapanował tam porzadek
7
cim 2016-10-10 14:09:28
Ludzie są rzucani jak przedmioty na różne działy i zmiany,są od wszystkiego Muszą pracować raz na lini,raz fs ,raz na robotach,trudno tu mówić o jakimś spokoju czy stabilizacji Pracownicy mają problemy ze zdrowiem,nerwami i ciśnieniem Do tego muszą być dyspozycyjny cały tydzień Jak trzeba być silnym człowiekiem żeby tu się utrzymać
4
ciekawy 2016-10-12 18:54:52
hej wszystkim, ostatnio widziałem ofertę we Froście na Asystent ds. Jakości Surowców, czy ktoś coś może mi powiedzieć o tym stanowisku? jaka pensja? jakie obowiązki i godziny pracy? z góry dzieki
1
stszko 2016-10-14 14:21:03
Asystent ds. Jakości Surowców jest obecnie potrzebny i zastnawiam się jak moze wyglądac obecnie praca u nich, co z atmoasferą?
1
kj 2016-10-26 14:45:10
Czy ktoś pracował na stanowisku asystenta ds. jakości surowców albo był na rozmowie kwalifikacyjnej i może coś powiedzieć na temat zarobków i ogólnych warunków pracy?
KJFDH 2016-10-30 11:27:40
NIE POLECAM TEJ FIRMY CHYBA ZE MASZ PLECY TO SIE TRZYMASZ, INACZEJ TRAKTUJĄ LUDZI JAK SMIECI
3
Dobry 2016-10-30 12:22:44
Od nowego roku ósemki czy dwunastki bo nikt nic nie mowi
kiki 2016-10-30 15:54:46
To napewno
kfj 2016-10-31 07:53:15
Co to znaczy plecy?
1
xxxxxxxx 2016-11-01 13:57:27
Ile zarabiają na chłodni wózkowi?opłaca się praca w zimnym i czy nadgodziny też są? może ktoś wie coś na ten temat?
kit 2016-11-05 10:31:45
W zeszłym tygodniu byłam chora na antybiotyku,minęło parę dni mam jelitówkę.Kto wymyśli płacenie ludziom za to żeby chodzili chorzy do pracy?Przecież my się zarażamy jeden od drugiego
5
on 2016-11-05 21:49:19
Wymyślili to prze tych który nadużywają chorobowego jako normalnego wolnego. Na miejscu pracodawcy chcielibyście utrzymywać nierobów który biorą chorobowe mimo tego że nie są chorzy ?? Jak komuś nie pasuje taka prac - zmień zakład. Chyba że lepszej nie znajdziesz - to nie narzekaj.
ja 2016-11-06 09:49:40
on ciekawe czy Ty tak bardzo lubisz tą robote ludzie chorują z przemęczenia walą 5 razy po 12 godz gdzie czas na dzieci...rodzine...moze chcesz przyjsc za nas na dodatkowe co
1
lipa 2016-11-06 14:35:43
Sami ludzi wykańczacie,a chorują w każdym zakładzie,tylko tu jest żywność,stan zdrowia pracownika powinien tu mieć piorytetowe znaczenie Niedoleczone przeziębenie może doprowadzić do zapalenie mięśnia sercowego I nie róbcie z lekarzy oszustów,oni zdrowym nie wystawiają zwolnienia,bo ich też sprawdzają I z roboli też nie róbcie oszustów,tyle co my wytrzymujemy to wół by nie raz nie uciągnął
5
xyza 2016-11-06 15:09:12
zgadzam sie nie ważne czy masz zapalenie oskrzeli ,przeziębienie czy sraczke ważne by [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] szkoda ze nie u wszystkich góra widzi kto choruje zwykły pracownik odrazu dodatkowo za kare zapieprza nie wspomne o wybranych........
3
abc 2016-11-07 19:23:20
nie pomogło 1000 zł nadal ludzie odchodzą i bedą odchodzić
5
mic 2016-11-08 20:15:18
kiedy talony
1
mała 2016-11-09 09:00:48
Zgadzam sie z tym stwierdzeniem SAMI LUDZI WYKANCZACIE. Pytam kto wytrzyma pracowac po 5 dni z rzedu po 12 godzin a pózniej dzien wolnego i spowrotem, jaki pracodawca stawia kobietę na palecie gdzie w ciagu zmiany przezuca 12 ton KOBIETA . A myjki w momencie gdzie idzie produkcja a my te chemikalia wdychamy. ODPOWIEDZCIE SOBIE NA PYTANIE DLACZEGO CHORUJEMY???? Przez naszego kochanego pracodawce to on nam zapewnia godne warunki pracy 70 godzin tygodniowo , pracę dla kobiet ponad jakiekolwiek normy, stres, mobing, grafik miesieczny który jest rewelacyjny TYLKO DLA INSPEKCJI PRACY a my nadal chodzimy na esemesy. Jaki poziom jest firmy sami mozecie ocenic.
7
DUZA 2016-11-09 09:25:37
Mała zgadzam sie z każdym Twoim zdaniem ,i wątpie w te obiecane 8 godz od nowego roku-skąd wezmę ludzi skoro codziennie ktos odchodzi ???????????? PYTAM
6
SI 2016-11-09 09:44:25
Wierzycie w te 8 godzin, jesteście naiwni, przykro mi to pisac ale tak jest. Oni to robia pod siebie bo zbliza sie okres swiateczny kto bedzie pracował no kto, to samo z premia robia to jest wyzysk i nic wiecej. Boją sie ze nie bedzie ludzi do pracy i straca odbiorcow . Dlatego tak obiecuja ale z tych obietnic sie nigdy nie wywiazuja.
4
DUZA 2016-11-09 09:53:30
Si dokładnie to miałam na myśli za miesiąc premia bedzie wynosiła 2 procent a ludzie dalej naiwni czekają na te 800 zł
7
. 2016-11-17 20:27:07
Tak
on 2016-11-22 16:11:35
O, dbają o nas. Podnieśli wysokość talonów na święta.
1
mik 2016-11-22 21:00:36
szkoda że nie dbają o wysokość premii -no tak kasa potrzebna na nową hale
1
Niki 2016-11-25 19:19:10
Podobno 12stki...
1
Kik 2016-11-25 19:30:36
Chory zakład. Premie małą dajecie, a potem za niechorowanie 1000 zł brutto, akurat się wyrówna. Myślicie, że ludzie są głupi?! Zamiast bal w operze to dajcie pracownikom! Po nowym roku 8 godzin? Tak było mówione na zebraniu i co? Już są słuchy, że to nieprawda. Ciekawe jak zostaną 12stki ile osób zostanie?!
4
koko 2016-11-25 22:40:52
Co was tam trzyma ❔pracy jest pełno na olx
2
fu 2016-11-26 07:52:54
Na pewno nie trzymają grafiki i znikające premie
6
beka 2016-12-02 07:57:36
Jedni pracują...drudzy.....
2
wag 2016-12-03 11:40:24
Piękna premia dziękujemy
1
jachu 2016-12-03 16:00:53
A te talony to na 800 zł i dla każdego ? nawet dla tych na zlecenie ?
on 2016-12-03 17:54:47
Pisz poprawnie bo ciężko zrozumieć o co Ci chodzi i jakie zlecenie
1
jachu 2016-12-04 11:28:43
Stary jak nie wiesz co jest napisane to zapisz się na lekcje polskiego od 1 klasy podstawówki :D bo widać że tam pracują ludzie bez podstawówki :D
1
on 2016-12-04 12:09:43
co talony ci sie marzą za 800 zł weż sie lepiej za robote i słownik ortograficzny
ojej 2016-12-04 20:44:52
chyba pięknej premii jeszcze nie widziałaś,to się zmienia,nie od wyrobienia tylko kto u góry żądzi
1
wag 2016-12-05 10:39:34
wiem dlatego mam zwałe i dziękuje za ta premie do [usunięte przez admina słowo niecenzuralne]
jachu 2016-12-06 17:38:26
Gdzie widzisz tam błąd ortograficzny nieuku ?
zen 2016-12-07 07:28:21
Zmieniło sie coś na lepsze w firmie bo chce aplikować na produkcje
hee 2016-12-07 17:41:37
nie
3
ha 2016-12-08 20:50:46
Jak wypłata? Zadowoleni?
nie 2016-12-08 20:56:11
nie
1
xxx 2016-12-08 22:47:23
ta pensja co teraz wpłynęła to chyba jakaś kpina z nas pracowników . Jak tak dalej będzie to wszyscy odejdą bo zarobki nie zachęcają , nie wspomnę o niskich premiach.
Coś tu idzie w złą stronę
5
on 2016-12-09 07:52:28
Przecież tyle obiecują że w nowym roku sie polepszy-kpina obiecują co rok w wigilie że będzie lepiej a jest coraz większy SYF .Zbierają na nową hale i tyle
3
xyz 2016-12-09 08:15:53
Całe tygodnie prawie w pracy i 1560 zł Wesołych Świąt
3
yy 2016-12-09 18:23:57
w 2015 20 godzin mniej niższa stawka a wypłata większa co roku gorzej nic dziwnego że ludzie odchodzą
1
Zostaw swoją opinię o frosta - Bydgoszcz
test
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie frosta