Opinie o Zoeller Tech Sp. z o.o.
Z tego co napisali na stronie to chętnie przyjmą CV od osób które chcą pracować jako serwisanci mechanicy i elektrycy. Mam uprawnienia SEP do 1kV i chciałbym wiedzieć czy są wystarczające żeby aplikować. Niewiele jest informacji o samej (usunięte przez administratora) więc każda wskazówka mi się przyda.
Ty jak swoja rekrutacje wspominasz? Sprawnie wszystko sie udalo zalatwic i szybko podjales prace?
rekrutacja w moim przypadku trwała niecałe dwa tygodnie, poszło no w miarę sprawnie, a pracę zaczynałem na początku kolejnego miesiąca tak byłem dogadany
Była całkiem dobrze zorganizowana i szybko stosunkowo zaczynałem chyba 2 tygodnie po decyzji
wiesz to żadna reguła jak twoja trwała krócej, mogą mieć inne zapotrzebowanie za każdym razem i może u niego się aż tak nie spieszyli xd
Miesiąc to tak mniej wiecej standardowo ja zazwyczaj jak gdzieś aplikowałem to czekałem tak z 3 tyg więc nie dziwi mnie że gdzieniegdzie są 4
różnie to bywa, lepiej nie nastawiać się w ogóle na nic. aczkolwiek tutaj bez problemu raczej biora
Ponoć biorą wszystkich, jednak zastanawiające jest dlaczego są cały czas oferty pracy na te same stanowiska. Jest aż tak źle ? Duża rotacja pracowników z tego co wyczytałem w komentarzach też nie wróży nic dobrego.
czy ja wiem czy ta rotacja znowu taka duża, niektórzy odchodzą ale są to raczej jakieś osobiste powody jak już
Cześć wszedłem ostatnio na stronę firmy i znalazłem stanowiska na które aktualnie jest zapotrzebowanie ale nie ma wyszczególnionych konkretnych wymagań tylko benefity, ktoś wie jak jest z tym doświadczeniem?
Dodam że interesuje mnie technik utrzymania ruchu ale nie wiem czy mam po prostu wysłać cv i napisać na które stanowsko aplikuję czy co?
hmmm dziwne w sumie że nie ma nic o doświadczeniu napisane w ofercie bo zazwyczaj jest to w wymaganiach
No właśnie, może warto, ja weszłam i dla siebie znalazłam ogłoszenie na stanowisko technika ds instrukcji i katalogów części. Dodam od siebie pytanie, bo też jestem ciekawa. Chcą wykształcenia technicznego. Ale chodzi o studia na politechnice, czy wystarczy technikum mechaniczne?
Zawsze lepiej wysłać może nie mają jakichś wysokich wymagań i wyjdzie w praniu czy się kwalifikujesz? wysyłaj jak ci się podba oferta zanim się rekrutacja skończy
na początek fajne warunki zapewniają zazwyczaj? chodzi o umowę, stawkę itd ogólnie takie podstawy
różnie tak mi sie zdaje zależy ile cv mają i jakie zapotrzebowanie no i zawsze mogą się nie odezwać
Cześć, jest ogłoszenie do księgowości. Jakich widełek mogę się spodziewać? Czy to najniższa krajowa dla każdego?
O takie szczegóły jak dokładne stawki moim zdaniem najlepiej na rozmowie dopiero pytac, tutaj raczej nie dowiesz się niczego wiarygodnego
Ano nie dowiesz się, bo nieprzychylne opinie są usuwane z prędkością światła ;) sami odpowiedzcie sobie na pytanie, dlaczego
Ja właśnie też przed momentem wpadłam na ich ofertę pracy dla młodszej księgowej. Uważasz, że podanie tutaj widełek płacowych byłoby nieprzychylną opinią? Wiadomo, że widełki nie są konkretną stawką. Może po prostu dajcie znać, czy można liczyć na więcej niż najniższa krajowa.
Odradzam tą firmę, szkoda zmarnowanego czasu, chociaż sama firma robi wrażenie, to zarobki są kiepskie, można zapomnieć że doczekasz się jakiejś konkretnej podwyżki, nastawienie do pracownika delikatnie mówiąc słabe, (usunięte przez administratora), wiecznie są oferty pracy na te same stanowiska. Jak już się tam zatrudnisz i wreszcie nadejdzie ten dzień że odejdziesz, nie zapomnisz go baaardzo długo.
Szybki
Czy umie Pan dobrze język ojczysty?Bo u nas kierownik z analfabetyzmem który został katem w firmie,my wszyscy mamy się go bać. On jest łysy i spasiony jak prosiaczek.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
(usunięte przez administratora)
No tak. Jak zapłacisz to usuną. Wszyscy o tym wiedzą:)
Najbardziej uwielbiam na tej stronie tego bota co cenzuruje słowa które nie są ani obraźliwe ani wulgarne. Miód ;)
Czesc wszystkim! Slyszalem duzo pozytywnych opinii na temat firmy, a w związku z tym, ze muszę odbyc praktyki w przyszlym semestrze jestem ciekawy, czy ta firma moglaby mnie na takie praktyki przyjąć? Czy ktos wie jak to wygląda? Jestem na studiach technicznych. Z góry dzieki za odp :)
ogólnie przyjmują na praktyki i staże ale chyba trochę za późno się obudziłeś skoro chodzi już o następny semestr
na stronie firmy nawet możesz przeczytać komunikat że upłynął termin składania podań na rok szkolny 23/24
No nieee... w każdym bądź razie i tak chyba tam przedzwonie się podpytać czy na pewno nie mają jakiegoś wolnego miejsca
też widziałam raczej pozytywnie opinie, obstawiam że jest tak jak wszędzie - czyli jednemu się podoba bardziej, drugiemu mniej, ale ogólnie chyba jest git?
Z kim w pierwszej kolejnosci sie praktyki zalatwia wiesz?
Moim zdaniem jest bardzo spoko najbardziej chyba mi się podoba dobra organizacja tej pracy, bo nie ma bałaganu ani jakichś zawieruch
Praca rzeczywiście jedna z lepiej zorganizowanych to muszę przyznać, i ludzie też bardzo w porząsiu
Czyli każdy od początku zna jasno swoje obowiązki i wystarczy się tylko ich trzymać? Daj znać czy zapisane są one również w umowach pracowników. Czy może są one jakoś na bieżąco rozdzielane?
Tutaj jest spoko to że pracownik robi to co się mieści w zakresie jego kompetencji nie dostaje się jakiś zadań wyssanych z palca
fakt, ale czasami na zlosc sie wymysla pracownikowi byle zadanie byle mial co robic. tu na szczescie czegos takiego nie ma, wiec sie zgadzam z kolegami wyzej
ja np jako pracownik mam raz na jakis czas takie poczucie ze fajnie cos poopowiadac o swojej pracy komus kto jest nią zainteresowany
Praca w tej firmie to wielkie wyzwanie. Pracując tutaj trafisz na wspaniałych ludzi którzy z uśmiechem na twarzy tobie pomogą. Reszta to lokalne '(usunięte przez administratora)' które będą złośliwie tobie w tej pracy przeszkadzać. Tak abyś nie mógł się na niczym skupić. Ktoś kiedyś tutaj się pytał jakie są działy firmowe; są różne np.: dział konstrukcji, dział finansowy, dział zakupów, dział sprzedaży (głównie Ekocel), dział przygotowania produkcji, planiści itd. Są też działy typowo produkcyjne jak spawalnia, lakiernia czy finalnego montażu. Zawsze coś można dla siebie znaleźć, ew miejsce za płotem. I pamiętajcie, uważać na '(usunięte przez administratora)', bo mają fory u przełozonych.
Wolność Tomku w swoim domku :)
Zoeller ma monopol na rynku na śmieciarki? Bo nigdy nie widziałem innych niż z waszej fabryki. Chyba, że po prostu zdominowaliście rynek
sa do was aktualnie jakies przyjecia?
może slyszales tez jak bylo u innych, czy to jest zazwyczaj podobny czas czy jednak zależy jak się trafi?
Ja dostałem odpowiedź jakoś w połowie miesiąca? i zaczynałem od kolejnego bo miałem jeszcze urlop w starej pracy do wykorzystania, wydaje mi się, że sprawa do dogadania
zadzwonili do ciebie czy mailowo informowali? a ile czasu czekales po wyslaniu Cv?
Co jak by sie jednak nie udalo? W takiej sytuacji tez mieli dac znac?
Mam pytanie jakie stawki są dla szlifierzy? Napiszcie w prosty jak to wygląda bo zastanawiam się czy warto się zatrudnić.
cześć wie ktoś może czy są teraz planowane jakieś przyjęcia? jeśli tak to na jakie stanowiska?
jest całkiem sporo przyjęć, na pewno na magazyn szukają i na produkcje, kogo i w jakiej ilości to odsyłam na ich stronę, oni tam zawsze ogłoszenia dają
ja jakos w polowie miesiąca się dowiedzialem o decyzji i od przyszlego zacząłem, więc mysle że to była kwestia 2 tygodni? coś takiego
czyli mówicie, że raczej łatwo się dogadać?
O, to całkiem spoko czas, jak dla mnie. A czy jak jest ten okres między decyzją a zaczęciem pracy, to jest podpisywana jakas umowa intencyjna? I czy trzeba w tym okresie jakieś badania zrobić?
Mnie bardziej te badania interesują, zawsze się je robi przed rozpoczęciem pracy na uopie?
No robi się badania w medycynie pracy ale jak zmieniasz pracę co miesiąc to nie robisz ich co miesiąc tylko raz na jakiś konkretny czas
cześć wie ktoś może czy można się zapisać do firmy na praktyki zawodowe?
jak nie ma zadnych ogloszen na praktyki to napisz po prostu maila, na pewno jakis tam program praktyk maja
Dobre opinie ogólnie o firmie czy o samych praktykach? Wiesz może czy da radę odbyć praktyki, ale płatne? I może obiło Ci się o uszy jaką stawkę proponują? To od pierwszych dni pracuje się pod czyimiś skrzydłami?
Raczej nikt was samych sobie nie zostawi...zawsze jak są praktyki to i jest opiekun na tym mniej więcej polegają praktyki
a wiesz moze czy są płatne? widze ze tutaj juz ktos pytał o to wyżej, wiec super jakbys odpowiedział
chetnie bym sie tez dowiedzial czy faktycznie przyjmuja, bo czytalem dobre opinie o tej firmie i takie praktyki to by byly w sam raz dla mnie
Może coś tam dają, ale to tobie pracodawca robi przysługę tak naprawdę, więc najczęściej podobno są bezpłatne. Mogę się też mylić.
najlepiej skontaktuj sie bezposrednio z firmą przez maila, albo zadzwon, bo kojarze ze ktos robil tu praktyki ale nie wiem na jakich warunkach
Jest ktos kto by mogl powiedziec cos wiecej o tym? Jak to tu wyglada i ile trwa?
Ale czemu wy nie piszecie z takim zapytaniem do firmy tylko tutaj szukacie byłych praktykantów? W biurze wam pewnie wyjaśnią tę zawiłą jak widzę kwestię...
Po dłuższym czasie firma sprawia wrażenie że (usunięte przez administratora), na 1 prace, do poduczenia się ? polecam, na dłużej nie. (usunięte przez administratora) myślisz że kiedyś tam się doczekasz konkretnej podwyżki ? lata lecą a ty jesteś dobijany wysokością stawek nowych świeżych osób które mają na start tyle co ty po x latach.
No jak się czeka na podwyżkę to się jej - jak wszędzie z resztą - nie dostaje. Po podwyżkę się idzie i argumentuje, no chyba że w pracy się tylko jest.
(usunięte przez administratora)Też nie polecam tego zakładu nikomu tymbardziej że twoimi przełożonymi są osoby(usunięte przez administratora)
Ja mam inne zdanie, jak się w pracy nie jest docenianym a wykonuje się swoją pracę dobrze to się ją zmienia, nie każdy lubi latać do przełożonego albo wchodzić komuś w (usunięte przez administratora) i prosić o podwyżkę.
(usunięte przez administratora)
Dokładnie tak. Masz rację:)
Klasyczna firma z kaszubską mentalnością. "Sam nic nie mam to ty też nic nie możesz mieć" -(usunięte przez administratora)Nowa osoba jest szybko sprowadzana na ziemię i nawet pomimo wykształcenia i umiejętności jest traktowana jak (usunięte przez administratora) Szok że nawet osoby (usunięte przez administratora) potrafi się zachować jak wsiin że wsi.
Hej. Pytanko odnośnie rozmowy kwalifikacyjnej/praca biurowa/ księgowość - jak przebiega rozmowa? Czy są jakieś zadania do rozwiązania? Czy rozmowa jest po angielsku( jeśli tak to do przeżycia czy mega trudno )? Z góry dziękuje za odpowiedz
Odradzasz pracę w dziale księgowości czy ogólnie proces rekrutacji? Ja też chciałam tam podesłać aplikację, a nie wiem teraz co dokładnie miałaś na myśli. Rekrutacja jest trudna do przejścia? Sama praca w dziale jak przebiega, atmosfera jest w porządku? No i jak zarobki, zadowalające?
Podbijam :) można prosić o więcej szczegółów dlaczego - odradzasz. Tez chciałabym złożyć Cv ale chciałabym znać jakieś szczegóły ;)
Proces rekrutacji nie jest trudny, wręcz przeciwnie, przebiega miło i sympatycznie. Dopiero jak zostaniesz zatrudniona, to zaczynają się schody. Sam fakt, że co jakiś czas pojawia się ogłoszenie o pracę na tym samym stanowisku już dużo mówi..
Czy jest jakis pomysl rozwiazania problemu na parkingu ? Duza jego czesc jest wylaczona z uzytkowania co stanowi obecnie problem, dodatkowo osoby przyjezdzajace duzo szybciej do pracy na druga zmiane nie potrzebnie pogarszaja sytuacje. Poogladac serial w telefonie mozna rowniez w domu i nie trzeba tego robic na parkingu lub stolowce.
Weź się do roboty a nie narzekasz na takie bzdety pokoju miejsc parkingowych. Zawsze można się przesiąść na autobus.
Latem się poprawi jak zwolnią się osoby które tylko przyszły przezimować.
Przezimować, firma zatrudnia sezonowych pracowników? I co to jest za problem do poprawy, co by miało się zmienić latem? Jeśli to o tym parkingu i miejscach wolnych, to chyba dobrze musi się robić, skoro taka kwestia urasta w czyichś oczach do rangi problemu?
poza takimi pracownikami ''na sezeon'' to można dłużej tu popracować? bo nie zależy mi żeby potem robotę co chwila zmieniać jak już się bym zatrudnił
no tak a czemu by nie, kto ci zabroni pracowac dluzej. gorze tez to na pewno pasuje ze nie musza wymieniac kolejnego pracownika
tym bardziej ze i tak na umowe o prace pewnie bedziesz zatrudniony to twoja sprawa ile chcesz zostac
skoro jesteś pracownikiem to może móglbyś powiedzieć czy tutaj trzeba mieć jakieś duże doświadczenie żeby się przyjąć?
pracuje się na dwie zmiany zależnie od wydziału może to być od 5-13 albo od 6-14 i potem drugie zmiany na nich mozna robic do 10 godzin
Wypłatę się tu śrubuje głównie nadgodzinami, czy i bez tego jest ona zadowalająca? A może są jakieś premie, za jakość, czy coś w tym stylu?
cześć jak wygląda w tej pracy sprawa opieki medycznej? medicover czy lux med?
też jestem w trakcie rekrutacji i jak chcesz to masz na stronie do nich rozpisane benefity z których też wynika, że jest dofinansowanie do pakietów medycznych
i ja to też tak rozumiem że jest opieka medyczna jakiś tam podstawowy pakiet, ale też możliwość rozszerzonego pakietu za dopłatą chyba
mi ktos kiedys mówil, że w tej firmie są jakies bony na zywnosc na produkcji ale no tylko to slyszalem myslalem ze tutaj ktos potwierdzi czy to prawda
a myslisz ze mozna tak po prostu wyslac maila z cv? nawet jak nie ma ogloszenia o prace ktora bym chcial?
no nie wiem co ci powiedzieć, jak nikogo nie szukają i nie ma ogłoszenia to na siłe cię nie wcisną
jesteś już po rozmowie czy dopiero złożyłeś cv i czekasz na rozmowę? podzieliłbyś się wrażeniami? :D
w dobie cen przystosowanych do standardów magnaterii te karty robią robotę i można z nimi całkiem sobie pomóc na zakupach
fajne są takie karty ogólnie, miałem coś podobnego w poprzedniej robocie i na pewno wolałem to niż multisporta z którego nie korzystałem
mamy dostępne na stanowiskach produkcyjnych coś takiego jak karty żywnościowe z których jako pracownicy możemy sobie korzystac
Jakie wsparcie ? co ty za głupoty piszesz, sam do tego dopłacasz, nikt ci nie daje za darmo, ceny z kosmosu, mogę napisać więcej ale komentarz zostanie usunięty. Ta karta to tylko taki tzw. chwyt marketingowy, aby ładnie wyglądało w ofertach pracy.
Cześć, proszę o napisanie jednej rzeczy, oczywiście jak ktoś wie. Operator szlifierki - to jakaś praca stojąca? widziałam takie ogłoszenie, ale aż tak szczegółowo to nie było opisane. No i czy kobiety tam pracują na tę chwilę? W sumie nikt o tym nie pisał ostatnio, żeby ciężko fizycznie było, czy coś. Przynajmniej jak tak patrzę.
Witam, chciałbym się dowiedzieć jak działa premia uznaniowa co np. ma wpływ na to że jest minimalizowana
W ofertach pracy znalazłam ogłoszenie na stanowisko lakiernika. Pomagam trochę mężowi, ponieważ rozgląda się za pracą w tych okolicach, wymienionych zostało kilka benefitów, UoP, ubezpieczenie, Multisport a jak z podstawa zatrudnienia czyli zarobkami? Miesięcznie ok 6 tysięcy można oczekiwać? Jak z atmosferą?
Powiesz czy w ogłoszeniu było może coś o godzinach pracy? Gdzie w ogóle jest to ogłoszenie?
co do długości zmian to robi się od 8 do 10 godzin w tygodniu, w soboty i niedziele inaczej to wygląda
ogolnie wlasnie one sa obowiazkowe czy mozna wybrac ze sie nie chce pracowac w niedziele chociaz
Chociaż obstawiam, że wybieranie sobie jest zbyt piękną opcją i nigdzie tak nie ma, chociaż może się miło zaskoczę?
Ale jak wyglądają benefity realnie, nie chodzi mi o to co napisali, ale jakie faktycznie dostaje pracownik? Czy cała ta lista jest potem do dyspozycji pracownika, czy jest tak, że finalnie można wybrać kilka lub niektóre są oferowany tylko na lepszych posadach?
Ja też się właśnie zastanawiam nad tymi benefitami, bo jest ich od groma w tej ofercie która mnie interesuje. Ktoś z pracowników może powiedzieć coś o tym?
Benefity to przede wszystkim wczasy pod gruszą, przerwa produkcyjna która trwa dwa tygodnie raz w roku, karta żywieniowa do automatów, możliwość zakupu obiadu na miejscu pracy (tak, przyjeżdża do nas normalny catering), możliwość wyrobienia uprawnień UDT.
Zapomniałeś wspomnieć, ze przerwa produkcyjna jest pobierana dni z urlopu i jest wtedy otwarty tylko jeden dział. Trzeba uzasadnić dlaczego wtedy nie chcesz wziąć urlopu, by trafić na ten dział
I to normalnie podczas rozmowy jest wyjaśniane, że tak z ta przerwą mają zamiar robić? Tak można? Ciekawi mnie tez jakie uzasadnienia padają? Macie więcej porad dla osób nowych?
Nikt nie zmusza do brania urlopu gdy jest przerwa produkcyjna, można przyjść do pracy gdy ktoś nie ma urlopu lub nie chce brać, jakieś zajęcie zawsze się znajdzie. Poprostu takie coś istnieje i dużo osób to wykorzystuje, za 10 dni urlopu pod rząd przysługują pieniądze za tzw. wczasy pod grusza,ale nie jest powiedziane kiedy to musisz wykorzystać.
Mam kilka pytań odnośnie stanowiska spawacza. Zarejestrowanie na umowę o pracę oraz benefity można wyczytać w samym ogłoszeniu, a kasa? Na jakim poziomie zarobki?
Stawka jest ustalana indywidualnie na podstawie twoich umiejętności i doświadczenia. Są widełki które są jawne i wywieszone na stołówce, ściana pomieszczenia kadr.
mi z pieniędzmi nigdy sie nie spóźnili i zawsze wszystko co do grosza, więc o ten aspekt martwić sie nie musisz
Hmm, to co obiecują, czego finalnie nie dotrzymują? Zarobki różnią się od tych ustalanych na rozmowie? A może nie zgadzają się widełki, które wiszą na stołówce? No chyba, że chodzi o coś innego, o czym jeszcze nie wspominano?
dobra rada
Powiesz jak tu rozmowy w ogóle wyglądają i jak tam sprawdzają kompetencje?
To są normalne rozmowy kwalifikacyjne gdzie poruszane są tematy związane z doświadczeniem, umiejętnościami czytania rysunku technicznego, praca w grupie itd. Na koniec zawsze dostajesz feedback odnośnie tego jak wypadłeś czy też jak ciebie oceniono na spotkaniu.
no dokładnie, raczej o ile w cv nie naściemniasz to wszystkiemu dasz radę bo musisz mieć pewien poziom żeby cie zaprosili
A zdarzają się raz na jakiś czas przyjęcia osób bez doświadczenia jako tako zawodowego, ale np już z jakimś wykształceniem?
Zajrzałem na stronę, rzeczywiście kilka ofert jest. Szkoda, że bez widełek płacowych, za to jest podany pakiet benefitów. Zaciekawiło mnie, że karta multisport, opieka medyczna i wczasy pod gruszą są oferowane praktycznie na wszystkich stanowiskach, a premia świąteczna (tu zwana zapomogą) już niekoniecznie. Czy to znaczy, że np. spawacz może dostać taką zapomogę, a monter-spawacz już nie (sądząc po treści ogłoszeń)?
no podejrzewam że większość osób nie jest zapoznana ze szczegółami wszystkich stanowiska w firmie, ja bym się trzymał tego co w ogłoszeniu podają
ja pracuję na umowie o prace normalnie ale nie wiem jakie tu ogolnie inne daja bo ja raczej na to liczylem od poczatku
gdzie ty co trzy dni dostajesz nową umowę? xd
Praca psychiczną xd
A te pierwsze 3 dni to okres próbny czy na czarno bez umowy? Na jakiś dłuższy czas wtedy jest ta umowa?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zoeller Tech Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Zoeller Tech Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 313.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Zoeller Tech Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 173, z czego 78 to opinie pozytywne, 28 to opinie negatywne, a 67 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Zoeller Tech Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Zoeller Tech Sp. z o.o. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
