Opinie o Garmed Sp. z o.o. w Warszawa

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Garmed Sp. z o.o.. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do pracy w firmie Garmed Sp. z o.o. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Garmed Sp. z o.o. w Warszawa

Diament Nowy wpis

Ja sie tylko zastanawiam Panie kamiński kiedy pan mi wypłaci zaległa premię. Byłem w szpitalach i wiem jak to poszło. Te przetargi. faworyzuje Pan ludzi którzy są Panu posłuszni. jest Pan niesłowy. Czekam dwa tygodnie na premię bo mam dokumentację przetargową a jak nie to zgłaszam sprawę do sądu. czas najwyzszy sie wziąć w garść a nie tylko faworyzować ludzi ktorzy Panu wchodzą w du... takie życie panie kaminski. czas najwyzszy zeby ludzie się dowiedzieli jakimi standardami Pan się kieruje. Pozdrawiam z całym szacunkiem mimo wszystko. Zaznaczam ze jak nie otrzymam premii zaległej to wnoszę pozew do sądu i CBA...i NIK i PIP ...szanujmy sie po równi

darek Nowy wpis

już wiecie @sami :) dzięki za informacje, to fajna oferta może być, aczkolwiek praca jako asystent może nie dawać tak dużej radochy jak samodzielne stanowisko w tym dziale.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gość Nowy wpis

W każdej pracy są plusy i minusy, dla mnie praca w tej firmie to była strata czasu ale faktycznie do działu marketingu można próbować...bo to chyba jedyny dział w tej firmie:)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

Od wpisu z kwietnia dużo się zmieniło. To już jest spółka j-v, inwestuje w marketing, biuro, samochody i szkolenia pracowników.Rośniemy na rynku i jest nowy duch-firma się rozwija i przychodzą nowi ludzie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ząbek Nowy wpis
@anonim

haha! marzenia - uwaga na wpis dokonany przez "anonim" to oczywiście mydlenie oczu przez osoby z marketingu tej firmy, żenua - nie polecam tego pracodawcy mimo, iż nigdzie nie jest idealnie to i tak wszędzie lepiej niż w medif (wcześniej garmed a tak w zasadzie Mis Poland )przychodzą nowi ludzie , bo pracownicy sami odchodzą a ktoś na marketing musi zarobić-)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Z ilu etapów składa się proces rekrutacji w firmie Garmed Sp. z o.o.? Czy rozmowa kwalifikacyjna przebiega w pozytywnej atmosferze? Pracodawca umożliwia pracę w trybie zdalnym? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania z rekruterem.
logo firmy Specjalista IT
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(179 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka
Warszawa
Reh-Medica Centrum Rehabilitacji
(17 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pracownik

płacą bardzo mało, atmosfera pracy fatalna, rozwój żaden, tylko zwalniają.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik

Zgadzam sie i podpisuje pod wszystkim co jest tutaj napisane. [usunięte przez moderatora] faktycznie placa w terminie, ale kto chce byc traktowany jak wyrodnik to zapraszamy do firmy. Ludzie tam pracujacy sa falszywi... Teraz szukaja nowych jeleni ...!!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gość

Wynagrodzenie płacą na czas, ale przy zwolnieniu nie mają skrupułów, na zasadzie"murzyn zrobił swoje i można go wywalić". Do zwolnienia wymyślają kłamliwe opinie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Garmed Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Garmed Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii