Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
Praca raczej na przeczekanie. Atmosfera ok ale niskie zarobki, nawet najniższa krajowa. Plus że nie ma problemów z braniem wolnych dni i nie narzucają darmowych nadgodzin. Bazują jednak na dofinansowaniach do pensji, czyli na orzeczeniach niepełnosprawności. (usunięte przez administratora) Sa raczej skłonni do przyjmowania osób z niepełnosprawnością wyższą bo wtedy większe dofinansowanie
Jak jest z pakietem medycznym w Agencja e-kreacji Grupa AF Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Praca raczej na przeczekanie. Atmosfera ok ale niskie zarobki, nawet najniższa krajowa. Plus że nie ma problemów z braniem wolnych dni i nie narzucają darmowych nadgodzin. Bazują jednak na dofinansowaniach do pensji, czyli na orzeczeniach niepełnosprawności. (usunięte przez administratora) Sa raczej skłonni do przyjmowania osób z niepełnosprawnością wyższą bo wtedy większe dofinansowanie
Czy Agencja e-kreacji Grupa AF dba o swojego pracownika i zapewnia mu pakiet socjalny? Jeżeli tak, to co wchodzi w jego skład? Myślę, że użytkowników zainteresuje ta kwestia, dlatego zachęcam Ciebie do odpowiedzi na powyższe pytania i rozwinięcia swojej wypowiedzi.
umowa o prace i wyplata na czas (obydwa czynniki to warunek konieczny do pobrania doplat z pfron), co prawda bardzo skromna wyplata. wiecej benefitow nie ma.
Znajomy tam pracuje, więc wiem, że są pakiety medyczne i karty Multisport. Jeśli nie mamy wiedzy, to nie wprowadzajmy innych użytkowników serwisu w błąd. Pozdro!
Dziwna sprawa. Znajomy tam pracuje - ok nie kwestionuje, opowiada Ci o warunkach - ok, może. A Ty śledzisz profil na GoWorku jako obcej dla Ciebie firmy??? Nie dziwne to? Mam wrazenie, ze pod hasłem "znajomy" kryje sie pracownik... Tylko po co taka forma?
Szukają administratora systemów IT i chciałem aplikować, sprawdzam u dwóch źródeł, co w tym dziwnego?
Po wyjaśnieniu nic w tym dziwnego. Ale bez wyjasnienia było słabe. Ku chwale naszej gospodarki. Napisz, czy zaaplikowałeś i jak wyglada proces rekrutacji, ile czekałeś na kontakt itd Myślę, ze to ważne dla kandydatów. A no i jak wygląda dostosowanie Twojej niepełnosprawnosci do stanowiska.
Praca jest zdalna z domu, dorzucaja jakieś drobniaczki za wlasne stanowisko, prąd, komputer i internet (moze za te miesieczna rekompensate wystarczy na najtańszą, badziewną podkladke pod mysz na Aliexpress, może nie), pensja na poczatek najnizsza krajowa, jak sie wykazesz po probnym to moooooże 50 pln netto wiecej. Na przeczekanie, zdecydowanie! Duża rotacja, slaba atmosfera.
Czy jest możliwość pracy w Agencja e-kreacji Grupa AF Sp. z o.o. na część etatu?
Tak, jest taka możliwość. Wszystko kwestia rozmowy i ustalenia zasad z przełożonym. Nie będę oceniać firmy, bo w niej pracuję, więc nie byłbym obiektywny. Ocenię, jak odejdę. Czasami z ciekawości śledzę te różne opinie.
u Państwa GrupaAF nie zapewni tłumacze w pracy. P. Furmann nie chcą kontaktować i nie zależą do osób głuchych.(usunięte przez administratora) Nie dba o naszym środowisku, żenada wstyd. Brak szacunki.
Praca raczej na przeczekanie. Zarobki niskie. Kadra i atmosfera raczej ok (usunięte przez administratora)
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Agencja e-kreacji Grupa AF Sp. z o.o.?
Czy ta agencja ma oddział w Supraślu?
Te pozytywne opinnie to pewnie sam Prezes pisze. Generalnie to nie polecam firmy z perspektywy pracownika
Czy Agencja e-kreacji Grupa AF Sp. z o.o. praktykuje "luźne piątki"?
Pewnie chodziło o strój do pracy. W wielu firmach, w których obowiązuje formalny dress code w piątki można być bardziej na luzie jeśli chodzi o ubranie. Mógłbyś dodać jak według Ciebie wyglądają warunki zatrudnienia w firmie? Szczególnie chodzi mi o atmosferę i wysokość wynagrodzenia. Dodaj proszę swój komentarz.
zespol rozproszony pracuje zdalnie. jezeli ktos w ramach obowiązkow pracowniczych nie ma rozmow z klientami zagranicznymi na skype z uzyciem kamery, nie istnieja zadne wytyczne co do wygladu, ale tak, bardzo bawia mnie pytania od czapy.
@Jj a na jakie stanowiska aplikowałeś?
Fatalny poziom komunikacji z potencjalnym pracownikiem, zapewnienia, mamienia i kilka etapów rekrutacji a na koniec brak informacji zwrotnej, sytuacja się powtórzyła przy aplikacji na inne stanowisko
Gdyby nie byli dobrzy to firma nie miałaby opinii bardzo dobrego pracodawcy!!
Słyszałem dużo pozytywnych opinii o firmie i jestem zaskoczony tymi wpisami
Bo zewnętrzny PR mają dobry i pracownicy pomimo warunków oraz panujacej rotacji trzymają poziom. Atmosfera między pracownikami/w dzialach akurat na plus i to jeden z pozytywow. Ale gdyby nie dopłaty z pfron i zatrudnianie najbardziej oplacalnych finansowo niepełnosprawnych osób za minimalną krajową,(usunięte przez administratora) nie odniósłby takiego sukcesu. Rynek pracy osób niepełnosprawnych szczególnie ze znacznym stopniem, to niestety bardzo smutna rownolegla rzeczywistość. Pracujemy by mieć na podstawowy survival,(usunięte przez administratora)
Coś z tą firmą jest nie tak chyba. Bo niby takie dobre warunki a ciągle widzę ogłoszenia. Albo ludzie uciekają, albo wymieniają pracowników co jakiś czas
minimalna krajowa także na stanowiskach dla doswiadczonych specjalistow. Dziwisz się. że ktoś traktuje pracę tam jako opcję "na przeczekanie"? nawet niepełnosprawni się cenią!
@Igor a jak wyglądają zarobki na tle konkurencji w firmie Agencja e-kreacji Grupa AF? Czy dodatkowe benefity są oferowane pracownikom? Zastanawia mnie perspektywa rozwoju u tego pracodawcy, pytanie jak się kształtuje obecnie taka możliwość? Pamiętajmy o regulaminie forum.
(usunięte przez administratora)
Wiesz mi kolego, że nie chcesz mieć orzeczenia potwierdzającego faktyczny uszczerbek na zdrowiu, a co za tym idzie, otwierającego drzwi do firmy jak ta, np z tytułu choroby afektywnej dwubiegunowej. A pracę znajdziesz jestem tego pewien. Może własna działalność...?
Nie porownuj urazu rdzenia kręgowego z totalnym paralizem (skutek wypadku komunikacyjnego) do zaburzeń nastroju. To idiotyzm. Niepełnosprawnemu z doswiadczeniem w tej branży bardziej opłaca się zdalny freelancing na umowę cywilnoprawna. Przy podobnej ilości poświęconego czasu zarobi więcej nikt go az tak bezczelnie nie wykorzysta.
Firma z ambicjami do współpracy z dużymi markami. Praca dająca dużo satysfakcji, w gronie ludzi kreatywnych i lubiących pracować. Na pewno nie jest to miejsce do obijania się. Dużo osób pisze o zaskoczeniu wskazaniem na zatrudnienie osób niepełnosprawnych - w agencji wszyscy jesteśmy niepełnosprawni, włącznie z założycielem i taki już nasz cel, aby właśnie ON dawać możliwość pracy nie tylko przy skręcaniu długopisów, a robieniu fajnych projektów, rozwijania umiejętności.
Agencja e-kreacji Grupa AF ma opinię bardzo dobrego pracodawcy. Zastanawiam się kto pisze niektóre opinie na forum?
Dlaczego w większości oferty pracy tej firmy są dla osób ze stopniem niepełnosprawności? Co nie przeglądam to oferty z orzeczeniem. Dlaczego nie mogą napisać, że dla każdego praca, ale osoby z orzeczeniem bardziej mile widziani.
Bzdury, pensja, socjal zgodnie z umową. Jeśli jesteś tylko ambitny firma daje szansę rozwoju. Co ważne (w przypadku osób niepełnosprawnych) jesteś chory, bierzesz l4 nie ma problemu, w ciągu dnia długa przerwa obiadowa, plus przerwy 5-10 minutówki. Jeśli masz gorszy dzień, potrzebujesz skończyć wcześniej pracę, też nie ma problemu. Firmy nie polecam - niechcemisiom, lerserom i lawirantom.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Agencja e-kreacji Grupa AF Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Agencja e-kreacji Grupa AF Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.