ReMar

3.1 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o ReMar

Pracodawca

 Aktualność
Dzień dobry!

Firma ReMar zajmuje się doradztwem w zakresie projektowania, zarządzania inwestycjami budowlanymi, wynajmem maszyn i urządzeń budowlanych. Realizujemy zarówno duże zlecenia, takie jak centra handlowe, biurowce jak i domy jednorodzinne.

Satysfakcja nie tylko naszych klientów, ale i pracowników jest dla nas priorytetem, dlatego zdecydowaliśmy się dołączyć do społeczności GoWork.pl. Chcemy pozostawać w stałym kontakcie z osobami zainteresowanymi naszym przedsiębiorstwem. Prosimy jednak pamiętać o przestrzeganiu regulaminu serwisu - wpisy, które nie będą spełniały tych kryteriów zostaną usunięte przez administratora portalu. Chcemy, aby forum stało się miejscem na kulturalną wymianę opinii, miejscem pełnym rzetelnych informacji. Nie wszystkie kwestie mogą być poruszane publiczne, w takich wypadkach prosimy kierować wiadomości pod adres e-mail: biuro@remar.company

Pozdrawiamy,


Zespół ReMar
Franek Kimono
Były pracownik

Pozdrawiam wszystkich podwykonawców Remaru. Stać was jeszcze na paliwo żeby dojechać do pracy! ????

32
Mariusz12

bardzo dobrze prosperująca firma. jestem byłym wspolpracownikiem i powiem, że atmosfera w pracy jest fajna, co do rozliczen wszystko w porządku.. wszystko dobrze wspominam i życzę sukcesów

Zbyszek
Inne
 Pytanie
@Krzysztof

Popatrz na 2 pozytywne komentarze podpięte pinezką. Oba napisane tego samego dnia i praktycznie o tej same godzinie :) Podejrzane prawda? Ktoś z firmy pisze opinie o firmie żeby samych negatywów nie było hahaha Jeśli firma ucieka się do takich praktyk to odpowiedz jest jednoznaczna NIE JEST TAM DOBRZE

Darek

Miałem okazje, przez jakiś czas pracować z firmą remar i nie napotkałem się przez cały okres pracy na utrudnienia ze strony szefostwa.

42
Lolka Nowy wpis
Inne

Szukam nowej pracy, a firma ma otwarty nabór na posadę specjalista ds. przygotowania budżetów - kosztorysant. Chcę dowiedzieć się czegoś więcej. Dla mnie super, że firma oferuję możliwość rozwoju oraz awansu w strukturach firmy. Ale czy macie info, ile zajmuje tu awans, czy to kwestia roku dwóch, czy raczej 5 lub więcej? No i czy trzeba robić dodatkowe kursy aby awansować?

6
Nowy wpis

Pracodawca

@Lolka

Tak Firma szuka specjalistów. Specjalista ds. przygotowania budżetów kosztorysant - jest to nowe stanowisko. Praca na dłuższy okres. Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy, następnie na rok i kolejna na czas nieokreślony.

anonim Nowy wpis
Inne
@ReMar

Nadmieniają Państwo w tym ogłoszeniu, o atrakcyjnym wynagrodzeniu, premii uznaniowej, a także premii po zakończeniu projektu. Jak zatem rozumieć te słowa? Ile zarobię dysponując 3-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, wykształceniem wyższym oraz znajomością Ms Office i oprogramowania do przedmiarowania / kosztorysowania?

1
Nowy wpis

Pracodawca

@anonim

Tak jak Pan wspomniał, wynagrodzenie, premia jest zależna od kwalifikacji, doświadczenia i zaangażowania pracownika - każdy pracownik jest oceniany indywidualnie. Bardziej szczegółowe informacje może Pan uzyskać kontaktując się bezpośrednio z działem kadr pod adresem e-mail kadry@remar.company

NN
Były pracownik

Kasa jest na czas paczki na święta są też szkoda że na wielkanoc nie ma paczek z jedzeniem bo ta paczka na śwìeta to mi życie uratowała. Takie są stawki w firmie remar

14
anonim
Inne
@NN

Hmm. Czytając, co napisałeś, zwłaszcza na wstępie pomyślałem, że podoba Ci się u nich praca. Ale potem dopisałeś, że paczka na Święta Bożego Narodzenia uratowała Ci życie, bo takie są u nich stawki. Jestś może w stanie podać kwoty? Właśnie szukają na różne stanowiska. W tym Kelnera / Barmana, Pomoc kuchenną. Z tym, że według ogłoszeniodawcy wynagrodzenie ma być atrakcyjne, a premia uznaniowa, no to się chętnie dowiem.

12
Wyru hany
Inne

Faktury przeterminowane ponad trzy miesiące Nie polecam współpracy

41
Ż1
Inne
 Pytanie

Na jakie warunki pracy i współpracy może liczyć operator żurawia wieżowego?

36
 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg rozmowy rekrutacyjnej w firmie ReMar? Jakich rad mógłbyś udzielić osobie, która rozważa skorzystanie z zaproszenia na spotkanie w tym miejscu? Czy poleciłbyś jej, a może odradził wykorzystanie szansy?
Łuki
Inne

Na pracuj.pl jest ogłoszenie o pracy dla operatora koparki. Praca opisana jako mobilna, ale nie wymagane prawo jazdy. Czy to znaczy, że firma zapewnia transport do i z miejsca pracy? Ewentualnie zakwaterowanie przy dłuższym pobycie w jednym miejscu?

36
anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Pytanie
 Pytanie

Czy w ReMar poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

pracownik
Pracownik
@Pytanie

Tak, Firma proponuje dodatkowe bonusy: karty MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,

49
Ewa
Kandydat

Serio z wędliną? W sumie zawsze coś. Każdy dostaje taką samą paczkę, czy jak ktoś ma większą rodzinę to i większą paczkę dostanie? Dajcie znać, ok?

45
anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Maja
Inne

Dasz znać więcej na temat tych szkoleń? I jakie zadania tutaj masz?

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Zofia
Inne

Z jakiego powodu? Jeśli chodzi o sprawy pracownicze proszę o info zależy mi na informacjach o tej pracy

anonim
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Ryszard
Były pracownik

Opinia podlega weryfikacji i jej treść jest obecnie niedostępna.

Pytanie
 Pytanie

Na jakie wsparcie w ReMar mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?

44
Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Kobiety w ciąży które zaszły dzięki pracownikom mogą liczyć na dodatkowa ciepła herbatę i pół godziny przerwy

41
Mariusz12

bardzo dobrze prosperująca firma. jestem byłym wspolpracownikiem i powiem, że atmosfera w pracy jest fajna, co do rozliczen wszystko w porządku.. wszystko dobrze wspominam i życzę sukcesów

Krzysztof
Inne
@Mariusz12

Pozytywnie wypowiadasz się o tej firmie. Skoro już tam nie pracujesz, to zastanawia mnie, co było powodem tego, że postanowiłeś odejść? Chęć dalszego rozwoju, czy może zmieniłeś kierunek swojej kariery zawodowej?

39
Zbyszek
Inne
 Pytanie
@Krzysztof

Popatrz na 2 pozytywne komentarze podpięte pinezką. Oba napisane tego samego dnia i praktycznie o tej same godzinie :) Podejrzane prawda? Ktoś z firmy pisze opinie o firmie żeby samych negatywów nie było hahaha Jeśli firma ucieka się do takich praktyk to odpowiedz jest jednoznaczna NIE JEST TAM DOBRZE

Pytanie
 Pytanie

Czy ReMar ma ściśle ustalone godziny pracy?

29
murarz
Pracownik
@Pytanie

tak pracujemy 8 godzin plus przerwa 30 min. nadgodziny 100% płatne i dodatkowo ciepły posilek

42
Adam
Pracownik
@murarz

Ciekawe na której budowie. Na wszystkich których pracowałem czas pracy jest od 7 do 17, a na papierze 8h zero platnych dodatkowo nadgodzin. Poprostu stawka godzinowa i tyle.

38
Jan
Pracownik

Dostaniesz 20zł i będą ci wmawiać że dobrze zarabiasz , (usunięte przez administratora)

33
Mirek
Kandydat

Witam. Chcialbym się zatrudnić na stanowisko kierownika budowy. Ogłoszenia na te stanowisko są już ze 2 lata. Proszę o pomoc bo nie wiem co sądzić o tej firmie czytając te wszystkie straszne opinie.

41
K. Budowy
Pracownik
@Mirek

Witam. Ogłoszenia są ponieważ firma cały czas się powiększa i bierze coraz większe inwestycje. Kiedyś nie było kierowników teraz ich jest już bardzo sporo. Przychodzą z innych firm bo praca w Remarze jest szczytem w osiągnięciach budowlanych. Praca rozwija i kształci, do tego atmosfera jest Rodzinna i szczera. Kłamstwa są niszczone i potępiane przez szefa.

43
Były kierownik budowy
Były pracownik
@Mirek

Odradzam !!! Brak zaplecza budowy oraz finansowego. Chaos i brak komunikacji. Nieudolność zarządzania zespołem przez Kacpra K. jest porażająca. Mobbing oraz zastraszanie kadry przez tego typa jest na porządku dziennym. Nigdy nie kończą żadnej budowy w terminie płacą kary i próbują obciążać kierownika budowy. Dlatego tyle ogłoszeń o pracę bo nie ma już chętnych o pracę w tej patologi.

41
K.budowy
Były pracownik
@Były kierownik budowy

Oj nie zgadzam się owy Pan został przejęty z innej dużej firmy Meb....dom gdzie z wielkim powodzeniem prowadził, rozliczał i kończył inwestycje z wielkim sukcesem wykonawczym i finansowym. Pan właściciel M.G....ka przejmuje samych najlepszych z innych firm budowlanych. Dlatego ma coraz większe i ambitniejsze inwestycje co potwierdzają to jego referencje.

48
Monika
Inne
@K.budowy

Chciałabym przypomnieć wszystkim że Marcin G. nie jest właścicielem żadnej firmy. Nie widnieje w żadnych dokumentach firmowych. Wszyscy wiemy z jaki powodów nie może :))) (administrator zaraz blokuje te niewygodne treści a wszyscy powinni wiedzieć z kim mają do czynienia). Prawda jest taka że był KIEDYŚ właścicielem ale firmy Golobud warto poczytać opinie super lektura :)))) Do tej pory nie spłacił starych zobowiązań a co dopiero dzisiejszych (już milionowych).

43
gość
Były pracownik
@K.budowy

Wykańcza ale ludzi, których nie wypłacają. Te pozytywne opinie to oni sami sobie piszą. Ten wspaniały kierownik to chyba jakieś udziały ma w tej niby firmie że prezesi go jeszcze nie wykiwali tak jak innych

40
k.budowy
Pracownik
@Monika

Nie widnieje jako właściciel - ponieważ cały majątek przekazał zonie i swojej rodzinie !!!!!!!!! - Dla niego pieniądze nie są najważniejsze !!!!! On myśli o rodzinie, firmie i pracownikach. Dlatego wszystko tworzy dla innych. Kompleks na stawach budowany jest dla mieszkańców aby mogli miło spędzać czas rodzinnie. Myślę, że ta inwestycja przysłuży się mieszkańcom oraz całej turystyce !!!!!!! Wasza zazdrość jest okropna.

46
Monika
Inne
@k.budowy

Przynajmniej komornik zajmie i pokryje zobowiązania (usunięte przez administratora)ludzi.

32
K.budowy
Były pracownik
@Monika

Noe odbierze bo wszyscy są wypłacani regularnie i w terminie. A Ty PIT bull od chrzestnego z firmy budowlanej gdzie wiecznie liczysz kosztorysy bo do niczego innego się nie nadajesz. Daj już sobie na luz bo masz gula ze zostałeś wywalony !!!!

36
Dromader
Inne
@Monika

Mam nadzieje, bo też czekam na spłatę moich faktur

26
anonim
Pracownik
@k.budowy

Dojada ich wszystkich Spokojnie

29
Dromader
Inne
@Monika

Mam nadzieje

23
Pytanie
 Pytanie

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w ReMar?

27
REMAR
Pracownik
@Pytanie

Tak , jak najbardziej staramy staramy się zapewnić jak najlepsza atmosferę w Firmie. Firma zapewnia pracownikom ubezpieczenie grupowe, przystąpiła również do PPK - część pracowników chętnie oszczędza na przyszła emeryturę. Jeżeli powstają konflikty między pracownikami staramy się na bieżąco rozwiązywać problemy.

34
pracownik
Pracownik
@REMAR

Tak dokładnie wszystko co mówi szef M.Go...nka jest prawda!!! Jest dusza człowiekiem. Szczery i szczodry. Do tego lojalnym pracodawcą gdzie człowiek ma największe znaczenie. Podwykonawców traktuje lepiej niz siebie. Woli sobie zabrać, żeby inny miał. Człowiek złoto !!!!

35
GOLOBUD
Inne
 Pytanie
@pracownik

Dlaczego administrator blokuje nie wygodne treści o Morcinie z Golobudu.???

28
gość
Były pracownik
@REMAR

chyba sobie żarty robicie takim wpisem,każdy wie jaka prawda

23
Yyyyyy
Pracownik
@pracownik

No a w całej Małopolsce jak słyszą Remar to Nawet ołówka nie dostaną na kreche

28
Lindego
Pracownik
@REMAR

Ta psłdo firma jest nie wypłacalna Marcin i jego pieski tak szczekają jak im kość rzuci. I karzdego doprowadzają na straty i szukają by tylko nie wypłacić.

27
PODWYKONAWCA
Pracownik
 Pytanie

Jestem podwykonawca firmy REMAR i mam problem z wypłacalnością w terminie za faktury. Niestety nie jest to 1 czy 2 dni tylko tygodnie. Czy tylko ja mam takie problemy?

28
Były podwykonawca
Inne
@PODWYKONAWCA

Raczej nie licz na nie szybko , tak działa ta firma. Możesz się nastawiać już pomału na uregulowanie należności na drodze sądowej.

27
pracownik
Były pracownik
@PODWYKONAWCA

Witam. Zastanów sie dlaczego na kazdej budowie jest nowy podwykonawca !!!! Ci co sa z innych budów maja przedpłaty bo wiedza jak jest. Przykre ale prawdziwe

27
Dromader
Pracownik
@PODWYKONAWCA

Nie. Wszyscy mają z nimi problemy.

21
brygadzista
Były pracownik
@PODWYKONAWCA

To raczej nie odzyskasz swojej zapłaty, niestety tak działa Firma Remar

24
brygadzista
Były pracownik
@Dromader

Raczej wszyscy,tylko wybrani nie mają problemu,ale poczekajcie i wam się kiedyś dostanie

17
Stratny
Były pracownik
@PODWYKONAWCA

Niestety napewno nic nie odzyskasz tylko składaj papiery do sądu lub windykacji .To jest firma niewypłacalna.

21
anonim
Pracownik

Remar się Nadaje do robienia domków na drzewie ????????????????????????????????????????????????????????????????????????a kierowników to maja Co im kanapki w szkole zabierali ????????????

20
Podwykonawca

Ta pseudo firma już nie wie jak nadążyć z usuwaniem negatywnych komentarzy :))) Dzisiaj usunął aż 5 :)))

22
Podwkonawca podwykonawcy
@Podwykonawca

To dlaczego chcecie tam pracować i pracujecie. Skoro wszyscy narzekacie!

14
Lindego
@Podwkonawca podwykonawcy

bo są naiwniakami i myślą że odzyskają kasę którą Remar leci

14
Podwykonawca podwykonawcy
@Lindego

Są naiwni, albo Dyrektor zarządzający ma dar przekonywania jak Ojciec dyrektor ????. Kto to wie! Pewne jest jedno obaj są Dyrektorami i uwielbiają pieniądze, jeszcze czyjeś????.

17
Dromader
Inne
@Podwkonawca podwykonawcy

Nie są naiwniakami. Te firmy przeważnie zaczynają współprace z Remarem. Szef potrafi przekonywać, ze kasa będzie po skończeniu następnego zlecenia. Jeśli ktoś włożył kase w pierwsze zlecenie to chce ją odzyskać i przystaje na umowe. Nie obrażaj tych co uczciwie cgcą zarobić pieniądze, a potem są (usunięte przez administratora) przez cwaniaków

19
Mario
Inne

@zainteresowany to co, szefowie w ogóle nie reagują na to co wg pracowników jest problemem?

15
gość
Inne
@Mario

nie reagują bo problem sami stwarzają Właściciele tej firmy to bajki mogli by pisać, lepiej by na tym wyszli niż na budowlance

18

Zostaw merytoryczną opinię o ReMar

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w ReMar?

    Zobacz opinie na temat firmy ReMar tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w ReMar?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

ReMar
Przejdź do nowych opinii