Mój dwuletni pobyt w tej firmie był pełen wyzwań i niestety, nie mogę powiedzieć, że był on dla mnie satysfakcjonujący. Pomimo mojego zaangażowania i ciężkiej pracy, nie miałem szansy na awans ani podwyżkę. Brak uznania dla wysiłku pracowników jest zawsze demotywujący i wpływa na atmosferę w pracy. Praca w obszarze przestarzałych technologii informatycznych była dla mnie szczególnie uciążliwa. Brak inwestycji w nowoczesne rozwiązania i brak możliwości rozwoju w obszarze technologicznym spowodowały, że poczułem się zatrzymany w miejscu. Największym wyzwaniem było jednak chaotyczne zarządzanie projektem. Brak spójnej strategii w firmie skutkowały częstymi zmianami kierunków działania i utrudniały efektywną realizację zadań. Dodatkowo, brak benefitów szkoleniowych był również istotnym minusem. Mimo że firma oferowała multisport, został on niestety usunięty, co ograniczyło możliwości rozwoju osobistego i zawodowego pracowników. Mam nadzieję, że firma podejmie konkretne kroki w celu poprawy warunków pracy dla swoich pracowników. Lepsze zarządzanie zasobami ludzkimi, inwestycje w nowoczesne technologie oraz jasna strategia biznesowa mogą znacząco poprawić atmosferę w firmie i sprawić, że stanie się ona bardziej atrakcyjnym miejscem pracy, gdzie pracownicy będą mogli się rozwijać i czuć docenieni za swoją pracę.
Mój dwuletni pobyt w tej firmie był pełen wyzwań i niestety, nie mogę powiedzieć, że był on dla mnie satysfakcjonujący. Pomimo mojego zaangażowania i ciężkiej pracy, nie miałem szansy na awans ani podwyżkę. Brak uznania dla wysiłku pracowników jest zawsze demotywujący i wpływa na atmosferę w pracy. Praca w obszarze przestarzałych technologii informatycznych była dla mnie szczególnie uciążliwa. Brak inwestycji w nowoczesne rozwiązania i brak możliwości rozwoju w obszarze technologicznym spowodowały, że poczułem się zatrzymany w miejscu. Największym wyzwaniem było jednak chaotyczne zarządzanie projektem. Brak spójnej strategii w firmie skutkowały częstymi zmianami kierunków działania i utrudniały efektywną realizację zadań. Dodatkowo, brak benefitów szkoleniowych był również istotnym minusem. Mimo że firma oferowała multisport, został on niestety usunięty, co ograniczyło możliwości rozwoju osobistego i zawodowego pracowników. Mam nadzieję, że firma podejmie konkretne kroki w celu poprawy warunków pracy dla swoich pracowników. Lepsze zarządzanie zasobami ludzkimi, inwestycje w nowoczesne technologie oraz jasna strategia biznesowa mogą znacząco poprawić atmosferę w firmie i sprawić, że stanie się ona bardziej atrakcyjnym miejscem pracy, gdzie pracownicy będą mogli się rozwijać i czuć docenieni za swoją pracę.
Najniższa krajowa i umowa zlecenie na 3 ms dla nowych pracowników . Malo atrakcyjne warunki, niby jest premia, ale będąc na wdrożeniu pewnie przez pierwsze miesiące nie do osiągnięcia
Czy w Reklamowe24 plany jakie są do realizacji są realne do wykonania czy jednak poprzeczka jest wysoko podniesiona? Jak wygląda atmosfera w biurze wśród pracowników? Czy w firmie jest jakiś socjal?
Ta firma to porażka. Nic dziwnego skoro zarządzają nią mali ludzie, którzy pozjadali wszystkie rozumy. Najpierw trzeba potrenować zarządzanie ludźmi i kulturę osobistą, a dopiero potem prezesować. Zdecydowanie dla własnego dobra -> odradzam.
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
To ja dokończę. Fajna atmosfera, niezłe zarobki cóż więcej można oczekiwać?
Ciekawe kto pisze te pozytywny komentarze :) Znając nastroje obecnych pracowników trudno byłoby stwierdzić, że ktokolwiek z nich :)
Z perspektywy byłego pracownika mogę śmiało napisać, że to nie praca dla każdego. Głównym plusem jest fakt, że wypłata faktycznie niemalże zawsze była na czas. No i szefostwo jest dość młode, w związku z czym są mocno wyluzowani. No, ale na tym plusy się kończą niestety. Resztę przemilczę.
@reklamowe24 a ile trwa umowa próbna ?
Czy Reklamowe24 oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Dramat totalny. Brednie o domowej atmosferze. Ciągła inwigilacja. Szefowej poprzewracało się w głowie ma stale jakieś wizje jak trzepać więcej kasy i wprowadza je w życie przy pomocy zołzy kierowniczki. Wszystkie te "akcje" dają słabe rezultaty i zabierają czas pracy, której czasami jest na prawdę dużo. Wszyscy narzekają na tą robotę i wszyscy są wkurzeni tylko nie wszyscy mają odwagę albo chęci odejść albo są nowi więc nie wiedzą co ich czeka :D! Rotacja zrobiła się zawrotna. Byle tak dalej a szefowa położy tą firmę. Szczerze nie polecam.
Niestety jest to opinia osoby, która została zwolniona i to z hukiem. Widać rozgoryczenie musiało dać uput emocjom. Duża rotacja wynika z tego, że damski dział handlowy zachodzi w ciążę. W tym roku to już piąta. Cieszymy się z nowych dzieci w firmie ;)). A dziewczyny do nas po ciąży wracają. Osobie, która napisała ten komentarz życzmy mimi wszystko powiedzenia na ścieżce kariery.
Nieustannie rozwijająca się Firma, z urguntowaną pozycją na rynku i dobrze rozpoznawalną marką. Szefostwo szanuje i docenia pracowników, a w swoich działaniach jest dalekie od reguł korporacyjnych. W biurze panuje świetna atmosfera pracy, wszyscy są otwarci i pomocni. Wypłata zawsze na czas. Dla mnie miejsce wyjątkowe. Nie wyobrażam sobie pracy nigdzie indziej.
Kontakt z firmą oceniam na poniżej krytyki. Zamówiłam przez stronę długopisy reklamowe na święta, kontakt był szybki, wysłałam pieniądze za zamówienie i potwierdzenie przelewu, aby przyspieszyć realizacje. Po ok. tygodniu czasu dostałam zdawkowego maila ze długopisów nie ma. Następnie chcąc jakoś uratować sytuacje, zadzwoniłam do firmy, poprosiłam o jakaś propozycje zamienniku, wybrałam ołówki i po dwóch dniach znów informacje ze nie mają ich w ofercie. W konsekwencji pomimo zamówienia ok miesiąc czasu przed Mikołajkami zostałam z niczym. Pani Joanna Kacprzak z działu sprzedaży kontaktuje się z klientem zdawkowo, nie jest pomocna i nie proponuje żadnej alternatywy czy polubownego wyjścia z sytuacji. Na domiar złego w dalszym ciągu nie dostałam zwrotu pieniędzy za zamówienie. Tak się nie traktuje klientów. Wątpliwą przyjemnością jest upominanie się o kontakt, próbę zmiany zamówienia, czy zwrot pieniędzy. Firma w żaden sposób nie próbuje sama wyjść z inicjatywą.
Firmę mogę polecić z czystym sumieniem :) Bardzo miła rodzinna atmosfera, pracodawca dba o swoich pracowników, szanuje ich potrzeby, daje możliwości rozwoju i poszerzania swoich kwalifikacji. Dobre wynagrodzenie i fantastyczna ekipa :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Daicon Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Daicon Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
