Cześć, czy jest tu może ktoś kto był na rozmowie na analityka biznesowego? Ciekawią mnie szczegóły odnośnie procesu oraz opis tego, czego można byłoby się spodziewać. W dodatku widząc te poprzednie komentarze zastanawiam się czy trudno będzie się zakwalifikować? Te wymagane 3 lata doświadczenia na styk spełniam
Jestem rozczarowany totalnym zlaniem mnie, jako kandydata. Miałem rozmowę on-line z niejaką Katarzyną, obiecała informację zwrotną w ciągu 3, 4 dni. No i kontakt się urwał, nie odpisuje ani na maile, ani na linkedin. Na rynku nie jest to w sumie nic nowego, ale od firmy takiego pokroju spodziewałem się wyższych standardów. Dodam, że aplikowałem na stanowisko IT Project Manager https://nofluffjobs.com/pl/job/it-project-manager-milo-solutions-ou-remote-jxqxfdto
Do mnie w ogóle się nie odezwali, mimo wręcz idealnego dopasowania z wymaganiami opisanymi w ofercie. "Teraz my zbadamy Twoje doświadczenie i damy Ci feedback." - taką wiadomość dostałam miesiąc temu. Oczywiście od tego czasu cisza. Rekruterzy teraz to porażka.
To ciekawe jak mi pójdzie na rozmowie online w porównaniu do tej ostatnio przez kogoś opisanej. Mnie jednak interesuje praca jako Sales Business Partner. Już w samym tytule piszą wprost o wysokich prowizjach. Prócz rozmowy byłby ktoś w stanie opowiedzieć jak perspektywa zarobków w praktyce się przedstawia? Widełki niby są wskazane do 30 000 ale chce znać zdanie praktyków
Co wchodzi w socjal Milo Solutions?
Do teraz mieliście jeszcze jakieś sytuacje z tymi mailami o których ktoś wspomniał? i czy jest tu przede wszystkim ktoś kto pracuje albo aplikował już na junior IT Project Managera? Jest teraz widoczna oferta i interesuje mnie właśnie ten wspomniany proces rekrutacyjny. Jak przebiega? i czy opowiecie o zarobkach? z czego wynika rozbieżność w widełkach od 6 720 do 10 080 pln?
Nie polecam procesu rekrutacji. Warto najpierw doszkolić się jak działają przepisy ochrony danych osobowych, a nie wysyłać masowo zaproszenia do wszystkich kandytatów naraz tak aby widzieli swoje maile. @Pracodawca może warto zainwestować w jakkolwiek wykwalifikowany dział hr? ;)
Przeczytałam te opinie na temat rekrutacji i w zasadzie chyba są troszkę rozbieżne, ciekawa jestem w takim przypadku spojrzenia z drugiej strony na te sprawę. Jakie warunki pracy mają sami Rekruterzy? Zastanawia mnie system wynagradzania za pracę, jest to stała podstawa czy jest dodatkowy system premiowy?
Najlepsza firma w jakiej pracowałem. Bezdyskusyjnie! Skupiamy się na swojej pracy i tyle. Nikt nie przeszkadza, nie organizuje bezsensownych spotkań tak jak to bywa w wielu korporacjach czy softwarehousach. Stawka dobra, dobry dostęp do wiedzy projektowej, dużo nowych projektów, możliwy wybór technologii. Szybki, nie męczący proces rekrutacji. Niczego tu nie brakuje co jest potrzebne. Pracuje się przyjemnie, bardzo polecam !!!
Przechodzilam proces rekrutacyjny, pytania, ktore dostalam spowodowaly, ze zrezygnowalam z procesu rekrutacyjnego. Zeby na przyszlosc nie robic takich gaf powinni zainwestowac w HR, a nie samodzielnie przeprowadzac rekrutacje bez znajomosci podstaw prawnych co wypada, a co nie.
Serio zrezygnowałeś z pracy, z powodu zadawanych Ci pytań? A co to były za pytania, że wywołały taką reakcję? I, czy mówiłeś na spotkaniu, żeby Ci ich nie zadawali? Czytając poniższe opinie, jest to dobry pracodawca. Tym bardziej mnie to dziwi.
No widocznie nie jest skoro padly takie pytania. Pierwszy raz zetknelam sie z pytaniem w stylu: Co bys zrobila gdyby klient powiedzial: Zachowujesz sie jak mala dziewczynka idz do swojego managera i nie wracaj dopoki sie nie dowiesz jaka jest odpowiedz. Coz… mi wystarczylo…
No ale co w tym takiego oburzającego? Może to irracjonalne ale chyba chcieli sprawdzić Twoją reakcję na tak dziwne warunki wynikające z otoczenia?
Ha ha nie takie pytania nie wynikaja z warunkow otoczenia, tylko z wewnetrznych danej organizacji.
ja też mogę potwierdzić, że rekrutacja do nich to porażka. Osoba odpowiedzialna za rekrutacje całkowicie w tym nie ma doświadczenia i nie powinna prowadzić ŻADNYCH rozmów z kandydatami :)
to ja bym była ciekawa co u Ciebie zaszło. To na pewno ktoś z hr był czy może zwykłego pracownika dali?
Szybki i przyjemny proces rekrutacji zakończył się błyskawiczną decyzją o zatrudnieniu. Warunki współpracy, zakres obowiązków i odpowiedzialności spójne z deklaracją zatrudniającego. Bezstresowe, inspirujące i wspierające rozwój środowisko pracy. Nie miałam okazji odwiedzić biura w Lublinie, bo onboarding i praca były 100% zdalnie, co jest ogromnym plusem Milo Solutions. Świetna ekipa specjalistów!
(usunięte przez administratora)
Bardzo dobra firma i pracodawca więc niech się nikt nie dziwi, że forum pracownicze jest takie spokojne
Miejsce pracy godne rozpatrzenia. Fajni ludzie, dobra atmosfera i ładne biuro w Lublinie. Idealne miejsce do ucieczki przed korpoklimatem z ciekawymi projektami.
Czy na stanowiska juniorskie Milo przyjmuje tylko i wyłącznie studentów? I czy Milo respektuje formy współpracy inne, niż B2B?
Kto może wypowiedzieć się na temat tego pracodawcy? Rekrutuje obecnie? Jest godny polecenia? Napiszcie swoje opinie.
Firma bardzo w porządku, rekrutacje są w zależności od zapotrzebowania, ale niemal cały czas. Bardzo pozytywna atmosfera, luźna i koleżeńska, zawsze można liczyć na pomoc.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Milo Solutions?
Zobacz opinie na temat firmy Milo Solutions tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Milo Solutions?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!