Huta Szkła Gospodarczego Tadeusz Wrześniak
Ładna
Pewnie nie wszyscy wiedzą ,że nasza huta w ubiegłym miesiącu obchodziła 25 - lecie.Trzeba więc nam uczciwie przyznać,że przez cały ten okres nasze pobory zawsze były na czas .Był też taki okres ,że po reformie Balcerowicza zamykano zakłady jeden po drugim a ludzie zasilali szeregi bezrobotnych.A HUTA wciąż nas żywilła.Dzisiejsza sytuacja to wynik wojny za naszą wschodnią granicą.Pisze to po to abyśmy pamiętali te lepsze czasy,docenili co mamy i wierzyli ,że nie będzie jeszcze gorzej.
All Job Poland
Warszawa
Pracowałem pół roku w CC w lublinie, w tym czasie obserwowałem; - Zabranianie posiadania telefonów przy sobie pracownikom, pod groźbą dostawania "minusów" (4 minusy - wyrzucenie) Koleżanka z pracy została poinformowana, że dostaje taki minus, nawet nie mając telefonu, ponieważ menadżer, zobaczył czyjś telefon na zapleczu i nawet nie był skłonny porozmawiać - Przekładanie godzin pracy w godzinach wieczornych wcześniejszego dnia - Wyganianie pracowników do domu, kiedy praca była źle rozplanowana i wezwali ich zbyt dużo na zmianę - Wymaganie codziennego śledzenia grupy na fb, aby zapoznawać się ze zmianami w grafiku, które nie były konsultowane z pracownikami i nowymi informacjami - Brak wystarczającego wytłumaczenia jak wykonywać dane obowiązki, a później oburzenie, ze strony menagera, że czegoś się jeszcze nie wie - Namawianie pracowników przez menagera do sprzedaży danych produktów, tak aby klient nie zdawał sobie sprawy z tego, że coś wgl kupuje, a później cieszenie się, że kino ma najlepszą sprzedaż w polsce
Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o.
Szczecin
Możesz być inżynierem procesu, projektu, serwisu. Na tych stanowiskach pracują kobiety i świetnie sobie radzą. Hybrydowy tryb pracy to 50/50. Czyli 2/3 lub 3/2 dni żeby w miesiącu się zgadzało. Możesz też wziąć "małą hybrydę" do 4 dni w miesiącu.
Leroy Merlin , Jabłonna
Jabłonna
@Pracodawca Byłam z mężem, w sklepie w Jabłonnie, na dziale FARBY. Zostaliśmy fachowo, sympatycznie, sprawnie i skutecznie obsłużeni przez Pana Pawła i Panią ( której imię mi umknęło, przepraszam :))! Dostaliśmy wiele praktycznych rad dotyczących wyboru rodzaju farby, doboru koloru i ilości zakupu. Dziękujemy, będziemy polecać to miejsce naszym znajomym i sami nie raz tam jeszcze przyjdziemy!
Telko Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe
Siła
Nie polecam wykorzystywanie ludzi i oszukiwanie na pieniądze
Lidl Polska Sp. z o.o.
Tarnowo Podgórne
Niestety sklep wysoko obrotowy i macie 3 pracowników i dwóch kierowników na zmianie . Tak to są fakty jedna na piecu , jena na SCO , jedna na 2 kasie. Są jeszcze nocki i dziewczyny na nockach zaznaczam dwie mają zrobić mięso , warzywa i oczywiście miksy bo w dzień nie ma komu . Te z nocek mają takie problemy najczęściej z kręgosłupem i kolanami że co chwila muszą się ratować korzystając ze zwolnień lekarskich. Pracuję tu 10 lat i o dziesięć za dużo .Nie polecam !
Mateusz Stanuch Matson Firma Budowlana
Braniewo
Jak wygląda sytuacja i atmosfera w pracy jako doświadczony zbrojarz?
Nokia Networks
Kraków
to źle? dostajesz odprawę, nie musisz pracować do końca okresu wypowiedzenia, idealnie
T-Mobile Polska S.A.
Warszawa
Potwierdzam. Obecne grono zarządzające sprzedażą to jakiś żart. Kolega kolegę kryje. Na darmo tam kompetencji szukać. Ppan arcymistrz aps to już modelowy przykład sposobu doboru kadry jaki obecnie obowiązuje w sprzedaży. T to kolos więc toczy to die siła rozpędu ale jeśli ktoś się nie zreflektuje to równia pochyla w dół. Nie pomogą drogie wiece i zaklinanie rzeczywistości Ludzie bez kompetencji na dłuższą metę do niczego nie doprowadza
Mostostal Warszawa S.A.
Warszawa
Kolejny nie zadowolony pracownik z działu dyrektora Marcina K. opuszcza MW. Czy firma tego nie widzi, że traci kolejnego wartościowego pracownika. Pan Dyrektor BHP jest skuteczny w zniechęcaniu pracowników do pracy. MW opamiętajcie się. Puki pracują tam tacy dyrektorzy - odradzam pracy
Agrifirm-Polska Sp. z o.o.
Szamotuły
Tak Jest jeden świetny i cudowny dział dla Ciebie Zbierają w nim baterie i uczą segregacji śmieci . Bardzo pomocny i ważny dział w tej firmie .
DMG Group Dawid Grajczyk
Tarnowskie Góry
Nie polecam i odradzam!!! Nadmiar obowiązków względem czasu. Człowiek naprawdę zapier..... w pracy. Nie ma czasu na jedzenie czy ubikację. Praca na kilku stanowiskach - wykonujesz pracę za min 2-3 osoby, bo firma tnie koszty i szkoda im kasy na pracowników a o podwyżce można pomarzyć. Pomimo znajomosci wszystkich programów jakimi się tam posługuje, dobrej i uczciwej pracy, starania się to szef tego nie zauważa i nie dostaniesz premii. Zarobki stoją a wręcz maleją, a wymagania rosną jak ceny w spożywce choćby. Psychicznie człowiek się wykańcza. Przychodzą nowi pracownicy widzą jak to wygląda i się zwalniają czego w ogóle się nie dziwię. Do tego trzeba dodać trzymanie pod kluczem papieru toaletowego, kawy, mleka, środków czystości, papieru do drukarki. A jak ktos chce wysłać CV to niech się 10 razy zastanowi co robi. STANOWCZO ODRADZAM.
IQ METAL
Szczecin
Panie Marku, bardzo nam przykro, że nie był pan zadowolony z jakości obsługi kandydata. Szkoda, że nie doprecyzował Pan, o którą Panią chodzi ponieważ temu rysopisowi odpowiada więcej niż jedna pracownica działu HR.
DMG Group
Tarnowskie Góry
Nie polecam i odradzam!!! Nadmiar obowiązków względem czasu. Człowiek naprawdę zapier..... w pracy. Nie ma czasu na jedzenie czy ubikację. Praca na kilku stanowiskach - wykonujesz pracę za min 2-3 osoby, bo firma tnie koszty i szkoda im kasy na pracowników a o podwyżce można pomarzyć. Pomimo znajomosci wszystkich programów jakimi się tam posługuje, dobrej i uczciwej pracy, starania się to szef tego nie zauważa i nie dostaniesz premii. Zarobki stoją a wręcz maleją, a wymagania rosną jak ceny w spożywce choćby. Psychicznie człowiek się wykańcza. Przychodzą nowi pracownicy widzą jak to wygląda i się zwalniają czego w ogóle się nie dziwię. Do tego trzeba dodać trzymanie pod kluczem papieru toaletowego, kawy, mleka, środków czystości, papieru do drukarki. A jak ktos chce wysłać CV to niech się 10 razy zastanowi co robi. STANOWCZO ODRADZAM.
Nail Concept Sp. z o.o.
Kraków
Stanowczo NIE POLECAM! Bylam ostatnio w tym pseudo salonie na manicure ktory Stylistka wykonywala 5 godzin i za ktory Panie policzyły sobie 170zl. Po kilku dniach od wykonania, okazalo sie ze paznokcie są nieprawidlowo zrobione, zaczely pojawiac sie pecherze powietrza. Umowilam sie na wizyte w ramach reklamacji ale w zwiazku z tym ze 8 paznokci mialo pecherze, a Panie zaoferowaly wymalowanie ich na jeden kolor bo tak najszybciej i najprosciej (zaznacze ze mialam baby boomer z krysztalkami) zrezygnowalam z ich poprawy zaoszczedzajac tym samym tez czas Pań i w ramach rekompensaty poprosilam o rabat na inna usluge. Pani z obslugi byla bardzo opryskliwa i niegrzeczna. Stroiła miny, celowo nie podala mi herbaty o ktora chwile wczesniej sama pytala, a inne klientki wokol byly przez nia obslugiwane. Ale to akurat najmniej istotne w tym wszystkim. Pani podnosila glos po czym na koniec przeprosila twierdzac ze to powody osobiste. Stwierdzialam ze kazdemu sie moze zdarzyc i ze nie bede miec zadnych obiekcji i nie bede pisac negatywnej opinii natomiast to co zrobila pozniej sprawilo ze zmienilam zdanie. Chwila po tym gdy wyszlam Pani usunęła moją rezerwacje i zablokowala mnie na aplikacji booksy. Uwazam ze to jest niepowazne traktowanie klienta. W przeciwienstwie do Pani w salonie ja bylam kulturalna i chcialam dojsc do porozumienia ale nie zostalo to docenione. To najgorsze miejsce w jakim bylam. Brak kultury. Dziewczyny jestescie tu mile widziane tylko gdy nie otwieracie buzi i nie macie uwag nawet jak stylistka wykona nieprawidlowo manicure.
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Nomal Aleksandra Kwaśniewska
Gliwice
No cóż po miesiącu pracy można napisać tak * osoby na wyjazdy mega w porządku * praca jak każda inna trzeba się nachodzić ćwiczenia nikomu jeszcze nie zaszkodziły * stan samochodów no cóż ... * Pani Ola jest jaka jest MUSI WYMAGAĆ TO JEJ FIRMA TO ONA SIĘ TŁUMACZY PRZED KLIENTEM * Pani Maria tu można książkę pisać rączki w kieszące wielka Pani na włościach z wiecznym fochem na życie niestety udziela się to na wyjazdach szczególnie jak odwiedza nas pokazując swoją wyższość nad innymi jednym słowem MOBING jej nie jest obcy
Mefta Green Transfo Energy Poland Sp. z o.o.
Mikołów
Guzik prawda za takie pieniądze nie pracowałabym tam , za 50 ziko do łapy to wole z dziecmi w domu siedzieć
Eme Aero Sp. z o.o.
Tajęcina
A ktoś wie jak wygląda kwestia stażu? Warto, nie warto? Ktoś był i może powiedzieć jak wyglądała rozmowa rekrutacyjna? Albo może ktoś wie o czym trzeba rozmawiać po angielsku na takiej rozmowie
DHL Supply Chain Poland Sp. z o.o.
Żerniki
Twoja odpowiedź jest na poziomie dwóch wieśniar, które teraz siedzą na Ship. Obrzydliwe, bez kultury i wstydu zwierzęta gardzące innymi ludźmi. Do tego uważające się za lepsze. Taka pogarda świadczy o spaczonym poglądzie na świat i błędnej samo ocenie wynikającej z niskiej inteligencji niestety. I taka osoba o tym wie, dlatego niszczy innych lepszych od siebie za wszelką cenę, aby nie wyszło na jaw, że jest tak beznadziejnym osobnikiem.
SANTANDER GLOBAL TECHNOLOGY AND OPERATIONS S.L. ODDZIAŁ W POLSCE
Gdynia
To bardzo ciekawe co mówisz, chyba że aplikowałas/eś na jakiegoś managera czy innego prezesa. Jak twardo ustawałem przy swojej stawce (wyżej niż proponowana), to dostałem delikatnie do zrozumienia, że mogę spróbować zaaplikować gdzie indziej...
Główny Inspektorat Transportu Drogowego
Warszawa
Aplikowałem do Wojewódzkiego Inspektoratu Transportu Drogowego w Szczecinie. Po teście wiedzy i napisaniu krótkiej notatki ze zdarzenia drogowego, część osób od razu przystąpiła do rozmowy kwalifikacyjnej a części kazano przyjść nazajutrz. Takiego traktowania kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej nigdzie nie uświadczyłem. Jednym słowem chamstwo. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej przewodnicząca - Zachodniopomorska ITD zaczęła na mnie krzyczeć, abym odpowiadał na jej pytania, nie dając mi rozwinąć myśli. Jako były policjant, przepracowałem kilka lat w OPP. Na pytanie naczelnika Wydziału Inspekcji - będącego również w komisji, o to dlaczego chciałbym podjąć pracę w ITD wymieniłem podobieństwa poprzedniej mojej służby i to, że uczestniczyłem wielokrotnie w zdarzeniach drogowych oraz wykroczeniach i posiadam merytoryczną na ten temat wiedzę. Oraz to, że chciałbym wykonywać dalej zadania lecz nie w Policji a jednostce ITD. Ponadto jestem absolwentem Politechniki i chciałbym rozwinąć swoje możliwości. Pan naczelnik, zniechęcony do mnie tylko odburknął, że nie widzi żadnych podobieństw między policją a ITD. Ponadto stwierdził, że skoro w Policji było mi źle, to jest to rozbudowana formacja i on wie, że można się tam przenieść gdzie tylko policjant chce. Zachodniopomorska ITD podłapała to, i zaczęła znowu do mnie krzyczeć, że skoro nie mogłem odnaleźć się w Policji to ona nie widzi abym odnalazł się w ITD. Także rozmowa kwalifikacyjna przebiegła w żenujący sposób, i nigdy nikomu nie polecałbym aby spotkali się z takim traktowaniem kandydata. Jedynie Pani kadrowa - będąca również członkiem zespołu, zachowała się jak przystało na osobę która posiada więcej kultury. Jej pytanie było merytoryczne, mogłem odpowiedzieć w całości i nie przerwała mi wypowiedzi. Nawet 2 dni później zadzwoniła z informacją, że ITD nawiąże współpracę z innymi kandydatami i życzyła wszystkiego dobrego.
Towarzystwo Ubezpieczeń i Reasekuracji Warta S.A.
Katowice
Witam chciałbym zapytać o zarobki w Warcie jako likwidator szkód, mam dosyć długi staż pracy w PZU i zastanawiam się nad zmianą.Prosze o informacje ile można zarobić za 8h pracy i czy jest możliwość pracy zdalnej? Dziękuję za każdą opinie
RUN-CHŁODNIA
Włocławek
Na początku na pewno będzie pomoc. Co do długości szkolenia, to zależy jak kto jest pojętny.
Bpower2 Sp. z o.o
Wroclaw
Prawda!! miałem tak samo. Jacek R odejmował mi godziny z TS. Jest On po prostu złodziejem.
Zakład Farmaceutyczny Amara sp. z o.o.
Kraków
Fałszywe zaangażowanie kundla Fałszywe opinie nie muszą być wcale negatywne. Wręcz przeciwnie, zdarza się tak, że firmy, chcąc polepszyć swoją reputację inwestują w sztucznie dodane opinie. Takie recenzje mają za zadanie polepszyć wizerunek działalności. Korzystanie z fałszywych ocen jest jednak nielegalną praktyką. W ten właśnie sposób Amara przy użyciu swych pucybutów nieudolnie próbuje maskować realia. Tonący brzytwy się chwyta. Prymityw na potęgę. Jeden z najgorszych pracodawców w Krakowie bez dwóch zdań.
Zamak Mercator Sp. z o.o.
Skawina
Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi Mobbing nie zatrudiac sie przestrzega przed tą firmą wszystkich ludzi
Przedsiębiorstwo Budtech Sp. z o.o.
Warszawa
umowa jak wszędzie ale rozwiązanie preferują za porozumieniem stron tak by Ciebie wykopać jak tylko nie będziesz potrzebny , zarobki zależy ile wyrobisz ( Akord ) osobiście przemiał pracowników duży więc o czymś to świadczy , proponuję szukać pracy gdzieś indziej .
Cichoński Piotr Cichoński
Kielce
Tragedia!! Wystawiają samochody na sprzedaż, nikt nie odbiera telefonu przez tydzień, nie oddzwania. Niepoważne podejście
Farmina Sp. z o.o.
Kraków
Tak czytam te Wasze opinie i sobie myślę że większość nie myśli racjonalnie,obiektywnie, racjonalnie.Tej firmy nie znam osobiście i nie muszę jej znać,jeżeli pracujesz w niej i źle się wypowiadasz to przestań robić z siebie ofiarę tej firmy i poprostu zwolnij się,odejdź jeżeli tak tobie w niej źle.Owszem,opinie są przydatne ale chodzi i sam obiektywizm twojego działania, "poprostu nie odpowiada mi firma więc z niej rezygnuje,odchodzę" ! Właściciele różnych firm nie mają też lekko ale powinni dbać o pracowników bo wiadomo że jak będą szczęśliwi zwiększą swoją wydajność pracy tylko trzeba im to umożliwić ale nie że tylko finansowo ale robić mityngi,rozmawiać a nie stresować czy vqrviać,wtedy będą wszyscy zadowoleni i firma będzie "latać" ze szczęśliwości!!!
MCE Małopolskie Centrum Ekologiczne Sp. z o.o.
Klecza Dolna
2000 zl caritas aniezarobki kozlowslki wstyd I hańba ie zatrudnia csie 2000 zl caritas aniezarobki kozlowslki wstyd I hańba ie zatrudnia csie 2000 zl caritas aniezarobki kozlowslki wstyd I hańba ie zatrudnia csie 2000 zl caritas aniezarobki kozlowslki wstyd I hańba ie zatrudnia csie 2000 zl caritas aniezarobki kozlowslki wstyd I hańba ie zatrudnia csie 2000 zl caritas aniezarobki kozlowslki wstyd I hańba ie zatrudnia csie 2000 zl caritas aniezarobki kozlowslki wstyd I hańba ie zatrudnia csie 2000 zl caritas aniezarobki kozlowslki wstyd I hańba ie zatrudnia csie 2000 zl caritas aniezarobki kozlowslki wstyd I hańba ie zatrudnia csie 2000 zl caritas aniezarobki kozlowslki wstyd I hańba ie zatrudnia csie 2000 zl caritas aniezarobki kozlowslki wstyd I hańba ie zatrudnia csie 2000 zl caritas aniezarobki kozlowslki wstyd I hańba ie zatrudnia csie 2000 zl caritas aniezarobki kozlowslki wstyd I hańba ie zatrudnia csie 2000 zl caritas aniezarobki kozlowslki wstyd I hańba ie zatrudnia csie
Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o.
Warszawa
Ciągle wysłana maile ,mimo że za każdy. Razem proszę o usunięcie z bazy ich kontaktów. Dziwna firma.
i Like English Dorota Ostrowska
Poznań
Praca w I Like English to czysta przyjemność. Umowa, a także warunki pracy są jasne i zrozumiałe. Wynagrodzenia zawsze są wysyłane na czas. Jeśli chodzi o kontakt z biurem - pracownicy są bardzo uprzejmi i wyrozumiali. Gorąco polecam tę szkołę językową jako miejsce pracy oraz nauki. Jako lektorzy bardzo staramy się dostosować zajęcia do zainteresowań i wymagań kursanta. Zapewniamy różnorodne pomoce naukowe, skupiając się szczególnie na konwersacjach - w końcu to do tego język jest najbardziej potrzebny!
Norma Nina Obałka (Market Vobiano)
Wróblew
Wchodząc do Vobiano już z wejścia słychać głośny śmiech pani która tam pracuje nie zwraca uwagi że klienci robią zakupy. Ta sama pani siedząc na kasie jest nie miła nadąsana z wielkim niezadowoleniem wstanie poda ciasto czy pączka nadmuchana jak balon. Zapytawszy o produkt którego nie możesz znaleźć jest opryskliwa.
Transport Drogowy Barbara Barbara Penar
Krosno
Usunięto tę prośbę? Pytałam kto płacił banknotem 100 złotowym za bilet na tym kursie.
Carcoustics Poland Sp. z o.o.
Wrocław
Cześć, dostałem ofertę na utrzymanie ruchu, czy bylibyście w stanie powiedzieć coś więcej na temat charakteru pracy, czy czegokolwiek? Czy wymagają nadgodzin, jak nastawienie przełożonego itp.
Wittchen S.A.
Czosnów
A ja tylko napiszę tyle, że moje dni w tej pracy są policzone i odchodząc na pewno tego tak nie zostawię, a sprawę zglosze. Rozmawiałam z doradcą prawnym i to co się wyprawia nie jest normalne.Ta praca kosztuje mnie zbyt wiele zdrowia psychicznego za co zostanie mi zwrócone z nawiązką. Sam fakt, że osoby na stanowiskach kierowniczych zostaną pociągnięci do odpowiedzialności. W głowie się nie mieści żeby mg jeździł po salonach i zastraszał innych pracowników. Każdy ma prawo na wyrażenie własnej opinii.
RUIGROK
Opole
Witam z początku maja jestem umówiony na pracę w Holandii orderpicker - Hillegom. Czy opowie mi ktoś tu jak wygląda tego typu praca i jakie są warunki zakwaterowania. Z góry dziękuję
Alpaline Sp. z o.o.
Rzeszów
Zależy gdzie Twoja mama trafi. Najlepiej żeby na samym początku nie dala się zmanipulować z umową jak i zakresem obowiązków, rzecz jasna też o temacie gdzie miała by pracować, bo może skończyć jako skoczek. +Wypłata jest na czas. +mozna spotkać fajne osoby współpracujące. -ludzie są zmęczeni pomysłami koordynatora który wprowadza zasady niczym z produkcji. -brak komunikacji co doprowadza do częstego haosu. Pracę rozpoczyna się po południu
Downtown Apartments Wojciech Ratajski
Gdańsk
To prawda. Rozliczenie z właścicielem w proporcji np 75 -25% to fikcja, dlatego że rozliczenie to dotyczy tzw ceny netto, którą frima Dowtown Apartments może sobie dowolnie kształtować. Podam przykład: najem za 1000zł, od tego najpierw odejmowany jest vat, potem prowizja bookingu, potem prowizja Downtown za serwis czyli sprzątanie, herbatki itp która ustalana jest wg własnego widzi misię i potem to co zostaje jest dzielone między właściciela a firmę. W praktyce kwoty poza sezonem mogą być tak niskie jak 50zł za dobę dla właściciela w topowej lokalizacji w Gdańsku, w sezonie nie więcej niż 200zł, przy czym właściciel cały czas pokrywa koszty ogrzewania, wody, czynszu, nie jest w stanie tego przerzucić na wynajmującego. Generalnie odradzam tego typu biznes. Zysk marny, a firma im więcej ma mieszkań tym gorzej dla pojedycznego właściciela, z roku na rok przychody spadają, a koszty rosną, idzie w ilość a nie w jakość.
TEKRA Sp. z o.o.
Gubin
Na swojej stronie na facebooku zamieścili informacje że szukają nowej osoby do pracy w dziale księgowości. Nie ma informacji ani o stawce ani umowie za to podobno są dodatkowe świadczenia z socjalu. Wolałbym wiedzieć czy dostane umowę o pracę. Ktoś był już na rekrutacji i mnie oświeci?
Iglomak Ii Jolanta Pałęcka-Makulewicz I Dariusz Makulewicz sp.j.
Otmuchów
Nie polecam szukaj co innego
Transport Towarowy Krzysztof Cichon Sp. z o.o.
Głogówek
Jest to jedna z nielicznych firm w Opolskim, która przyjmuje bez doświadczenia.Po prawie 7 latach pracy zakończyłem współpracę z Panem Krzysztofem Cichoń.Dla następnych kierowców, którzy chcą podjąć pracę w owej firmę napisze plusy i minusy: - Przyjmują bez doświadczenia - Spedycja jest na duży+ bardzo mili i pomocni, jeżeli potrzebujesz wolne itp. idą zawsze na rękę w moim przypadku zawsze trasę ustawiali pod termin który chciałem mieć wolne - wyjazdy zawsze w Poniedziałek chyba że jakiś fix to w niedzielę ale to jest bardzo rzadki przypadek zjazdy piątek/sobota ( zjazdy w sobotę są konsekwencjami pracy samego kierowcy który nie wyjeżdża jazdy do końca i źle sobie rozplanuje jazdę i pracę) -z urlopami nie ma problemu kiedy chcesz to dostajesz, wiadomo że w czasie wakacji letnich jest różnie bo wtedy pierwszeństwo mają kierowcy którzy mają rodziny - w każdym aucie jest zamontowany trimble - na bazie jest socjal dla kierowcow - warsztat jest na bazie, kierowca wraca wypisuje kartkę co jest do zrobienia i w poniedzialek wyjeżdża z autem naprawionym lub w wtorek zależy od usterki - większość jest stałych klientów i tras Teraz przejdę do minusów: - największym minusem jest sprzęt jest parę nowych aut reszta to stare auta, bez np. tempomatu aktywnego czy Klimt postojowej - parkingi płatne aby stanąć musisz mieć zgodę spedytora - spalanie na które szef bardzo zwraca uwagę i jest duży problem bo wiecznie pretensje - jeżeli chodzi o szkody to przy małych stratach szef odpuszcza. czytając te komentarze poniżej jeżeli chodzi o spedycje to są same bzdury kierowców którzy zapewne nie robili roboty i mają wielkie pretensje do spedycji, Marek,Michał ,Tomek,Dawid,Krzysiu i Teresa to najlepsza ekipa z którą można współpracować Pozdrawiam Mateo ☺️????
Kuźnia Polska SA
Skoczów
29-30kwietnia każdy powinien wziąć urlop na żądanie odpocząć a nie robić jak murzyny tam mają Ukrainę to niech robią tylko normy tony i tony ludzie już mają tego dość tej atmosfery:(
Automax Usuwanie Wgnieceń Bez Malowania Lakierowania Jarosław Zieliński
Olsztyn
naprawa nadkola przedniego oraz drzwi od kierowcy wzorcowa , polecam , auto dostałełem tego samego dnia
Godlewski Wiesław
Boguty-Pianki
W tej chwili nie mamy w planach zatrudnienia nowej osoby do biura. A dlaczego nie możemy mieć wymagania co do posiadania prawa jazdy?
Tax Podatki Finanse Księgowość Grzegorz Symotiuk
Konin
Hej. Są teraz prowadzone nabory dla asystentki księgowej. Nie mam jeszcze doświadczenia z pracy w biurze rachunkowym ale nie widzę by było ono konieczne. jest tu może ktoś kto może mi doradzić czy warto aplikować? a jeśli tak to jakie są porady co do ewentualnej rozmowy?
CNH
Płock
Od kiedy obowiązek rozliczania pracowników za ich wykonaną pracę spoczął na Paniach z kadr w CNH, "HR" jest zamykany i wydaje mi się chociaż nie jestem pewien, Panie głowią się jak pracowników rozliczyć, zaznaczam że nie udało się im to od paru miesięcy, bo cały czas pensje się nie zgadzają. Być może to brak kwalifikacji i umiejętności, które to Panie reprezentują lub może brak szkoleń dla kadr w weekendy lub dni wolne od pracy. Do kiedy rozliczani byliśmy przez inne Panie, nie było mowy o pomyłce. Skończyła się sielanka, siedzenie przy kawie, i "pitolenie" przy ciastku tylko zawitała praca. Chociaż siedzenie na telefonie i dzwonienie do obytej osoby, która prowadzi krok po kroku jak przejść przez zawiłości płacowe Panią, która siedzi w kadrach 15+ lat trochę słabo wygląda. Już nie napiszę o zagubionych dokumentach, opieszałości w wypłacaniu świadczeń i drukowaniu wniosków socjalnych dla pracowników.... itp. etc. Oczywiście są to tylko moje przemyślenia, zaznaczam że nie mam zamiaru nikogo urazić(nie moja natura), a jeśli tak się stało to przepraszam. Być może źle rozumuję to proszę uznać moje wywody za bezwartościowe. Pozdrawiam i życzę udanej i owocnej pracy.
Hutchinson
Łódź, Kurczaki 130
Trzeba coś z tym zrobić bo faktycznie to co się tutaj dzieje to nie do pomyślenia jest ,z lakierni się tak dymi i nikt nic z tym nie robi w końcu podusimy się albo jakiś chorób nabawiły przecież cały czas to wdychamy zakład truje ludzi,tyłu fachowców tu jest techników,specjalistów więcej niż wydziałów a nikt nic z tym nie umie zrobić,do głównego Dyrektora trzeba zgłosić teraz nie będziemy już się patyczkować będą zdjęcia robione,do BHP zgłosimy i inspekcji pracy bo żadne przepisy nie są tutaj przestrzegane
Tora-Leszno Tomasz Jerzy Ratajczak
Wilkowice
szalu nie ma prl...rodzinna firma robisz co ci karza ... obsluga dramat
Flexcraft Polska Sp. z o.o.
Opole
Uważacie że jest szansa na zatrudnienie, bez zadnego wczesniejszego doswiadczenia?
Zakłady Mięsne Marko-Walichnowy Sp. z o.o.
Prusak
Pragnę podziękować pani, która pracuje w placówce na pl. Strzegomskim. Pani pracuje 24.kwietnia n a zmianie popołudniowej a jest godz. 17.15.Ta pani jest tak uprzejma, uśmiechnięta i zarazem grzeczna. Bardzo doradzila mi i zarazem zachęciła mi abym robił w tym sklepie zakupy. Bardzo polecam ten sklep.
Akd-Bau Derlatka Krawiec Durlik sp.j.
Jadwinin
Jakie teraz warunki dla pracownika ogólnobudowlanego? Ostatnio był komentarz że minimalna na umowie. W ogóle jaka umowa obowiązuje nowych. Mam nadzieję że nie zlecenie tylko o pracę bo zależy mi na wszystkich składkach do emerytury. Tu jak jest?
Esam Invest Sylwester Cioroch
Kielce
Dzień dobry. chciałabym się dowiedzieć czy kierowcy kategorii C będą jeszcze przyjmowani. chłopak aktualnie tylko taka dysponuje a okazuje się, że była dodawana oferta kiedyś na przewóz przesyłek na paletach. Wpisana była z marszu umowa o pracę na czas nieokreślony na której nam zależy. Czy to aktualne?
Andrzej Weremczuk Pracownia Rzeźbiarska
Nowodwór
Nie płaci za usługi przestrzegam przed zawieraniem jakiejkolwiek współpracy oprócz tego, że jest nieterminowy i nierzetelny to jeszcze zalega z kasą
Abak Kuleszo Janusz
Olsztyn
Zawiodłam się na firmie. Zostałam zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną - otrzymałam informację, że pracodawca do poniedziałku zadzwoni z decyzją. Mamy środę i nadal cisza. Nikt nie odbiera telefonu, nie odpisuje na sms. Niepoważne zachowanie względem ewentualnego pracownika.
Energoinżynieria Sp. z o.o.
Kraków
@Pracodawca Na początku chcę zaznaczyć, że to jest moja opinia. Nie każdy musi się z nią zgadzać, aczkolwiek proszę o szacunek i zachowanie choć odrobiny klasy. Ciągłe pisanie o moim rzekomym braku umiejętności komunikacyjnych jest słabym tłumaczeniem mojej opinii ;) Zgadzam się ze stwierdzeniem że jestem osobą rozżaloną, ponieważ w końcu zostały zmarnowane moje nerwy i czas, który mógł być przeznaczony na coś rozwijającego. 1. Racja, zostało mi przekazane gdzie jest kuchnia i łazienka. 2. Wynika z tego że jestem wyjątkiem. 3. Wiem jakie projekty były realizowane, ponieważ jestem byłym pracownikiem. Nie wiem czym zajmujecie się w tej chwili, ale z tego komentarza wynika, że sporo się u Was zmieniło w ostatnim czasie w takim razie. 4. To duży postęp. Podczas mojej pracy wielokrotnie byłm świadkiem sytuacji, kiedy pracujące studentki (pracujące mam na myśli realizację projektów oczywiście ;) ) ciągle skanowały, drukowały i składały dokumenty. Nie twierdzę, że nie powinny tego robić, aczkolwiek nie widzę w tym nic rozwijającego poza zapoznaniem się jak działa skaner. 5. Gratuluję. W mojej aktualnej pracy również jest taka możliwość 6. Nie uważam się za osobę z ograniczeniami komunikacyjnymi. W obecnej pracy mam świetne relacje z pracownikami, a różnica między tym i tamtym miejscem pracy jest diametralna. 7. Pamiętam rozmowę z jednym z pracowników i coś mi się wydaje, że niektórzy mieli płacone poniżej minimalnej ;) (na godzinę) 9. Zgadzam się, że Szymon na dużą wiedzę, jednak dalej uważam że powinien zmienić swój stosunek do młodszych pracowników. 10. Pytania podczas mojej obecności padały, aczkolwiek jak wcześniej wspomniano, odpowiedzi Szymona były często sarkastyczne i lekceważące. Jak tu dalej pytać o cokolwiek? Nie uważam się za osobę z ograniczeniami komunikacyjnymi. W obecnej pracy mam świetne relacje z pracownikami, a różnica między tym i tamtym miejscem pracy jest diametralna. 11. To żadne oszczerstwa, tylko moja opinia. Nikt nie został obrażony. Po prostu nie wspominam tej pracy dobrze i jeśli mogę wyrazić swoją opinię to właśnie to robię w miejscu do tego przeznaczonym. Poza tym sam fakt, że w bardzo krótkim czasie zwolniło się sporo pracowników oraz że ciągle panuje tam jedna wielka rotacja ludzi, dużo świadczy. PS jeśli jest możliwość dodania anonimowej opinii, to z niej korzystam.
Organique Sp. z o.o. sp.k.
Wrocław
Odradzam szanującemu się człowiekowi !!! Pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Kierownika do jednego salonów we Wrocławiu. Ogłoszenie dodane przez nie jaką Panią Paulinę. Dzwoni telefon Pani przedstawia się jako Pani Joanna B. Głos zestresowany, ale mówię ok. Pani dzwoni w celu umówienia I etapu rekrutacji. Ustalamy dogodny termin. Pani zależy jak na najszybszej rozmowie. Odpowiadam, że w podanym terminie (na drugi dzień) do 16 jestem w pracy. Pani nalega, żebym o 16:10 znalazł dogodne miejsce w celu przeprowadzenia rozmowy 10-15 minutowej. Już mi się zapaliła lampka. Nie chciałem być niekompetentny, ale moja droga do domu zajmuje więcej niż 10 min. W miejscu, w którym obecnie pracuję na zewnątrz jest gwar, więc postanowiłem rozmawiać z Panią a raczej Paniami na (dworze). Pani Joanna nie wspomniała, że podczas rozmowy będzie uczestniczyć jeszcze jedna Pani. Ale pomijając. Panie zamiast znaleźć miejsce, gdzie nie ucieka zasięg, wybrały takie, że co chwilę zasięg był urywany i nie można było na spokojnie porozmawiać. Pani Katarzyna - gdyż tylko Ona prowadziła rozmowę. Przedstawiła Panią Joannę B jako Area Managera, lecz w stopce Pani Joanny widnieje „specjalista ds Obsługi Klienta- od razu to po Pani Joannie było widać, gdyż podczas rozmowy nie wypowiedziała ani jednego zdania. Już w trakcie naszej rozmowy Pani Katarzyna zapytala o moje oczekiwania $. Zaproponowałem kwotę brutto, Pani stwierdziła, że jestem świetnie przygotowany ale ile jest to netto. Opdpowiedzialem .Pani od razu zapytała czy istnieją warunki negocjacyjne po mojej stronie. Odezwać się miały za 2 dni w celu umówienia II etapu rozmowy. Na drugi dzień dzwoni Pani Joanna, ta która tylko umawia spotkania a nie wiem po co uczestniczy w rekrutacji. Czy jestem dostępny w piątek. Mówię tak, ale do 16 przcuję. Pani pokazując po raz kolejny swoje niedoświadczenia pyta czy mogę się połączyć z pracy? Że sluuuuchaaaaam? Oczywiście pod presją zaproponowała spotkanie zaraz po mojej pracy, tym razem 16:20. Panie widać że z zaciekawieniem słuchały co mam do zaprezentowania. Po czym znowu wspomniały o negocjacjach stawkowych. Minął weekend i uważam, że kogoś znalazły za marne 4000 netto nie szanując pracownika dając mu taką stawkę na stanowisko kierownicze. Brak szacunku do kandydata, wymuszanie szybkiego spotkania, rozmowa w warunkach porażających. Nie rozumiem polskiego Januszostwa. Daj pracownikowi słabe wynagrodzenie, który ci nie poprowadzi salonu, a nie inwestuj w tego, z którego będziesz miała przychód. Nie polecam. O ile Pani Katarzyna posiada doświadczenie to się pytam co robi tam Pani Joanna ? Błędy w mailach zapraszające na rozmowę, brak zbudowania przez telefon sensownego zdania, brak podczas etapów rekrutacji pytań. Że firma inwestuje w takich pracowników to jestem w głębokim szoku. Śmiem twierdzić, że to był jakiś wałek. Już po I etapie wiedziałem, że coś jest nie tak. Ale dałem po prostu szansę.
Eurea Sp. z o.o.
Warszawa
Jeżeli pracujesz na jakimś obszarze i możesz sobie pozwolić wstąpić po drodze na jakiś adres, to możesz tylko zyskać, bo tu nie ma zakazu konkurencji. Bywają tzw złote strzały, które wprawiają w dobry nastrój, bo prowizja jest wypłacana od wpłat, które wynegocjujesz.
INTROGRAF Lublin
Lublin
A ja pracuje w Intrograf-Lublin na dziale ulotki, daje firmie 1-10 punktów, daje 10 no wiadomo że można mankamenty poprawić ale i tak chwale firme, bilety do kina, karta Multisport, vouchery do restauracji
Kamir
Słupsk
Siemanko, zatrudniam się jako szlifierz w innym zakładzie ale właśnie zauważyłem, że do Was oferta na takie stanowisko się pojawiła. Coś oceniacie słabiej atmosferę u mnie jest raczej zwyczajna. A prace szlifierza jak ocenicie? Jest neutralne, ciężko czy może lekko? Szukam czegoś lżejszego
P.I.N. PERSONAL GmbH R.U.N. Logistik GmbH
Regensburg
Witam, również bez jezyka będzie mile widziany. Pozdrawiam
Adm Administracja i Zarządzanie Nieruchomościami Mariusz Burkowski
Poznań
Nadal stawki tak niskie jak ludzie piszą? Bo chciałem się zatrudnić jako pracownik gospodarczy do naprawy różnych usterek ale zależałoby mi na umowie o prace a nie własnej działalności. Tu nie ma szans na samochód firmowy żeby nie trzeba było gonić własnego i jeszcze dokładać do amortyzacji? Dajcie info jakie teraz warunki i podejście szefostwa do pracowników.
Okna Debow Sp. z o.o.
Dębów
Witam. widziałam na stronie ofertę dla kierownika regionalnego ds. sprzedaży PVC i AL. interesuje mnie ocena tegorocznych zarobków. Podano w wymogach minimum 5-letnie doświadczenie. Od jakiej podstawy można przy tym zacząć?
Boskie Group Sp. z o.o.
Kraków
Potwierdzam wszystkie opinie, które zostały zamieszczone. Praca jak w jakimś łagrze, bez kultury do pracowników. Oczekiwań wiele ze strony pracodawcy, a brak wypłat na czas, które jest podstawą. Z całego serca nikomu nie polecam tego miejsca. KOSZMAR
FUD S.A
Mińsk Mazowiecki
Zebranie było demotywujące jak ktoś nie wie co to znaczy niech sobie sprawdzi w słowniku
Aloe Forever (Forever Living Products Poland Sp. Z O.O.)
Warszawa
Dlatego że znam z autopsji takie firmy . Ja i moi znajomi już tego i czegoś podobnego próbowali. Dużo kasy wyrzucone a zysków brak .
Transport I Spedycja Daret sp.j. Damian i Beata Reinert
Tarnów Opolski
hejka. Już wiemy z chłopakiem ze była taka oferta z ubiegłym dla kierowcy na C+E, w sumie 5 osób miało być wtedy potrzebnych. Nie było niestety podanych stawek ale wyczytaliśmy, że są systemy 3 / 1 oraz 4 / 2. Przy drugim wariancie jakie są zarobki?
Vicim Poland sp. z o.o.
Toruń
W internecie mignęło mi archiwalne ogłoszenie na formiarza przy montażu i demontażu form wtryskowych. Ktoś słyszał że znowu będą przyjmować na to stanowisko bo byłbym zainteresowany. Mam wymagane uprawnienia na wózki szczególnie że w benefitach pisali o możliwości uzyskania dodatkowych uprawnień. Będę wdzięczny za informacje.
Bank Spółdzielczy w Kornicy
Stara kornica łosice
Witam. Czy to prawda że do pracy przyjmowane są tylko ładne dziewczyny? Że grube pasztety pomimo doświadczenia i wiedzy nie mają żadnych szans na dostanie pracy.
Pro-Inox Sp. z o.o.
Warszawa
Moje doświadczenia. - brygadziści to ukraińcy mówią że masz coś zrobić nie umiejąć wytłumaczyć szczególnie denis a później że tak nie mówili -Denis zmusza do jeżdzenia wózkiem widłowym bez uprawnień - to jest do czasu gdy komuś stanie się poważna krzywda lub śmierć, wtedy prokurator zapyta czy są uprawnienia i nawet ja by się winnym nie było to się jest, a taki brygadzista powie ja nie mówiłem. - kierownik to taki cwaniaczek - co do zarobków - ludzie nie zarabiają dużo jeśli chodzi o podstawę, nadrabiają nagdodzinami tzw setki pracując od 2 w nocy a mają na 6 rano lub zostają na drugiej zmianie 2 lub 4 godziny. śmieszne że mówią brygadziści i kierownik iż to forma nagrody i trzeba kilka razy szybciej pracować albo nie będzie można przychodzić- to mit zarobków mamy z głowy. - co do dbania o pracownika też mit- nawet nie ma ekranów chroniących jednego od drugiego i świecą sobie w oczy i na skórę.
Tomaszewski Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, opinie poniżej są wyssane z palca i zostały zgłoszone do administratora jako zniesławianie. Praca w magazynie jak to praca fizyczna- nie jest super lekko ale jako brygadzista masz trochę inne obowiązki niż tylko fizyczna praca. Warto przyjść na rozmowę o pracę i zostać na okres próbny i sama się przekonasz jak jest. Wg mnie jest intensywnie, dużo się dzieje ale ogólnie fajnie- ludzie pracują tu po 20 lat więc o czyms to swiadczy.
Thule. Sp. z o.o.
Huta Szklana, 91
Oczywiście, że tak jest. Szwecja dobrze się bawi kosztem fabryk w Polsce. Tu się mówi ludziom że jest ciężko i trzeba ciąć koszta a tam na nic nie patrzą. Na szczęście Thule Piła to nie pępek świata, są firmy które mają troszkę inne podejście do pracownika.
Anna Warzecha Salon Meblowy Sezam
Głuchołazy
Hej, chłopak już ma doświadczenie z pracy jako kierowca – magazynier i szuka pracy po Głuchołazach. Oferta od Pani z kiedyś nam się wyświetliła. Nie wiecie czasem czy praca nie byłaby jeszcze aktualna? I czy warto by aplikował? Zastanawiamy się jakie są tegoroczne zarobki
Przedsiębiorstwo Komunikacji Metropolitalnej Sp. z o.o.
Świerklaniec
Dziękuję za informacje. Chce aplikować na kierowcę autobusu. W ogłoszeniu było napisane że jest premia na start. Mogę się dowiedzieć w jakiej wysokości i czy przysługuje każdemu nowemu pracownikowi?
Sklep Spożywczo Przemysłowy Magdalena Bieszke
Kniewo
Ten sklep to kwestia czasu i padnie jak szczur po trucee. Jak właściciel nie potrafi porządku zrobić z matką plotkara przecież to jakiś absurd co ta kobieta wyprawia .Myślę że powinna ubrać ciepłe kapcie i się pobujać na fotelu bo jest nic więcej warta nic bujanie się kto ją dopuszcza do tego sklepu stara pudernica .
Pai Trans Paweł Sobolewski
Gorzów Wielkopolski
Co by tu napisać, niby jak źle to lepiej w ogóle, więc powstrzymam się od komentarza. Płacą 450/kurs czyli wychodzi 7000-8000 miesięcznie, umowę o pracę otrzymasz. Ile jednak pociągnie firma przy takim zarządzaniu to nie wiem. Tandem śmigło/sasanka, naddyrektor/główna Pani spedytor (z prawie całym miesiącem doświadczenia), albo celowo doprowadzają firmę do ruiny, albo są tak nieudolni-ciężko ocenić, czy chcą, czy im tylko nie wychodzi, a może właśnie wychodzi i to jest działanie celowe-cholera wie?
Telewizja Republika S.A.
Warszawa
witam, często oglądam Republikę i uważam że za dużo pokazujecie Tuska nawet jeśli źle o nim jest mówione to ma darmową reklamę. Bardzo proszę nie pokazujcie Tuska bo ja i wielu moich znajomych płacimy na Wasze konto żeby oglądać Tuska. Przemyślcie to dobrze dzięki takiej reklamie w TVP INFO wygrali wybory. Pozdrawiam