a ja chciałbym się dowiedzieć jednej rzeczy. widzę że są oferty pracy za granicą (wszedłem na oferty pracy administracji bo takie też studia skończyłem), czy żeby rekrutować się do innego kraju to trzeba ileś przepracować w polsce (doświadczeni/ zaufanie itp) czy można od razu rekrutować się poza granice? jeśli jest tu ktoś z administracji albo konkretnie z tego działu był technico-commercial byłbym wdzięczny za odpowiedź
Lepiej od razu aplikuj tam gdzie chcesz - za granicę. W PL jak ugrzęźniesz to bardzo prawdopodobne, że Cię nie wypuszczą bo o Twoim rozwoju decyduje Twój przełożony i on zezwala na taka relokację lub nie w zależności od tego czy Cię lubi czy nie i od potrzeb w jego dziale. Ogólnie w takich korpo to łatwiej się przyjąć z zewnątrz tam gdzie się chce niż potem coś zmienić żeby każdy z kierownictwa wyraził taką zgodę na przejście. A Sango za granica nie jest takie złe, na pewno lepsze niż w PL gdzie kierownicy są mentalnie jeszcze z lat 90, gdzie pracowników mieli ile chcieli. Dziś masa osób się zwalnia bo gdzie indziej lepsza kasa a Ci dalej tną koszty i zdziwieni, bo gdzie indziej będzie ludziom lepiej :D
dzięki za info, przemyślę jeszcze tylko to tak w przyszłość raczej patrzyłem bo niedawno mi się dziecko urodziło więc wole żeby rodzina na początku była pod ręką więc i tak przyszły rok najwcześniej ale chciałem gdzieś doświadczenie uzyskać i potem za granice się przenieść
Dziecko pójdzie do żłobka, przedszkola, pozna kolegów, zona znajdzie prace, w międzyczasie kupisz mieszkanie czy dom i będzie gorzej sie przenieść bo już beda pewne zobowiązani a tam niewiadoma, zwłaszcza jak się nabierze pewnych (niezbyt cenionych) nawyków od polskich pracodawców. Jak decyzja o wyjezdzie jest przemyślana i tego chcesz to ja bym nie czekał. W PL w wiekszosci przypadków bedziesz mamiomy obietnicami co ci dadza juz za 3 albo 4 lata, za 4 powiedza ze no teraz ciezkie czasy, nie udalo sie, poczekaj jeszcze 2, narazie mozemy Ci dac 10 proc tego co obiecalismy
Jak wygląda praca na stanowisku Accountant (Cash Management Team), chodzi mi dokładnie o godziny pracy? Z ogłoszenia wynika, że są elastyczne i można też zdalnie pracować, na czym mi zależy, dlatego pytanie do osób na tym stanowisku, jak to wygląda w praktyce? Jest jakiś okres wdrożeniowy, zanim będzie można pracować z domu? Później można np. dostosować pod siebie, że 2 dni w biurze i 3 w domu czy raczej macie już wypracowany jakiś system?
to jest jakaś międzynarodowa firma? bo stronę mają w różnych językach
nie wiem u mnie rozmowa przebiegła w porządku..
Mam pytanie . Jaka tracąc się o zapomogę? Co potrzeba wypełnic
Chodziło o słowo starać
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
BRYGADZISTA / LIDER W DZIALE ROZBIORU KURCZAKA
MONTER/-KA PÓŁPRODUKTÓW/OPERATOR/-KA MASZYN (LEKKA PRACA NA PRODUKCJI)
do tych co tak narzekają a dalej pracują: czemu nie zmienicie pracy? ja nie narzekam bo mi tu dobrze
mylisz pojęcia
Ale forma opinii też ma znaczenie, a niektóre pozostawiają dużo do życzenia
Plus też nie rozumiem, niektórzy tak jadą po zakładzie nie zostawiając suchej nitki, ale i tak pracują od lat i nigdzie się nie wybierają. Jakby było im tak źle, to po co by mieli tu niby pracować, podobno pracy nie brakuje...
niestety tak to jest, jak ktoś ma coś dobrego albo neutralnego do powiedzenia to siedzi cicho, bo po co pisać, a jak ktoś ma jakieś żale to od razu pędzie wypisywać to publicznie
Musisz mieć bardzo niskie mniemanie o sobie. Skoro miska ryżu Ci wystarczy to Twój problem. Większość ludzi jednak chce mieć jakieś ambicje i chce być docenianym za swoją pracę. Niestety ja wysiadam z tego wózka.
Brawo mądra decyzją. Oni nigdy nie nauczą się szanować ludzi ten zaklad prędzej upadnie niż oni coś zmienią a problemy piętrzą się od długiego czasu.
To wysiadaj, nikt ci nie broni, ale nie krytykuj publicznie wyborów innych obrażając ich przy tym i wjeżdżając na ambicje.
Narzekają a pracują od lat i nic nie robią żeby było lepiej. Skoro ktos pracuje 10 lat widocznie mu wszystko odpowiada
Logika tutaj piszących - jak pracujesz i narzekasz to czemu się nie zwolnisz. Jak się zwolniłeś to po co narzekasz :D :D :D Trzeba tylko chwalić, wtedy się was zadowoli :D
Ja się podpisuję tylko pod pierwszym. Nigdzie nie napisałem, żeby ktoś, kto już nie pracuje, nie mógł krytykować.
Dzień dobry, ile trwa szkolenie bhp?
na asystenta ds. jakości mają w ogłoszeniu, że zatrudnienie przez agencję pracy z możliwością przejścia pod firmie, wie ktoś po jakim czasie można przejść?
na jakiej zasadzie zatrudniają tu nowych? agencja czy uop pod firme?
Teraz już na zasadzie. Nie ważne czy jesteś po wyroku i więzieniu lub z zaburzeniami psychicznymi, oraz masz kwalifikacje. Trzeba wydajnie pracować przez 8 godzin i nie narzekać. Wszystko za minimum krajowe. Jakość przyjdzie sama po kilkukrotnych selekcjach i naprawach za które zapłacą Ci nadgodziny. Odpowiadasz na ofertę pracy i do procesu jak jest zapotrzebowanie. Jak się sprawdzisz to wezmą Cię pod firmę,aby nie płacić marży agencji. Tak to się kręci ...
Jak nastroje moi drodzy po podwyżkach ? Chyba wezmę urlop żeby to wydać
Ja tylko chciałem dać znać że ludzie na produkcji po nowym roku stawkę godzinowa będą mieli mniejsza niż będzie obowiązywać minimalna stawka godzinowa tj. 22.80 bo tyle ma wynosić najniższa stawka godzinowa od 1 stycznia Ja nie wiem jak związki z zarządem się dogadały akceptując to ale pozdrawiam ich serdecznie i proszę zabrać kalkulatory na kolejne spotkania przypominam inflacja prawie 17.5% a oficjalnie to z 30% .
Minimalna stawka godzinowa obowiązuje przy umowach cywilno-prawnych, nie przy umowach o pracę. Dla umów o pracę jest to miesięczna pensja minimalna i wynosi 3490zł brutto wlicza się w to wynagrodzenie podstawowe, oraz dodatki.
Nie doczytasz i piszesz bzdury. Umowa cywilno-prawna to nie to samo co umowa o pracę . Ale najlepiej palnąć głupotę. A dwa to czemu nie idziesz po podwyżkę sam? Czekać w szatni i biadolić
Jeżeli tak faktycznie jest to zwracam honor co nie zmienia faktu że po ogłoszonych podwyżkach proces zwalniania się ludzi będzie jeszcze większy niż jest do tej pory a już jest niezły przemiał ile ludzi chodziło i nie dostało bo zawsze coś ? I ilu ludzi doświadczonych się przez to zwolniło że szli po podwyżkę i nie dostali ?? Kto ma podwyżki wywalczyć jakieś normalne jak nie związki ?? Od czego oni są ?? Co roku podpisują i tak to co zakład każe taka prawda nie walczą o podwyżki jak prawdziwe związki zawodowe tak to jest jak związki są wewnętrzne z tego nigdy nic dobrego nie będzie ...
No i oczywiście po nowym roku zapewne kandydatów będzie mnóstwo do pracy w 4 brygadowce czyli w niewolniczym systemie za prawie najniższa krajową a już ile ludzi brakuje... ta polityka zakładu to jest chyba samo wybicie się wewnętrzne przez podejmowane takie decyzje zamiast zachęcić ludzi do pracy bo brakuje ich to się potencjalnych kandydatów zniechęca i przy okazji aktualnych pracowników również bo czym zachęcić ludzi do pracy jak nie kasa ?? Owocowymi środkami ?? Dajcie ludzia zarobić a nie owoce raz w tygodniu rarytas wolałbym żeby mnie było stać zarabiając godnie ...
Daj spokuj szkoda nerwów nie ma co sie (usunięte przez administratora) problemy są od lat a oni niczego nie zmieniają jest tylko gorzej. Jedyne co można zrobić najlepszego dla siebie to się stąd zwolnić. Pozdrawiam.
a ja zapytam co wam daje wypisywanie tutaj głupot. ja rozumiem napisać opinie, ale jakieś kłótnie, przepychanki, to chyba nie jest miejsce na takie sprawy. większość rzeczy które tu piszecie to sprawy, które się załatwia wewnątrz firmy, myślicie że pisanie tutaj coś zmieni? radzę wziąć się do roboty i samemu próbować coś zmienić zamiast wypisywać żale tutaj
Tak się czasem przechadzam przez halę. Oczywiście ale ramach przerwy ???????? i dochodzę do wniosku że nie znam tych ludzi Nie kojarzę twarzy. Aż taki przemiał????????
Ciekawe co zrobi kierownictwo Katexu jak zaczną odchodzić ludzie po tych podwyżkach, zwłaszcza z ktx2 i ktx4 gdzie powoli już brakuje ludzi
śmialiśmy się z 7 % a tu 4 % plus 6 % po nowym roku jak się zasłuży za wybitne osiągnięcia. Kpina.
4% od września , 6 % od stycznia , a oceny dla liderów i kierownictwa Zanim coś napiszesz i wprowadzisz zwykłych ludzi w błąd to czytaj porozumienia ze zrozumieniem A i jeszcze jedno , od stycznia będziesz miał 6% od stawki grudniowej więc powiększonej o 4% obecnej , Zobaczymy co z dodatkami jeszcze się zmieni
(usunięte przez administratora)
To jeszcze mały problem. Żenujące jest to jak po fali złożonych wypowiedzeń nabrali pewności siebie po otrzymanych podwyżkach i gwarancji lepszych warunków pracy. Kierownicy kosztem szeregowych pracowników podnieśli stawki operatorom. Co już objawia się brakiem ludzi na liniach, którzy wolą w innych zakładach otrzymywać lepsze stawki na start.
Chciałbym widzieć te podwyżki.W tej firmie nie istnieje coś takiego,prócz tej styczniowej.
U nas w Żarach, wygląda to zupełnie inaczej .... Na produkcji większość ludzi ma wykształcenie wyższe i średnie techniczne ....
Hahahaha czytaliście pismo po spotkaniu związków z zarządem ? Ale jaja robię sobie z nas wszystkich teraz tylko czekać aż poleci kolejna fala wypowiedzeń w ogóle nas jako pracowników nie szanują i pokazują właśnie za co nas mają ...
Agencje zacierają ręce.(usunięte przez administratora). Niby nie ma ludzi niezastąpionych,lecz reklamacji przybędzie i strat narośnie...
Kpina i nic więcej, 7% i to jeszcze może i nie wiadomo czy w ogóle. Związki powinny postawić sprawę jasno, albo minimum 3-4zł brutto do stawki, albo zaczynamy procedurą strajku. To są 4 brygady do jasnej.... tu ludzie siedzą na okrągło, bo udajemy, że mamy wolne dodatkowe za pracę w święta, a i tak przymusza nas się do pracy w wybitki. Operatorzy rezygnują, ludzie na odbiorach rezygnują, a nie widać ani trochę kryzysu w branża auto ( jeśli jakikolwiek jest to sztucznie napędzany ).
Prawda
Dodam tylko tyle od 1 stycznia najnizsza krajowa bedzie wynosic 22.10 a od 1 lipca 22.50 w chwili obecnej na produkcji ludzie na start maja 20.06 brutto przeliczmy ich propozycje 20.06+7% = 21,46 wiec propozycja z ich strony to jest zwykle robienie z nas pracownikow i zwiazkow (usunięte przez administratora)stąd moje pytanie czy ludzie z góry proponujac takie ochlapy jak 7% umieja liczyc w ogole czy posiadaja cos takiego jak kalkulatory ? Czy wiedza w ogole ile bedzie wynosic najnizsza krajowa ? Z Roku na rok przyblizamy sie coraz mocniej do zarabiania najnizszej krajowej to jest tragedia poprostu a teraz propozycje sa na poziomie ponizej najnizszej krajowej propozycje w ogole nie na miejscu wstyd bylo by firmie w ogole takie cos proponowac tym pokazuja jak nas wszystkich szanuja nie jestesmy jako pracownicy kompletnie nic dla nich warci a to my im robimy roboty przypominam poza tym mialy byc rozmowy o podwyzkach od 1 wrzesnia i co ile tej podwyzki bedzie od 1 wrzesnia ?? Ile bedzie wynosila obiecywana premia produkcyjna od 1 stycznia ?? Zwiazki obudzicie sie ? Zaczniecie walczyc czy skulicie ogony jak co roku ?
Aktualizacja od 1 lipca przyszłego roku najniższa krajowa ma wynosić 22.80 brutto / h jeszcze lepiej :D
A myślisz, że ty bojowaniem na goworku coś osiągniesz? Chcesz reakcji związków, idź, porozmawiaj, bo anonimowo w necie żądać to każdy potrafi
Żądać? Gdzie mam iść do kogo do związków? Chciałbym ale tu są "związki wewnętrzne" a każdy wie co to są związki wewnętrzne i ile one dają ... Nie rozsmieszaj mnie "związki" patrząc przez pryzmat tego co w ostatnich latach "wywalczyli" nadają się do wymiany pogadaj z ludźmi na zakładzie co myślą o tutejszych związkach to Ci powiedzą ...
kpiną jest, że żaden związkowiec nie potrafi nawet przejść się po liniach przedstawić i zachęcić do wstąpienia do związków. Pracuję ponad 3 lata i nie znam nawet imienia i nazwiska tych ludzi, co to za działacz któremu się nie chce działać?!
ale to związki mnie utrzymują, czy ja związki? Związki chcą mieć jakiś członków czy nie? W 4 brygadach mam gdzie jest ich biuro, ja umiem o siebie zadbać i nie potrzebuję do tego związków
Dzień dobry, jak wygląda praca na produkcji dla kobiet w Dąbrowie Górniczej. Na jakich stanowiskach pracują kobiety?Słyszałam że jest to bardzo ciężka praca fizyczna i pracuje więcej mężczyzn niż kobiet.
I dobrze słyszałaś. Na Sosnowcu jest wydział kompletacji i tam to jeszcze w miarę. Ale na DG nie polecam
najlepiej się przekonać na własnej skórze, najwyżej się nie zostanie na dłużej, ale to tylko moja opinia
Haha jedyny plus tego miejsca to jest taki że może i można trafić gorzej ale to się naprawdę ale to naprawdę mocno trzeba postarać.
Myślę że nie tylko moja ale zdecydowanej większości ludzi którzy tu pracowali bo takiego przemiału pracowników chyba nigdzie nie widziałem. Ale jeśli ci tu dobrze to spoko.
A co w takim razie Tobie najbardziej w tym miejscu nie odpowiada lub nieodpowiadało? Jestes byłym pracownikiem?
Praktycznie najniższe możliwe pieniądze za przeważnie cięrzką fizyczną pracę, żeby jeszcze mniej płacić ludziom za cztery brygady nirz ustawowo powinni wprowadzili tzw. system belgijski i 300 zł brutto dodatku za 4 brygady to oznacza że chyba żaden zakład nie płaci tak mało za pracę w systemie czterobrygadowym. Ogulnie zrobią wszystko by zapłacić ludziom jak najmniej się da. I wiele innych rzeczy można wymienić ale to chyba najbardziej ich eliminuje jako pracodawcę ogulnie polityka tej firmy i jej podejście do pracownika jest tragiczne.....
(usunięte przez administratora)
Ale przecież jak ci się nie podoba to nikt nie trzyma. Trzeba znać swoją cenę. Lamenty i żale nic nie dadzą.
Wynajmę najemnikowi z trzeciego świata kawalerkę za 2500 + czynsz z mediami ... I za dwa dni znikną jak pracownicy z Azerbejdżanu na ekstruzji...
Jakby przez ten czas robić im rewizję to już dawno by zniknęli. Brak wiedzy na ich temat tu trzyma.
4 brygady macie? na ile do przodu grafik?
to łap tipa na życie: 4 nocki dzień wolnego 4 popołudniówki dzień wolnego 4 ranki 2 dni wolnego, za pracę w święta przychodzisz w wybitki i masz płacone jak za nadgodziny, w myśl zasady dobrowolnego przymusu, więc od pierwszego dnia w którym się zatrudnisz masz 4-1-4-1-4-2 i tak do....
Wypłata za lipiec 2580 PLN w Sosnowcu przy stawce 20 PLN brutto. Przerzucone ręcznie ponad 120 ton szyb. Nawet na opłaty nie starczy.
Witam, dam temu zakładowi ostatnia szansę, zobaczymy jak oni ja wykorzystają
nie wiem czy jesteś trollem czy ty to na poważnie piszesz, ale przynajmniej się pośmiałem trochę dzisiaj, dzięki!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Saint-Gobain Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Saint-Gobain Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 316.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Saint-Gobain Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 164, z czego 9 to opinie pozytywne, 37 to opinie negatywne, a 118 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
