Na jednego repa przypada: 1. Gps auto 2. Siatka polaczen 3. Traper 4. Rks 5. Gps telefon 6. Gps tablet Takie tam zaufanie do swoich pracowników.
Witam, pytanie o PA region Krosno Jaslo Nowy Sacz -plany realne? Ilość wizyt ? Atmosfera na lini pracownik -kierownik? Za wszystkie odpowiedzi będę mega wdzięczna bo dla mnie temat mało znany
To ile Twoim zdaniem realnie można zarobić netto jako Przedstawiciel Apteczny i Przedstawiciel Medyczny w Polpharmie?
Netto czy brutto? Samej podstawy, czy to już z premią? Jeśli samej podstawy, to ile z premią?
podstawa 4500netto z doświadczeniem kilkuletnim bez 3300netto premie od dwóch lat nierealne na 80osob dostają 3 takźe prawdopodobieństwo jest małe
U mnie na pasku było 6500 netto podstawy ale wybrałam firmę, w której zdecydowanie lepiej płacą.
Atmosfera jest przyjazna ?
Powiększanie portfolio o zioła po herbapolach, odsprzedaż biologicznych i mega redukcja Field Force ... Zawyżamy zysk operacyjny, tniemy koszy stałe... Jakby pod Sprzedaż te ruchy...
Też mi tak wygląda a teraz jeszcze przejście Biuro Handlowe pod Zakłady Farmaceutyczne jak nic idą na rynek do sprzedaży
II etap -rozmowa z kierownikiem regionalnym - śląsk
Rozmowa trwała...20 minut. Obiektywnie oceniajac przebieg rozmowy - był to czas zupelnie zmarnowany i z kazdym dniem utwierdzam sie w tym przekonaniu, niestety , rozmowa bardzo krotka, mało konkretne pytania ( dosłonie 3 pytania ) na bazie ktorych ciezko bylo chociazby w czesci zaprezentowac chociaz w czesci swoje cechy .Miałem wrażenie jakby ten etap był formalnoscia , a miejsce pracy juz zarezerwowane - przepraszam ,ale trudno nie odnosic innego wrazenia po tym ,co mialem okazje zobaczyć.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Masażysta/Masażystka w Hotelu Arche Fabryka Samolotów Mielno
Idąc do pracy do tej firmy miałem inne zdanie na jej temat. Niestety wewnątrz widać jak na dłoni jak wiele ludzi jest fałszywie miłych i niepomocnych. Podkładanie kłód pod nogi, donoszenie, a to nie wszystko. Gdyby nie te grono to firma jest bardzo dobrym pracodawcą - starają się dbać o ludzi, są rózne dodatki, premie.
Ryba psuje się nie głowy. Jeżeli z góry się zakłada, że kłamiesz, oszukujesz a systemy do śledzenia Ciebie w Polpharmie są lepsze od tych w SB i Mosadzie, co gorsza z góry się zakłada, że są nieomylne! To co się dziwisz. Szczęście, że zespół w którym jestem to naprawdę zgrana paczka pomocnych ludzi...
Hańbą jest zwalnianie ludzi przed Świętami i w szczególnie trudnej sytuacji rynkowej.Kiedy trzeba było wypracować zysk i wypracowano go ponad zakładany poziom, pracownicy”pola” byli fantastyczni,jedyni,jedną wielką rodziną etc.Jak przyszedł kryzys,bez zmrużenia oka się ich pozbyto-Biuro Handlowe to nie biuro, tylko spółka, która zatrudnia handlowców.Nie słyszałam, żeby jakakolwiek inna firma farmaceutyczna tak haniebnie postąpiła...polska firma wobec polskich pracowników-wstyd.
Polpharma jest firmą odpowiedzialną społecznie. Każda decyzja o zwolnieniach jest dla nas trudna. Poprzedzamy ją dogłębną analizą i podejmujemy wtedy, kiedy upewnimy się, że nie ma innych możliwości. Zmiana struktury w Polpharmie, przeprowadzona pod koniec października, miała związek z wdrożeniem nowej strategii komercyjnej od stycznia 2021. Nowa strategia wynika z głębokich, strukturalnych zmian na rynku, jakie zaszły w ostatnim roku, a które przyśpieszyła pandemia Covid-19. Wszystkim pracownikom objętym procesem zwolnień grupowych firma zaproponowała szeroki program wsparcia, w tym odprawy wykraczające ponad zapisy ustawowe oraz pomoc profesjonalnej firmy w poszukiwaniu nowej pracy. Zespół HR Polpharmy
Jestem(jeszcze)pracownikiem tej firmy i takim korporacyjnym bełkotem możecie częstować ludzi spoza firmy.Selekcja odbyła się wg indywidualnych”widzimisiów” osób, które przez przypadek dostały kawałek władzy do ręki.Covid nie zaatakował jedynie i wybiórczo Polpharmy-wszystkie koncerny farmaceutyczne jednakowo cierpią, a jednak postanowiły zatrzymać pracowników i ponieść koszt odpowiedzialności za ludzi, którzy przyczynili się do ich sukcesu.Odwrotnie niż Polpharma.Nie chcę pracować w firmie, która troszczy się tylko o cyferki.I stanowczo odradzam zatrudnianie się w firmie, która „ przemieli i wydali”.
Nie tylko Polpharma zwolniła ludzi grupowo ostatnimi czasy i mogę Ci powiedzieć, że warunki, które u nas były - były o wiele gorsze. Czasu na szukanie też mieliśmy mniej i nikt nam w tym nie pomagał. Fakt, do takich zwolnień i Polpharma "musiała dorosnąć". Poprzednie w tej dekadzie nie wyglądały aż tak kulturalnie, a któreś odbyły się wręcz znienacka :)
Czy Polpharma Biuro Handlowe Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Ilu pracowników ze sprzedaży zwalniają - ktoś wie?
Witamy, Polpharma modyfikuje swoją strukturę komercyjną, aby dostosować ją do nowej strategii, która jest odpowiedzią na zmieniającą się rzeczywistość rynkową. Oznaczać to może zmiany w zakresach ról poszczególnych pracowników, a także konieczność likwidacji niektórych stanowisk niemieszczących się w docelowym modelu biznesowym. W związku z tym w dniu 30 września rozpoczęliśmy formalny proces zwolnień grupowych w Biurze Handlowym Polpharma w Warszawie. Planujemy likwidację do 250 etatów. Cały proces firma przeprowadza transparentnie, na warunkach korzystnych dla pracowników oraz w zgodzie z regulacjami prawnymi i w dialogu ze stroną społeczną. Wszystkie osoby, których stanowiska zostaną zlikwidowane w ramach tego procesu otrzymają odprawy wynikające z ustawy o zwolnieniach grupowych. Polpharma zaproponuje również kompleksowy ponadustawowy pakiet wsparcia, który zawierać będzie dodatkowe odprawy oraz pomoc specjalistycznej firmy w poszukiwaniu nowej pracy. Planowane zmiany dotyczą wyłącznie części komercyjnej firmy i obejmą różne rodzaje stanowisk, w tym przedstawicieli i kierowników w obszarze sprzedaży oraz pracowników telemarketingu. Nie prowadzimy podobnych zmian w innych częściach firmy. W przypadku pytań zachęcamy do bezpośredniego kontaktu i wysyłania pytań na adres rzecznik@polpharma.com Zespół HR Polpharmy
Biuro trzeba przejrzec szerzej, zwlaszcza marketing. Zaczyna się od terenu, podczas gdy nie tam sa zwykle przerosty struktury.
Są różne kanały dostępu do klientów, repy nie wejdą za moment już w ogóle do przychodni i szpitali, to po co ich trzymać? Zresztą teraz jest pytanie kto kupi te resztki po Polpharmie?
Tylko covid za rok dwa się skończy jak hiszpanka. A wtedy co? Firmy będą chciały ludzi. Ale ludzie już firm niekoniecznie. A to teren utrzymuje całe biuro, zarząd itp. Podcinanie gałęzi na której się siedzi to największy możliwy błąd.
Za rok czy dwa zatrudnia ludzi za połowę tego co obecnie, i młodzi z chęcią przytula te pieniądze plus samochód. Albo i nie, zależy komu się sprzedadzą. Leki biologiczne idą do Sandoza, ale to już było wiadomo dawno.
I tak to mała skala 250 osób. Firma by sobie poradziła bez połowy tych ludzi w terenie. Istota brandu i mktshu się sama obroni. Nie trzeba tyłu liń sprzedażowych i repów ganiających z tymi samymi preparatami. Powodzenia.
Grupowe zwolnienia w Polpharmie. Chcą zwolnić 250 osób (usunięte przez administratora) Czy to prawdziwa informacja?
To tak średnio po 15 osób na województwo plus biuro. Czyli ładne czyszczenie. Ale i tak o rok się odwlekło. Po Tevie, Glaxo, MSD wreszcie porządna restrukturyzacja. Ciekawe kto następny?
(usunięte przez administratora)
Będzie bolało teraz oddanie meganek, a przez niektórych talizmanów. Podobno nagle całe biuro wrócilo z home office do rzeczywistego biura. Audyt swoje pokazał.
250 osób to spore cięcie się szykuje.
Hej, czy "surfer" z miasta pod Jasną Górą nadal rządzi RX-ami na południu, pozmieniało się coś w zespole?
Dobre leki Auto megane płatne oczywiście od 250 zł . Kasa 6000 zł brutto. 11 wizyt. Gps + Geolokalizacja w Farmapromie., Ciągła inwigilacja. Czas pracy u lekarzy minimum 7h
Pensja zależy od doświadczenia w branży PM. Bez doświadczenia w branży ale z doświadczeniem w handlu plus minus 5500 podstawy brutto. Opłata za samochód w wysokości 250 to bzdura ( faktycznie 120/140 ). Czas pracy to 6 godzin. Obserwator albo kłamie albo jest niezorientowany ( to w takim razie po co pisze ? ). Co do inwigilacji - jest GPS który kontroluje czy PM był w okolicach pracy lekarzy i tyle. Jest wyłączany na wieczór i na noc i oczywiście w weekendy i święta - nie wiem co to ma wspólnego z inwiligacją ( po prostu pracodawca chce wiedzieć gdzie jest pracownik w godzinach pracy ).
Auto megan oczywiście tylko nie 250 a 100 zł miesięcznie. Pensja 7000-8000 tys. 11 wizyt również. GPS i ja to napisałeś inwigilacja również, ale jak ktoś idzie do pracy żeby pracować a nie oszukiwać to GPS w niczym nie przeszkadza.....a i w terenie 6 a nie 7 godz. Pozdrawiam, zadowolona z pracy w Polpharmie ????
Hej wszystkim, interesuje mnie taka kwestia - czy to prawda, że w polpharma są tak śmiesznie niskie podwyżki (ok. 200 zł na rękę dla średniej krajowej) raz na kilka lat przy awansie? Pytam, bo zszokowało mnie to. Pozdrawiam serdecznie
Podwyżka to około 350 zł przy awansie stanowiskowym i 200 zł podwyżki inflacyjnej. Są to kwoty netto.
Oczywiście w roku można dostać albo jedną albo drugą podwyżkę, nigdy dwóch naraz. Podwyżki są raz na rok.
7400 brutto podstawy, z premią 110k brutto rocznie.
Bardzo dobra firma. Można powiedzieć ze jeden z lepszych pracodawców na rynku. Wymagania owszem wysokie, ale satysfakcja z pracy również. Bardzo polecam.
szału nie ma - nie polecam. poszukajcie innych pracodawców jako PM-owie administracja też też nie ma się najlepiej.
Jesli chodzi o pa nie jest wymagane wyzsze wyksztalcenie natomiast na pm-a jak najbardziej wyzsze pelne tzn. Mgr
witam, jak wygląda sprawa z wyższym wykształceniem na PA , jest konieczne?? mam kilkuletnie doświadczenie w branży , ale niestety nieukończone studia.
Polpharma zajęła 1 miejsce w Rankingu Odpowiedzialnych Firm. Praca w takiej firmie daje więc satysfakcję, zadowolenie i stosowne wynagrodzenie co udowodniło w formie badań stosowne gremium w tym rankingu. Nie hejtujcie tylko pracujcie ku chwale właściciela
owszem, praca w firmie daje satysfakcję, ale ludziom zdyscyplinowanym ( stąd jestem za obowiązkową służbą wojskową w przypadku wiecznie niezadowolonych ) pracowitym, pokornym, uczciwym, i cierpliwym. Jeżeli brakuje chociaż 1 z tych cech, to nie będzie ci łatwo i będziesz marudzić. Mam w zespole fantastycznych ludzi, z każdym można się lepiej już gorzej dogadać, ale jest współpraca. Nie jestem lizusem, po prostu widzę, jaka jest atmosfera. Owszem, są wymagania, i to niemałe, ale dla chcącego nic trudnego. Pozdrawiam. P.S. patrz na korzyści jakie daje firma... albo sam załóż spółkę, rozkręć ją, i bogać się :)
Podpisuje się pod tą opinią. Na co dzień pracuje w biurze w dziale analitycznym (by nie zdradzać :P) z wieloma departamentami i ludźmi na górze. Są działy gdzie ludzie naprawdę poświęcają się firmie i starają na 120% angażując się bardziej niż powinni. Z takimi pracuję się cudownie i jest pełen profesjonalizm. Oczywiście jak w każdej firmie są osoby które przychodzą do pracy i są po znajomości i zastanawiasz się co robisz nie tak, że oni nie dość że mają super stanowiska i wynagrodzenie nic nie robiąc i nic sobą nie reprezentując... Najważniejsze to dawać z siebie wszystko i nie pozwolić by to wpłynęło na twój poziom zaangażowania - wpadniesz tylko w depresję i zaszkodzisz swojej pracy i zdobywaniu doświadczenia.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polpharma Biuro Handlowe Sp. z o.o. (połączone z Zakłady Farmaceutyczne „POLPHARMA” S.A.)?
Zobacz opinie na temat firmy Polpharma Biuro Handlowe Sp. z o.o. (połączone z Zakłady Farmaceutyczne „POLPHARMA” S.A.) tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Polpharma Biuro Handlowe Sp. z o.o. (połączone z Zakłady Farmaceutyczne „POLPHARMA” S.A.)?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Polpharma Biuro Handlowe Sp. z o.o. (połączone z Zakłady Farmaceutyczne „POLPHARMA” S.A.)?
Kandydaci do pracy w Polpharma Biuro Handlowe Sp. z o.o. (połączone z Zakłady Farmaceutyczne „POLPHARMA” S.A.) napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
