Opinie o Purinova Sp. z o.o.
Witam. Przeglądam forum i czytam , że praca na 3 zmiany. Czytając ogłoszenie o pracę jest wyraźnie napisane że praca na 2 zmiany. @Pracodawca mogę o jakieś wyjaśnienia?
Nowy wpisDzień dobry, w naszej firmie mamy zarówno system 2-zmianowy, jak i 3-zmianowy. W naszych ogłoszeniach z ofertą pracy jest wskazany dany system, na który poszukujemy pracowników. Zachęcamy do zapoznania się z naszymi ogłoszeniami. Pozdrawiamy!
Czy kobiety też zatrudniają?
No chociażby ten etat, na który prowadzą rekrutację, specjalisty ds. bhp? Widzę, że na etacie wymagany jest Office, w głównej mierze Excel? Proszę jeszcze o informację, czy jakoś sprawdzany jest angielski podczas rekrutacji, bo tylko napisali, ze jest wymagany.
Ok, ok, to super. Ja szukam info o pracy jako starszy grafik. I jak mowa o zatrudnieniu, to na taką posadę trzeba mieś jakies portfolio specjalne, czy wystarczy opowiedzieć, co się robiło? No bo wymagają 3 lata doświadczenia, tylko, czy trzeba to poprzeć konkretnymi przykładami, czy bez portfolio i tak jest szansa.
Ta umowa o pracę w zakładzie jest podpisywane od razu, bez żadnych próbnych okresów na zlecenie itd.? Mam na myśli to stanowisko specjalista ds. BHP. Chciałam się tylko tak upewnić, bo ostatnio jak chodziłam na rekrutację różne to coraz ciężej było z tym. Mało kto chce dawać od razu umowę o pracę człowiekowi, jakby nie ufali czy coś. No i ciekawe na ile jest ewentualnie?
Dzień dobry, w firmie praktykowane jest zatrudnienie na umowę o pracę. Pierwsza umowa zawierana jest na 3 miesiące (okres próbny), kolejna na 12 miesięcy, następna na czas nieokreślony.
Nawet fajnie skoro tak naprawdę już po roku jest nieokreślony bez zbędnego przedłużania.
Nie licząc oczywiście jeszcze okresu próbnego, ale to logiczne akurat i nie do przeskoczenia.
nie wiem czemu ktoś w ogóle szuka czegos innego niż umowa o pracę...mógłbyś mi to wyjaśnić?
No ciekawe. Może chodzi o to, by przychodzić na mniejszą ilość godzin do roboty? Wiesz coś, by niecały etat wchodził tu w rachubę?
pamiętam, że jak studiowałem to też mi się zdarzyło pracować na zleceniu, niby fajnie, ale ten bezpłatny urlop i brak l4 zawsze jednak bolał. Zdecydowanie umowa o pracę wygrywa
albo można też na rozmowie od razu pytać, pewnie kwestia dogadania, no nie wiem ja tam ma uopa i bym się nie zamienił
Najważniejsza kwestia żeby wypłaty były w terminie i wiadomo, w całości naraz a nie jakieś dzielone. Tu tak jest bezproblemowo?
To że wypłata jest w terminie, nie jest żadna zaleta. Jest to oczywista oczywistość. Nikt nikomu łaski nie robi. Ważną jest wysokość wynagrodzenia, regularne podwyżki, zakres obowiązków, swoboda decydowania, atmosfera w pracy, styl zarządzania, stabilność pracy, jak dana firma jest postrzegana na rynku i wiele innych.
raczej wszyscy na pełny etat robią, to nie tego rodzaju praca co sobie przychodzi w kratke i dorywczo kase tułasz, albo w tym jesteś albo arivederci
zgadzam się całym sercem, aczkolwiek skoro ludzie już o takie rzeczy dopytują to boje sie pomyślec w jakich robotach do tej pory pracowali...
Może tak, może nie. Może ktoś pracuje w dobrej firmie, ale uznał że czas na zmianę i nie chce trafić źle. Niestety, to się zdarza.
No nie zdarzyły mi się nigdy żadne braki w wypłacie, wszystko co miało być to było
A tu są regularne podwyżki, takie chociaż raz w roku? Może ktoś napisze jak tu jest z obowiązkami, ich liczba jest na tyle odpowiednia, że zawsze idzie się ze wszystkim wyrobić? Wypłaty, do którego dnia zawsze robią do 10-ego?
Wypłaty są zawsze do 10-tego. Regularnych podwyżek nie ma. Wszystko trzeba (usunięte przez administratora).
Wpadłam zobaczyć co się dzieje w wątku ponieważ tata szuka pracy ale jak to człowiek po 50-tce nie za bardzo odnajduje się w sieci. Znalazłam dla niego ogłoszenie dla spawacza u was na produkcji. Wiele z was chwali sobie atmosferę, to już spory plus, nawet wczasy pod gruszą przedstawione są w ogłoszeniu. Wiadomo, że stawki najdokładniej poznaje się na rozmowie rekrutacyjnej, ale może jednak ktoś z was pracuje na tym stanowisku i chociaż trochę przybliży wynagrodzenie? Ponad 6 tysiący taki spawacz wyciągnie?
Brak jakiejkolwiek informacji o wynikach po rozmowie mało profesjonalne podejście. Chętnie zatrudniliby specjalistę z doświadczeniem ale....wiadomo kasa.
Branżowe, przebieg kariery, doświadczenie.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jak wygląda praca na stanowisku laboranta ? Jaka panuje atmosfera w pracy ? Czy można liczyć na trochę większe zarobki niż najniższa krajowa ? Jakie analizy zazwyczaj się wykonuje ?
nie wiem czy mozna liczyc o rzetelne info w sprawie zarobków tutaj na stronie kolego
Chyba tego wszystko najlepiej się będzie dowiedzieć bezpośrednio na rozmowie tam przypuszczam że ci wyjaśnią i zakres obowiązków i stawkę
może trochę głupie pytanie, ale myślicie, że jest sens negocjować stawke na rozmowie rekrutacyjnej?
Oczywiście, że ma sens. A jak inaczej? Kiedy chcesz negocjować? Jak podejmiesz pracę? Wtedy jest to znacznie trudniej.
Chciałabym się dowiedzieć jak wygląda praca jako specjalista ds obsługi klienta? Jak atmosfera i zarobki?
slyszalam z innych zrodel, ze atmosfera bardzo fajna, wrecz jest najwiekszą zaletą tej pracy.. ktos moglby cos wiecej powiedziec na ten temat? rzeczywiscie tak jest?
też się chętnie dołącze do pytania, jacy ludzie na ogół tu pracują? tacy do pogadania?
Mój znajomy tutaj pracuje a niedługo może i jak jak dobrze pójdzie i mówił właśnie że pracuje z bardzo w porządku osobami więc wydaje mi się że to dosyć miarodajna informacja
a jak zamierzasz aplikować? przez ich strone czy na maila odrazu, czy moze przez pracuj.pl ?
@Purinowa sp. z o.o. czy ogłoszenie na specjalista ds. HR nadal aktualne ?
skoro ogłoszenie wciąż wisi i nie jest nigdzie napisane, ze rekrutacja wygasła, to pewnie aktualne :)
Wiesz dlaczego firma w ogóle wystawiła to ogłoszenie? To miejsce po kimś, kto został zwolniony lub sam odszedł?
Serio to takie ważne? Jakoś mnie to nigdy nie interesowało jak szukałem pracy tylko się cieszyłem że jest wolne stanowisko.
Nie rozmyślaj za dużo tylko po prostu ślij CV póki ci się ogłoszenie spodobało i masz szansę.
Oczywiscie że ważne. Jesli jest to na czyjeś miejsce, oczywiste jest pytanie dlaczego ta osoba odeszła. Bardfzo to pomaga, aby nie wejśc w jakieś (usunięte przez administratora)
Chce rozważyć zatrudnienie czy jest zdesperowany aby podjąć zatrudnienie gdziekolwiek. To że firma szuka pracowników to pięknie. Ale powody mogą być różne. Lepiej o tym wiedzieć.
Nie wiem jakie masz doświadczenie, w ilu firmach pracowałeś. Wygląda to bardzo różnie. Powodzenia i pozdrawiam,
Nie rozumiem tej dyskusji w ogóle....to chyba dosyć normalne że firmy czasem szukają pracowników nie wiem tylko dla mnie to jest takie oczywiste? jest w tym jakaś zawiłość której nie rozumiem?
(usunięte przez administratora)
Pytam zarówno o godziny pracy jak i ocenę samej pracy
są teraz jakieś przyjęcia tam na dział?
gdzie znajdę oferty wogóle?
a do multisporta jest chyba dofinansowanie ale nie korzystalem nigdy to tak raczej z opowiesci wiem
ja tez nigdy z tego nie mialem okazji korzystac, ale dobrze wiedziec ze nie jest obowiazkowy czy cos
co tutaj się dzieję? o czym wy ludzie gadacie? xd
w ogłoszeniach zazwyczaj są rozpisane benefity nie? to tam sobie sprawdzcie jak takie olbrzymie wątpliwości macie
Tutaj to chyba bardziej jakiś dylemat trwa czy takie benefity jak multisport to są nieobowiązkowe czy trzeba brać wszystkie jak leci.
Nie do końca też rozumiem, bo jeśli benefit jest opłacany przez pracodawcę to co za różnica, można z niego po prostu nie korzystać.
no zapewne tak ;) w końcu z góry nikomu nie biorą multisporta, jak ktoś nie chce to jego wybór
a wy macie tu podst multisporta czy tego plus?
Dużo się to nie różni i podstawowy też jest bardzo spoko, we wcześniejszej pracy miałem właśnie ten i jakoś nie odczuwałem żeby było to gorsze ;)
Jeśli chcesz tak po prostu sobie pokorzystać i pochodzić na siłke czy coś to na pewno będzie wystarczające
no masz np. dofinansowanie do wypoczynku, bony i premie na święta czy medicover, taki przydatny standardzik
Praca w systemie zmianowym 6-14-22. Ja bardzo dobrze wspominam, ludzie w porządku, wypłaty na czas, wszystko ok.
moje 30 kilo nadwagi mnie do tego zmusza, moge wręvz powiedzieć że to życiowy (usunięte przez administratora) szczególnie na moje kolana
Dokladnie ci nie powiem bo sam nie korzystam ale sobie chwala niektorzy, wiec sie musi oplacac.
Na pewno miesieczny karnet na silownie wychodzi wiecej skoro znajduja sie chetni na multisporta. Plus wedlug mnei jest taki ze masz dostep do roznych placowek i sie nie musisz ograniczac do jednej.
Chciałbym się dowiedzieć na czym.polefa praca aparatowego i w jakim systemie dokładnie pracujecie
Możesz poczytać przecież w ogłoszeniu, masz napisane co tam się dokładnie robi na tym stanowisku
Wyczytałem tutaj gdzieś, że 3 zmiany? Ale nie wiem czy akurat na tym stanowisku też to obowiązuje? Ktoś wie może?
W ogłoszeniu oprócz tego,że szukają aparatowego nie ma nic napisane sensownego i dlatego szukam odpowiedzi tutaj
Masz rozpisane w ogłoszeniu zakres obowiązków, z którego możesz sobie wyczytać czym sie aparatowy zajmuje
To jedynie znaczy, ze produkcja musi dzialac 24/7 wiec dlatego w ciaglym, ze zawsze ktos musi pracowac. Dlatego sa 3 zmiany i nie ma z niczym problemu.
tzn ze jesli ci wypadnie zmiana np w sobote/niedziele/czy w jakies swieto to i tak musisz byc ?
pewnie jakiś grafik jest i tak ustalany więc nie chodzi tu chyba o to, że z dnia na dzień ci powiedzą że masz zostać
chyba że nadgodziny jeśli tu występują, ale poza tym to praca w ruchu ciągłym właśnie polega na pracy w weekendach więc musisz się na to nastawić
Witam, jak wyglada praca w laboratorium jako laborant lub technolog? Jakie stawki? Atmosfera?
Ktoś był na rozmowie w sprawie oferty Pracownik Produkcji- Młodszy Aparatowy? Chcę aplikować ale zanim to zrobię to dobrze by było coś wiedzieć. Po ile godzin są te zmiany? Bo napisali tylko, jaki system z grubsza.
cześć orientuje się ktoś z pracujących jaki rodzaj opieki medycznej oferuje firma? medicover czy luxmed?
pytam o produkcje konkretnie i w sumie chciałbym się jeszcze dopytać o godziny pracy do tej pory zawsze na produkcji pracowałem na 3 zmiany i w sumie jestem już przyzwyczajony
Dzień dobry, Pakiet medyczny oferujemy w Medicover. Godziny pracy zmianowej: 6-14, 14-22, 22-6. Pozdrawiamy Dział HR
Można też wiedzieć, jaka jest naprzemienność zmian w grafiku, zmiana cyklu jest co tydzień? Z jakim wyprzedzeniem jest on - ten grafik - ustalany i jaki zmiany może do niego wnieść pracownik?
Dzień dobry, Grafik jest ustalany z góry na dany rok kalendarzowy, z uwzględnieniem wszystkich zmian brygad. Co do zasady, pracownik nie ma możliwości wniesienia poprawek do pliku. Każdy pracownik ma wgląd do grafiku, w związku z czym dysponuje wiedzą na temat zmian, planowanych dni wolnych itd. Cykle są widoczne w grafiku, ze względu na pracę w trybie 4-brygadopwym, cykl jest rotujący. Pozdrawiamy Dział HR
Hej, zastanawiam się nad podjęciem współpracy z firmą, miałby ktoś jakieś rady? chciał by się podzielić wspomnieniami?
a i jeszcze chciałem się dowiedzieć czy w firma ma jakiś oddział w okolicach krakowa? bliżej lub dalej?
robiłem w marketingu swego czasu, nie wszystko było w 100% na plus np. plany do wyrobienia były raczej ciężkie, ale za moich czasów fajni ludzie tam pracowali i ze wszystkimi dało się dogadać i poukładać więc koniec końców wspominam pracę dobrze
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko prawnika? Czego się spodziewać? Jakieś zadanie do wykonania podczas spotkania rekrutacyjnego albo w domu?
Cześć, dowiedziałam się przez ogłoszenie, że szukają zastępcy kierownika produkcji do pracy w systemie trzyzmianowym. Powiem szczerze, że nie pracowałam w takim do tej pory, ciekawe czy jakieś dodatki przyznają za pracę w takim trybie? Będę wdzięczna za informacje, bo trochę sobie tego nie wyobrazam, ale nie mam wyboru dużo, jeśli chodzi o stanowiska tu w okolicy.
Skoro wystawionych jest 15 czynnych ogłoszeń, to co jest tego powodem? Widzę, że jako Pracownik Produkcji - Młodszy Aparatowy, robiłbym na trzy zmiany. Niestety z ogłoszenia nie wynika, ile bym zarobił. Kto wie, ile wynosi podstawa i premie jeśli są tu premie?
Przedłużenie umowy po okresie próbnym obstawiam, że nie jest problemem, ale czy potem nie robią dużych rotacji jak się faktycznie ktoś sprawdzi?
Witam, interesuje mnie jedna rzecz w kwestii tej oferty na specjalistę ds. handlowych. Napisano, że to praca zdalna, i to mnie właśnie najbardziej skłania, żeby wysłać CV. Ogólnie to wszystko od razu jest w trybie home office? Nie ma tak, że trzeba co jakiś czas jeździć do siedziby etc, co z rekrutacją? Proszę o informację, jak to wygląda.
Czy wszystkie działy mogą liczyć na dofinansowanie studiów na WSB (znalazłem taki benefit m.in. w ofercie pracy dla młodszego magazyniera)? I czy po ukończeniu takich studiów można liczyć na wzrost wynagrodzenia i/lub awans?
W ofercie zawarty jest benefit w postaci 'zniżki dla pracowników we współpracy z WSB". Benefit dotyczy więc zniżki a nie dofinansowania. Zniżka na studia obejmuje każdego pracownika firmy Purinova, niezależnie od działu. Samo ukończenie studiów nie jest równoznaczne z otrzymaniem podwyżki. Jeśli studia podniosą kwalifikacje pracownika w istotnej dla firmy dziedzinie, możliwy jest awans stanowiskowy, który wiążę się z zmianami finansów.
mam na mysli czy to sie tyczy wszystkiego, niezaleznie od tego czy studia sa licencjackie czy magisterkie
Co do pracy w tej firmie bo jest wiele pytań. Rekrutacja na Młodszego Aparatowego cały czas trwa. Wolnych jest kilka wakatów. Praca w systemie 3 zmiany czyli 4 brygady. 7 dni w tygodniu, czyli 2 ranki, 2 popki 2 nocki, z tym że jako piątek taki cały weekend (3dni). Pracuje się tam 365 dni w roku. Urlopu jest 20 lub 26dni w zależności od przepracowanych lat. Pierwsza umowa jest na 3 miesiące próbna. Potem jest egzamin i jak zdasz to umowa o pracę na czas określony i kolejny egzamin po jakimś czasie z innego zakresu. Zarobki młodszego to ok. 4-4.1 tys na rękę, po podliczeniu już wszystkiego. Z dodatków jest medicover, multisport, wczasy pod gruszą ( jak nie masz dzieci i wgl to ok. 400 złotych, max. ok. 1000). Jeśli nie masz uprawnień na wózki, windy czy wciągarki to firma zrobi, to nie problem. Jak się zatrudnisz to jesteś przypisany do stałej Brygady (1 z 4) I normalnie cały czas pracujesz z nią. Jest na niej ok. 8 osób w tej chwili (powinno być po 10, stąd zatrudnienia). Po zdaniu egzaminów z młodszego awansujesz na aparatowego (podwyżka kilka stówek), potem Starszy (podwyżka kilka stówek). Pracuje się częściowo na zewnątrz, częściowo w środku przez caly rok (firma daje kurtki, termo i cały strój). Nie wymaga się roboty w deszczu jak pada lub jest mróz że odmraża jajka. Raczej pochodzi się z głową do takich rzeczy. Jeszcze jakieś pytania ?
Jak piszą w ogłoszeniu - młodszy aparatowy - że jest to robota na 3 zmiany, to czy za nocki płacą lepszą stawkę? I ile w ogóle płacą? Nie chce mi się chodzić na rekrutacje, by się tego dowiadywać.
W sumie racja. Polskie firmy strzegą proponowanych wynagrodzeń jak najdrozszy skarb. Brałem udzial w wielu rekrutacjach, gdzie po podaniu oczekiwanego przeze mnie wynagrodzenia temat był zamknięty. Marnowałem tylko swój czas.
ja mam przed soba ogloszenie na mlodszego magazyniera i tam nie ma zadnych informacji o zmianach jakie beda, gdzie takie cos wyczytales?
I jeszcze jedno, jak jest tutaj z uprawnieniami na wózki na produkcji? trzeba, nie trzeba?
wszystko masz napisane w ogłoszeniu, bo czasem nawet w obrębie jednego działu możesz miec rózne stanowiska i inne uprawnienia będą potrzebne
ale wy mowicie o tym ogloszeniu z wczoraj co jest na (usunięte przez administratora)? czy to jest juz nowe. bo to tez jest pracownik produkcji. mozliwe ze po prostu przedluzyli rekrutacje albo na nowo szukaja tak szybko?
i widze ze nie potrzeba doswiadczenia jako tako w zawodzie, wystarcza chyba uprawnienia na wozki widlowe
no właśnie jak to jest? jak mam napisane w ogloszeniu na przedstawiciela handlowego ze mam miec prawko to myslicie ze bez niego mam szansę? Bardzo się przydaje prawko na stanowisku?
No napewno by się przydało skoro jesteś przedstawicielem. Jeśli jest taki wymóg to lepiej mieć :P
O ile nie opanowales jutsu teleportacji to nie bedziesz mial sie jak dostac na spotkania do klientow xD
korzystał ktoś z tej zakładki na goworku dotyczącej ofert pracy bo pierwsze to widze a nie wiem czy tam cos aktualnego jest na pewno?
ja tam sprawdzałem, chyba wszystko aktualne bo pokrywaja sie z ogloszeniami na innych stronach
praca na 3 zmiany w systemie czterobrygadowym 7-2 czyli dużo weekendów czy świąt w pracy. Jako aparatowy nie przekroczysz 4 tyś zł na rękę - no chyba że podwyżki ostatnio były ale nie słyszałem. Niech się wypowie na temat aktualnych zarobków jakaś osoba zatrudniona.
Czyli ile normalnie macie urlopu do wykorzystania?
Normalnie 20 albo 26 dni?
Ile? To nie może być prawda. 7 dni pracy i jedynie 2 dni wolnego. I do tego tydzień pracy pocięty różnymi zmianami. Bez szansy na regenerację organizmu. I to za 4000zl. Niech ktoś potwierdzi ze to nieprawda.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Purinova Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Purinova Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 121.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Purinova Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 5 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Purinova Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Purinova Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
