Stawka podobno jest taka jaką się wynegocjuje. To co? na rozmowie rekrutacyjnej trzeba walczyć o wyższą kasę bo już potem nic więcej się nie wyciśnie? jak to jest?
Podwyżki są, zwykle na początku roku po podsumowaniu roku poprzedniego. Poza tym, w zależności od stanowiska, są motywacyjne systemy premiowe. Generalnie pracuję i nie narzekam ;) a firmę polecam.
Ej ludzie bo tak czytam te wasze opinie i jakiś chaos jest. Ktoś jest mi w stanie powiedzieć jakie tu są stanowiska? Wymagają doświadczenia?
No chyba jak wszędzie - są stanowiska gdzie jest potrzebna wiedza techniczna i doświadczenie a są i takie, gdzie młodzi po szkole to wszystko zdobywają. Proponuję śledzić stronę https://www.ccpartners.pl/ogloszenia-o-prace
Jak klimat w pracy?
@Radek Naturalna selekcja i na koniec pozostają pracownicy którym chce się pracować!!
Tak dobrze się pracuje i dlatego od dłuższego czasu nikt nie zagląda na forum?
Może to taki czas przyszedł, że pracy jest dużo ale nie przesadzajcie, że ciągle późno się kończy.
Wcześnie też się zaczyna ale spoko śniadania w Mc są dosyć obfite później KFC. Głowa do góry.
Nie bardzo rozumiem, z jakiej pozycji piszesz. Czy dobrze wydaje mi się, że jesteś obecnie zatrudniony w C&C Partners Telecom? Skoro forum służy do wymiany opinii o pracodawcach to może zechcesz opisać, jak wygląda, Twoimi oczami, praca w tym miejscu?
Warto sie zatrudnić na stawkę godzinową wtedy to dobrze wychodzi, no chyba że ustalą Ci stawkę max :), najciekawszy jest pakiet badań wstepnych do zdolnności do pracy prawie taki jak dla pilotów no ale trzeba mieć zdrowie żeby wytrzymac takie tempo.
@Atka Skoro tak twierdzisz, to czy mogłabyś podać jakieś konkrety dotyczące zatrudnienia czy atmosfery, która w firmie C&C Partners Telecom panuje? Niestety, ale Twoja wypowiedź nie zawierała takich konkretów, a te nadają opinii wiarygodności. Będę zatem za nie wdzięczna. @strarznik texasu Czy możesz rozwinąć myśl?
Sztuczne trochę uśmiechy i ta presja, że pójdziesz do kąta jak przyjedziesz 8:05 a wczoraj wróciłeś o 19 do domu. Socjal słaby praktycznie go nie ma, kasa jak sobie wynegocjujesz.... najbardziej doceniany jest heroizm :)
Jeśli jest tak źle to zawsze można zmienić firmę!!
Szefowie z telekomunikacją i informatyką nie mają nic wspólnego. Jeden z wykształcenia socjolog, drugi rolnik. Promowane przez nich hasła włóżcie między bajki. Jak coś robisz to rób to dobrze - ha, ha. Albo lepsze: siła tkwi w zespole?? Jakim zespole?? Matole?? Albo najlepsze - "lubię pracować z mądrzejszymi od siebie" cyt. M.N... W C&C pracują tylko desperaci, którzy boją się wyruszyć poza Leszno. Każdy mądrzejszy szuka szczęścia gdzie indziej.. To nie jest firm dla ambitnych ludzi.
A jak obecnie wygląda praca w firmie? Chętnie dowiemy się od jej obecnych pracowników. Czy w C&C Partners Telecom zaszły jakieś zmiany? Na co obecnie można liczyć? Jak pracuje się w poszczególnych działach? Takie dodatkowe informacje mogą być cenne dla osób, które są zainteresowane aplikowaniem do firmy.
detektyw, z tego co słyszałem, to akurat u nich atmosfera u nich nie jest zła. Obawiam się tylko, że wynagrodzenia u nich nie są zbyt wysokie. Mam nadzieję, że można u nich spokojnie liczyć na umowę o pracę.
Socjal - jak zapracujesz premię tak będziesz mieć, ogólnie firma dobra na zrozumienie co to jest praca w PL. Proponuje perfekcyjną znajomość angielskiego i jak niektórzy wy-"out"-owali do firm, gdzie zarobki są na znacznie wyższym poziomie łącznie z atmosferą pracy.
A ja powiem tak. Odziały OH leszno do odstrzału. Same zadufane fałszywe osoby prócz kilku osób max 3-5. Dosłownie garstka. Praca jak w korporacji. Prawdą jest że klepią po plecach i wylot później. Masz dwie opcje do podpisania ugoda, albo narobimy Ci obciachu. Jak wywalają przyjeżdża prawnik i nie masz wyboru. Musisz podpisać co podkładają. Nie polecam. Warszawa i Katowice oddziały ok, ale tam już też nie pracują te same osoby co kiedyś. Wybierzcie coś innego. Wiem z doświadczenia. Plusem jest uposażenie, ale na krótko...
Atmosfera kiepska, rotacja obłędna, jeśli lubicie pracę bez stabilności i zależną od widzimisię "Pana i władcy" - miejsce idealne. Potwierdzam info o socjalu. Rozwój? Puuste hasło. Ale oczywiście reprezentacyjnie wszystko wygląda cacy :)
praca tam to totalne dno i trzy metry mułu....mobbing i totalne gnojenie nie znasz dnia ani godziny, kierownictwo fałszywe, klepią cię po plecach za godzinę z uśmiechem wyp.....omijać z daleka!!!!
Kiedyś firma zatrudniała 150 osób gdzie sprzedawała tel. polkomtel-a , teraz jest o polowe mniej osób ,a w planach maja kolejne redukcje/rotacje. Ilość osób która się przewinęła będzie liczona jak w bibli 1000 lecia. Rzecz jasna i oczywista dbasz o własna firmę, a więc fajni prezesi muszą starać się o dobrą kondycję swojego portfela.
Zależy od oddziału . Nie polecam w Lesznie niektóre osoby są b.trudne w rozmowach. Podobno b.dobrze jest Katowicach, a jeszcze lepiej w Warszawie - ale b.duża rotacja ludzi( średnio zmiany raz na rok po parę stanowisk ) brak nad głowa dyrektora od rozwiązań telekomunikacyjnych i dystrybucji. W gdańsku sami ludzie rezygnują.
Fajnie, miło, przyjemnie - ale zapomnij o stabilności na rynku.
Premia zależy od stanowiska, socjal po 3 latach pracy będziesz miał kartę prorodzinną uzależnioną od szczebla. Masz rację w PL to luksus ale w tej firmie musisz wiedzieć kiedy przyjdzie moment pewności ze wszystko jest ok. weźmiesz np. kredyt na mieszkanie,założysz rodzine .... a tu pyk i w pewnym momencie zostajesz tylko z kredytem i rodziną - można porównać z typowym działaniem korporacyjnym dają duże nadzieje, perspektywy, ... wierzą w Ciebie , ale nie do końca.
