Soft Group Wojciech Mioduszewski
Swarzędz
Spotkanie rekrutacyjne to strata czasu - rozmowa tak naprawdę o niczym, żadnych konkretów na temat stanowiska pracy, bardzo dużo opowieści i przechwałek o firmie .. :P oraz padło pytanie o dzieci (mało eleganckie i poza kodeksem pracy). Obiecany kontakt/wiadomość w ciągu max dwóch dni o decyzji na temat zatrudnienia - brak odpowiedzi po miesiącu. Szkoda czasu na taki brak szacunku i przerost formy nad treścią.