Całkiem nieźle można tutaj zarobić . Ja tak średnio mam po 280h w miesiącu to i na wypłatę nie narzekam a i czasami na jakąś premie się zalapie jak coś starej strzelę z ucha
Ja tam nie żałuję, bo jak się pracuje tyle godzin to można się wykończyć. Ciekawe kolego jak długo pociągniesz?
Coś ty koleś przesadzasz z tymi zarobkami. A może masz jakiś interes aby tak zachwalać tę firmę.
To może być ktoś związany z właścicielami i dlatego tak to napisał. Nie wziął tylko pod uwagę, że kij ma dwa końce bo przepisy nie pozwalają pracować tyle godzin w miesiącu.
No, trochę za mało.
To sami szukajcie a nie tylko mało i mało
Przydało by się więcej zamówień.
A to coś nie tak jest z handlowcami?
A kaskę dostajecie na czas?
Słyszałem, że mają przyjść jacyś handlowcy od konkurencji to może się coś poprawi.
A jak tam pensję płacą w terminie?
No i jest niestety coraz gorzej.
Masz rację, ten problem tutaj dotyczy nas wszystkich.
To jest problem nie tylko jego.
Jak ktoś się godzi na taki system wynagradzania to jego problem.
To nie jest zgodne z kodeksem pracy. Za noce należy się dodatek 20% a za soboty i niedzielę plus 100% bez względu na zmianę. A w dodatku za niedzielę należy się jeszcze dzień wolny.
za noce 20 % więcej tak samo pierwsza zmiana w sobotę, niedziela oraz 2 zmiana w sobotę 70% , a noce w sobotę niedzielę 100% .
Dzięki już sobie poradzę.
Najlepiej zapytaj właścicielkę. Możesz przecież zadzwonić.
U nas chyba nie potrzebują.
Ja to nie wiem, może drukarz coś wie?
Ja to dalej się zapytuję, czy u was nie potrzebują pakowaczki?
A jak tam u was teraz atmosfera w pracy? Lepiej?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mal-Pol Drukarnia Fleksograficzna?
Zobacz opinie na temat firmy Mal-Pol Drukarnia Fleksograficzna tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mal-Pol Drukarnia Fleksograficzna?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
