Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (1084400)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Gdynia
1
2015-07-30 10:10
Dobczyce
3
2015-07-30 10:07
Stojowice
2
2015-07-30 10:06
Lublin
1
2015-07-30 10:06
Brzeszcze
1
2015-07-30 10:06
Carlsberg Polska
Carlsberg Polska
"Wywiad z Agnieszka Spyt-Powroźnik - HR Business Partner w firmie Carlsberg Polska"
Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach oraz studiów podyplomowych na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie – Akademii Coachingu. Od 2005 do 2013 roku brała udział w wielu projektach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w strukturach międzynarodowych z ramienia Saint-Gobain Glass Polska. W Carlsberg Polska od 2013 odpowiada za wsparcie regionów sprzedażowych z zakresu procesów rekrutacyjnych, wzmacniania przywództwa managerów oraz rozwoju pracowników i systemów wynagrodzeń.     Carlsberga w Polsce można smakować już prawie 20 lat! Co leży u podstaw Państwa sukcesu? Historia Grupy Carlsberg rozpoczyna się jesienią 1847 od browaru zbudowanego na wzgórzu na ówczesnych przedmieściach Kopenhagi. Jego założyciel Jacob Christian Jacobsen nadał mu nazwę Carlsberg, czyli Góra Carla - na cześć swojego syna. Nie jest to zwykły browar, ponieważ wykorzystuje się w nim nową, jak na owe czasy, technologię dolnej fermentacji. W 1868 roku piwo trafia do szkockiego Edynburga. Sukcesywnie kolejne kraje poznają duński specjał. W konsekwencji Carlsberg staje się pierwszym w histo...
Wrocław
1
2015-07-30 10:06
Toruń
1
2015-07-30 10:06
Łódź
113
2015-07-30 10:05
Toruń
1
2015-07-30 10:05
Tarnowo Podgórne
2
2015-07-30 10:04
Łódź
1
2015-07-30 10:03
Koszalin
1
2015-07-30 10:02
Siedlce
1
2015-07-30 10:02
Olsztyn
1
2015-07-30 10:01
Lubin
1
2015-07-30 10:01
MAKRO Cash & Carry Polska
MAKRO Cash & Carry Polska
"Wywiad z Katarzyna Kowalik - Koordynator Działu Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy w firmie MAKRO Cash & Carry Polska"
Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego. Z firmą MAKRO Cash and Carry związana jest od 2007 roku, przechodząc przez szereg działów związanych z HRem i biznesem. Od 2012 członek zespołu Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy. Od 2014 jest koordynatorem zespołu, odpowiada za proces rekrutacji oraz budowanie wizerunku MAKRO na rynku polskim.   Jaki był przełomowy moment w życiu firmy? Przełomowy moment nastąpił w chwili przekształcania formuły działania naszego biznesu z firmy typowej dla cash and carry na biznes multikanałowy.  Obecnie MAKRO to nie tylko hale, ale również sklep internetowy, dostawy bezpośrednie do klientów, szkolenia czy sklepy franczyzowe ODIDO. Ten moment zmienił naszą rzeczywistość, sposób działania i podejście do nowoczesnego handlu.         Czy po tym zabiegu wzrosła liczba konsumentów korzystająca z Państwa produktów i usług? Zaproponowanie dostaw i uruchomienie  sklepu internetowego zdecydowanie umożliwiło nam dotarcie do szerszej grupy klientów. Również rosnąca sieć sklepów ODIDO jest dla nas powod...
Kraków
1
2015-07-30 10:00
Toruń
1
2015-07-30 10:00
Staniszewo
16
2015-07-30 09:59
Niepruszewo
1
2015-07-30 09:59
London
1
2015-07-30 09:59
Sosnowiec
1
2015-07-30 09:58
Wrocław
159
2015-07-30 09:57
Gorzow Wlkp
1
2015-07-30 09:57
Kraków
1
2015-07-30 09:56
Kraków
1
2015-07-30 09:55
Ruda Śląska
1
2015-07-30 09:54
Katowice
1
2015-07-30 09:54
Toruń
1
2015-07-30 09:52
Kutno
1
2015-07-30 09:52
Toruń
10
2015-07-30 09:52
Home Broker
Home Broker
"Wywiad z Marcin Zając - Dyrektor Departamentu Szkoleń i Rekrutacji w firmie Home Broker"
Pracę w Home Broker rozpoczął w 2012 roku, gdzie objął stanowisko Dyrektora Rozwoju Sieci Sprzedaży, odpowiadając m.in. za wprowadzenie ścieżki rozwoju kariery i programy szkoleniowe dla Doradców. Obecnie odpowiada za proces rekrutacji i szkoleń wstępnych Doradców ds. nieruchomości. Wykładowca i szkoleniowiec na warszawskich uczelniach. Prywatnie pasjonat nowych technologii, zdrowego trybu życia i psychologii sprzedaży.   Ilu pracowników w tym momencie Państwo zatrudniacie?  Jesteśmy największą w Polsce agencją nieruchomości i jednym z największych firm doradztwa finansowego. Dzisiaj zatrudniamy 424 doradców w obrocie nieruchomościami i 240 doradców finansowych w 25 miastach.   Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Wykorzystujemy przede wszystkim możliwości jakie daje internet. Najpopularniejsze są duże portale z ogłoszeniami o pracę, ale rekrutujemy także z wykorzystaniem serwisów społecznościowych czy serwisów kariery, gdzie prowadzimy akcje rekrutacji bezpośredniej.  Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawia...
Toruń
1
2015-07-30 09:51
Trzebiatów
1
2015-07-30 09:50
Warszawa
1
2015-07-30 09:50
Warszawa
1
2015-07-30 09:50
Bielsko-Biała
1
2015-07-30 09:49
Skaryszew
1
2015-07-30 09:48
Kraków
26
2015-07-30 09:47
Legnica
1
2015-07-30 09:44
Warszawa
1
2015-07-30 09:44
Warszawa
1
2015-07-30 09:43
Mansfield
1
2015-07-30 09:42
Toruń
1
2015-07-30 09:42
Sady
1
2015-07-30 09:42
Szczecin
25
2015-07-30 09:42
Białystok
5
2015-07-30 09:42
Radom
1
2015-07-30 09:41
Chełmek
1
2015-07-30 09:41
Poznań
81
2015-07-30 09:40
Nysa
1
2015-07-30 09:40
Częstochowa
1
2015-07-30 09:40
eSKY.pl S.A.
eSKY.pl S.A.
"Wywiad z Łukasz Neska - Marketing Director w firmie eSKY.pl S.A."
Absolwent kierunku Nauki Polityczne i Dziennikarstwo oraz Zarządzanie na Uniwersytecie Jagiellońskim. Karierę zawodową rozpoczął w 2005 roku. W 2008 roku dołączył do eSKY.pl. Obecnie na stanowisku Dyrektor Marketingu odpowiada za całość działań marketingowych Grupy eSKY.pl. Doprowadził serwis do pozycji lidera na rynkach europejskich; w Brazylii portal eSKY.pl należy do trzech największych firm sprzedających usługi turystyczne online.   Jak to się zaczęło? Jesteśmy polską firmą, która została powołana do życia w 2004. Założyli ją Piotr Stępniewski, Łukasz Habaj (członkowie obecnego Zarządu) oraz Łukasz Kręski (Prezes Rady Nadzorczej). Początkowo działalność ograniczała się do obsługi wyjazdów „Work&Travel”. W czerwcu 2005 roku została uruchomiona strona internetowa eSKY.pl, a kolejne lata przynosiły dalszy rozwój firmy. Od sprzedaży biletów lotniczych regularnych i tanich linii firma sytematycznie poszerzała swoją ofertę o hotele, ubezpieczenia, bilety na samoloty czarterowe, bilety kolejowe, a ostatnio również o wynajem samochodów. Zmieniała się też misja firmy. eSKY.pl nie jest już wyłącznie miejscem, w...
Łódź
1
2015-07-30 09:40
Katowice
1
2015-07-30 09:40
Szczecin
1
2015-07-30 09:39
Poznań
1
2015-07-30 09:38
Warszawa
1
2015-07-30 09:38
Gliwice
277
2015-07-30 09:38
Warszawa
2
2015-07-30 09:37
Białystok
1
2015-07-30 09:37
Pomorze
1
2015-07-30 09:37
Łódź
1
2015-07-30 09:37
Katowice
1
2015-07-30 09:36
Puszczew
1
2015-07-30 09:36
Wrocław
1
2015-07-30 09:36
Mszczonów
1
2015-07-30 09:35
Kraków
2
2015-07-30 09:34
Katowice
32
2015-07-30 09:31
Warszawa
1
2015-07-30 09:31
Gdynia
1
2015-07-30 09:28
Będzin
1
2015-07-30 09:28
Koszalin
67
2015-07-30 09:28
Mars Polska
Mars Polska
"Wywiad z Katarzyna Prządka;Joanna Turek - Employer Branding Specialist;Learning & Development Manager w firmie Mars Polska"
  Katarzyna Prządka, Employer Branding Specialist, MARS Polska Praktyk w dziedzinie EB, rekrutacji i rozwoju pracowników - od początku  związana z obszarem HR w międzynarodowych korporacjach w branży FMCG i finansów. Obecnie w  Mars Polska odpowiada między innymi za tworzenie strategii wizerunkowej i za działania mające na celu promowanie wizerunku firmy jako dobrego pracodawcy. Jest także odpowiedzialna za rekrutację na program stażowy Mars Business Experience i organizację Akademii Wiedzy Praktycznej Mars. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych SWPS na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Joanna Turek, Learning & Development Manager, MARS Polska Od 11 lat związana jest z obszarem HR. Posiada wiedzę i praktyczne umiejętności w obszarach komunikacji wewnętrznej, rekrutacji, oceny wyników oraz rozwoju organizacji i jej współpracowników. W przeszłości pełniła funkcję HR business partnera. Jako kierownik projektu była odpowiedzialna za wdrożenie w firmie nowego, globalnego systemu klasyfikacji stanowisk i uspójnienie systemów wynagrodzeń w jednostkach Mars w Polsce. ...
Poznań
12
2015-07-30 09:27
Warszawa
1
2015-07-30 09:27
Rybnik
67
2015-07-30 09:26
Warszawa
1
2015-07-30 09:24
Katowice
1
2015-07-30 09:24
Warszawa
1
2015-07-30 09:24
Czyżowice
287
2015-07-30 09:24
Pawłowice
1
2015-07-30 09:23
Toruń
1
2015-07-30 09:22
Wałbrzych
1
2015-07-30 09:22
Toruń
1
2015-07-30 09:22
Kraśnik
1
2015-07-30 09:22
Legnica
1
2015-07-30 09:21
Bielsko-Biała
79
2015-07-30 09:21
Wałbrzych
1
2015-07-30 09:20
Sierpc
57
2015-07-30 09:20
Kraków
1
2015-07-30 09:19
Toruń
1
2015-07-30 09:19
Suwałki
1
2015-07-30 09:18
Gorzów Wielkopolski
1
2015-07-30 09:18
Alior Bank
Alior Bank
"Wywiad z Alina Kubowicz - Starszy Specjalista ds. Rekrutacji w firmie Alior Bank"
W Alior Banku pracuje od 3,5 roku. Zajmuje się prowadzeniem rekrutacji do sieci oddziałów oraz centrali Banku. Absolwentka Katedry Zarządzania Międzynarodowego Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, aktualnie studentka studiów podyplomowych Wydziału Humanistycznego AGH w Krakowie na kierunku Employer Branding.     Rok 2008. Na polskim rynku pojawia się Alior Bank, który szturmem podbija serca klientów. Jaka jest Państwa recepta na sukces?  W przypadku Alior Banku o sukcesie zdecydowała nasza innowacyjność i przełamanie schematów, które towarzyszyły branży bankowej od wielu lat. Wprowadziliśmy na rynek powiew świeżości, którego potrzebowali polscy klienci. Jesteśmy również pierwszym bankiem w Polsce, który udostępnił wszystkim klientom produkty wysokiej jakości, dostępne dotychczas wyłącznie dla segmentu premium. Nasz sukces zawdzięczamy także wysokiemu standardowi obsługi, który jest wyjątkowo ważnym czynnikiem w budowaniu zaufania i długofalowych relacji.    Walka o klientów bywa zacięta? Branża bankowa jest bardzo konkurencyjna, każdy stara się zabiegać...
Kutno
1
2015-07-30 09:18
Bydgoszcz
160
2015-07-30 09:17
Warszawa
1
2015-07-30 09:17
Warszawa
1
2015-07-30 09:17
Warszawa
1
2015-07-30 09:17
Warszawa
1
2015-07-30 09:17
Dębica
1
2015-07-30 09:16
Katowice
1
2015-07-30 09:16
Pabianice
1
2015-07-30 09:16
Warszawa
183
2015-07-30 09:15
alert