Opinie o Ernst and Young w Warszawa

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Ernst and Young. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do pracy w Ernst and Young na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Ernst and Young w Warszawa

byly pracownik Nowy wpis

po roku pracy w EY moge powiedziec ze to bardzo specyficzna firma, jak nie masz "plecow" to nie przetrwasz tam. pracownikow nizszego szczebla traktuja jak (usunięte przez administratora) czesto managerowie sa bezczelni i traktuja innych z gory. Wielu osobom brakuje kultury osobistej.Oceny pracownikow bardzo dziwne i moim zdaniem nie odzwierciedlaja tego co robisz, to bardziej zamach na twoj charakter niz wykonywane obowiazki. HR tez pozostawia wiele do zyczenia

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
były pracownik

ja tej firmy bym nikomu nie poleciła, pracowałam w 6 miejscach pracy i w zakresie stosunków miedzyludzkich firma E&Y Warszawa odbiega bardzo od standardu polskiego i europejskiego. Kultura korporacyjna tej firmy jest absolutnie nie do przyjęcia jeśli oceniać ją wedlug jakichkolwiek rozsądnych standardów, jako przykład mogę podać tu swoją ocenę uzyskaną w tej firmie na piśmie, jest ona zła, ale nie fakt tego że zostałam oceniona negatywnie jest tu istotny ale forma i język w niej użyty, szczegóły [usunięte przez moderatora]

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Ernst and Young - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Ernst and Young
Przejdź do nowych opinii