brak logo

Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe

Bielsko-Biała

Opinie o Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe

ph 2017-07-14 19:15
Nikt nie pomysli ile kosztowalo "wyszkolenie"dzialu sprzedazy rks, ph?
Zen 2017-07-14 20:24
Rynek już to zweryfikował. Koncepcja sprzedaży nowego pana prezesa do wybranych klientów na wysokich marżach niestety nie sprawdziła się. Wybrani klienci nie chcą kupować na wysokich marżach co widać w wynikach sprzedaży i w kasie firmy. Nasi konkurenci przechwycili kilka procent udziału w rynku, za marne grosze zastąpili nasze produkty swoimi. Takiej straty prędko już się nie odpracuje, nie pomoże zmiana nazwy oleju, bo nie ma urządzeń potrzebnych do jego wysoko ilościowej produkcji. Nie pomoże zmiana kierownictwa sprzedażowego bo nie ma konkurencyjnej oferty produktowej i budżetu potrzebnego na wsparcie marketingowe. I najważniejsze w tej firmie nie ma atmosfery do pracy, zabił ja pan panie prezesie. Ludzie z panem i dla pana nie chcą pracować.
2
głos 2017-07-14 20:54
Święta prawda, ale kto dołki kopie ten sam w nie wpada, oby jak najszybciej wypadł za bramę zakładu i może ktoś przyjdzie kto na prawdę chcę pomóc odwrócić obecną sytuacje, nie zwalniając osób które oddały serce żeby konkurencja na prawdę bała się Bielmaru. Jednak niektórzy ludzie nie mają "jaj" ani sumienia żeby przyznać się do błędu. Do tego dochodzi prawda że p. Skowron już ma kilka miejsc dla nowych swoich podopiecznych. Tylko zastanawiam się, czy ludzie na prawdę którzy na nich postawili nie widzą tego, czy też nie chcą tego zobaczyć, jak któryś przedmówca napisał, zwolnił bądź sami podjęli decyzje o odejściu ponieważ nie mogli patrzeć jak per prezes zabija ciężką wypracowaną sytuacje i atmosferę w firmie. Ale za pewne nawet jak odejdzie to będzie zadowolony, nie mała gaże wziął i za pewne jeszcze odprawa będzie się należeć i będzie szczęśliwy..... Tylko Bić BRAWA.
2
llakcuf 2017-07-14 21:52
Ktoś we wcześniejszym dość emocjonalnym poście napisał "...Produkujecie MARGARYNĘ a nie MERCEDESY ... mam nadzieję że do was to dociera..." Ale skoro teraz mowa o "...Koncepcji sprzedaży do wybranych klientów na wysokich marżach..." to chyba coś się jednak zmieniło i firma zmierza w kierunku strategii realizowanej właśnie przy sprzedaży przywołanej marki samochodów. Tylko nawet ta firma wiele lat temu zmieniła swoją grupę docelową. Można się tylko domyślać co było tego powodem. Czy zawsze trzeba być poza... rynkiem i sprawdzać tezy, które już dawno zostały udowodnione i są pewnego rodzaju kanonami. Swoją drogą branża FMCG i wysokie marże/wybrani klienci... coś tu chyba nie pasuje...
2
xx 2017-07-14 22:23
Nie odprawa tylko " dzialanie na szkode firmy..."
2
Fan Bielmaru 2017-07-15 07:45
Oni rozdawali, a nie sprzedawali. Nie masz żadnej wiedzy, więc nie pisz.
Obserwator 2017-07-15 08:06
To nie mądre co piszesz więc może Ty nie pisz.
Jakoś od 3 lat sprzedaż była a teraz jak to ująłeś nie rozdajemy i sprzedaży brak.
Jakbyś chociaż trochę się orientował na czym polega sprzedaż do hurtu a potem do sklepu i wreszczie do klienta to byśmy mogli podyskutować. Wiedzy jak widzę nie masz.

Ale jak chcesz się wykazać to chyba jeszcze możesz-jest kilka wakatów.Pokaż nam jak to się robi a nie oczerniaj innych.
1
Myśliciel 2017-07-15 08:18
Panie Skowron nie kompromituje się więcej.
Obserwator 2017-07-15 08:56
Rozdawali- a co kolego?
To co dostali do tych sprzedaży tak?
Czyli wszystko ok bo nie dawali więcej niż mieli - tak?
Dzięki nim mieliśmy przez 3 lata premie!
Nie sztuką jest wyprodukować , sztuką i to Wielką jest to sprzedać!!!

Fanie Bielmaru na razie to nic mądrego nie wymyśliłeś ale wszyscy wszystko robili tu źle twoim zdaniem.
1
PCK 2017-07-15 09:07
Urodziłeś się taki głupi czy brałeś lekcje?
Nie pisz więcej bzdur.
Sam coś sprzedaj a nie tylko kit.
Krytykujesz innych ? Jedź i sam sprzedaj coś z pustymi rękami.
Czerwiec już pokazał 50-parę % tego co w tamtym roku.
Całkowita porażka.
1
PRL 2017-07-15 09:10
Hm a Ty nie rozdajesz i nie sprzedajesz????
Myśliciel 2017-07-15 09:34
Czyli wszyscy wiedza kim jest fan bielmaru??!!hehe
głos 2017-07-15 10:08
W każdej firmie produkującej system jest taki sam, wyprodukować > sprzedać do AD > akcje marketing> sprzedaż do sklepu > cena czyni cuda/reklama > klient. Ale jeżeli się tego nie rozumie to jak można kandydować na prezesa/dyrektora sprzedaży.... lepiej prowadzić system moderntrade i położyć sprzedaż na łopatki.
ph 2017-07-15 11:07
Ludzie, jak was tam juz nie ma to czym sie przejmujecie. Niech sprzedaz leci na dol, oni i tak nic nie wymysla. Cieszcie sie, ze macie mozliwosc kontynuowac kariere poza strukturami...swoja droga tyle ogloszen o prace...nikt z nowymi orlami nie chce pracowac...panowie, a zawsze mowiono ze do pracy do Bielmaru to z ulicy sie nie dostanie....polozyliscie firme szybciutko...ale nie marwcie sie do walnego nie daleko
1
czarna wrona 2017-07-15 16:03
Jak mozna byc liderem w branzy spozywczej konczac ATH i do tego wlokiennictwio.Chemia byla na ktorym roku?A jaka organiczna czy nieorganiczna? Chyba na wlokiennictwie i do produkcji obuwia domowego nie byla bardzo potrzebna.Ale teraz przydaly by sie korepetycje...
1
kazik 2017-07-15 17:48
Też myślę, że niektórzy drżą o swoje stołeczki. Jak się ma stanowisko na którym nie potrzebne jest wykształcenie, stawkę starszego referenta , a cała praca to wpisanie kilku faktur jak przyjadą samochody po makuch. Nie ma samochodów to kawka, papieroski i ploteczki w biurowcu wystarczą. Jak dalej będą takie stanowiska to czarno widzę podniesienie się firmy. Mam nadzieję że nowy zarząd przyjrzy się tym fikcyjnym stanowiskom i coś z tym zrobi. Liczę na to, że nie będziemy dalej płacić za przesiedzenie w biurze 8 godz. już teraz nas na to nie stać.
kibic 2017-07-15 21:05
Co Ty się martwisz. Do kwietnia wszyscy przesiedzą, potem udziałowcy wezmą kasę z funduszu a następnie będziemy likwidować, kawałek po kawałku. Ciekaw jestem tylko, kiedy nasz wspaniały zarząd da nogę...przed czy po, a i czy zabiorą ze sobą Rysia ...ha ha
1
tylko pytam 2017-07-16 11:38
Widziałem ogłoszenie że szukacie specjalisty ds.IT Ile można u was zarobić na tym stanowisku? To raz, a dwa - bo przeczytałem sobie wcześniejsze wypowiedzi - co jest nie tak w tej firmie? Nie chciałbym uciekać po miesiącu pracy.
Wrrr 2017-07-16 11:52
Wg mojego info sprawa do dogadania... Chłopaki z IT mają w miarę spoko warunki. Co do uciekania/kontynuowania kariery poza strukturami.. to chyba domena działu handlowego... Tam mają rewolucję.
brum brum 2017-07-16 13:12
A kierownik działu IT zniknął z dnia na dzień. Taaa.
1
Glos 2017-07-16 15:13
Damian wiedza prze ogromna zmienił prace przez obecnego prezesa wszechwiedzącego nie warto iść do pracy za obecnego wodzireja
1
Kasia 2017-07-16 15:36
Działu handlowego? Co Ty bredzisz? Dwóch informatyków odeszlo w jednym miesiącu! Dział handlowy praktycznie cały rozłożony, a inni siedzą po cichu i szukają. W innych działach pracowało się od zawsze, więc trudniej z decyzja. W marketingu siedzą po cichu na maja dobre pensje, na produkcji i w działach technicznych połowa to udziałowcy, wiec chcą mieć wiedzę co się dzieje. Ludziom pracującym tam po naście lat trudno się pogodzić z tym co się teraz dzieje .
1
ph 2017-07-16 15:45
Pan wszechwiedzacy umozliwil Damianowi kontynuowanie kariery poza strukturami naszej "stajni", poniewaz nie toleruje ludzi madrzejszych od siebie....Podobnie kilka innych osob, ktorych zwolnienie bylo "dzialaniem na szkode firmy", rozstalo sie z nami, bo wiecej wiedzieli niz nasz Najmita i Rysiu razem wzieci.Prawda...ale udzialowcy was ...zapytaja o te wazne decyzje
1
xx 2017-07-16 15:52
A udzialowcy siedza i patrza na to co sie dzieje i tak spokojnie chodza do pracy, bo chca miec wiedze co sie dzieje..My nie udzialowcy sami nic nie zrobimy, ale nie rozumie tego...widza co jest i czekaja. Przeciez wszyscy po cichu mowia ale czemu sie nie zorganizujecie i nie zwolacie walnego!!!!!
2
Kasia 2017-07-16 16:04
Jak to nie? Są przecież związki, które już kiedyś chciały wziąć sprawy w swoje ręce, ale teraz jakoś im prąd odcięło, ciekawe dlaczego?
1
xx 2017-07-16 16:17
Zwiazki nic niw zrobia bo sami nie dadza rady. Udzialowcy musza sie skrzyknac i ...
fan Rysia 2017-07-16 18:08
Czy ktos rozmawial moze po walnym z panem Janaczkiem?
1
Dem 2017-07-18 11:33
Piszecie Państwo, że źle się dzieje w dziale informatyki - odejście dwóch osób, w tym kierownika.
Czy w związku z tym warto kandydować na stanowisko informatyka, czy raczej sobie odpuścić?
Glos 2017-07-18 13:16
Spróbować możesz ale nikt ci nie broni czas pokaże cz było warto ale musisz mieć na prawdę duże kompetencje na tym stanowisku
Krzyś 2017-07-18 16:08
No i tak zamiast zajmować się tym z czego żyję....słucha usłużnych co od rana do niego biegają na skargę...poszedł poprzedni, miałem nadzieje ze Ten nie będzie zajmował się plotami i pomówieniami...ale nic z tego ludzie zamiast pracować podkładają jeden drugiemu nogę w drodze do awansu...a jeśli taka ładna go poprosi i się poskarzy....to się dopiero dzieje...ale i tak to niedługo pier......nie, no i dobrze bo ,arz się niedobze robi jak idzie człowiek do tej roboty, 30 lat przepracowanych a traktują cie jak smiecia...
2
Sława 2017-07-18 16:12
Krzysiek Ty się weź do roboty ...a może dac cię do dystrbucji..połączysz pżyjemne z pożytecznym...nareszczie będziesz robił to co lubisz.
1
Dromader 2017-07-18 20:10
Boją się o swoje ciepłe posadki, jak to może być przewodniczący solid. jest w radzie nadzorczej, przew.zw. branżowych też zawsze wiedział jak się ustawić...Nie wspomnę ze kiedyś w dziale sprzed. były 3 osoby, teraz 5 a sprzedaży nie ma. Tworzy się kierowników dla 4 osób, zastępców tez miało nie być..i co się zmieniło....sami dwukrotnie przełożeni..a robić nie ma kto....ja sam nie uciagnę..mimo rze mam już garb...
4
Sps 2017-07-18 20:52
Wiesz trzeba zrobić skuteczną barierę pomiędzy zarządem a ludem pracującym i suwerenem bielmarowskim coby taczkami za szybko się do gabinetów nie dostali :)
2
Ciekawe... 2017-07-18 21:50
Tak czytając trochę powyższych wypowiedzi, nie dziwię się, że firma upada. Sami frustraci i na dodatek na bakier z ortografią.
1
ph 2017-07-18 22:02
Ale to musimy miec eleganckie, wypasione i moooocne taczuszki...
2
xx 2017-07-18 22:08
Przeciez sami wybraliscie ta rade i zarzad.Nikt chyba nie glosowal pod przymusem. Unilever i Kruszwica juz zajeli Wasze polki, a Wy tylko pisac potraficie.A jak juz trzeba podjac decyzje, to " dlaczego ja".To zycze Wam szczegolnie przyjemnej koncowki roku....
4
30 lat w firmie... 2017-07-18 22:44
Nieładnie że zarząd tak myśli o swoich pracownikach / współwłaścicielach... Musicie się chłopaki bardziej postarać... Może jakaś rekrutacja na doradców bo zamiast z pokorą posłuchać i się czegoś nauczyć to zrobiliście rewolucję z dupy...Rynek tradycyjny leży i kwiczy, b2b to cień, biedronka i sieci nas wyruchają i jedyne co z tego będzie to być może obrót.. Jak zrobicie - 15 % rok do roku to będzie sukces... Zapytamy o szczegóły na walnym i chciałbym żeby tłumaczył się najmłodszy z naszych prezesów...tak pięknie o sobie opowiadał.. Może trzeba będzie robić nadzwyczajne...Hmm
2
Realista 2017-07-19 17:34
Rekrutacje na doradców już jeden z nich ma w swoim CV, wiec nie powinien mieć z tym problemu.
Pozostali wola siedzieć po cichu bo kogut jest tylko jeden, tyle ze kastrat, bez jaj, ubrany w zbyt duży garnitur i zazwyczaj nieogolony.
Jak tak dalej pójdzie to oni się sami wyruchaja, a tłumaczenie będzie w kwietniu takie ze potrzebowali roku na posprzątanie po poprzednikach. Tyle tylko ze poprzednicy byli do dupy, ale zarabiali, a oni nie dość ze są do dupy to jeszcze nie zarabiają . Od tego młodego to Ty się niczego nie spodziewaj bo on się jeszcze nie obudzil.
3
Basia 2017-07-19 19:39
Ale ubaw Bezbrewa załatwiła całe kierownictwo labolatorium, Krzyś schodzi jej z drogi...a zastępcę to samo...jak może być dobrze..jak jest taki bajzel. ...grunt że Naczelemu przypadła do gustu..
2
Bielmarowska tłuszcza 2017-07-19 21:51
Ma w swoim CV rekrutację na doradców a będzie miał niebawem "ogłosił upadłość zakładu"... Zapytamy Pana prezesa najmłodszego, ale zapytamy też naaajwyższego min. o to, gdzie jest dyrektor produkcji, bo dobrze wiemy, że przyłożył do tego rączkę...i tłumaczenia, że sprzątają po poprzednim zarządzie nie będzie, bo wcześniej była produkcja, były inwestycje, był zysk i była dywidenda. Dlatego Panie Wszechwiedzący może warto jeszcze raz przemyśleć swoje niektóre decyzje i nie udawać, że się Pan na wszystkim zna, bo naprawdę to już nie jest zabawne...
Ludzie miejcie honor
3
taa 2017-07-19 22:24
paul, miej honor
1
fan Rysia 2017-07-20 06:03
Rysiu, ty mu do piet nie dorastasz !
4
yyy 2017-07-20 17:11
Ale Adam Bielmar Boj już został zwolniony.
Ghh 2017-07-20 18:09
Ale może nie było komunikatu wewnętrznego... Postanowił kontynuować karierę na działce...
ph 2017-07-21 15:06
Administrator usunął wszystkie łapki i nagle zmienił ocenę pracodawcy...( z dwóch na cztery) na podstawie tych samych opinii...dziwne to bardzo i zarazem ciekawe..., że kogoś prawda boli....
6
Udziałowiec 2017-07-22 07:20
Cenzura, czyli ktoś interweniował . Najmita najwyraźniej czyta go work i czegoś się boi.
Po ostatnim swoim wystąpieniu i wylaniu wazeliny jaki to zarząd jest wspanialy i jak to mocno ograniczają straty śmiać mi się chce. Takie rzeczy to tylko w erze, gdzie jest zysk się pytam? Nie interesuje mnie ograniczanie strat, tylko zysk!
7
xx 2017-07-22 09:55
Ograniczanie strat to chyba nie lada wyczyn.Morze wazeliny wylane i zadnego konkretu. Niestety nie ma pomyslu... zysk bedzie jak najmita grunt befado odsprzeda a jego wraz gruntem oddamy w gratisie.
4
celebryta 2017-07-23 16:04
"PYCHA CHODZI PRZED UPADKIEM, A WYNIOSŁOŚĆ DUCHA PRZED RUINĄ ... "
dalej niech każdy sobie doczyta (Księga Przypowieści Salomona)
3
xx 2017-07-23 22:30
Puste worki nadyma wiatr, bezmyslnych ludzi proznosc. Sokrates
1
zibi 2017-07-24 13:59
Z moich notatek wynika: premia w lipcu! To pytam sie prezesi co z kasa?!!!!
1
Zostaw swoją opinię o Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe - Bielsko-Biała
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe