Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".



Praca opiekunka
Znalezione opinie dla 'Skok'
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Kędzierzyn-Koźle
676
2016-04-25 14:04
Lublin
620
2016-03-15 20:56
Jaworzno
219
2016-04-11 16:10
Bytom
114
2016-03-12 14:12
Ornontowice
70
2016-03-19 21:41
Grupa Onet.pl SA
Grupa Onet.pl SA
"Wywiad z Aldona Janeczko - Dyrektor Personalny w firmie Grupa Onet.pl SA"
Od 20 lat związana z obszarem  HR w branży mediów drukowanych oraz cyfrowych. Doświadczony ekspert w dziedzinie zarządzania personelem z odpowiedzialnością za całokształt polityki personalnej w tym; wdrożenie strategii HR, przeprowadzanie procesów zmian, tworzenie strategii rekrutacji, pakietów wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych oraz pozytywnego wizerunku Pracodawcy. Doświadczenie w procesach badania due diligence (obszar HR) akwizycji spółek. Absolwentka Wyższej Szkoły Ekonomicznej we Wrocławiu   Od krakowskiej firmy Optimus do lidera polskiego rynku internetowego. Jak udało się Państwu osiągnąć taki sukces? Siłą Onetu są i zawsze byli wyjątkowi ludzie, którzy od samego początku istnienia firmy są naszym motorem napędowym. Wszystko zaczęło się prawie 20 lat temu, gdy odważni wizjonerzy-Tomasz Kolbusz i Piotr Wilam oraz Roman Kluska, postanowili stworzyć polską firmę internetową. To właśnie oni, od początku stawiając na odpowiednich ludzi, zbudowali solidne fundamenty Onetu, które pomimo różnych zawirowań na rynku pozwoliły nam przez te wszystkie lata utrzymać pozycję lidera. Onet zawsze przyciągał specyfi...
Czeladź
59
2016-04-28 11:20
Gdańsk
42
2016-04-13 21:09
Warszawa
41
2016-04-26 17:49
Ruda Śląska
32
2016-03-29 11:30
Łódź
23
2016-03-29 20:29
Włocławek
15
2016-04-28 17:25
Sopot
15
2016-04-10 21:47
Pszczyna
11
2016-04-04 22:25
Wieluń
9
2016-03-21 19:55
Kielce
8
2016-04-04 21:13
TNS Polska S.A.
TNS Polska S.A.
"Wywiad z Marlena Huszczak - HR Director, członek zarządu w firmie TNS Polska S.A."
Z branżą badawczą i TNS (wcześniej Pentor) związana od początku swojej kariery zawodowej, początkowo jako badacz rynku specjalizujący się w badaniach jakościowych, następnie jako Marketing Manager i Business Development Director. Od 2008 roku HR Director; od trzech lat również członek zarządu. Absolwentka AWF w Poznaniu, studiów podyplomowych w Wyższej Szkole Zarządzania Personelem oraz programu Executive MBA Uniwersytetu Warszawskiego i University of Illinois. Uważa, że ma szczęście ponieważ w życiu zawodowym robi to co kocha.   TNS jest firmą rozpoznawalną w całej Polsce. Jaki był kluczowy moment w Państwa rozwoju? Myślę, że połączenie dwóch znanych marek czyli OBOP i Pentora. To były dwie firmy, które przez lata konkurowały ze sobą, więc fuzja była bardzo dużym wyzwaniem. Udało się. Z dwóch zespołów, które miały silną identyfikację z własną marką stworzyliśmy spójną całość i nową, silną markę. Zatrudniamy ponad dwieście osób i stale się rozwijamy. Co stanowi o sile TNS Polska? Specjalizujemy się w badaniach rynku. Nasze mocną stroną jest komplementarność. Staliśmy się silni w większej liczbie ...
Łeba
7
2016-04-04 23:02
Lublin
7
2015-08-18 21:19
Warszawa
5
2016-04-16 14:26
Częstochowa
4
2016-04-27 10:40
Szczecin
4
2016-04-26 10:39
Tychy
4
2016-04-24 22:54
Gdynia
4
2016-04-23 00:20
Otwock
4
2016-04-04 21:03
Bytom
4
2015-10-15 00:39
Kędzierzyn
3
2015-12-14 23:46
Częstochowa
2
2016-03-10 22:11
Gdynia
2
2015-12-06 21:37
Szczecin
2
2015-03-21 17:40
Będzin
2
2014-07-27 23:28
Gdańsk
2
2014-06-02 12:19
Oponeo
Oponeo
"Wywiad z Monika Siarkowska - PR & IR Manager w firmie Oponeo"
W branży internetowej pracuje od 10 lat. Z OPONEO.PL S.A. związana zawodowo od 2007 roku. Odpowiedzialna za PR korporacyjny oraz relacje inwestorskie. Wcześniejsze doświadczenia zbierała m.in. w polskim oddziale Grupy Active 24 oraz w zagranicznych oddziałach Oracle, Europa Technologies.   Jakie były początki firmy? Firma zaczęła funkcjonować w okresie, gdy e-commerce w Polsce dopiero raczkował. Korzenie OPONEO.PL S.A. sięgają roku 1999, w którym to powstała spółka Citynet Media S.C. Pomysłodawcami biznesu było trzech przyjaciół: Dariusz Topolewski (Prezes Zarządu OPONEO.PL) Arkadiusz Kocemba oraz Ryszard Zawieruszyński, którzy do dziś zarządzają i nadzorują firmami, jakie w międzyczasie wyodrębniły się ze struktur Citynet Media S.C.  Przed etapem utworzenia tejże Spółki, zbierali oni wspólnie doświadczenia we własnej firmie informatycznej zajmującej się dystrybucją sprzętu komputerowego i oprogramowania. Początki działalności wiążą się z rejestracją kilkudziesięciu domen internetowych i  koncepcją stworzenia branżowych portali informacyjnych. Stworzonych zostało wiele serwisów informacyjnych, w tym port...
Kędzierzyn-Koźle
2
2012-11-21 13:03
Mysłowice
2
2011-12-29 10:31
Gdańsk
2
2011-08-20 13:59
Bytom
2
2011-06-21 19:01
Warszawa
1
2015-11-16 07:19
Sopot
1
2015-11-16 07:18
Czostków
1
2015-11-04 12:56
Pułtusk
1
2015-10-27 07:28
Nowa Dęba
1
2015-10-14 15:22
Gliwice
1
2015-10-14 15:14
Gdańsk
1
2015-10-12 11:20
Białystok
1
2015-09-30 17:45
Gdańsk
1
2015-08-13 05:45
Gdynia
1
2015-08-06 06:42
Sopot
1
2015-08-05 14:18
Ruda Śląska
1
2015-08-04 19:38
Toruń
1
2015-08-04 16:24
Kostrzyn Wlkp
1
2015-08-03 22:37
Radom
1
2015-07-30 12:14
Toruń
1
2015-07-22 08:43
MAKRO Cash & Carry Polska
MAKRO Cash & Carry Polska
"Wywiad z Katarzyna Kowalik - Koordynator Działu Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy w firmie MAKRO Cash & Carry Polska"
W jaki sposób firma Makro Cash and Carry jest obecna w naszym kraju? W Polsce posiadamy czterdzieści jeden lokalizacji, gdzie zatrudniamy łącznie sześć tysięcy pracowników. Makro to nie tylko hale, ale również sklep internetowy, dostawy bezpośrednie do klientów, szkolenia czy sklepy franczyzowe ODIDO. Ostatnie z wymienionych są dla nas szczególnym powodem do dumy. Pod marką ODIDO działa obecnie około 2000 sklepów całym kraju. W jaki sposób budują Państwo swój Employer Branding? Uczestniczymy w targach pracy, organizujemy dzień otwarty MAKRO Day dla studentów. Jesteśmy współorganizatorem wielu badań rynkowych, ostatnio opublikowaliśmy raport "Polska na talerzu", czyli - co, gdzie i jak jemy w Polsce. Do tego organizujemy Koronę Smakosza w kilku największych miastach w Polsce. Co to takiego? Jest to konkurs na najlepszą restaurację.     Podejrzewam, że jesteście pracodawcą aktywnym na rynku pracy. Rzeczywiście. W ciągu roku przeprowadzamy kilkaset rekrutacji.   Jaki był przełomowy moment w życiu firmy? Nastąpił w chwili przekształcan...
Toruń
1
2015-07-15 14:44
Toruń
1
2015-07-13 12:40
Kraków
1
2015-06-27 16:22
Wrocław
1
2015-06-08 10:01
Rybnik
1
2015-03-08 21:22
Jaworzno
1
2014-12-23 13:44
Grodzisk Wielkopolski
1
2014-06-11 13:40
Konin
1
2013-09-23 22:19
Konin
1
2013-09-23 19:27
Strzyżów
1
2013-03-17 00:57
Strzyżów
1
2013-03-16 20:32
Warszawa
1
2013-03-16 19:22
Leszno
1
2013-03-04 14:24
Gdańsk
1
2012-11-16 18:07
Gdańsk
1
2012-07-14 01:59
Siemianowice Śląskie
1
2012-07-13 21:22
Kalwaria Zebrzydowska
1
2012-06-04 20:26
Ruda Śląska
1
2012-05-09 13:03
Chełm
1
2012-02-01 23:43
Opole
1
2011-03-16 20:17
Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris
Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris
"Wywiad z Izabela Chojnacka-Naskręt - HR Biznes Partner w firmie Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris"
Absolwentka Zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim oraz Podyplomowych Studiów Zarzadzania Zasobami Ludzkimi na Politechnice Gdańskiej. Praktyk HR z ponad 16-letnim doświadczeniem zawodowym. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z rekrutacją, rozwojem talentów oraz zarządzaniem kompetencjami. Pasjonatka rozwoju osobistego.    Zaczynali Państwo od jednego pracownika - zgadza się? Firma powstała w 1983 roku. Dr Irena Eris pracowała wówczas w Zakładzie Badawczo – Wdrożeniowym warszawskiej Polfy, poczuła jednak potrzebę stworzenia miejsca dla siebie, w którym mogłaby realizować się zawodowo i spełniać swoje pasje. Wspólnie z mężem postanowiła założyć swoją własną firmę. Zaczęła od produkcji jednego kremu, a w laboratorium rzeczywiście zatrudniony był tylko jeden pracownik. Obecnie, firma różni się znacznie od tej sprzed ponad 30 lat. W Laboratorium Kosmetycznym zatrudniamy blisko 400 osób, w całej grupie Dr Irena Eris pracuje ponad 1000 osób. Rocznie firma produkuje ponad 20 milionów sztuk kosmetyków.   Jak aktualnie wygląda funkcjonowanie przedsiębiorstwa? Aktualni...
Knurów
1
2011-02-01 01:33
Opatów
1
2010-03-22 10:07
Katowice
1
2009-11-17 22:20
Katowice
1
2009-06-17 22:27
Knurów
1
2009-06-08 11:20
Będzin
1
2009-06-01 19:14
Zamość
1
2009-03-30 12:08
Wrocław
0
-
Gdynia
0
-
Sosnowiec
0
-
Łódź
0
-
Gdynia
0
-
Lublin
0
-
Kępno
0
-
Warszawa
0
-
Ornontowice
0
-
Oława
0
-
Knurów
0
-
Gdynia
0
-
Toruń
0
-
PKO Bank Polski
PKO Bank Polski
"Wywiad z Artur Miernik - Dyrektor Pionu Zarządzania Personelem w firmie PKO Bank Polski"
Jakim pracodawcą jest PKO Bank Polski? Pracodawcą, który kojarzy się przede wszystkim z bezpieczeństwem oraz stabilnością zatrudnienia. Ale naszym atutem są również możliwości rozwoju. Jako bank posiadający swoją centralę w Polsce, właśnie tutaj tworzymy wszystkie rozwiązania, produkty, innowacje technologiczne. Cechuje nas również duża różnorodność, bo w naszej organizacji pracują reprezentanci wszystkich grup wiekowych. Jesteśmy pracodawcą docenianym - od kilku lat otrzymujemy nagrody w rankingach najbardziej pożądanych pracodawców: AIESEC i Universum. Zatrudniamy prawie 25 tysięcy osób, a łącznie z pracownikami spółek należących do Grupy Kapitałowej PKO Banku Polskiego, jest nas ponad 29 tysięcy.   Jesteście firmą z misją? Jakie wartości są najważniejsze dla Państwa pracowników?  Kilka lat temu przeprowadziliśmy szereg warsztatów z pracownikami i zapytaliśmy ich, jakie cechy charakteryzują nasz bank, co buduje naszą siłę i sukces. W ten sposób powstały wartości banku - przedsiębiorczość, wiarygodność, ciągłe doskonalenie i satysfakcja klienta.    Czego oczekują Pa...
Toruń
0
-
Tarnów
0
-
Toruń
0
-
Toruń
0
-
Wrocław
0
-
Toruń
0
-
Zabrze
0
-
Gorlice
0
-
Zator
0
-
Katowice
0
-
alert