Omijać szerokim łukiem szacunku zero na sortowni sztucznie pompowana (usunięte przez administratora) stosuje (usunięte przez administratora) na swoich pracowników szczególnie na Ukraińców baba myśli że jest kierownikiem chodzi wiecznie z telefonem dragediia jest ludzie jest tam coraz gorzej.
Pismo było? często takie ogarniacie czy to jednorazowa sytuacja? I tak w sumie do kogo ono docelowo poszło? Macie tylko jedna osobę odpowiedzialna za nadzór tego typu?
Ile jest zmian w Borne Furniture Sp. z o.o.?
Dokładnie a na nockach nikt nie nadzoruje większość osób na telefonach siedzi całą noc nikt nie pilnuje Lider najczęściej siedzi w biurze i nie wychodzi całą noc .
Faktyczne zarobki na poszczególnych działach ??? Czy firma zapewnia dojazdy do pracy?? System akordowy??? Czy jest duża rotacja pracowników??? Czy nadgodziny są płatne?? Który dział polecacie??
to jaką dają umowę, że okres próbny jest tak krótki? zazwyczaj okres próbny trwa 3 miesiące...a powiesz tak orientacyjnie ile trwa wdrożenie?
I jak tam panie kierowniku interesik że złomem kwitnie ? Do B. na rowerku to już sporo tego pojechało . Wstyd panie kierowniku, wstyd. Ciekawe co by powiedział dyrektor?
Ale przekomarzanki. W pracy ze sobą też macie tak wesoło i żartobliwie? Ile tu się za robotę płaci, że człowiek miałby jeszcze dorabiać na boku?
Widzę, że pojawiła się oferta na stanowisko kontrolera jakości, jest ktoś w stanie powiedzieć jakie mniej więcej zarobki na tym stanowisku?
Ale kontroler jakości na stół do pracy fizycznej czy siedzieć w budzie i wychodzić co jakiś czas na hale produkcyjną .Bo to są dwa różne stanowiska i różne płacowo
Chodzi o stanowisko "Kontroler Jakości Produktu i Procesu" na które aktualnie trwa rekrutacja
Faktyczne zarobki na poszczególnych działach ??? Czy firma zapewnia dojazdy do pracy?? System akordowy??? Czy jest duża rotacja pracowników??? Czy nadgodziny są płatne?? Który dział polecacie??
Zarobki w granicach 5000 brutto z dodatkami na operatorze. Dojazdy są zapewnione z Barlinka. Nie ma systemu akordowego. Rotacja pracowników duża. Nadgodziny płatne. Dział prasa, homag, lakiernia
A wiadomo skąd ta duża rotacja? Coś się dzieje w firmie na co powinnam zwrócić uwagę przed aplikowaniem? No i w sumie to ludzie po prostu odchodzą do innej pracy czy są zwalniani? Bo to też różnica... Co do zarobków to jest szansa na negocjacje i podwyżkę choćby raz do roku?
Najczęściej rotują młodzi pracownicy. Raczej szukają swojego miejsca na rynku pracy i nie ma co się (usunięte przez administratora) lepszych zarobków. Raz do roku zawsze jest podwyżka, chociażby inflacyjna o kilka procent. Ogólnie dwa razy do roku są weryfikowane umiejętności (twarde czyli obsluga maszyn i miękkie czyli np. komunikacja, obsluga komputera i systemow zakladowych itp.) i według tego są nadawane poziomy umiejętności na danym stanowisko. Im większe umiejętności tym większe pieniądze. Na kilku działach powstały stanowiska Instruktorów którzy wdrażają nowych pracowników. To czego naucza zależy od tego ile ktoś wchłonie wiedzy
To można przyjść bez doświadczenia, skoro jest jakiś system wdrożeniowy? A ile takie wdrożenie trwa? Jak okres próbny dają, to raczej cały jest wdrożeniem czy nie ma tego aż tak długo?
Tutaj większość osób jest bez doświadczenia. Wdrożenie trwa różnie, zależy od tego ile kto pojmuje. Oczywiscie jak nie widać zaangażowania to nikt nie bedzie tłumaczył w nieskończoność. Okres próbny chyba 4 tygodnie.
Witam serdecznie czy operator przychodząc do was do pracy mając 14 letnie doświadczenie w prowadzeniu linii lakierniczej dostaję większą stawkę wiem że jest u was technologia szpachel ale proces podobny podklady żelowanie podklad utwardzanie szlif podkład grunt żelowanie nawierzchnia i utwardzanie
Raczej nie sądzę , zgaduje że z prignitz jesteś , tam będą cię uczyć swoich standardów a twoje doświadczenie nie będzie brane pod uwagę , jeśli masz szkolenia miękkie i twarde to podejrzewam że na 4 sekcje cię dadzą , ale może przez 3 lata cos się tam zmieniło :p
to jaką dają umowę, że okres próbny jest tak krótki? zazwyczaj okres próbny trwa 3 miesiące...a powiesz tak orientacyjnie ile trwa wdrożenie?
Witam jak teraz pracuje się w firmie?Pracowałam parę lat temu i w miarę było OK.
Zdaje się, że potrzebują Kierownika projektu SAP, sądząc po wystawionym ogłoszeniu. A jak tu jest z szansą objęcia kierowniczego stanowiska przez dotychczasowych pracowników z produkcji? Z oferty wynika, że oferowana jest możliwość rozwoju zawodowego, ciekawe więc, co w praktyce z tego wynika? No bo jak miałbym się przyjąć to chciałbym wiedzieć jakie bym miał perspektywy :)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Jak w Borne Furniture Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Czyli nie ma tu tak, że im masz dłuższy staż to zarabiasz więcej na godzinę? Ktoś podkreślił niedawno w tym zakresie wyższe stanowiska, wiec wole się upewnić. ja i tak myślę o specjalista ds. BHP i zastanawiam się czy w ogóle jest jakiś awans czy to tylko jedno stanowisko? szukali na nie jakiś czas temu ale bez podanych stawek. Możecie je wiec określić?
A jak to jest z tymi nadgodzinami właśnie, co niżej w komentarzu pisał ktoś? Konkretnie na pracownika produkcji, w ogłoszeniu na stronie nic na ten temat nie ma, po ile godzin etc. Jak są to płatne chociaż? Będę wdzięczny za info.
Nadgodziny w sobotę 100% sobota 2zm i Nocka w niedzielę 100%+100zl więc każdy by chciał dorobić do pensji ale nie stety chodzą te same osoby i na dodatek na wyższym stanowisku co mają więcej płatne .
(usunięte przez administratora)
Skończyć z hukiem, tzn. dostać wypowiedzenie umowy? I za co tak tu można skończyć? Bo choć jeszcze nie zacząłem tu pracować, to chcę mieć pewność, że zaraz bym nie skończył.
Ja nie wiem czy wogole w tym zakładzie ktoś się interesuje(usunięte przez administratora) . I nie wiem po co ta skrzynka moningowa skoro nikt tam nie zagląda od conajmniej 3 miesięcy. Czujemy się jak by nas mieli(usunięte przez administratora). Ładnie tylko mówią na rozmowach kwalifikujących że jaka to porządna firma i (usunięte przez administratora) nie toleruja.
Ile jest zmian w Borne Furniture Sp. z o.o.?
A jest opcja żeby pracować tylko na jedną zmianę na przykład ? Czy cięzko tak się dogadać?
Marne szanse żeby pracować na jedną zmianę, pracownicy z wielo letnim doświadczeniem chcąc przejść na jedną zmianę nawet na jakiś czas bo tego wymaga przykładowo sytuacja rodzinna otrzymują tą samą odpowiedź "Nie da rady"
No to z jednej strony fajnie, bo chociaż fair jest... ;) Czyli dlatego pewnie nie da rady się dogadać, żeby ludzie się nie kłócili potem? O atmosferę tu dbają?
Ogólnie to na liniach między pracownikami jest fajna atmosfera, gorzej jak są pierwsze zmiany i sraczka bo wszyscy chodzą i szukają do czego się (usunięte przez administratora)
To na pierwszej zmianie jest większy nadzór np. od kierowników? Na drugiej jest większy luz w robocie?
Dokładnie a na nockach nikt nie nadzoruje większość osób na telefonach siedzi całą noc nikt nie pilnuje Lider najczęściej siedzi w biurze i nie wychodzi całą noc .
Omijać szerokim łukiem szacunku zero na sortowni sztucznie pompowana (usunięte przez administratora) stosuje (usunięte przez administratora) na swoich pracowników szczególnie na Ukraińców baba myśli że jest kierownikiem chodzi wiecznie z telefonem dragediia jest ludzie jest tam coraz gorzej.
A czy nad niej nikogo nie ma, komu można by to było zgłosić? Szkoda się męczyć z takim zachowaniem czyimś jesli ogólnie warunki są spoko. Tylko pytanie czy są spoko;) Jak zarobki? Bo "atrakcyjne wynagrodzenie" mi nic nie mowi;) Idzie wyżyc?
Tu problemy są zamiatane pod dywan najlepiej jak się nie odzywasz bo i tak problemy nie są rozwiązywane . Najlepiej iść do dyrekcji może by tam były rozwiązane .
Desperacji? Jak widać ktoś kto przytacza jakieś problemy ale w zasadzie nie jest dla mnie jasne o jakich może być w tym przypadku mowa. Czy w biurze przy księgowości jakiekolwiek występują? pytam, bo oferta widnieje teraz na takim portalu, chce jak na razie sprawdzić warunki, zależy mi na dobrej atmosferze. W biurze jaka teraz będzie?
Nawet było pismo pisane i nikt nawet nie zainteresowała się tym szkoda , dobrze w tym zakładzie nigdy nie będzie jak będą (usunięte przez administratora) pracować .
Pismo było? często takie ogarniacie czy to jednorazowa sytuacja? I tak w sumie do kogo ono docelowo poszło? Macie tylko jedna osobę odpowiedzialna za nadzór tego typu?
W Borne są trzy zmiany w godz. 5:55 do 13:55 , 13:55 do 21;55, 21:55 do 5:55.
Nocki są tu lepiej płatne? Czy jak to wygląda? Chodzi się co tydzień na jedną ze zmian czy jakoś inaczej grafiki układają?
Jak ma się pracodawca do tego że mechanicy nie mają czasu na naprawy, regenerację części ale mają czas na odzyskiwanie i sprzedawanie złomu? Spanie na warsztacie i picie kawy do 7 zanim się zacznie pracę też ok ?
Czy w Borne Furniture Sp. z o.o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Hej wszystkim, na stronie internetowej firmy widziałam, że szukają obecnie kogoś jako Operator Linii Produkcyjnej. Napiszecie o tym, jak godzinowo wygląda praca na III zmiany? Napisali tylko info o trzech zmianach, ale nie ma ram godzinowych. Wiecie, od której, do której jest każda z nich?
Ok, super. A czy na tej zmianie 22-6 firma zapewnia wyżywienie jakieś? Jakieś ciepłe posiłki i napoje?
Dzień dobry! Jak przeglądałem portal z ogłoszeniami, to firma ma dwa aktualnie wystawione. W tym dla specjalisty ds. audytów i ochrony środowiska chcą płacić 6-7 tyś zł brutto, ale w tym, na które ja mógłbym z powodzeniem aplikować, czyli na informatyka do działu IT nie podali widełek. To, kto z pracujących w tym dziale napisze, w jakich granicach można się dogadywać na rozmowie o pracę? I jakie odzwierciedlenie w codziennych relacjach między pracownikami, mają słowa z oferty, o życzliwej atmosferze pracy w gronie współpracowników?
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Borne Furniture Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Jakie wartości są cenione w Borne Furniture Sp. z o.o.?
(usunięte przez administratora) !!! Borne to (usunięte przez administratora) na kółkach !!! Jak ktoś szanuje siebie i nie chce byc poniżany to niech ten (usunięte przez administratora) omija z daleka !
A uzasadnisz to jakkolwiek? Bo serio jakiś świeższych opinii to tutaj nie ma a człowiek poważnie chciałby się dowiedzieć jakie warunki tutaj panują. A po takich tekstach to tylko się domyślać można a to chyba nie o to chodzi... :(
Pracował / pracuje ktoś na stanowisku 'kontroler produktu i procesu'??? Widziałam ogłoszenie i zastanawiałam się czy aplikować.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Borne Furniture Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Borne Furniture Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Borne Furniture Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
