Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".



Praca opiekunka
Firma oczekuje na akceptację.
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Gniezno
26
19 sekund temu
Kutno
1205
32 sekund temu
Kraków
142
1 minuta temu
Warszawa
63
1 minuta temu
Goleniów
270
1 minuta temu
Hortex Holding SA
Hortex Holding SA
"Wywiad z Sylwia Krzyżycka-Pick - Dyrektor ds. HR w firmie Hortex Holding SA"
Certyfikowany coach biznesu ICC (International Coaching Community) z wieloletnim biznesowym doświadczeniem. Od 2004 roku pracuje na stanowiskach kierowniczych  w dużych, międzynarodowych korporacjach,  gdzie miała okazję współpracować z nietypowymi ludźmi z różnych kultur biznesowych i mentorami HR, którzy podchodzili do swojej pracy z pasją i odwagą. Dzięki tym inspiracjom rozwinęła swoje własne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi, które stosuje w firmach dla jakich miała okazję pracować. Obecnie odpowiada za strategię zarządzania zasobami ludzkimi, budowanie kultury organizacyjnej poprzez rozwój kompetencji i umiejętności miękkich pracowników oraz projektowanie i rozwijanie procesów i systemów HR w całej Grupie Hortex. Z wykształcenia magister prawa oraz Executive MBA w Wielkopolskiej Szkole Biznesu w Poznaniu z akredytacją Nottingham Trend University w Wielkiej Brytani. Prywatnie wesoła i spełniona kobieta. Lubi taniec klasyczny i ludowy, podróże, poznawanie ludzi z całego świata i podejmowanie nowych wyzwań. Rodzina, praca i wyzwania to jej pasja.   Jak wyglądały początki firmy? ...
Jarocin
530
1 minuta temu
Warszawa
4
2 minuty temu
Ropczyce
35
2 minuty temu
Uchte
8278
2 minuty temu
Piotrkowice
86
3 minuty temu
Warszawa
267
3 minuty temu
Dąbrowa Górnicza
46
5 minut temu
Toruń
8
5 minut temu
Warszawa
285
8 minut temu
Wrocław
5
8 minut temu
Polimex - Mostostal S.A.
Polimex - Mostostal S.A.
"Wywiad z Anna Socha - Dyr. Biura Personalnego i Systemów Motywacyjnych PxM w firmie Polimex - Mostostal S.A."
Wcześniej pracowała jako dyrektor Biura rozwoju pracowników w Budimex. Była także związana z Multimedia Polska jako dyrektor ds. personalnych i administracji, Telekomunikacją Polska - HR Biznes Partner, Neumann Management Institute - konsultant HR, training manager. Anna Socha jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej, wydziału ekonomiki produkcji oraz studiów podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi na tej samej uczelni. Certyfikowany coach i PM (PMI).   Ostatnio dość głośno było o firmie Polimex-Mostostal, proszę powiedzieć dlaczego? Polimex przez ostatnie dwa lata przechodził restrukturyzację, zarówno finansową jak i organizacyjną. Dziś Polimex-Mostostal to zupełnie inna firma. Jeszcze w 2012 r. zakres realizowanych przez nas projektów był bardzo szeroki, od budownictwa ogólnego, porzez przemysłowe, drogowe, energetyczne i petrochemiczne. Dla przykładu, Polimex jest generalnym wykonawcą Muzeum Historii Żydów Polskich, Muzeum Chopina, Europejskiego Centrum Solidarności czy stadionu warszawskiej Legii. Obecnie Polimex-Mostostal działa jako holding wyspecjalizowany w dwóch rynkach: energetycznym i petroc...
Nowy Sącz
167
9 minut temu
Tychy
1274
10 minut temu
Wielbark
2640
11 minut temu
Radom
1060
12 minut temu
Kraków
87
13 minut temu
Opole
130
14 minut temu
Głogów
75
14 minut temu
Pomorskie
94
19 minut temu
Turek
50
24 minuty temu
Lubin
14
24 minuty temu
Gdynia
826
29 minut temu
Toruń
81
36 minut temu
Płock
25
37 minut temu
Kraków
197
38 minut temu
Warszawa
1017
39 minut temu
Home Broker
Home Broker
"Wywiad z Marcin Zając - Dyrektor Departamentu Szkoleń i Rekrutacji w firmie Home Broker"
Pracę w Home Broker rozpoczął w 2012 roku, gdzie objął stanowisko Dyrektora Rozwoju Sieci Sprzedaży, odpowiadając m.in. za wprowadzenie ścieżki rozwoju kariery i programy szkoleniowe dla Doradców. Obecnie odpowiada za proces rekrutacji i szkoleń wstępnych Doradców ds. nieruchomości. Wykładowca i szkoleniowiec na warszawskich uczelniach. Prywatnie pasjonat nowych technologii, zdrowego trybu życia i psychologii sprzedaży.   Ilu pracowników w tym momencie Państwo zatrudniacie?  Jesteśmy największą w Polsce agencją nieruchomości i jedną z największych firm doradztwa finansowego. Dzisiaj zatrudniamy 424 doradców w obrocie nieruchomościami i 240 doradców finansowych w 25 miastach.   Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Wykorzystujemy przede wszystkim możliwości jakie daje internet. Najpopularniejsze są duże portale z ogłoszeniami o pracę, ale rekrutujemy także z wykorzystaniem serwisów społecznościowych czy serwisów kariery, gdzie prowadzimy akcje rekrutacji bezpośredniej. Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawiamy na rozw&...
Poznań
48
39 minut temu
Jarocin
36
42 minuty temu
Szczecin
7
42 minuty temu
Chorzów
785
42 minuty temu
Dąbrowa Górnicza
1011
46 minut temu
Poznań
207
49 minut temu
Rybie
23
50 minut temu
Klęka
35
56 minut temu
Gądki
4589
1h 1min. temu
Bydgoszcz
49
1h 6min. temu
Kraków
278
1h 13min. temu
Żary
42
1h 16min. temu
Kalisz
369
1h 18min. temu
Jarocin
2468
1h 20min. temu
Piła
3094
1h 22min. temu
Nowa Sól
140
1h 33min. temu
Elbląg
1
1h 35min. temu
Poznań
3299
1h 35min. temu
Pustynia
38
1h 36min. temu
Jarocin
670
1h 39min. temu
PLAY
PLAY
"Wywiad z Marcin Gruszka - Rzecznik Prasowy w firmie PLAY"
Rzecznik Prasowy sieci PLAY, który dzięki niekonwencjonalnym i innowacyjnym działaniom komunikacyjnym zasłużył na miano „enfant terrible” polskiego PR, a jednocześnie wariata i medialnej harpii, anty-specjalisty od PR oraz szatańskiego pomiotu. Tak opisują go użytkownicy forów dyskusyjnych i blogów. Marcin Gruszka, który sam jest popularnym blogerem, udowadnia, jak potężną bronią w walce o klientów jest Internet, media społecznościowe i blogi – dzięki nim wiadomo, co tak naprawdę myślą konsumenci i czego potrzebują - w ten sposób można również nawiązać szczery dialog z klientami. Po słynnej akcji na Faceboku w listopadzie 2012 roku Marcin Gruszka jest określany także kolejnym prestiżowym określeniem – „człowieka z tekturą”. Kiedy jeden z klientów miał problem z przeniesieniem numeru do sieci Play -  telefon milczał już kolejny dzień, a infolinia była bezradna - wyraził swą frustrację, robiąc zdjęcie przed salonem firmowym i umieszczając je na swoim profilu na portalu Facebook. Wypisał swą skargę markerem na kawałku tektury. Sytuację uratował Rzecznik Prasowy Play. Numer szybko włączo...
Jarocin
486
1h 41min. temu
Warszawa
313
1h 45min. temu
Warszawa
7
1h 52min. temu
Opole
11
1h 55min. temu
Rybnik
422
2h 8min. temu
Łyse
186
2h 12min. temu
Morgi
672
2h 17min. temu
Wrocław
5
2h 23min. temu
Żory
710
2h 25min. temu
Antonie
13
2h 26min. temu
Gliwice
584
2h 40min. temu
Katowice
158
2h 48min. temu
Kraków
206
3h 3min. temu
Białystok
438
4h 13min. temu
Wrocław
51
4h 19min. temu
Łąka Prudnicka
32
5h 11min. temu
Nowy Dwór Mazowiecki
80
5h 33min. temu
Siemianowice Śląskie
10
5h 42min. temu
Olsztyn
1
5h 58min. temu
Racibórz
32
6h 4min. temu
Agora S.A.
Agora S.A.
"Wywiad z Joanna Bednarek;Anna Krawczyk - Kierownik działu rekrutacji;Specjalista ds. rekrutacji w firmie Agora S.A."
Joanna Bednarek, Kierownik działu rekrutacji - Od ponad 20 lat związana z branżą HR.  W swojej karierze zawodowej odpowiadała za administracje personalną, naliczanie wynagrodzeń  i wspierała menedżerów w pełnym zakresie działań hr-owych, jako biznes partner. Obecnie zajmuje stanowisko kierownika  działu rekrutacji, odpowiada za pozyskanie pracowników do spółek Grupy Agora, prowadzi sesje oceny potencjału i informacji zwrotnej (AC/DC) oraz proponuje po nich działania rozwojowe. Koordynuje i wdraża rozwiązania z zakresu budowania marki pracodawcy oraz tworzy i realizuje programy stażowe i praktyk studenckich. Jej obecne zainteresowania zawodowe skupiają się wokół takich tematów jak rekrutacja z perspektywy pracodawcy i kandydata,  marketing rekrutacyjny, motywowanie i ocena potencjału pracowników.   Anna Krawczyk, Specjalista ds. rekrutacji - Związana z branżą HR od 8 lat. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego i Szkoły Głównej Handlowej. Początkowo zdobywała doświadczenie w międzynarodowych agencjach rekrutacyjnych, by następnie rozwijać się w wewnątrz firmowych działach personalnych. W Agorze specj...
Sady
2108
6h 5min. temu
Częstochowa
15
6h 16min. temu
Warszawa
48
6h 27min. temu
Warszawa
43
6h 30min. temu
Warszawa
12
6h 31min. temu
Llanelli
209
6h 56min. temu
Gdańsk
123
6h 57min. temu
Szczecin
52
7h 13min. temu
Sosnowiec
243
7h 22min. temu
Warszawa
2
7h 23min. temu
Rzeszów
16
7h 23min. temu
Warszawa
3
7h 25min. temu
Skoczów
154
7h 26min. temu
Warszawa
1
7h 38min. temu
Siewierz
314
7h 43min. temu
Radom
130
7h 57min. temu
Jastrzębie-Zdrój
302
7h 57min. temu
Lublin
136
8h 1min. temu
Wrocław
83
8h 5min. temu
Dębina
10
8h 10min. temu
Open Finance
Open Finance
"Wywiad z Joanna Skonieczko - Kierownik Departamentu Rekrutacji i Szkoleń w firmie Open Finance"
Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Trzy główne kanały rekrutacji to internet, rekrutacja wewnętrzna i polecenia. Najczęściej korzystamy z Internetu, ogłaszając się na dużych portalach rekrutacyjnych, a także wybierając Kandydatów na portalach społecznościowych. Nowoczesne media sprawdzają się bardzo dobrze. Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawiamy na rozwój zawodowy naszych pracowników, dlatego przy wielu stanowiskach najpierw bierzemy pod uwagę osoby z naszej organizacji, a dopiero potem szukamy kandydatów poza strukturą firmy. Dla pracowników sieci sprzedaży mamy zbudowaną bardzo jasną i precyzyjną ścieżkę kariery zawodowej. Stawiamy na profesjonalizm i wysoki standard obsługi Klienta dlatego zdecydowaliśmy się na wdrożenie tzw. systemu poleceń do pracy. System ten polega na rekomendowaniu sprawdzonych osób z branży, z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami. Kandydat taki odbywa oczywiście standardowy proces rekrutacyjny. O tym, czy ostatecznie zajmie stanowisko, decydują jego umiejętności.   Jak się jeszcze Państwo wspomagacie...
Krotoszyn
447
8h 22min. temu
Widawa
154
8h 23min. temu
Gliwice
29
8h 24min. temu
Sosnowiec
1004
8h 25min. temu
Katowice
52
8h 26min. temu
Warszawa
65
8h 26min. temu
Nowy Dwór Mazowiecki
376
8h 30min. temu
Warszawa
28
8h 33min. temu
Kielce
200
8h 35min. temu
Gniezno
41
8h 38min. temu
alert