Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".



Praca opiekunka
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Warszawa
98
2016-04-25 23:17
Poznań
4
2016-04-25 23:14
Żywiec
14
2016-04-25 23:14
Szczecin
113
2016-04-25 23:12
Kolbudy
179
2016-04-25 23:10
Open Finance
Open Finance
"Wywiad z Joanna Skonieczko - Kierownik Departamentu Rekrutacji i Szkoleń w firmie Open Finance"
Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Trzy główne kanały rekrutacji to internet, rekrutacja wewnętrzna i polecenia. Najczęściej korzystamy z Internetu, ogłaszając się na dużych portalach rekrutacyjnych, a także wybierając Kandydatów na portalach społecznościowych. Nowoczesne media sprawdzają się bardzo dobrze. Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawiamy na rozwój zawodowy naszych pracowników, dlatego przy wielu stanowiskach najpierw bierzemy pod uwagę osoby z naszej organizacji, a dopiero potem szukamy kandydatów poza strukturą firmy. Dla pracowników sieci sprzedaży mamy zbudowaną bardzo jasną i precyzyjną ścieżkę kariery zawodowej. Stawiamy na profesjonalizm i wysoki standard obsługi Klienta dlatego zdecydowaliśmy się na wdrożenie tzw. systemu poleceń do pracy. System ten polega na rekomendowaniu sprawdzonych osób z branży, z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami. Kandydat taki odbywa oczywiście standardowy proces rekrutacyjny. O tym, czy ostatecznie zajmie stanowisko, decydują jego umiejętności.   Jak się jeszcze Państwo wspomagacie...
Przechód
90
2016-04-25 23:08
Jelenia Góra
19
2016-04-25 23:07
Warszawa
78
2016-04-25 23:07
Tychy
4
2016-04-25 23:04
Elbląg
2
2016-04-25 23:02
Warszawa
25
2016-04-25 23:02
Kraków
140
2016-04-25 23:01
Warszawa
70
2016-04-25 22:55
Katowice
57
2016-04-25 22:55
Gdynia
2
2016-04-25 22:49
Agora S.A.
Agora S.A.
"Wywiad z Joanna Bednarek;Anna Krawczyk - Kierownik działu rekrutacji;Specjalista ds. rekrutacji w firmie Agora S.A."
Joanna Bednarek, Kierownik działu rekrutacji - Od ponad 20 lat związana z branżą HR.  W swojej karierze zawodowej odpowiadała za administracje personalną, naliczanie wynagrodzeń  i wspierała menedżerów w pełnym zakresie działań hr-owych, jako biznes partner. Obecnie zajmuje stanowisko kierownika  działu rekrutacji, odpowiada za pozyskanie pracowników do spółek Grupy Agora, prowadzi sesje oceny potencjału i informacji zwrotnej (AC/DC) oraz proponuje po nich działania rozwojowe. Koordynuje i wdraża rozwiązania z zakresu budowania marki pracodawcy oraz tworzy i realizuje programy stażowe i praktyk studenckich. Jej obecne zainteresowania zawodowe skupiają się wokół takich tematów jak rekrutacja z perspektywy pracodawcy i kandydata,  marketing rekrutacyjny, motywowanie i ocena potencjału pracowników.   Anna Krawczyk, Specjalista ds. rekrutacji - Związana z branżą HR od 8 lat. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego i Szkoły Głównej Handlowej. Początkowo zdobywała doświadczenie w międzynarodowych agencjach rekrutacyjnych, by następnie rozwijać się w wewnątrz firmowych działach personalnych. W Agorze specj...
Warszawa
482
2016-04-25 22:49
Warszawa
15
2016-04-25 22:47
Warszawa
136
2016-04-25 22:46
Kraków
209
2016-04-25 22:46
Kraków
135
2016-04-25 22:44
Wrocław
47
2016-04-25 22:42
Osina
192
2016-04-25 22:41
Jarocin
743
2016-04-25 22:41
Wrocław
276
2016-04-25 22:26
Pniewy
282
2016-04-25 22:23
Chorzów
19
2016-04-25 22:23
Wrocław
277
2016-04-25 22:23
Marcinkowice
3
2016-04-25 22:22
Wrocław
9
2016-04-25 22:21
Warszawa
66
2016-04-25 22:20
DHL
DHL
"Wywiad z Maja Chabińska-Rossakowska - Dyrektor ds. Personalnych - członek zarządu w firmie DHL Express"
Od ponad 17 lat związana z HR. Doświadczenie zawodowe zdobywała m.in. w Kissinger (1997 – 1999) i Tesco Polska (1999-2007). Jako dyrektor personalny ds. operacyjnych odpowiadała m.in. za integrację sieci HIT i Tesco pod względem HR, oraz za wprowadzenie programu Leadership Development. Od 2008 roku  jest dyrektorem ds. personalnych i członkiem zarządu DHL Express. Odpowiada za kształtowanie i realizowanie całościowej polityki personalnej w Polsce. Za działania w tym obszarze firma była wielokrotnie nagradzana, m.in. tytułem Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi ( 2011), Great Place to Work 2012, Top Employer 2014. Jest coachem ICC, absolwentką studiów EMBA. Współpracuje ze szkołami wyższymi w charakterze wykładowcy – gościa m.in. z Akademią im. Leona Koźmińskiego. Prywatnie mama Jaśka i wielbicielka renesansowej Florencji.   Jak wyglądały początki DHL w Polsce? Dzisiejszy DHL jest globalną marką. W Polsce jesteśmy obecni już ponad 24 lata. Pozycja firmy ukształtowała się głównie dzięki wydarzeniom sprzed 12 lat. W 2003 roku DHL International Poland połączył się z krajowym liderem w usługach kurierskich - firmą Servisco. Rok p...
Gdańsk
80
2016-04-25 22:18
Częstochowa
119
2016-04-25 22:18
Siedlce
1
2016-04-25 22:15
Włocławek
438
2016-04-25 22:11
Nowy Sącz
5
2016-04-25 22:04
Nowy Sącz
3
2016-04-25 22:01
Siechnice
1
2016-04-25 21:58
Wyczechowo
4
2016-04-25 21:57
Toruń
85
2016-04-25 21:54
Scotland
156
2016-04-25 21:51
Września
44
2016-04-25 21:43
Mirków
83
2016-04-25 21:38
Teresin
36
2016-04-25 21:38
Katowice
9
2016-04-25 21:38
Włocławek
77
2016-04-25 21:30
Gdynia
126
2016-04-25 21:28
Wrocław
32
2016-04-25 21:28
Warszawa
14
2016-04-25 21:27
Bytom
9
2016-04-25 21:24
Gdańsk
7
2016-04-25 21:21
Maersk Polska
Maersk Polska
"Wywiad z Beata Ulijasz - Senior HR Business Partner w firmie Maersk Polska"
Absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Wydziale Zarządzania i Marketingu na Akademii L.Kozminskiego w Warszawie. Od siedmiu lat związana z firmą Maersk Line w Polsce. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w strukturach międzynarodowych korporacji na stanowiskach związanych z Human Resources i Office Administration.   Chcielibyśmy przybliżyć naszym użytkownikom strukturę Państwa firmy. Czy mogłaby Pani o niej opowiedzieć? Maersk Polska  zatrudnia ok. 100 osób w trzech lokalizacjach. Biuro główne znajduje się w Warszawie, gdzie zatrudniamy ok. 70 osób, kolejne znajduje się w Gdyni, natomiast najmniejsze mieści się w Krakowie. W regionie Europy Środkowo-Wschodniej zatrudniamy w sumie ok. 185 osób.Usługi związane z morskim transportem kontenerowym oferujemy pod trzema szyladmi - Maersk Line, Safmarine oraz Seago Line. Oczywiście zwracamy szczególną uwagę na potrzeby naszych klientów i odpowiadając na nie zapewniamy również dostosowaną do klienta ofertę transportu intermodalnego lądowego (door-to-door). Jako firma usługowa realizujemy obsługę B2B, zatrudniamy więc wyłącznie pracowników biurowych.Najc...
Katowice
161
2016-04-25 21:21
Warszawa
35
2016-04-25 21:16
Warszawa
11
2016-04-25 21:14
Raszyn
11
2016-04-25 21:11
Mińsk Mazowiecki
504
2016-04-25 21:09
Warszawa
3
2016-04-25 21:08
Szczecin
27
2016-04-25 21:06
Kutno
107
2016-04-25 21:05
Pęczniew
10
2016-04-25 21:01
Piaseczno
40
2016-04-25 21:01
Warszawa
65
2016-04-25 21:01
Warszawa
189
2016-04-25 20:52
Gliwice
14
2016-04-25 20:51
Opole
632
2016-04-25 20:46
Szamotuły
75
2016-04-25 20:44
Bielsko-Biała
90
2016-04-25 20:43
Oborniki
96
2016-04-25 20:43
Czechowice Dziedzice
7
2016-04-25 20:37
Mielec
8
2016-04-25 20:36
Poznań
8
2016-04-25 20:33
Panasonic
Panasonic
"Wywiad z Aleksandra Pietruszka - Head Of HR Central & Eastern Europe w firmie Panasonic"
Ukończyła Uniwersytet Warszawski i od początku pracy rozwijała swoją karierę w korporacjach. Z polskim oddziałem Panasonic Marketing Europe GmbH jest związana od 2008 roku, gdy dołączyła do zespołu jako HR Specialist Poland & Baltics. Ogromne doświadczenie i wyczucie w takich sferach jak Recruiting czy Employee Relatons, a także bogata wiedza z zakresu Employment Law pomogły jej zajmować kolejne stanowiska. Już w 2012 roku objęła pozycję HR Manager Poland & Baltics. Na skutek reorganizacji struktury Panasonic w Europie, która miała miejsce w 2014 roku Aleksandra Pietruszka kierując, co raz większym zespołem, objęła stanowisko Head of HR Central & Eastern Europe.   Panasonic, wszystkim znana międzynarodowa firma. Proszę powiedzieć, jak osiągnąć taki sukces?  Aby dobrze odpowiedzieć na to pytanie, warto sięgnąć do samych korzeni firmy, która liczy sobie już blisko sto lat. Na kartach historii Panasonic od pierwszych lat jej istnienia zarysowywała się wyraźna potrzeba wspierania rozwoju i dobrobytu społeczeństwa, która znajduje odzwierciedlenie w coraz bardziej innowacyjnych produktach, jak również pozabiznesowych ...
Poznań
2
2016-04-25 20:32
Piła
6
2016-04-25 20:31
Głusk
1
2016-04-25 20:28
Lwówek
9
2016-04-25 20:28
Adamówka
25
2016-04-25 20:28
Steenberg
28
2016-04-25 20:28
Swarzędz
115
2016-04-25 20:24
Tychy
471
2016-04-25 20:23
Krosno
988
2016-04-25 20:23
Warszawa
168
2016-04-25 20:15
Lubliniec
735
2016-04-25 20:14
Żywiec
188
2016-04-25 20:11
Katowice
8
2016-04-25 20:10
Andrespol
29
2016-04-25 20:09
Katowice
86
2016-04-25 20:08
Katowice
33
2016-04-25 20:01
Kraków
31
2016-04-25 20:00
Nowy Tomyśl
30
2016-04-25 19:57
Szczecin
6
2016-04-25 19:56
Kraków
4
2016-04-25 19:53
Poczta Polska
Poczta Polska
"Wywiad z Andrzej Nitecki - Dyrektor Zarządzający Pionem Kapitału Ludzkiego w firmie Poczta Polska"
Przed podjęciem pracy w Poczcie Polskiej zajmował stanowisko Dyrektora Departamentu Zarządzania Personelem w Stora Enso Poland S.A. – polskim oddziale międzynarodowego koncernu, posiadającego kilka zakładów produkcyjnych na terenie kraju. Odpowiadał tam za obszar kadrowo-płacowy  i zarządzanie zmianą. Wcześniej Dyrektor Departamentu Kadr i Administracji w ENEA S.A.. Przez kilka lat zaangażowany w procesy restrukturyzacyjne w sektorze energetycznym. Odpowiadał za kwestie pracownicze i społeczne podczas konsolidacji spółek zależnych ENEA S.A. Brał udział w procesie prywatyzacji debiutu Spółki na GPW. Współuczestniczył w pracach związanych z wydzieleniem operatora systemu dystrybucyjnego oraz konsolidacją z Elektrownią Kozienice S.A. Odpowiadał za wdrożenie strategii HR dla grupy kapitałowej ENEA S.A.. Posiada również doświadczenie w pracy w zarządzie spółek kapitałowych. Absolwent Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz kilku kierunków studiów podyplomowych w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu, w tym zarządzania zasobam...
Myszków
1
2016-04-25 19:51
Ełk
6
2016-04-25 19:40
Tychy
54
2016-04-25 19:38
Brzeg
9
2016-04-25 19:34
Poznań
12
2016-04-25 19:30
Podgórzyn
10
2016-04-25 19:25
Sosnowiec
5
2016-04-25 19:19
Oświęcim
16
2016-04-25 19:15
Zamość
398
2016-04-25 19:14
Uden
324
2016-04-25 19:08
alert