dzień dobry. kiedyś jak była dodawana oferta dla specjalisty ds. fotowoltaiki to wymagano od kandydata doświadczenia w sprzedaży. a czy wiadomo ile tak konkretniej? I czy możliwa będzie taka praca w najbliższym czasie?
Firma właśnie szuka Specjalisty ds. realizacji OZE. Z oferty wiem, że uprawnienia SEP są mile widziane. Co w sytuacji, kiedy kandydat tych uprawnień nie posiada? Firma pokryje koszty szkolenia jak i egzaminów? Czy będzie to w zakresie kandydata?
Dzień dobry, zazwyczaj jest możliwość organizacji szkolenia i egzaminu w ramach pracy na koszt pracodawcy.
Serdecznie odradzam pracę w tej firmie, nie szanują pracowników, duża rotacja na stanowiskach! Czy moja negatywna opinia też zostanie przez simplic zaraz usunięta jak opinie innych byłych pracowników ? WSTYD ! A podobno prawdziwa cnota krytych się nie boi ! Pozytywne opinie muszą pisać sobie sami.... żenada !
Nie boimy się konstruktywnej krytyki, ale oczernianie naszej firmy na portalu Gowork w ostatnim czasie sprawiło, że spółka zaczęła podejmować kroki w tej sprawie. Opinie, które zostały usunięte przez Administratora portalu Gowork, po złożeniu naszej reklamacji, jak z resztą przypuszczaliśmy, zostały napisane przez tą samą osobę. Stąd też administrator usunął je bez wahania, ponieważ jest to jawne naruszanie dobrego imienia naszej spółki. Jako firma rozważamy również podjęcie dodatkowych kroków prawnych.
Ja tylko pamietam jedna rzecz dziewczynę wykończona psychicznie praca i atmosfera, i jeśli simplic odpisze ze to nie jest zgodne z prawda sami sobie zaprzeczycie i kłamiecie.
Pracowałam w dziale CC. Zrezygnowałam z powodów osobistych, ale pozwolę sobie wypowiedzieć się na temat pracy w tej firmie. Atmosfera była świetna, wszyscy mile mnie przyjęli, kameralnie i spokojnie. Nie czułam stresu ani presji. Dostawałam dużo miłych słów, co bardzo mnie motywowało. Mimo, że był to krótki czas zawsze będę miło wspominać współpracę z firmą Simplic.
Pracowałam w firmie przez ponad rok i bardzo dobrze wspominam ten czas - polecam każdemu! :)
Na standardowym stanowisku czy na którym? Pytam, bo widziałam w ostatnim czasie negatywne opinie odnośnie pracy w CC. Podobno rotacja bywa tu duża, to prawda? To ze względu na co polecasz tak właściwie?
Pani Barbaro, nasze call center działa od marca, czyli nawet jeszcze nie minął pełny miesiąc pracy osób na tych stanowiskach. Póki co, nie odnotowaliśmy w tym dziale żadnej rotacji :-)
Call center z mega dużą rotacją. Pozytywne opinie piszą sobie sami więc o czymś to też świadczy skoro tylko negatywne są prawdziwe. każdy zrobi jak zechce, ale ja uczciwie ostrzegam przed pracą w tej firmie. i tak nikt poza rodziną szefostwa tam nie wytrzymuje dłużej niż 2-3 miesiące więc szkoda waszego czasu i nerwów. bo takich pracodawców i środowiska pracy się długo nie zapomina niestety.
(usunięte przez administratora)
Dzień Dobry z tej strony prawdziwy Szymon. Pracuje w tej firmie od 2019 roku, miałem już awans. Sprzedaje produkty oze a nie fmcg. Mam już rzesze zadowolonych klientów, z którym może się Pan skontaktować. W zasadzie jak dużym oczekiwaniem jest dla Pana realizowanie planu sprzedaży i po prostu uczciwa praca to nigdzie Pan jej nie znajdzie. Narzędzia pracy mam od początku takie jak laptop, telefon, auto, karta paliwowa. Realizuje sumiennie plan i jest to docenione. Wylewanie swoich gorzkich żali bo zostało się zwolnionym za siedzenie i nierealizowanie planu. Podszywanie się pod pracowników jest conajmniej śmieszne, żeby nie powiedzieć żenujące. Dziwnym trafem Ada, Szymon i Karolina w jednym czasie maja te same problemy Może warto byłoby pochwalić i przyjąć na klatę ze zostało sie zwolnionym za nierealizowanie planu. Jak ma Pan tyle czasu żeby sie podszywać pod nas to podziwiam Pana obecnego pracodawcę ze na to daje Panu czas. Pozdrawiam Szymon N Pracownik Firmy Simplic
(usunięte przez administratora)
Doprecyzujesz z perspektywy którego stanowiska oceniasz? Jeśli chodzi tu o stanowisko PH to napiszesz proszę na ten temat coś więcej? Widziałam w jednym z ogłoszeń w sieci, że można sporo zarobić. Faktycznie 12tys jest osiągalne? Trudno wyrobić wyniki? Jakie są targety?
Przerwa w firmie 30 minut? W tym na siku serio? Mamy to zgłosić do inspekcji? Pracownicy maja mieć 45 minut!!!! Proszę się zapoznać z prawem pracy!!
(usunięte przez administratora)
Akurat Pan powyżej,na którego komentarz odpowiadacie to nie Pan Kamil jak Państwo sobie myślą ;) - lepiej najpierw porozmawiać i zapytać kto to, nie strzelać na ślepo tak jak Państwo robią to w firmie ;) Ach i najpierw radzę wywiązywać się z obietnic dawanych pracowniką a później wymagać - albo nauczyć się przeprowadzać rekrutację rzetelnie i szczerze :)
Najbardziej przykuła moją uwagę ze wszystkich komentarzy informacja, że są problemy z umową. Jaka sytuacja teraz? Pracuje się bez czy co? Dajcie znać, możliwie jak najszybciej, dzięki.
Czy pracownik sam wybiera jaka chce podjąć formę współpracy czy jednak firma w zależności od stanowiska daje określoną umowę?
Na rozmowach o pracę zawsze pytamy o preferowaną formę współpracy, więc tak naprawdę to zależy od kandydata na jakich zasadach chce pracować.
A negocjacja stawki kiedy byłaby możliwa i jak w ujęciu praktycznym bywa skuteczna? :) Jest okres próbny jeszcze jakiś? On ma podstawową stawkę pewnie?
Rozumiem. A jeśli chodzi o rozwój to też się można dogadać? Mam na myśli uczestnictwo w kursach branżowych. Pracownicy są na nie wysłani?
Każde usunięcie komentarza to 200 zł? Opłaca Wam się to jako firmie? Osoby poszukujące pracy niech was nie zmyla dobre komentarze
Szanowna Pani/e, nie usuwamy komentarzy - nie mamy nawet fizycznie takiej możliwości. Dobre opinie o firmie są autentyczne, napisane przez naszych pracowników, ale oczywiście łatwo jest pisać wyssaną z palca nieprawdę, kiedy nie podaje się własnych danych.
No cóż powiem szczerze, firma w której liczą się układy niby rodzinna a oparta na donoszeniu jeden na drugiego. Jeśli nie donosisz wypadasz z gry stawki autentycznie 2200- umowa o prace rzadkość.
Łatwo jest pisać treści wyssane z palca, jeśli robi się to anonimowo. Szanowny Pracowniku prosimy o podpisanie się w celu poświadczenia opinii swoimi danymi. Nic nam nie wiadomo o donoszeniu. Co masz na myśli? Jeśli chodzi o zarobki - w większości są znacząco wyższe, zarówno w biurze jak i na magazynie. Sporo osób pracuje na umowie o pracę, a te, które są na zleceniu, zazwyczaj same się na to decydują (studenci oraz osoby, które chcą pracować więcej niż na etacie). Następnym razem zamiast oczerniać firmę w internecie, przyjdź porozmawiać, jeśli masz jakieś zastrzeżenia. Postaramy się wspólnie znaleźć satysfakcjonujące rozwiązanie. O ile w ogóle jesteś naszym Pracownikiem...
Doprecyzowując jeszcze kwestię zarobków - nie ma ANI JEDNEJ osoby, która by u nas w firmie zarabiała tak niską stawkę o jakiej mowa. Co również wskazuje, że osoba, która napisała ten komentarz nie ma zielonego pojęcia o pracy w Simplic.
Czyli w jaki sposób można sobie zasłużyć na umowę o pracę, skoro piszesz, że to jest rzadkość? Tylko dzięki "donoszeniu", o którym wspomniałeś/aś, można coś zdziałać, jak to widzisz?
Pani Edyto, umowę o pracę ma każda zatrudniana osoba, która wyrazi taką wolę podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Owo "donoszenie", o którym mowa w komentarzu anonima, to zapewne kontrola czasu pracy - weryfikacja przestrzegania długości przerw w ciągu dnia i ewidencja spóźnień, którą wykonuje Menadżer biura. Jako firma od początku istnienia kierujemy się uczciwością i lojalnością w stosunku do pracowników i żadna forma "donoszenia", cokolwiek ono oznacza, u nas nie występuje. Każda osoba, która u nas dłużej pracuje, może to potwierdzić.
Firma niekompetentną montaże robiony na skróty byle klient nie wiedział że uziemienie musi być poniżej 10 omów żadnych pomiarów nie zachowana zasada pętli indukcyjnej czyli pod każdym panele powinien iść przewód minusowy, brak peszla w przewodzie kominowym generalnie. W firmie liczy się tylko wygląd reszta może być byle jak. Źle zarządzana załoga do tego ciągła rotacja bo niewiele osób pracuje tam dużej niż 6 mc nie polecam pracy w tej firmie.
Niestety nie mogę zgodzić się z wyceną. Pracuję w firmie jako handlowiec od 3 lat. U każdego z klientów którego to mam, zawsze kable są w peszlach, zawsze jest analizowana ich grubość, ostatnio u mojego klienta, u którego byłem posprzedażowo było wbijane 7 szpilek do uziemienia żeby wyszło poniżej 10 omów. Nie raz miałem sytuacje, że klienci chcięli zrobić instalację niezgodnie ze sztuką i nie zawieraliśmy z nim umów bo było to przeciwko standardom, które panują w firmie. A jakby ktoś chciał się przyczepić do mojej opinii to gwarantuje że wiem co nieco o instalacjach a nie tylko jak je wcisnąć klientom.
wiesz że zawsze znajdzie się klient co wie lepiej niż fachowiec i lubi ponarzekać .... czy w firmie dużo jest handlowców, jest szansa mając wiedze i doświadczenie na zatrudnienie jak nie ma aktualnej oferty pracy ?
A możesz się odnieść do zarzutów o ogromnej rotacji? To prawda co kolega wyżej napisał że mało kto pracuje dłużej niż 6 miesięcy? Czy też nagiął rzeczywistość?
Zapraszamy do wysłania CV na adres rekrutacja@simplic.pl. Aktualnie prowadzimy rekrutację na przedstawiciela handlowego. Ogłoszenie jest dostępne w serwisie pracuj.pl
@Karolina pracuję w tej firmie od 6,5 roku i zdecydowanie zaprzeczam temu stwierdzeniu o nadmiernej rotacji. Wiele osób pracuje z nami już długi czas. Oczywiście zdarzają się sytuacje, że ktoś szybko odchodzi, ale jest to związane z jego suwerenną decyzją lub po prostu brakiem kompetencji. Pozdrawiam.
Czyli rotacja była tu "zdrowa" jak w każdej firmie? W większości rozumiem, że ci ludzie odchodzili będąc niezadowolonymi ze współpracy? Jak ogólnie wyglądały stosunki pomiędzy tymi z dłuższym stażem a nowymi? Wyszło kiedyś coś toksycznego może?
Moim zdaniem rotacja nie jest duża i jak najbardziej zdrowa, nie mam porównania z innymi firmami ponieważ pracuję tu już ponad 6 lat więc nie miałem potrzeby "szukania szczęścia" gdzie indziej. W większości jak już napisałem wyżej była to decyzja osób, które zdecydowały się odejść ze względu na na przykład plany życiowe. Nigdy z nikim nie miałem toksycznych relacji, więc mogę z całą stanowczością polecić współpracę z firmą. Pozdrawiam.
O, to może skoro pracujesz już tam długo, to czy masz pogląd na to czy pracowników potrafią tu doceniać? Często są podwyżki?
Jeżeli ktoś sumiennie wykonuje swoją pracę zawsze jest doceniany i ma możliwość rozwoju również pod kątem finansowym.
Czyli staż pracy wcale na nic tutaj nie wpływa? Osoba pracująca rok może zarabiać więcej od kogoś z np., pięcioletnim stażem?
Staż pracy oczywiście ma tutaj wpływ, natomiast praca przedstawiciela handlowego rządzi się swoimi prawami.
No niby zdaję sobie z tego sprawę. Ale odnośnie tych praw są może jakieś triki lub porady? ;)
Pracuję w Simplic już ponad 2 lata. Swoją przygodę z tą firmą rozpocząłem od 3 miesięcznego stażu, wszystkie zadania zostały przedstawione mi w jasny i przejrzysty sposób. Wiedziałem co miałem robić, a do mojej dyspozycji był koordynator którego mogłem zawsze poprosić o pomoc. Staż wypadł na tyle dobrze że zaoferowano mi pozostanie na stanowisku. Z każdym miesiącem mogłem nauczyć się nowych rzeczy, a mój rozwój zauważyło szefostwo firmy oferując mi stanowisko kierownika działu technicznego. Ta firma umożliwia rozwój i oferuje możliwości awansu przy zachowaniu koleżeńskiej atmosfery między współpracownikami. Polecam pracę w SIMPLIC!
Świetnie czytać, że firma jest dobrze nastawiona na nowych pracowników, stażystów i daje im szansę na dalsze zatrudnienie! Możesz mi powiedzieć ile zarabiałeś podczas stażu i czy może firma cały czas jest otwarta na nowych kandydatów? Mój chłopak jestem bardzo zainteresowany stażem w tej firmie.
Staż miałem finansowany z Unii Europejskiej :) Firma często poszukuje stażystów/praktykantów i pracowników najlepiej wysłać swoje CV na e-mail: rekrutacja@simplic.pl
Witam. Pracuje w firmie Simplic od kilku lat. Uważam że jest to bardzo ciekawa praca, w której można zdobyć dużo ciekawych doświadczeń. Praca w której nie da się narzekać na nudę, ani rutynę. Ponieważ każda instalacja jest inna, i wymaga trochę kreatywności. Pracuję ze wspaniałym zespołem doswiadczonych monterów na których wsparcie zawsze można liczyć.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Simplic sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Simplic sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Simplic sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 8 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!