Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla 'skok' : (264)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Warszawa
27
2015-04-21 02:22
Jaworzno
174
2015-04-16 22:04
Ruda Śląska
20
2015-04-15 16:55
Kędzierzyn-Koźle
497
2015-04-15 08:12
Lublin
598
2015-04-01 21:46
PANEK S.A. "Wywiad z Klaudiusz Piwowarski - Manager Regionu w firmie PANEK S.A."
Jak wygląda proces rekrutacji w firmie Panek? Przede wszystkim trzeba zacząć od tego, że w Panek S.A. jest podział na dwa rodzaje stanowisk: są osoby, które pracują w centrali firmy i osoby będące w bezpośrednim kontakcie z klientem w terenie. W tym drugim przypadku każdy z managerów regionu prowadzi własną rekrutację. Jak najbardziej jest ona wieloetapowa.   Z ilu etapów się składa? Wygląda ona w ten sposób, że najpierw organizowane jest spotkanie z przedstawicielem. Następnie zapraszamy taką osobę na jeden dzień próbny, gdzie ma możliwość zorientowania się czy będzie dobrze się czuła w tych zadaniach, które zostaną przed nią postawione. Jeśli my jesteśmy zadowoleni i pracownik też wyraża takie zainteresowanie, to przechodzimy wtedy do kolejnego etapu czyli szkolenia. Tak mniej więcej wygląda cały przebieg procesu.   Zatrudniacie Państwo młode osoby w trakcie lub po ukończeniu studiów? W naszej firmie przede wszystkim opieramy się na pracy studentów. Zależy nam na tym, aby były to osoby młode, aktywne, zainteresowane jak największą ilością nowych kontaktów z ludźmi. W większej m...
Bytom
105
2015-03-31 01:33
Czeladź
20
2015-03-23 03:00
Szczecin
2
2015-03-21 17:40
Rybnik
1
2015-03-08 21:22
Gdańsk
19
2015-02-14 10:04
Łódź
15
2014-12-30 18:00
Ornontowice
62
2014-12-29 12:12
Jaworzno
1
2014-12-23 13:44
Włocławek
8
2014-12-11 07:15
Warszawa
3
2014-10-23 16:55
PANEK S.A. "Wywiad z Maciej Panek - Prezes w firmie PANEK S.A."
Założenie działalności firmy Panek- coś więcej?  Jeśli chodzi o miasto, to jest ono wciąż niezmienne. Mówię tu o Lubinie na Dolnym Śląsku. Natomiast jeśli chodzi o budynek, to zmienialiśmy go już trzy razy. Aktualnie nasza siedziba mieści się w dużym biurowcu, w centrum Lubina pomiędzy Urzędem Miasta, a Starostwem Powiatowym. Sam budynek jest bardzo reprezentacyjny. Wcześniej nie mieliśmy takich możliwości.   Czy coś się jeszcze zmienia/zmieniło jeśli chodzi o siedzibę? Teraz siedziba naszej firmy znajduje się w wysokiej klasy budynku. Oprócz tego otworzyliśmy także drugą siedzibę w Warszawie. Część obecnych pracowników pracuje w Lubinie, a część w stolicy.   Czy firma ma biznesplan na wypadek kryzysu ekonomicznego lub gorszego okresu? Gorsze okresy już przeżywaliśmy. Tych kryzysów było już kilka, a my funkcjonujemy już od czternastu lat. Na początku skupialiśmy się głównie na zakupie aut poprzez leasing w obcych walutach, więc przeszliśmy takie nieciekawe sytuacje, jak większość Polaków zaciągających kredyty w tamtym okresie. Teraz staramy się kupować samochody za własne fundusze. Nabywamy ich ...
Sopot
3
2014-10-14 22:24
Częstochowa
1
2014-09-29 11:38
Kędzierzyn
2
2014-09-20 19:16
Będzin
2
2014-07-27 23:28
Szczecin
3
2014-06-15 02:34
Grodzisk Wielkopolski
1
2014-06-11 00:04
Łeba
4
2013-11-29 20:37
Konin
1
2013-09-23 22:19
Konin
1
2013-09-23 19:27
Częstochowa
3
2013-07-05 18:04
Pszczyna
7
2013-06-05 23:09
Gdynia
3
2013-05-29 20:08
Strzyżów
1
2013-03-17 00:57
Strzyżów
1
2013-03-16 20:32
Warszawa
1
2013-03-16 19:22
CaseTech "Wywiad z Katarzyna Złotnicka - Specjalista Ds. Kadr w firmie CaseTech"
  Proszę opowiedzieć kilka słów o początkach firmy Case Tech Polska... Nasza firma rozpoczęła działalność w Polsce  w 1996 roku. Pierwszy zakład mieścił się w Świdnicy. Firma wchodziła wówczas w skład Koncernu Chemiczno Farmaceutycznego Bayer – producenta min. znanej nam wszystkim aspiryny. Po zmianie właściciela w 2009 roku zapadła decyzja o przeniesieniu zakładu do Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Warto dodać w tym miejscu, że od momentu powstania CaseTech Polska nieustannie się rozwija, inwestując zarówno w infrastrukturę, nowoczesne urządzenia produkcyjne jak i sukcesywnie zwiększając zatrudnienie. W 1996 roku współpracę z nami rozpoczęło niespełna 40 osób, obecnie zaś liczba zatrudnionych jest bliska 200.     Drugie pytanie nawiązuje do tego, co mówiła Pani o siedzibie. Jakie są główne zalety obecnej legnickiej lokalizacji? Dużą zaletą obecnej lokalizacji jest bliskość autostrady A4 jak i głównych dróg krajowych.  Pobliskie miejscowości  są również  dobrze skomunikowane z terenem strefy ekonomicznej. Ponadto, dzięki s...
Leszno
1
2013-03-04 14:24
Kędzierzyn-Koźle
2
2012-11-21 13:03
Gdańsk
1
2012-11-16 18:07
Siemianowice Śląskie
1
2012-07-13 21:22
Kalwaria Zebrzydowska
1
2012-06-04 20:26
Lublin
2
2012-02-27 06:27
Chełm
1
2012-02-01 23:43
Mysłowice
2
2011-12-29 10:31
Gdańsk
2
2011-08-20 13:59
Bytom
3
2011-07-01 08:13
Bytom
2
2011-06-21 19:01
Opole
1
2011-03-16 20:17
Knurów
1
2011-02-01 01:33
Opatów
1
2010-03-22 10:07
Tychy
2
2009-11-25 00:09
Katowice
1
2009-11-17 22:20
Kielce
2
2009-06-18 23:29
Katowice
1
2009-06-17 22:27
Knurów
1
2009-06-08 11:20
Będzin
1
2009-06-01 19:14
PANEK S.A. "Wywiad z Klaudiusz Piwowarski - Manager Regionu w firmie PANEK S.A."
Jak wygląda proces rekrutacji w firmie Panek? Przede wszystkim trzeba zacząć od tego, że w Panek S.A. jest podział na dwa rodzaje stanowisk: są osoby, które pracują w centrali firmy i osoby będące w bezpośrednim kontakcie z klientem w terenie. W tym drugim przypadku każdy z managerów regionu prowadzi własną rekrutację. Jak najbardziej jest ona wieloetapowa.   Z ilu etapów się składa? Wygląda ona w ten sposób, że najpierw organizowane jest spotkanie z przedstawicielem. Następnie zapraszamy taką osobę na jeden dzień próbny, gdzie ma możliwość zorientowania się czy będzie dobrze się czuła w tych zadaniach, które zostaną przed nią postawione. Jeśli my jesteśmy zadowoleni i pracownik też wyraża takie zainteresowanie, to przechodzimy wtedy do kolejnego etapu czyli szkolenia. Tak mniej więcej wygląda cały przebieg procesu.   Zatrudniacie Państwo młode osoby w trakcie lub po ukończeniu studiów? W naszej firmie przede wszystkim opieramy się na pracy studentów. Zależy nam na tym, aby były to osoby młode, aktywne, zainteresowane jak największą ilością nowych kontaktów z ludźmi. W większej m...
Zamość
1
2009-03-30 12:08
Otwock
1
2009-02-02 14:11
Wrocław
0
-
Czerwionka-Leszczyny
0
-
Wrocław
0
-
Gdynia
0
-
Sosnowiec
0
-
Będzin
0
-
Łódź
0
-
Gdynia
0
-
Bełchatów
0
-
Lublin
0
-
Kępno
0
-
Warszawa
0
-
Ornontowice
0
-
Bydgoszcz
0
-
Oława
0
-
Knurów
0
-
Gdańsk
0
-
Gdynia
0
-
Aircom Automotive Sp. Z o.o. Sp. K. "Wywiad z Rafał Kejna - Kierownik Zespołu Laboratorium w firmie Aircom Automotive Sp. Z o.o. Sp. K."
Jakie były początki firmy? Firma AIRCOM funkcjonuje na rynku od roku 2011, natomiast od roku 2012 ma swoją siedzibę w Pietrzykowicach pod Wrocławiem. Założycielami firmy są niemieccy przedsiębiorcy w wieloletnim doświadczeniem w branży motoryzacyjnej.   Co zadecydowało zatem o założeniu firmy w Polsce, w Pietrzykowicach?  Zadecydowały o tym głównie dwa czynniki – po pierwsze lokalizacja – z jednej strony tuż przy autostradzie i bielańskim węźle komunikacyjnym, co gwarantuje szybki i bezproblemowy transport, a z drugiej strony blisko Wrocławia, który posiada duże zaplecze kadry inżynieryjnej.     A jak wyglądają struktury firmy?  Firmę reprezentuje prezes i trzech prokurentów. Główne działy to działy inżynieryjno-techniczne: konstrukcji, planowania produkcji, produkcji, utrzymania ruchu oraz laboratorium.  Produkcję oraz prace nad projektowaniem wyrobu wspierają działy jakości i zakupów, a także pozostałe działy administracyjne: m.in. księgowość i controlling oraz HR.    Nad czym obecnie najintensywniej pracujecie? Ogólnie mówiąc &n...
Skoki
0
-
Toruń
0
-
Toruń
0
-
Tarnów
0
-
Toruń
0
-
Toruń
0
-
Toruń
0
-
Toruń
0
-
Toruń
0
-
Toruń
0
-
Wrocław
0
-
Toruń
0
-
Wrocław
0
-
Wrocław
0
-
Toruń
0
-
Mrągowo
0
-
Zabrze
0
-
Radom
0
-
Ornontowice
0
-
Reda
0
-
Hicron Sp. z o.o. "Wywiad z Paweł Kresak;Marta Zerka - Managing Partner;HR Specjalist w firmie Hicron Sp. z o.o."
Znani jesteście Państwo na rynku rozwiązań IT od 2006 r i zasięg jest międzynarodowy, dzięki czemu taka pozycja jest możliwa do osiągnięcia i co pozwala ją cały czas utrzymać?   Paweł Kresak, Managing Partner w Hicron: Od początku funkcjonowania firmy Hicron nie zamykaliśmy się na rynek polski, lecz dążyliśmy do działań na skalę światową i ten cel udało się nam osiągnąć: dziś działamy między innymi dla klientów w Szwajcarii, Skandynawii, Holandii, czy Katarze. Sektor IT jest specyficznym rynkiem, bardzo silnie osadzonym w strukturach międzynarodowych. Pracujemy zarówno dla największych graczy o globalnym zasięgu, jak i ich polskich placówek czy firm o całkowicie rodzimym rodowodzie.   Hicron ma jasno sprecyzowaną misję ciągłego doskonalenia i sięgania wyżej. Dlatego nie wahamy się wykorzystywać i wdrażać rozwiązań, które inne firmy dopiero obserwują. Kierujemy się hasłem „Technical Supremacy” – przewagi technologicznej: nie stajemy w miejscu, lecz stale poszukujemy nowych ścieżek rozwoju Hicron.   Jakimi wartościami kieruje się firma Hicron?   Paweł Kresak, Managing Partner w Hicron...
Warszawa
0
-
Ornontowice
0
-
Biskupiec
0
-
Gorlice
0
-
Gdynia
0
-
Radom
0
-
Wałbrzych
0
-
Zator
0
-
Sopot
0
-
Tuchola
0
-