Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla 'progres ' : (843)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Ostrzeszów
30
wczoraj o 14:47
Wola Ociecka
102
2015-05-27 19:21
Września
5
2015-05-26 20:13
Warszawa
2
2015-05-25 09:55
Częstochowa
1
2015-05-23 18:22
DHL
DHL
"Wywiad z Maja Chabińska-Rossakowska - Dyrektor ds. Personalnych - członek zarządu w firmie DHL Express"
Od ponad 17 lat związana z HR. Doświadczenie zawodowe w tym obszarze zdobywała m.in. w Kissinger (1997 – 1999) i Tesco Polska (1999-2007). Jako dyrektor personalny ds. operacyjnych odpowiadała m.in. za integrację sieci HIT i Tesco pod względem HR a także wprowadzenie programu Leadership Development. Od 2008 roku  jest dyrektorem ds. personalnych i członkiem zarządu DHL Express (Poland), gdzie odpowiada za kształtowanie i realizowanie całościowej polityki personalnej w Polsce. Za działania w tym obszarze firma była wielokrotnie nagradzana, m.in. tytułem Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi ( 2011), Great Place to Work 2012, Top Employer 2014. Jest coachem ICC, absolwentką studiów EMBA. Współpracuje ze szkołami wyższymi w charakterze wykładowcy – gościa m.in. z Akademią im. Leona Koźmińskiego. Prywatnie mama Jaśka i wielbicielka renesansowej Florencji.   Jak wyglądały początki DHL w Polsce? Dzisiejszy DHL jest globalną marką istniejącą w Polsce od ponad 24 lat. Do ugruntowania jej obecnej pozycji przyczyniły się wydarzenia sprzed 12 lat. W 2003 roku krajowy lider w usługach kurierskich Servisco połączył się z firmą DHL International ...
Rzeszów
38
2015-05-22 22:35
Warszawa
1
2015-05-21 16:00
Jastrzębie-Zdrój
6
2015-05-20 19:50
Wrocław
7
2015-05-18 10:01
Rzeszów
43
2015-05-08 09:33
Gdańsk
23
2015-05-06 09:55
Łódź
18
2015-04-28 15:02
Łódź
34
2015-04-26 00:20
Wrocław
7
2015-04-19 03:34
Kielce
24
2015-04-18 11:46
Dr Irena Eris
Dr Irena Eris
"Wywiad z Izabela Chojnacka-Naskręt - HR Biznes Partner w firmie Dr Irena Eris"
Absolwentka Zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim oraz Podyplomowych Studiów Zarzadzania Zasobami Ludzkimi na Politechnice Warszawskiej.  Praktyk HR z ponad 16-letnim doświadczeniem zawodowym. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z rekrutacją, rozwojem talentów oraz zarządzaniem kompetencjami. Pasjonatka rozwoju osobistego.    Jak wyglądały początki firmy? Firma powstała w 1983 roku. Dr Irena Eris pracowała wówczas w Zakładzie Badawczo – Wdrożeniowym warszawskiej Polfy  i poczuła potrzebę stworzenia miejsca dla siebie, w którym mogłaby realizować się zawodowo i spełniać swoje pasje. Wspólnie z mężem postanowili założyć swoją firmę. Wówczas była to produkcja jednego kremu, a w laboratorium zatrudniony był jeden pracownik. Ta historia towarzyszy nam do dziś. Firma różni się jednak znacznie od tej sprzed ponad 30 lat. W Laboratorium Kosmetycznym Dr Irena Eris zatrudniamy dzisiaj blisko 400 osób, w całej grupie Dr Irena Eris ponad 1000 osób, a rocznie firma produkuje ponad 20 milionów sztuk kosmetyków.   Dziś funkcjonowanie przedsiębiorstwa pewni...
Wrocław
15
2015-03-27 01:06
Olsztyn
45
2015-02-06 16:53
Rzeszów
27
2015-02-04 15:25
Łódź
19
2015-01-31 19:42
Poznań
91
2015-01-31 17:40
Warszawa
13
2015-01-26 16:20
Łódź
1
2015-01-19 00:20
Pruszcz Gdański
19
2014-12-30 11:25
Warszawa
20
2014-12-29 12:22
Ignatki
1
2014-12-23 15:17
Warszawa
8
2014-12-15 02:58
Kraków
18
2014-12-11 18:54
Jarocin
21
2014-12-03 17:35
Wola Ociecka
1
2014-12-03 16:30
Żyrardów
3
2014-11-15 17:31
Microsoft Sp. z o.o.
Microsoft Sp. z o.o.
"Wywiad z Andrzej Borczyk - Dyrektor Personalny w firmie Microsoft Sp. z o.o."
Proszę powiedzieć jak wyglądały początki firmy w Polsce? Jak większości dużych przedstawicielstw amerykańskich organizacji. Czyli zaczynało się z reguły od kilku osób, które budowały powoli zespół i tworzyły coś, co na tamten czas było aspiracją. Nowe technologie w latach 90-tych to było coś bardzo odległego w ówczesnej rzeczywistości postkomunistycznego kraju. Myślę, że Microsoft jest taką klasyczną dużą korporacją, która z jednej strony rośnie przez kolejne ulepszenia swoich produktów, ale też przez akwizycję, czyli kupowanie innych organizacji. Tak, jak całkiem niedawno, kiedy globalnie zakupiliśmy Nokię i do naszego biura dołączyło kilkadziesiąt osób z tej firmy. Teraz jesteśmy jednym zespołem.     Jak Pan trafił do Microsoft? Co trzeba zrobić, aby być dyrektorem personalnym tak ogromnej korporacji? To raczej pytanie do osób, które mnie rekrutowały (śmiech). Ja jestem już 19 lat na rynku pracując w trzech dużych korporacjach. Połowa mojego życia zawodowego związana była z działami sprzedaży, zaś druga część to praca w HR i tak właśnie trafiłem do działu personanego Microsoft. Ki...
Dobrów
4
2014-10-26 13:52
Katowice
1
2014-09-10 09:16
Dąbrowa Górnicza
1
2014-08-13 09:02
Dąbrowa Górnicza
2
2014-08-06 20:48
Warszawa
1
2014-06-26 09:04
Warszawa
8
2014-04-07 10:02
Kalisz
1
2014-02-07 08:35
Toruń
1
2013-12-17 11:14
Poznań
1
2013-11-09 11:52
Bydgoszcz
1
2013-10-28 08:42
Radom
1
2013-10-07 13:09
Żabia Wola
1
2013-09-03 23:24
Mysłowice
1
2013-07-27 12:43
Katowice
1
2013-07-06 07:57
Pruszcz Gdański
4
2013-06-03 20:03
Olsztyn
1
2013-03-25 22:26
Mysłowice
1
2013-01-31 18:25
Gdańsk
1
2012-12-23 16:22
Ostrzeszów
1
2012-12-12 21:57
Olsztyn
1
2012-12-12 07:18
Polimex - Mostostal S.A.
Polimex - Mostostal S.A.
"Wywiad z Anna Socha - Dyr. Biura Personalnego i Systemów Motywacyjnych PxM w firmie Polimex - Mostostal S.A."
Wcześniej pracowała jako dyrektor Biura rozwoju pracowników w Budimex. Była także związana z Multimedia Polska jako dyrektor ds. personalnych i administracji, Telekomunikacją Polska - HR Biznes Partner, Neumann Management Institute - konsultant HR, training manager. Anna Socha jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej, wydziału ekonomiki produkcji oraz studiów podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi na tej samej uczelni. Certyfikowany coach i PM (PMI).   Ostatnio dosyć głośno było o firmie Polimex-Mostostal, proszę powiedzieć dlaczego? Polimex przez ostatnie dwa lata przechodził restrukturyzację, zarówno finansową, jak i organizacyjną. Dziś Polimex-Mostostal to zupełnie inna firma. Jeszcze w 2012 r. zakres realizowanych przez nas projektów był bardzo szeroki, od budownictwa ogólnego, przez przemysłowe, drogowe, po energetyczne i petrochemiczne. Dla przykładu, Polimex jest generalnym wykonawcą Muzeum Historii Żydów Polskich, Muzeum Chopina, Europejskiego Centrum Solidarności czy stadionu warszawskiej Legii. Obecnie Polimex-Mostostal jest holdingiem wyspecjalizowanym w dwóch rynkach: energetycznym i petro...
Toruń
1
2012-10-26 20:15
Poznań
1
2012-07-31 15:11
Szczecin
1
2012-07-27 17:15
Warszawa
2
2012-07-10 13:22
Jastrzębie-Zdrój
2
2012-06-15 14:42
Rzeszów
1
2012-05-14 16:01
Bielsko-Biała
3
2012-03-19 11:17
Bytom
1
2012-02-25 23:51
Jaworzno
1
2012-02-18 17:38
Warszawa
1
2012-02-17 12:36
Katowice
3
2011-12-23 18:46
Łódź
2
2011-11-29 22:04
Gdynia
6
2011-10-18 13:24
Łódź
1
2011-10-12 23:56
Kraków
1
2011-10-07 18:10
Pruszcz Gdański
1
2011-08-20 17:29
Zabrze
1
2011-03-17 15:05
Sokolniki Las
1
2010-12-28 07:42
Toruń
1
2010-12-17 17:45
Skrobów-Kolonia
1
2010-12-08 19:27
Work Service SA
Work Service SA
"Wywiad z Krzysztof Inglot - Rzecznik Prasowy w firmie Work Service SA"
Istniejecie Państwo od 1999r i do tej pory jako lider na polskim rynku usług HR - czego to jest wynikiem? Co Państwa wyróżnia na tle konkurencji? Jesteśmy faktycznie od 15 lat na rynku. Pomysł na firmę miało trzech studentów akademickich Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Pierwsza siedziba znajdowała się w piwnicy akademika - z czasem firma zaczęła się rozwijać, podpisaliśmy pierwszą dużą umowę z pierwszą siecią handlową, później przyszedł kontrakt z dużą firmą Volkswagen, która z Nami współpracuje już od kilkunastu lat i tak się rozwijaliśmy dalej i intensywniej. Firma po tych kluczowych krokach w pierwszym i drugim roku działalności, dostała olbrzymiego przyśpieszenia i rozrostu zatrudnienia. Dziennie zatrudniamy ponad 50 tys. osób rocznie- jest to w Europie Środkowej ok. 300 tys. osób, które znajdują pracę lub pracodawcę. Przyrosty przez pierwsze 10 lat było ponad 100%, co wymagało dużego entuzjazmu i tylko było to możliwe do osiągnięcia dzięki ludziom na których jest osadzona firma. Są to ludzie mocno zaangażowani w pracę, ludzie którzy dzięki przeświadczeniu, że ta wizja którą mieliśmy na pocz...
Odrano Wola
1
2010-11-28 17:04
Poznań
1
2010-08-24 11:07
Poznań
1
2010-05-10 17:58
Kraków
1
2010-02-23 11:50
Łódź
2
2009-11-19 19:48
Wrocław
1
2009-02-19 13:21
Radom
0
-
Świętochłowice
0
-
Bydgoszcz
0
-
Warszawa
0
-
Słupsk
0
-
Gdańsk
0
-
Warszawa
0
-
Warszawa
0
-
Radom
0
-
Katowice
0
-
Wrocław
0
-
Wrocław
0
-
Gdańsk
0
-
Busko-Zdrój
0
-
PLAY
PLAY
"Wywiad z Marcin Gruszka - Rzecznik Prasowy w firmie PLAY"
Rzecznik Prasowy sieci PLAY, który dzięki niekonwencjonalnym i innowacyjnym działaniom komunikacyjnym zasłużył na miano „enfant terrible” polskiego PR, a jednocześnie wariata i medialnej harpii, anty-specjalisty od PR oraz szatańskiego pomiotu. Tak opisują go użytkownicy forów dyskusyjnych i blogów. Marcin Gruszka, który sam jest popularnym blogerem, udowadnia, jak potężną bronią w walce o klientów jest Internet, media społecznościowe i blogi – dzięki nim wiadomo, co tak naprawdę myślą konsumenci i czego potrzebują - w ten sposób można również nawiązać szczery dialog z klientami. Po słynnej akcji na Faceboku w listopadzie 2012 roku Marcin Gruszka jest określany także kolejnym prestiżowym określeniem – „człowieka z tekturą”. Kiedy jeden z klientów miał problem z przeniesieniem numeru do sieci Play -  telefon milczał już kolejny dzień, a infolinia była bezradna - wyraził swą frustrację, robiąc zdjęcie przed salonem firmowym i umieszczając je na swoim profilu na portalu Facebook. Wypisał swą skargę markerem na kawałku tektury. Sytuację uratował Rzecznik Prasowy Play. Numer szybko włączo...
Warszawa
0
-
Gdańsk
0
-
Praga
0
-
Toruń
0
-
Krotoszyn
0
-
Kielce
0
-
Furmanów
0
-
Warszawa
0
-
Poznań
0
-
Juchnowiec Dolny
0
-
alert