Opinie o Inter Cars S.A.
Cześć, myślałem nad aplikowaniem do tej firmy, ale najpierw chciałbym się dowiedzieć kilku rzeczy np. jakie umowy oferują? jakie benefity przysługują pracownikom? może ktoś powiedzieć kilka słów o rekrutacji? z góry dzięki, pozdrawiam :)
tak, można zaproponowac inną formę zatrudnienia
podbijam, a jest szansa np skrócić ten okres próby?
Często ludzie jak najszybciej chcą być na nieokreślonym albo przynajmniej określony bo chcą raty np albo czują się bezpieczniej po prostu
jak szybko przyjmują? ciągną strasznie rekrutacje czy sprawnie to idzie
zależy od filii i punktu tak naprawdę bo poza centralą ciężko o ujednolicone sposoby rekrutacji
(usunięte przez administratora)
Czy mucha pracuje w Inter Cars? Nie. Czy kierowcy jeżdżą w Inter Cars? Nie. To dlaczego na tym profilu Gowork wylewane są wasze żale. Ils należy do grupy Inter Cars więc prości ludzie nie mylcie pojęć i nie lejcie tu swojego hejtu. Kierowcy są panami swojego kołowca a nie mądrymi magazynu. Usiądźcie na ** i słuchajcie poleceń. Badi
Mam pytanie bo dopiero rozpocząłem pracę jako kierowca w tej firmie u podwykonawcy a dojeżdżam 60 km w jedną stronę do pracy i nieraz nocuję w samochodzie może ktoś podpowie gdzie jest prysznic dla kierowców bo pytam kierowców którzy dłużej pracują i nic nikt nie wie a pan z tauazami przy okienku robił drwiny że mnie ze nie dbam o higienę nie wiem jak ma na imię taki z tatuażem mucha na przedramieniu i o marem na nodze powiedziałem mu że nie wiem gdzie tu jest prysznic dla kierowców to zaczął drwić że mnie do kolegów?????
Westa się za robote a nie piszeta że tak źle gdzie zarobiła przy 160 h w miesiącu ponad pięć tysięcy z lubezpieczeniem u chłopa na polu?
Mówią o umowach (4xtygodniowa, 1xmiesięczna, 1x3miesięczna, 1xpółroczna, 1xna rok i niby pod firmę, ale teraz przyjęć już nie ma), o pracy w weekendy (ma być sporadycznie, a nie jest), o odbiórkach (niby, że można mieć je wypłacone, a nie wybrane), że 3 zmiany i pytają, czy to nie przeszkadza i czy chce się pracować.
Skąd jesteś, czy dasz radę pracować fizycznie, czy będziesz pracować na 3 zmiany i w weekendy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Hej, jak można do was tu aplikować? Macie jakąś stronę, czy przez agencje?
No strona jest normalnie wpisz sobie nazwe firmy to ci od razu wyskoczy i tam masz zakładkę z karierą czy tam ofertami pracy
@Pracodawca Zakroczym Dlaczego nikt nie bierze pod uwagę opinii zwykłych pracowników? Czy ci, którzy teraz pracują w biurze, zapomnieli już, jak działa skaner w magazynie, czy zapomnieli o problemach, które tam występują? Dlaczego nikt nie chce ruszyć (usunięte przez administratora) i faktycznie zająć się usprawnieniami magazynu. Słuchają kłamliwych koordynatorów agencji, którzy nie dają nawet 50% tego, co obiecywano z ogłoszeń i reklam.Nieuprzejmość i wymuszenie. Magazyn zaczął pracować nie nad jakością, a nad ilością... Rekrutujecie wiele osób, z których część nie mówi nawet po rosyjsku lub angielsku, „międzynarodowych językach świata”. Ale czy możecie z nimi pracować w magazynie? Czy możecie ich nauczyć tych procesów? A sam dostarczasz skaner w języku polskim, a tym Filipińczykom, Kolumbijczykom i innym narodowościom pozwalasz pracować tak, jak chcą... bo tym, którzy tylko siedzą w biurkach, nie zależy na tym. Brakuje podstawowego: -skanerów na tak dużą liczbę osób, -drabin, -wózków -drukarek -baterii do drukarek mobilnych... Ale bardzo dobrze, że ekspresy do kawy w biurach są wyposażone.... Dobrze, że są te liderzy szkolenia, którzy prowadzą i uczą i muszą się dogadać ze wszystkimi narodowościami, i brygadziści, którzy zawsze ze wszystkich są niezadowoleni, a pomarańczowi liderzy narzekają na niską podstawę i jakie funkcje pełni się za wyższą pensję? Ci, którzy pracują od lat rezygnują, ci, którzy pracują dobrze, są uciskani przez agencje i koordynatorów, a ci, którzy kontynuują pracę, są zatrzymywani i nie są zwalniani i mają wydajność około 6-7 średnio?.Nie zdziw się więc, dlaczego zbieranie i trasy są opóźnione. A o błędach i ich ilości w ogóle milczę. Ilość ich teraz napisanych jest po prostu przerażająca. Więc część z nich jest zasłużona, ale większość jest po prostu wzięta znikąd i codziennie wymyśla nowe zasady. Czy sami chcielibyście spróbować tak pracować, drodzy menadżerowie i pracownicy biurowi? CYRK...NIC WIĘCEJ...
(usunięte przez administratora)
@Po co w ogloszeniu o prace wpisana jest mile widziana znajomość języka hiszpanskiego? Czy tam pracują też hiszpanie (lokalizacja Zakroczym)?
Pracują ludzie z Ameryki Południowej z którymi nikt nie może się porozumieć, ot taka polityka firmy. Ważne, że agencje zapłacą za zatrudnienie takich pracowników
hej, ciezko dostac tutaj prace? powiecie pare slow na temat rekrutacji? pozdrawiam
Jak tylko zwolni się lider to od razu na jego miejsce wpada szoszka lub szoszek którzy pracują w firmie krótki czas i mieli doczynienia z zarządzaniem ludzi takie, jak ja w balecie- zerowe. Borowy Ty dzbanie, rotujesz funkcyjnymi a zapuściłeś magazyn na 2,5 bańki rozkładania i teraz na siłę szukasz rozwiązań, a raczej szukasz na kogo zwalić winę, ale wiedz że winę za to co się dzieje na magazynie ponosicie wyłącznie Ty i Twoi zwierzchnicy Komar tak samo uciekł ze stanowiska żeby nie stracić roboty a teraz wcisną jakiegoś chłopca do bicia i cały (usunięte przez administratora) na magazynie przyklepią jemu Upadek tego magazynu nadchodzi wielkimi krokami, kto może ten niech szuka roboty bo tu zostanie sam Tomek i jego (usunięte przez administratora)
Jak tam panowie po przelewach? Przyszło coś? Podwyżki podstawy od marca a obniżki premii od lutego
Nie wiem czemu wpisy są usuwane . Nie wiem czy czegoś się wstydzą . Ale Ukraina nadal jest faworyzowana . I na więcej przymyka się na nich oko .
Na jakie stanowiska są teraz rekrutacje, ktoś wie?
Dyspozyrzy tacy jak uległa mucha i komar ,w paski toldi ratują pracę magazynu ,nie szanujący czasu pracy kierowców i czasie odpoczynku traktując ich jak współczesnych (usunięte przez administratora) ratują was czyli magazyn tacy mają godziny awizacji , jeśli firma nie podstawi samochodu na czas ,kary pieniężne wy pracujecie 8 h zmianowo oni śpią w przypadku awarii zamiast 5 h na dobę a nieraz nawet i trzy godziny dlatego tak często zmienia ja się (usunięte przez administratora) ( kierowcy) na niektórych trasach po prostu rezygnują z tej pracy i szukają innej z godnymi warunkami pracy i płacy!!!!!!!
Uległa mucha i w paski najlepsi dyspozytorzy w Polsce nie szanujący prawa pracy kierowców ( lub nieznający prawa pracy i przepisów o ruchu drogowym dotyczącym czasu pracy kierowców) dyspozytorzy którzy traktują kierowców jak współczesnych (usunięte przez administratora) , ratują pracę magazyu
Słyszałam kiedyś rozmowę rudo brodego z kierowcą który chciał zostawiać samochód pod rampą bo mu nie wychodzi ustawowy czas odpoczynku dobowego nie zgodzili się na to ,banda (usunięte przez administratora) którzy nie przestrzega polskiego prawa, truskawa w ogóle nie szanuje kierowców mówi że u niego (usunięte przez administratora) na plantacji pracują po szesnaście godzin dziennie w upale bez wody trzeba mówić jak nasz przywódca narodowy ,,musisz byc twardy " ,,żyjemy w państwie prawa"
Największym zagrożeniem aktualnie dla funkcjonowania magazynu jest manager "tabelka w excelu" i jego przyjaciółka "kalkulator". Chłopy przyszły, pojęcie o funkcjonowaniu niewielkie i próbują "naprawić" na magazynie to, czego się nie da czyli słabych ludzi z afryki, ameryki południowej (bo przecież polak praktycznie się już nie zatrudnia). Twierdzą, że nie ma słabych ludzi i to wina liderów, brygadzistów, koordynatorów że towar nie wyjeżdża na czas, dostawy zalegają. Nigdy nie spotkałam się z sytuacją żeby poprzedni managerowie kasowali z premii brydżów, koordynatorów, kierowników i ciągle grozili zwolnieniem dyscyplinarnym. Jeden kierownik już podziękował, kolejni są w kolejce razem z niektórymi koordynatorami żeby rzucić papierami. Ludzie którzy budowali tę firmę latami rezygnują, bo przyszedł jeden gamoń z drugim i chcą wszystkich karać i wymagają niemożliwego. Jak można skasować premię przed wigilią? Manager może zadowolony bo jak rezygnować będą kolejni kierownicy i koordynatorzy to w drodze "rekrutacji" zaprosi do współpracy swoich kolegów. Zbliża się sezon....gdy wszystko ruszy, a Tomek nadal będzie rozdawał karty na magazynie bez reakcji kogoś ponad nim, czeka nas najcięższy rok, z najczęściej kasowaną premią, rezygnacjami kierowników, koordynatorów, brygadzistów, liderów. Pracowity pracownik już nie chce pracować bo dostaje premii więcej o 300 pln od jakiegoś lesera który potrafi spędzić 2h w toalecie dziennie. No ale przecież usłyszymy argument że podstawa zwiększona a punktacja nie zmalała xD! Wyciągi bankowe prawdę powiedzą. Można jeszcze wiele napisać, ale.....może innym razem. @Pracodawca proszę nie kasować komentarzy.
Sama prawda. Ten menago niszczy tę firmę, zastraszaniem ludzi i zerowaniem z premii niczego nie poprawi. To chyba jakiś agent konkurencji, zadaniowiec który ma na celu niszczyć od środka. Jest tu jeszcze trochę osób którym zależy żeby to funkcjonowało i na pracy ogólnie, ale prędzej czy później przez niego odejdą i zostanie z samymi gamoniami i leserami poziom IQ i mocy przerobowej większości nowo zatrudnianych pikuje w dół...
A KAWKU ne mOzNU pitu. Polsza sabak , pitu, zboże jadaj ,dingi dawaj. Slawa ukrain ????????
Hui Ci w (usunięte przez administratora) pagier, na nas nie licz.
@Expo dla czego obrażasz kadrę zarządzająca Eksportu według mnie to są osoby na odpowiednim miejscu. Według mnie nie znasz ich więc się nie wypowiadaj na ich temat. Dla mnie są w porządku do ludzi,Brygadzistów i Liderów. Leszek N jest w porządku i spoko gość takiego koordynatora każdy by chciał mieć a o co go nie poprosisz ci załatwi i dwa razy nie musisz go prosić. Jeśli chodzi o Mirosława S też jest spoko i po prostu chce żeby na Eksportach było jak w zegarku i to szanujemy taki gość jest potrzebny . A nasz kierownik Adama P to każdy z chciałby mieć takiego kierownika jak on,który zawsze jest za ludźmi na swoim dziale i potrafi z każdym porozmawiać.A wy jesteście zazdrośni o to że w swoich obszarach nie macie takiej kadry zarządzającej która potrafi was zmobilizować do tego żeby na waszym dziale było na 100% wszystko git. I że dział Eksportu do tej pory jest przykładem dla całego magazynu. I okazało się że podpieracze Bram jak to mówił pewien Brygadzista daje przykład zorganizowanego działu któremu nie trzeba dwa razy powtarzać. Ponieważ mamy osoby na odpowiednimi stanowisku które potrafią tym działem pokierować. Pozdrawiam Sprawiedliwy
hej, czy to jest opinia o pracodawcy INTER CARS Czosnów, bo z treści wychodzi na ILS Zakroczym
(usunięte przez administratora)
Zaznacz że 400 zł ale brutto
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Inter Cars S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Inter Cars S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 205.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Inter Cars S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 151, z czego 24 to opinie pozytywne, 76 to opinie negatywne, a 51 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Inter Cars S.A.?
Kandydaci do pracy w Inter Cars S.A. napisali 11 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
