czy ktoś z pracowników może orientuje sie czy są jakieś przyjecia atualnie? jestem po elektryku i troche doswiadczenia mam, ale też nie dużo.
jakieś świadczenia socjalne przysługują pracownikom tu?
Hej. Piszecie, że pracujecie w różnych systemach zmianowych. Ja szukam roboty ale na 12h. Czy jeżeli złoże cv i będzie nabór to mogę zaznaczyć że chce robić No 12 i przydzielą mnie na linie gdzie jest system dwunastogodzinny? Czy nie jest powiedziane gdzie się dostanę? Jak wyglada u was sprawa z nadgodzinami. Można wyrabiać ?
własnie ciekawe jak to jest, mam nadzieje ze mozna sie tak dogadac wdg swoich preferencji, wie ktos???
w jak dużych grupach pracujecie?
Nie wiem w jakich grupach, ale sam planuję aplikować i teraz się zacząłem zastanawiać czy to jest jakaś różnica? ma to jakieś znaczenie?
Też widziałem to ogłoszenie, spoko wyglądało tylko zastanawiam się bo jest napisane że mile widziane uprawnienia na wózki...Myślicie że bardzo na to patrzą?
Mile widziane tzn fajnie jak masz ale jak masz inne przydatne umiejętności to bez uprawnień też masz szanse
Witam, jak wygląda praca w księgowości? Czy są częste rotację? Czy trzeba zostawać w nadgodzinach?
jakieś świadczenia socjalne przysługują pracownikom tu?
A nie wchodziłeś w ogłoszenia na stronie? podobno mają np., "wczasy pod gruszą, dofinansowanie do kolonii dla dzieci, świadczenie świąteczne " itp. wiadomo co na święta w tym roku było?
mi np tez chodzi o inne dodatki jak ubezepiecznie lub sportowe karty bo ja bardzo lubie z nich korzystac
Jest ubezpieczenie grupowe. Karta Multisport również jednak szczegółów nie znam bo nie korzystam z niej
a może ktoś powiedzieć czy ten multisport w pełni finansowany czy tylko w jakiej czesci i reszte samemu trzeba dopłacać?
jak dla mnie pracuje sie nawet ok. jak pytasz o zmiany to powiedz o jaka robote ci dokladnie chodzi bo tu duzo robi inaczej.. ja na przyklad robie na trzy zmiany ale sa tez tacy co robia na dwie
zalezy od miejsca, ja na produkcji folii normalnie na trzy zmiany klepie wiem ze inne dzialy jakos inaczej robia
ale 2 zmiany po ile godzin? po 8,10,12h? dokladne godziny bylyby pomocne jakbys podal
a grafik jest na tyle elastyczny zeby te dni wypadaly tak jak mi bedzie czasem pasowac czy raczej z gory ustalaja?
też mnie to interesuje czy da się jakoś zaplanować urlop czy raczej trzeba do ostatniej chwili czekać żeby sie wstrzelić w jakiś luźny termin? i jak w ogóle zapatrują się na branie dni opieki nad dzieckiem?
zaley jak sobie o to zadbasz i zaplanujesz ale raczej z urlopami zebym mial problem to mi sie nie zdarzylo
Na atmosfere nigdy nie narzekałem ludzie tutaj są bardzo bezkonfliktowi nie ma czym się w tej kwestii stresować
Dla nowych też sa w porządku czy raczej się krzywym okiem na nowych pracowników zerka?
kazdy pracownik byl kiedys nowy wiec wszyscy sa wyrozumiali, nie spotkalam sie z tym zeby nowy pracownik byl gorzej traktowany, to by bylo niepowazne
czyli mówisz, że na początek wszyscy pomocni, a później? dalej jest tak samo czy jednak sie zmienia podejście ?
na moje oko jest tak samo, generalnie ludzie tutaj są w porządku i raczej nikt na złość umyślnie nie robi
nie no hah, raczej chodzi o to czy po okresie wdrożeniowym dalej można liczyć na pomoc w razie czego
Ale zawsze? w sensie np na produkcji folii to się chyba samemu nie pracuje nie?
pytanie troche zbędne, wiadomo że trzeba żyć w zgodzie z każdym i się jakoś dogadywać, dobra współpraca jest podstawą w każdej pracy
Ok, widzę po poprzednich wpisach, że nie tylko ja jestem zainteresowana pracą w księgowości ;) Szkoda, że w ofercie nie podali widełek płacowych, ale może wy mi podpowiecie czy jako pracownicy biurowi również macie przyznawane premie np. Podkreślili za to rozwój zawodowy, ścieżka kariery ustalana jest na starcie, jak wyglądała wasza druga do awansu ze stanowiska księgowej?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
czy ktoś z pracowników może orientuje sie czy są jakieś przyjecia atualnie? jestem po elektryku i troche doswiadczenia mam, ale też nie dużo.
troche po czasie ale popatrz sobie teraz na aktualne ogloszenia, przez ich strone mozesz wyslac cefalke
a to tam są normalnie ogłoszenia i sie na nie zgłaszasz czy po prostu podsyłasz im cv i tyle?
na produkcje potrzebujeciue jakieś uprawnienia?
a gdzie ogłoszenia najlepiej sprawdzać?
możesz od razu powiedzieć coś o jakości pracy w firmie?
nie sa konieczne no ale bardzo sie przydaja, w ogloszeniach chyba nawet pisze ze mile widziane czy cos takiego
no ja zawsze na ich stronie głównej po prostu sprawdzałem co akurat wisi, więc ten kierunek bym polecał :)
nie do końca rozumiem pytanie? w sensie jak się pracuje? ogólnie na prace nie narzekam jesli byłeś w firmie o podobnym profilu to dużej róznicy nie zobaczysz
specjalista ds logistyki i transportu dokladniej jakby to kogos interesowalo, ja niestety nie mam wymaganego doswiadczenia bo szukam wlasnie pierwszej pracy
Ja mam doświadczenie w logistyce ale niewielkie bo tylko rok pracowałem na podobnym stanowisku. Myślisz że wystarczy? Na rekrutacji bardzo maglują i trudno ją przejść? Wiesz ile jest zwykle etapów?
W ogłoszeniach do nich było z tego co pamiętam opisane ile doświadczenia potrzebujesz, tam najszybciej rzetelne informacje otrzymasz
moim zdaniem nie bardzo, ale to może zależeć od tego jakie masz doświadczenia. mimo wszystko uważam że rozmowa na poziomie jest
Jak tutaj poza tym wygląda rozmowa rekrutacyjna? Jak ją wspominacie?
podpinam się do pytania szczegolnie mnie interesuje czy wypłaty są na czas bo mam ostatnio przykre doswiadczenia z ta sprawa
w ogłoszeniach ich wymagania zawsze są podane tam dowiesz sie czego wymagają a czego nie od kandydata
ja ani na jedno ani na drugie nie narzekam praca jest dosyć stanadardowa ludzi są jak ludzie ale zawsze można się było z każdym pogadać a w pracy jestem już kawałek czasu wiec na stabiloność też narzekać nie mogę
mogę potwierdzić, że tutaj wypłaty są zawsze na czas, nigdy nie miałem żadnych opóźnień, wszystko jest zorganizowane tak żebyś miał pieniądze wtedy kiedy trzeba :)
jak ja aplikowałem to znalazłem ogłoszenie przez ich stronę, w sumie jak ostatnio sprawdzałem to nadal są jakieś aktywne oferty, nie jakoś specjalnie dużo, ale kilka wisi
widzę, że jesteś pracownikiem powiedziałbyś coś więcej o stabilności pracy tutaj? można się zatrzymać na dłużej? nie ma jakiś kwiatków w postaci niespodziewanych zwolnień?
T świetnie ze terminowo. A dodatkowe benefity w grudniu? Premia świąteczna albo bony? Też dali z grudniową wypłatą?
fajne też są szkolenia dla pracowników gdyby to cię interesowało z takich rozwojowych inicjatyw
Wątpię, że na multisport lojalke byś musiał podpisywać.
O, a czy te szkolenia odbywają się w godzinach pracy czy poza nimi? Dzięki temu, że w ogóle mają miejsce, można liczyć na awans? ;) Jeśli tak, to po jakim czasie od zaczęcia pracy w tej firmie? ;) Z góry dzięki za info. ;)
W jakim sensie pytasz? Najważniejsze jest to żeby nie musieć nic dopłacać za takie szkolenia.
Mnie by właśnie takiej zewnętrzne interesowały bo z doświadczenia wiem że jest szerszy zakres takich szkoleń wtedy
niby tak, chociaż moim zdaniem jeśli się angażujesz w dane szkolenia, to z każdych jesteś w stanie coś fajnego dla siebie wyciągnąć
Czyli mówisz że z takich tutaj jest opcja sporo wyciągnąć? na każdym stanowisku są jakieś szkolenia?
czy na każdym to nie wiem, wiem że na tych szkoleniach które są, napewno jest opcja się sporo nauczyć
a długo tu pracujesz? mam na myśli bardziej pytanie co ile się średnio daje rade wyrobić taką premie
Poza benefitami typu wyprawka dla dziecka (nie mam dzieci i nie planuje ) księgowa ma jakieś finansowe dodatki czy tylko na podstawie wynagrodzenia się polega? Bo w ogłoszeniu to takie ogólniki jak wyżej, podstawy też nie napisali nawet.
są premie, multisport, ubezpieczenie grupowe, darmowe szkolenia, swiadczenia z ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą)
Witam ;) zastanawiam się nad oferta pracy na brygadzistke na produkcji ale chciałam najpierw dopytać o pare rzeczy. Mówią ze jest praca pod presja czasu, to co dużo jest właśnie nerwów ? I czy praca zmianowa to 12/12? Jeśli chodzi o system to czy ktoś na początku szkoli dokładnie z obsługi ?
To ja przy okazji dopytam bo widziałem ogłoszenie na st. lakiernika ktoś by mógł coś o pracy na tym stanowisku więcej powiedzieć?
Socjal jest, owocki na początku tygodnia, jakaś tam wyprawka dla dzieci co cię najbardziej interesuje?
a konkretnie ile? mógłbyś powiedzieć?
Multisport jest tylko na siłownię?
mozna gdzies sprawdzic obiekty ktore sie wliczaja do pakietu multisporta?
to się na miejscu raczej musisz pytać czy współpracują, nie ma raczej takiej bazy wszystkich palcówek
W Hanex nie da się nic osiągnąć pracą czy pracujesz dobrze czy źle nie ma to znaczenia nikt tego nie docenia to duży problem tej firmy
Dobrze widzę, że pomocnik technologa nie ma opieki medycznej w benefitach? Jest w ogóle u Was taki benefit? Tak się zastanawiam jeszcze, że ten pomocnik to trochę pracuje jak sam technolog i doświadczenie musi mieć. Ciekawe po co taka nazwa wskazująca na mniejszą odpowiedzialność, może po to żeby mniej płacić..
Hej, widzę że firma ma dużo benefitow, zaciekawiły mnie te podwyżki i pakiet szkoleń, faktycznie da się to odczuć podczas pracy i można na koncie bankowym widzieć z czasem więcej srebrników ? :D jak jest z tą praca w weekendy, można mieć chociaż jeden weekend wolny ? Mowie dokładnie o pracy w utrzymaniu ruchu
Czy ktoś mógłby wypisać jakie są benefity, świadczenia, udogodnienia w firmie
tak, jest trochę tych rzeczy. Oprócz wypisanych tych wyżej możesz liczyć na wczasy pod gruszą czy jakieś inne. Multisport też jest, no i szkolenia niczego sobie.
O a to akurat fajne :D A ile można dostać za takie polecenie kogoś? I jakie warunki trzeba spełnić, ile czasu dana osoba musi przepracować żeby się naliczyło?
Wiesz co nigdy się nie interesowałem ile to jest, ale ta premia z tego co mi wiadomo jest wypłacana po przejściu jakiegoś czasu próbnego przez osobę poleconą.
Ale wiesz co, kolega kogoś polecał i chyba szukał informacji o tym na ich stronie głównej, więc możesz z ciekawości tam zajrzeć
a czy inne premie sa tutaj? czy tylko z polecenia jest szansa na dodatkowe pieniadze
a jak jest z tymi szkoleniami? na czym one polegają i czy każdy może się na takie dostać?
nie no sa teoretycznie premie miesieczne i kojarze że jest cos takiego jak coroczny system podwyżek wynagrodzen choć jeszcze na tyle dlugo tu nie pracuje zeby sie z tym spotkac
a czym jest to zffs? bo w sumie nie znam sie troche a mlody jestem i nie ogarniam takich dziwnych skrotow
ZFŚS czyli zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - premia świąteczna, wczasy pod grusza, dofinansowania do koloni dla dzieci Multisport chyba przysługuje od momentu podpisania umowy bezpośrednio z zakładem
O to spoko nawet te benefity. Ta premia świąteczna, jak już wspomniałeś, że jest, to napiszesz w jakiej wysokości? Czy dofinansowania do kolonii dla dzieci są dla osób tylko z umowami o pracę na czas nieokreślony, czy wszyscy się na to załapują?
nie wiem czy premie świąteczne nie różnią się w zależności od dochodu czy coś ( jeszcze swojej pierwszej nie mialem)
a jesli mogę zapytać ten multisport był indywidualny czy uwzglednial tez członków rodziny? pytam bo w poprzedniej pracy miałem możliwość rozszerzenia tego na rodzinę i nie wiem czy to standard czy raczej nie
Premia świąteczna od 400 do 600 zł w zależności od ilości dzieci dochodów a kolega dostał 370 po pobraniu podatku.
jak nie chorujesz to premię dostajesz zawsze . premia jest wydzielona od podstawy abyś nie zarobił za dużo na nadgodzinach
Szukam informacji o stanowisku Specjalista ds. logistyki i transportu. Pasuje mi to, że to praca od poniedziałku do piątku. Przynajmniej według ogłoszenia. Można tylko wiedzieć , w jakich godzinach się pracuje aktualnie? Będę wdzięczna, jeśli ktoś poda te pory pracy
i jak to wygląda jesli chodzi o stabilnosc takiej pracy? spora rotacja czy jednak ludzie na lata zostają?
Rotacja spora choć są wyjątki i ludzie z 20 letnim stażem się znajdą pod warunkiem że nie są roszczeniowi.Tzn nie mają dużych wymagań finansowych i zadowalają się minimum krajowym.
Szczerze to odradzam może godziny pasują ale reszta już tak pięknie nie wygląda na tym stanowisku wystarczy zapytać czemu raz na pół roku kogoś szukają.....
Może nie minimum ale kokosów nie ma. Jeżeli nigdy nie prosisz o podwyżkę to będziesz pracował długo. Firma stawia na wyrobników nie na fachowców. Robisz swoje gorzej lub lepiej nieważne grunt że sobie radzisz. Z czasem nabywasz umiejętności i chcesz zarabiać więcej a tutaj tego nie ma. Polityka taka że lepiej zatrudnić nowego bez doświadczenia niż podnieść pensję obecnemu pracownikowi.
To opisze ktoś te pracę na logistyce nieco szerzej? już widziałam, że wspominali w jednym wątku o tym specjaliście od logistyki oraz transportu, na którego ogłoszenie obecnie wisi. Piszą w nim o premiach wynikowych, nie wiem jednak o jakie może w praktyce chodzić? Dodatkowo jaki jest aktualny dział tam na miejscu? jaka atmosfera?
To, że ogłoszenie wisi o niczym nie świadczy. Firma w restrukturyzacji trwa szukanie oszczędności brak nadgodzin i przyjęć
To na czym firma nie oszczędza w takim razie? Skoro szukają pracowników to czy to znak, że w firmie może być lepiej? A płacą dobrze na start teraz?
Przeciez i tak sa wstawione oferty pracy to chyba licza sie z tym ze ktos wysle cv
Co jakiś czas szukają pomocnika technologa, który i wózkiem jeździ i operatorem jest, a poza tym jest prawą ręką technologa. Ile taki człowiek-hybryda zarabia? Piszą, że jest możliwość podnoszenia kwalifikacji, zdarzyły się, że pomocnik awansował na technologa u Was?
Z tego co znalazłem w sieci to zatrudnią uczniów i emerytów na zlecenie do pracy fizycznej. Dodatkowo w niepełnym wymiarze godzin. To znaczy że tylko jak ktoś chce sobie dorobić to praca dodatkowa? Jest możliwość z czaem przejść na cały etat bo docelowo na tym by mi zależało.
Powiesz gdzie znalazłeś tę informację? bo w sumie takie dorobienie sobie do budżetu domowego nie byłoby złe :D
Oferty pracy na ich stronie są jakieś, ale nie wiem czy akurat ta informacja tam jest ?
Nie ma pracy dla uczniów nie ma pracy dla emerytów nie ma pracy w niepełnym wymiarze. Pomylił ogłoszenie
Na stronie jest ze szukają pracowników produkcji-dział produkcji folii. I faktycznie cały etat na trzy zmiany. Ty tu pracujesz i znasz warunki? Bo napisali że robi sie też w weekendy. W każdy?
Praca w weekdny i święta. System równoważny. W miesiącu min. jedna sobota i jedna niedziela wolna
Źle się wyraziłem. Nie jest to system równoważny. Praca po 8 godzin dziennie, weekendy i święta również. W miesiącu tyle godzin pracy ile wypada dni roboczych
w skrócie masz przepracowac dana liczbę godzin w tygodniu ale ile pracuje sie danego dnia zalezy od potrzeb pracodawcy
czyli np. jednego dnia pracujesz zamiast 8 godzin powiedzmy 14 nastepnego dziesiec a potem masz dodatkowy dzien wolny za to itd.
tak żeby wyszło tyle ile faktycznie muszę przepracować w miesiącu? czy nie jest to określone?
Cześć, czy na stronie internetowej firmy są aktualne ogłoszenia o pracę? Bo zastanawiam się czy mogę na jedno z nich aplikować
jak nic ciekawego nie znajdizesz to zerknij jeszcze na profil na pracuj moze tam tez to aktualizuja
Cześć, właśnie chłopak znalazł jedną ofertę, szukają fizycznego pracownika do pomocy, jako robota dodatkowa. Nic więcej nie napisali, wiesz, o co chodzi? Na czym polega praca na tym stanowisku? Jaka stawka? Status studenta ma, to by się jeszcze załapał.
ale z doświadczenia w ogłoszeniach jest wypiasne jakie obowiązki i wymagania są na stanowisku więc myslę że wszystko tam macie
ciekawe czy mozna np tak na 3/4 etatu ale to dosc duza firma to pewnie wola na caly etat i uopa dac
Witam. Możecie przybliżyć "przyziemne"kwestie techniczne związane z pracą na produkcji? Czy wymagana (i zapewniama) odzież ochronna (jeśli tak,to jaka?), praca liniowa czy bardziej indywidualna, przerwy(jak długie? Jakie zaplecze -jadalnia,palarnia?), stosunek do muzyki na stanowisku pracy? Może komuś pytanie wydają się śmieszne,ale w końcu komfort pracy też jest istotny ;) A każda firma rządzi się własnymi prawami. Pozdrawiam
Ubiór roboczy zapewnia firma. Są to spodnie robocze, koszulka, koszula, polar oraz buty. Dodatkowo czepek na głowę lub czapka. Jest pomieszczenie socjalne w którym można zjeść sobie. Są automaty, mikrofala oraz czajnik. Stały dostęp do wody pitnej. Na dworze jest wyznaczona strefa do palenia. Na hali jest zakaz słuchania muzyki. Praca bardziej inwidualna ale to też zależy od działu na który się trafi
Gdzie niby?
Jest tylko info, że zakaz
Ale zgaduję, że po prostu praca wymaga skupienia, a muzyka jednak rozprasza
jest zakaz wnoszenia czegokolwiek na hale, dlatego jest zakaz słuchania muzyki, a bez mocnego głośnika albo mocno wygłuszających słuchawek (czego nie możesz wnieść) i tak byś nic nie słyszał przez maszyny.
Hmmm...a czy hałas tych maszyn mieści się też w normie i nie jest szkodliwe dla pracownika, nie powinni właśnie dawać jakichś słuchawek? Lub może wypłacają jakiś dodatek od szkodliwych czynników w pracy? Pytam, bo na ich stronie jest info, że szukają pracownika w dziale utrzymania ruchu i widzę, że na tym stanowisku praca odpowiedzialnym jest się za rozruch maszyn, więc myślę nad aplikacją do nich.
Czyli wszystko jest okej tak mi się wydaje. Brzmi jak dobry zakład w którym dużo rzeczy zapewniają, to akurat bardzo dobrze.
Nie polece pracy najgorszemu wrogowi masakra ludzi maja za nic. Dział butelek to najgorsza praca jaką podjęłam zero szkolenia, stań ukladaj od ogladania jest kontrola Jakosci. A kontrola przyjdzie zablokuje nawet nie pokarze co nie tak i zjeba od lidera ze nie oglądasz butelek no niech ktoś pokaże na co zwracac uwage jak wyglada brak a nie krzyczeć z takim podejściem do pracownika się nigdzie nie spotkałam
Jakie umowy dają i czy można dostać na czas nieokreślony i czy jest stabilna praca?
Jakie są godziny pracy?
A możesz doprecyzować o który "dział" ci chodzi? Produkcja, utrzymanie ruchu, magazyn?
a jak jest z doświadczeniem? oczekują od ciebie wcześniejszego doświadczenia czy można próbować od razu po szkole się tam załapać?
widzialem ogloszenie na pracownika produkcji w dabrowie gorniczej i jest podane 6-14, 14-22, 22-6. czyli z tego co widze to takie 3 typowe zmiany, jak komus pasuje to przekazuje, akurat moze ktos szuka pracy. ja tu tylko przelotem :D
to zależy gdzie bo na produkcji tez jest kilka dzialow. tam gdzie ja robie nie trzeba np. doswiadczenia, ale ja tez robie na zmiany 6-14-22-6 wiec to wszystko bardzo sie rozni
wiesz co mi najpierw ciezko bylo z nockami bo wczesniej tak nie robilem ale z czasem da rade to ogarnac wiec jak sie zastanawiasz to ja uwazam ze praca ok
ogolnie mysle ze trafilem na firme spoko kwesti roboty, jak wczesniej pracowales na produkcji to dasz sobie rade
Hejo, widzę, że wrzucili ofertę pracy, że zatrudnią uczniów, studentów lub emerytów jako pracownika fizycznego. Bardzo skąpa ta oferta, zakładam, że nie ma umowy o pracę, skoro szukają w takiej grupie osób pracowników, ale ktoś jest w stanie mi nakreślić w takim razie jak z zarobkami przy pracy fizycznej u nich i czy to przypadkiem nie jest praca na chwilę?
Jak tu jest ze stanowiskiem brygadzisty działu produkcji? doświadczenie mam ale jakie są warunki? spoko robota?
w ofercie wogl są te darmowe szkolenia, z czego one są? w sumie spoko wyglada ta oferta
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GTX Hanex Plastic Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy GTX Hanex Plastic Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 123.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GTX Hanex Plastic Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 34, z czego 4 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 24 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
