Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".



Praca opiekunka
Firma oczekuje na akceptację.
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Opoczno
347
5 minut temu
Golina
1090
6 minut temu
Tychy
1300
7 minut temu
Gorzów Wielkopolski
22
10 minut temu
Wrocław
47
10 minut temu
Agora S.A.
Agora S.A.
"Wywiad z Joanna Bednarek;Anna Krawczyk - Kierownik działu rekrutacji;Specjalista ds. rekrutacji w firmie Agora S.A."
Joanna Bednarek, Kierownik działu rekrutacji - Od ponad 20 lat związana z branżą HR.  W swojej karierze zawodowej odpowiadała za administracje personalną, naliczanie wynagrodzeń  i wspierała menedżerów w pełnym zakresie działań hr-owych, jako biznes partner. Obecnie zajmuje stanowisko kierownika  działu rekrutacji, odpowiada za pozyskanie pracowników do spółek Grupy Agora, prowadzi sesje oceny potencjału i informacji zwrotnej (AC/DC) oraz proponuje po nich działania rozwojowe. Koordynuje i wdraża rozwiązania z zakresu budowania marki pracodawcy oraz tworzy i realizuje programy stażowe i praktyk studenckich. Jej obecne zainteresowania zawodowe skupiają się wokół takich tematów jak rekrutacja z perspektywy pracodawcy i kandydata,  marketing rekrutacyjny, motywowanie i ocena potencjału pracowników.   Anna Krawczyk, Specjalista ds. rekrutacji - Związana z branżą HR od 8 lat. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego i Szkoły Głównej Handlowej. Początkowo zdobywała doświadczenie w międzynarodowych agencjach rekrutacyjnych, by następnie rozwijać się w wewnątrz firmowych działach personalnych. W Agorze specj...
Nowa Sól
145
13 minut temu
Warszawa
110
16 minut temu
Toruń
9
18 minut temu
Brzesko
1012
18 minut temu
Warszawa
55
20 minut temu
Koźmin
152
23 minuty temu
Strzelin
10
26 minut temu
Toruń
70
31 minut temu
Kraków
65
31 minut temu
Międzyrzec Podlaski
38
32 minuty temu
Microsoft Sp. z o.o.
Microsoft Sp. z o.o.
"Wywiad z Andrzej Borczyk - Dyrektor Personalny w firmie Microsoft Sp. z o.o."
Proszę powiedzieć jak wyglądały początki firmy w Polsce? Jak większości dużych przedstawicielstw amerykańskich organizacji. Zaczynało się z reguły od kilku osób, które budowały powoli zespół i tworzyły coś, co na tamten czas było aspiracją. Nowe technologie w latach 90-tych to było coś bardzo odległego w ówczesnej rzeczywistości postkomunistycznego kraju. Myślę, że Microsoft jest taką klasyczną, dużą korporacją, która z jednej strony rośnie przez kolejne ulepszenia swoich produktów, ale też przez akwizycję, czyli kupowanie innych organizacji. Tak jak całkiem niedawno, kiedy globalnie zakupiliśmy Nokię i do naszego biura dołączyło kilkadziesiąt osób z tej firmy. Teraz jesteśmy jednym zespołem.     Jak Pan trafił do Microsoft? Co trzeba zrobić, aby być dyrektorem personalnym tak ogromnej korporacji? To raczej pytanie do osób, które mnie rekrutowały (śmiech). Ja jestem już 19 lat na rynku, pracowałem w trzech dużych korporacjach. Połowa mojego życia zawodowego związana była z działami sprzedaży, zaś druga to praca w HR i tak właśnie trafiłem do działu personanego Microsoft. Kiedyś, pre...
Warszawa
4
32 minuty temu
Warszawa
523
34 minuty temu
Komorniki
7
37 minut temu
Bydgoszcz
15
43 minuty temu
Gdynia
139
47 minut temu
Szczecin
29
50 minut temu
Szczecin
54
53 minuty temu
Kielce
217
53 minuty temu
Dąbrowa Górnicza
1023
55 minut temu
Szczecin
9
55 minut temu
Jaworzno
116
56 minut temu
Wateringen
1262
58 minut temu
Jarocin
957
1h 2min. temu
Jarocin
1196
1h 11min. temu
Kutno
1342
1h 14min. temu
Grupa Onet.pl SA
Grupa Onet.pl SA
"Wywiad z Aldona Janeczko - Dyrektor Personalny w firmie Grupa Onet.pl SA"
Od 20 lat związana z obszarem  HR w branży mediów drukowanych oraz cyfrowych. Doświadczony ekspert w dziedzinie zarządzania personelem z odpowiedzialnością za całokształt polityki personalnej w tym; wdrożenie strategii HR, przeprowadzanie procesów zmian, tworzenie strategii rekrutacji, pakietów wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych oraz pozytywnego wizerunku Pracodawcy. Doświadczenie w procesach badania due diligence (obszar HR) akwizycji spółek. Absolwentka Wyższej Szkoły Ekonomicznej we Wrocławiu   Od krakowskiej firmy Optimus do lidera polskiego rynku internetowego. Jak udało się Państwu osiągnąć taki sukces? Siłą Onetu są i zawsze byli wyjątkowi ludzie, którzy od samego początku istnienia firmy są naszym motorem napędowym. Wszystko zaczęło się prawie 20 lat temu, gdy odważni wizjonerzy-Tomasz Kolbusz i Piotr Wilam oraz Roman Kluska, postanowili stworzyć polską firmę internetową. To właśnie oni, od początku stawiając na odpowiednich ludzi, zbudowali solidne fundamenty Onetu, które pomimo różnych zawirowań na rynku pozwoliły nam przez te wszystkie lata utrzymać pozycję lidera. Onet zawsze przyciągał specyfi...
Dąbrowa Górnicza
108
1h 17min. temu
Zagórz
230
1h 25min. temu
Warszawa
36
1h 27min. temu
Kalisz
371
1h 27min. temu
Uchte
8353
1h 27min. temu
Siewierz
972
1h 28min. temu
Nisko
138
1h 43min. temu
Nowy Dwór Mazowiecki
83
1h 49min. temu
Warszawa
419
1h 52min. temu
Katowice
20
1h 54min. temu
Rybarzowice
411
1h 54min. temu
Sędziejowice
24
1h 57min. temu
Kielce
199
2h 0min. temu
Sosnowiec
108
2h 9min. temu
Poznań
7
2h 14min. temu
Wrocław
386
2h 24min. temu
Siewierz
316
2h 29min. temu
Poznań
127
2h 45min. temu
Kraków
431
2h 46min. temu
Oleśnica
762
2h 54min. temu
Open Finance
Open Finance
"Wywiad z Joanna Skonieczko - Kierownik Departamentu Rekrutacji i Szkoleń w firmie Open Finance"
Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Trzy główne kanały rekrutacji to internet, rekrutacja wewnętrzna i polecenia. Najczęściej korzystamy z Internetu, ogłaszając się na dużych portalach rekrutacyjnych, a także wybierając Kandydatów na portalach społecznościowych. Nowoczesne media sprawdzają się bardzo dobrze. Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawiamy na rozwój zawodowy naszych pracowników, dlatego przy wielu stanowiskach najpierw bierzemy pod uwagę osoby z naszej organizacji, a dopiero potem szukamy kandydatów poza strukturą firmy. Dla pracowników sieci sprzedaży mamy zbudowaną bardzo jasną i precyzyjną ścieżkę kariery zawodowej. Stawiamy na profesjonalizm i wysoki standard obsługi Klienta dlatego zdecydowaliśmy się na wdrożenie tzw. systemu poleceń do pracy. System ten polega na rekomendowaniu sprawdzonych osób z branży, z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami. Kandydat taki odbywa oczywiście standardowy proces rekrutacyjny. O tym, czy ostatecznie zajmie stanowisko, decydują jego umiejętności.   Jak się jeszcze Państwo wspomagacie...
Piaseczno
67
2h 59min. temu
Łódź
70
3h 34min. temu
Mikołów
45
3h 44min. temu
Wrocław
239
4h 2min. temu
Warszawa
17
5h 1min. temu
Katowice
16
5h 6min. temu
Tarnów
3
5h 17min. temu
Warszawa
13
6h 12min. temu
Gądki
4599
6h 17min. temu
Warszawa
114
6h 29min. temu
Warszawa
68
6h 42min. temu
Tomaszów Mazowiecki
72
6h 55min. temu
Bydgoszcz
640
7h 3min. temu
Długołęka
40
7h 18min. temu
Warszawa
189
7h 18min. temu
Mysłowice
58
7h 26min. temu
45
7h 38min. temu
Ślęza
124
7h 45min. temu
Suwałki
612
7h 52min. temu
Toruń
82
7h 54min. temu
eSKY.pl S.A.
eSKY.pl S.A.
"Wywiad z Łukasz Neska - Marketing Director w firmie eSKY.pl S.A."
Absolwent kierunku Nauki Polityczne i Dziennikarstwo oraz Zarządzanie na Uniwersytecie Jagiellońskim. Karierę zawodową rozpoczął w 2005 roku. W 2008 roku dołączył do eSKY.pl. Obecnie na stanowisku Dyrektor Marketingu odpowiada za całość działań marketingowych Grupy eSKY.pl. Doprowadził serwis do pozycji lidera na rynkach europejskich; w Brazylii portal eSKY.pl należy do trzech największych firm sprzedających usługi turystyczne online.   Jak to się zaczęło? Jesteśmy polską firmą, która została powołana do życia w 2004. Założyli ją Piotr Stępniewski, Łukasz Habaj (członkowie obecnego Zarządu) oraz Łukasz Kręski (Prezes Rady Nadzorczej). Początkowo działalność ograniczała się do obsługi wyjazdów „Work&Travel”. W czerwcu 2005 roku została uruchomiona strona internetowa eSKY.pl, a kolejne lata przynosiły dalszy rozwój firmy. Od sprzedaży biletów lotniczych regularnych i tanich linii firma sytematycznie poszerzała swoją ofertę o hotele, ubezpieczenia, bilety na samoloty czarterowe, bilety kolejowe, a ostatnio również o wynajem samochodów. Zmieniała się też misja firmy. eSKY.pl nie jest już wyłącznie miejscem, w...
Jasienica
1
7h 55min. temu
Tychy
228
8h 1min. temu
Warszawa
74
8h 8min. temu
Katowice
476
8h 10min. temu
Szczecin
8
8h 11min. temu
Radojewice
147
8h 11min. temu
Jastrzębie-Zdrój
310
8h 11min. temu
Nowy Sącz
44
8h 11min. temu
Kielce
6
8h 29min. temu
Piła
8
8h 41min. temu
Kraków
210
8h 48min. temu
Warszawa
209
8h 50min. temu
Wrocław
44
8h 55min. temu
Żywiec
13937
8h 58min. temu
Warszawa
2
8h 59min. temu
Skarszewy
55
wczoraj o 23:59
Warszawa
24
wczoraj o 23:58
Zielona Góra
139
wczoraj o 23:57
Piekary Śląskie
69
wczoraj o 23:53
Ostróda
78
wczoraj o 23:46
Hortex Holding SA
Hortex Holding SA
"Wywiad z Sylwia Krzyżycka-Pick - Dyrektor ds. HR w firmie Hortex Holding SA"
Certyfikowany coach biznesu ICC (International Coaching Community) z wieloletnim biznesowym doświadczeniem. Od 2004 roku pracuje na stanowiskach kierowniczych  w dużych, międzynarodowych korporacjach,  gdzie miała okazję współpracować z nietypowymi ludźmi z różnych kultur biznesowych i mentorami HR, którzy podchodzili do swojej pracy z pasją i odwagą. Dzięki tym inspiracjom rozwinęła swoje własne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi, które stosuje w firmach dla jakich miała okazję pracować. Obecnie odpowiada za strategię zarządzania zasobami ludzkimi, budowanie kultury organizacyjnej poprzez rozwój kompetencji i umiejętności miękkich pracowników oraz projektowanie i rozwijanie procesów i systemów HR w całej Grupie Hortex. Z wykształcenia magister prawa oraz Executive MBA w Wielkopolskiej Szkole Biznesu w Poznaniu z akredytacją Nottingham Trend University w Wielkiej Brytani. Prywatnie wesoła i spełniona kobieta. Lubi taniec klasyczny i ludowy, podróże, poznawanie ludzi z całego świata i podejmowanie nowych wyzwań. Rodzina, praca i wyzwania to jej pasja.   Jak wyglądały początki firmy? ...
Gorzewo
81
wczoraj o 23:44
Warszawa
250
wczoraj o 23:44
Sosnowiec
253
wczoraj o 23:41
Radom
47
wczoraj o 23:36
Bytom
11
wczoraj o 23:35
Malinie
81
wczoraj o 23:35
Kraków
43
wczoraj o 23:34
Warszawa
1462
wczoraj o 23:34
Radom
14
wczoraj o 23:33
Bolszewo
162
wczoraj o 23:32
alert