Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".



Praca opiekunka
Znalezione opinie dla 'Skok'
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Kędzierzyn-Koźle
644
2016-02-09 20:46
Lublin
616
2016-01-23 14:52
Jaworzno
211
2016-01-11 17:03
Bytom
110
2016-02-07 17:39
Ornontowice
67
2016-01-23 15:56
PLAY
PLAY
"Wywiad z Marcin Gruszka - Rzecznik Prasowy w firmie PLAY"
Rzecznik Prasowy sieci PLAY, który dzięki niekonwencjonalnym i innowacyjnym działaniom komunikacyjnym zasłużył na miano „enfant terrible” polskiego PR, a jednocześnie wariata i medialnej harpii, anty-specjalisty od PR oraz szatańskiego pomiotu. Tak opisują go użytkownicy forów dyskusyjnych i blogów. Marcin Gruszka, który sam jest popularnym blogerem, udowadnia, jak potężną bronią w walce o klientów jest Internet, media społecznościowe i blogi – dzięki nim wiadomo, co tak naprawdę myślą konsumenci i czego potrzebują - w ten sposób można również nawiązać szczery dialog z klientami. Po słynnej akcji na Faceboku w listopadzie 2012 roku Marcin Gruszka jest określany także kolejnym prestiżowym określeniem – „człowieka z tekturą”. Kiedy jeden z klientów miał problem z przeniesieniem numeru do sieci Play -  telefon milczał już kolejny dzień, a infolinia była bezradna - wyraził swą frustrację, robiąc zdjęcie przed salonem firmowym i umieszczając je na swoim profilu na portalu Facebook. Wypisał swą skargę markerem na kawałku tektury. Sytuację uratował Rzecznik Prasowy Play. Numer szybko włączo...
Czeladź
47
2016-01-21 21:29
Gdańsk
37
2016-01-24 19:14
Warszawa
33
2016-01-23 19:43
Ruda Śląska
27
2015-09-19 23:55
Łódź
15
2014-12-30 18:00
Sopot
14
2016-01-11 15:37
Włocławek
9
2015-09-04 19:48
Lublin
7
2015-08-18 21:19
Pszczyna
7
2013-06-05 23:09
Kielce
6
2015-12-03 00:07
Hortex Holding SA
Hortex Holding SA
"Wywiad z Sylwia Krzyżycka-Pick - Dyrektor ds. HR w firmie Hortex Holding SA"
Certyfikowany coach biznesu ICC (International Coaching Community) z wieloletnim biznesowym doświadczeniem. Od 2004 roku pracuje na stanowiskach kierowniczych  w dużych, międzynarodowych korporacjach,  gdzie miała okazję współpracować z nietypowymi ludźmi z różnych kultur biznesowych i mentorami HR, którzy podchodzili do swojej pracy z pasją i odwagą. Dzięki tym inspiracjom rozwinęła swoje własne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi, które stosuje w firmach dla jakich miała okazję pracować. Obecnie odpowiada za strategię zarządzania zasobami ludzkimi, budowanie kultury organizacyjnej poprzez rozwój kompetencji i umiejętności miękkich pracowników oraz projektowanie i rozwijanie procesów i systemów HR w całej Grupie Hortex. Z wykształcenia magister prawa oraz Executive MBA w Wielkopolskiej Szkole Biznesu w Poznaniu z akredytacją Nottingham Trend University w Wielkiej Brytani. Prywatnie wesoła i spełniona kobieta. Lubi taniec klasyczny i ludowy, podróże, poznawanie ludzi z całego świata i podejmowanie nowych wyzwań. Rodzina, praca i wyzwania to jej pasja.   Jak wyglądały początki firmy? ...
Łeba
5
2015-09-14 16:04
Bytom
4
2015-10-15 00:39
Warszawa
4
2015-09-14 16:33
Kędzierzyn
3
2015-12-14 23:46
Tychy
3
2015-12-05 00:06
Wieluń
3
2015-10-30 14:05
Szczecin
3
2014-06-15 02:34
Częstochowa
3
2013-07-05 18:04
Gdynia
3
2013-05-29 20:08
Gdynia
2
2015-12-06 21:37
Otwock
2
2015-09-28 14:37
Szczecin
2
2015-03-21 17:40
Będzin
2
2014-07-27 23:28
Gdańsk
2
2014-06-02 12:19
Kędzierzyn-Koźle
2
2012-11-21 13:03
BASF Polska
BASF Polska
"Wywiad z Sylwia Szmidt - HR Manager w firmie BASF Polska"
W ramach swojej  kariery w BASF miała możliwość pracy zarówno w dziale sprzedaży jak i dziale administracji firmy. Przez ostatnie 7 lat pracy związana z Działem Personalnym, w ramach którego odpowiada za współtworzenie i realizację Polityki Personalnej firmy. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku Zarządzanie Potencjałem Społecznym Firmy.   Jakie były początki Państwa firmy? Firma BASF jest obecna w Polsce od lat pięćdziesiątych XX wieku. Na początku handel z Polską odbywał się przez jedną z central handlu zagranicznego w Warszawie. Po roku '89 BASF była jedną z pierwszych firm niemieckich, które zdecydowały się na inwestycje w Polsce. W 1992 roku powstała BASF Polska z siedzibą w Warszawie. Obecnie w Polsce zatrudniamy ponad 540 osób.   Co uważa Pani za największy sukces firmy? Zdecydowanie należy tu wymienić otwarcie największego w Europie zakładu produkcji katalizatorów samochodów w Środzie Śląskiej, który został uznany przez Polską Agencję Inwestycji Zagranicznych za inwestycję roku. To samo wyróżnienie przyznano nam w konkursie Polish Chemical Awards. Su...
Mysłowice
2
2011-12-29 10:31
Gdańsk
2
2011-08-20 13:59
Bytom
2
2011-06-21 19:01
Warszawa
1
2015-11-16 07:19
Sopot
1
2015-11-16 07:18
Czostków
1
2015-11-04 12:56
Pułtusk
1
2015-10-27 07:28
Nowa Dęba
1
2015-10-14 15:22
Gliwice
1
2015-10-14 15:14
Gdańsk
1
2015-10-12 11:20
Białystok
1
2015-09-30 17:45
Gdańsk
1
2015-08-13 05:45
Gdynia
1
2015-08-06 06:42
Sopot
1
2015-08-05 14:18
Ruda Śląska
1
2015-08-04 19:38
Toruń
1
2015-08-04 16:24
Kostrzyn Wlkp
1
2015-08-03 22:37
Radom
1
2015-07-30 12:14
Toruń
1
2015-07-22 08:43
Toruń
1
2015-07-15 14:44
TNS Polska S.A.
TNS Polska S.A.
"Wywiad z Marlena Huszczak - HR Director, członek zarządu w firmie TNS Polska S.A."
Z branżą badawczą i TNS (wcześniej Pentor) związana od początku swojej kariery zawodowej, początkowo jako badacz rynku specjalizujący się w badaniach jakościowych, następnie jako Marketing Manager i Business Development Director. Od 2008 roku HR Director; od trzech lat również członek zarządu. Absolwentka AWF w Poznaniu, studiów podyplomowych w Wyższej Szkole Zarządzania Personelem oraz programu Executive MBA Uniwersytetu Warszawskiego i University of Illinois. Uważa, że ma szczęście ponieważ w życiu zawodowym robi to co kocha.   TNS jest firmą rozpoznawalną w całej Polsce. Jaki był kluczowy moment w Państwa rozwoju? Myślę, że połączenie dwóch znanych marek czyli OBOP i Pentora. To były dwie firmy, które przez lata konkurowały ze sobą, więc fuzja była bardzo dużym wyzwaniem. Udało się. Z dwóch zespołów, które miały silną identyfikację z własną marką stworzyliśmy spójną całość i nową, silną markę. Zatrudniamy ponad dwieście osób i stale się rozwijamy. Co stanowi o sile TNS Polska? Specjalizujemy się w badaniach rynku. Nasze mocną stroną jest komplementarność. Staliśmy się silni w większej liczbie ...
Toruń
1
2015-07-13 12:40
Kraków
1
2015-06-27 16:22
Wrocław
1
2015-06-08 10:01
Rybnik
1
2015-03-08 21:22
Jaworzno
1
2014-12-23 13:44
Częstochowa
1
2014-09-29 11:38
Grodzisk Wielkopolski
1
2014-06-11 13:40
Konin
1
2013-09-23 22:19
Konin
1
2013-09-23 19:27
Strzyżów
1
2013-03-17 00:57
Strzyżów
1
2013-03-16 20:32
Warszawa
1
2013-03-16 19:22
Leszno
1
2013-03-04 14:24
Gdańsk
1
2012-11-16 18:07
Gdańsk
1
2012-07-14 01:59
Siemianowice Śląskie
1
2012-07-13 21:22
Kalwaria Zebrzydowska
1
2012-06-04 20:26
Ruda Śląska
1
2012-05-09 13:03
Chełm
1
2012-02-01 23:43
Opole
1
2011-03-16 20:17
Polimex - Mostostal S.A.
Polimex - Mostostal S.A.
"Wywiad z Anna Socha - Dyr. Biura Personalnego i Systemów Motywacyjnych PxM w firmie Polimex - Mostostal S.A."
Wcześniej pracowała jako dyrektor Biura rozwoju pracowników w Budimex. Była także związana z Multimedia Polska jako dyrektor ds. personalnych i administracji, Telekomunikacją Polska - HR Biznes Partner, Neumann Management Institute - konsultant HR, training manager. Anna Socha jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej, wydziału ekonomiki produkcji oraz studiów podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi na tej samej uczelni. Certyfikowany coach i PM (PMI).   Ostatnio dość głośno było o firmie Polimex-Mostostal, proszę powiedzieć dlaczego? Polimex przez ostatnie dwa lata przechodził restrukturyzację, zarówno finansową jak i organizacyjną. Dziś Polimex-Mostostal to zupełnie inna firma. Jeszcze w 2012 r. zakres realizowanych przez nas projektów był bardzo szeroki, od budownictwa ogólnego, porzez przemysłowe, drogowe, energetyczne i petrochemiczne. Dla przykładu, Polimex jest generalnym wykonawcą Muzeum Historii Żydów Polskich, Muzeum Chopina, Europejskiego Centrum Solidarności czy stadionu warszawskiej Legii. Obecnie Polimex-Mostostal działa jako holding wyspecjalizowany w dwóch rynkach: energetycznym i petroc...
Knurów
1
2011-02-01 01:33
Opatów
1
2010-03-22 10:07
Katowice
1
2009-11-17 22:20
Katowice
1
2009-06-17 22:27
Knurów
1
2009-06-08 11:20
Będzin
1
2009-06-01 19:14
Zamość
1
2009-03-30 12:08
Wrocław
0
-
Gdynia
0
-
Sosnowiec
0
-
Łódź
0
-
Gdynia
0
-
Lublin
0
-
Kępno
0
-
Warszawa
0
-
Ornontowice
0
-
Oława
0
-
Knurów
0
-
Gdynia
0
-
Toruń
0
-
Alior Bank
Alior Bank
"Wywiad z Alina Kubowicz - Starszy Specjalista ds. Rekrutacji w firmie Alior Bank"
W Alior Banku pracuje od 3,5 roku. Zajmuje się prowadzeniem rekrutacji do sieci oddziałów oraz centrali Banku. Absolwentka Katedry Zarządzania Międzynarodowego Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, aktualnie studentka studiów podyplomowych Wydziału Humanistycznego AGH w Krakowie na kierunku Employer Branding.     Rok 2008. Na polskim rynku pojawia się Alior Bank, który szturmem podbija serca klientów. Jaka jest Państwa recepta na sukces?  W przypadku Alior Banku o sukcesie zdecydowała nasza innowacyjność i przełamanie schematów, które towarzyszyły branży bankowej od wielu lat. Wprowadziliśmy na rynek powiew świeżości, którego potrzebowali polscy klienci. Jesteśmy również pierwszym bankiem w Polsce, który udostępnił wszystkim klientom produkty wysokiej jakości, dostępne dotychczas wyłącznie dla segmentu premium. Nasz sukces zawdzięczamy także wysokiemu standardowi obsługi, który jest wyjątkowo ważnym czynnikiem w budowaniu zaufania i długofalowych relacji.    Walka o klientów bywa zacięta? Branża bankowa jest bardzo konkurencyjna, każdy stara się zabiegać...
Toruń
0
-
Tarnów
0
-
Toruń
0
-
Toruń
0
-
Wrocław
0
-
Toruń
0
-
Zabrze
0
-
Gorlice
0
-
Zator
0
-
Katowice
0
-
alert