Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Lanko Katarzyna Langowska
Dobra
Są tu komentarze jeszcze sprzed roku mówiące o tym, że jacyś pracownicy jeszcze tam są. Tylko, że teraz widzę, że zostali wykreśleni z rejestrów w 2021 roku. O co tu chodzi, już nikt tam nie pracuje? A może zmienili formę działalności po prostu i pod inną nazwą powinnam szukać pracy?
Brembo Poland
Dąbrowa Górnicza
Jedzenie jak zwykle TOP. Kto to zatwierdza nie wiem ale powinien być zdymisjonowany z tej funkcji.
Biuro Rachunkowe Dagra s.c. Grażyna Rysiakiewicz Danuta Dobosz
Wrocław
Witam, szukam pracy jako księgowa w Śródmieściu. Znalazłam ofertę na Bacha, w której było napisane, że kiedyś potrzebowano do biura rachunkowego 4ech osób. Co było powodem? Rotacja czy rozwój? Zastanawiam się czy nie będzie jeszcze przyjęć, bo po adresie miałabym blisko
Stowarzyszenie Pomocy Dzieciom i Młodzieży Dom Aniołów Stróżów
Katowice
Proszę wejdź na zakładkę Pracuj z nami i na samym dole jest otwarta rekrutacja i tutaj można złożyć swoje CV. Jak będą ogłoszenia na bieżąco będziemy wysyłać ogłoszenia.
Bilfinger Tebodin Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Też znalazłem ofertę dla konsultanta ds. efektywności energetycznej i zrównoważonego rozwoju. Chcę aplikować na Warszawę. Wymagany jest angielski i znam go dosyć dobrze, ale czy potrzebny jest on do codziennej komunikacji? Jest tu możliwość elastycznej godziny rozpoczęcia pracy między 7, a 9.30. Trzeba wcześniej komuś zgłosić, na którą chce się przyjść do pracy?
C19Forge Michał Sroka
Wrocław
Tak, to EvanSroka kreuje się na specjalistę żywienia a nie ma nawet tytułu. Probował zamaskować miejsce zamieszkania. PKD związane z IT. Faktyczniee dziwne.
Allnet Electronics Sp. z o.o.
Lublin
Witam serdecznie, nie wiecie czasem czy przedstawiciele handlowi nie są przyjmowani? widziałam na stronie firmowej ze oferowany jest sprzęt AGD, biurowy i tym podobne. mam doświadczenie w branży ale nie mogłam przy tym niestety znaleźć oferty w sieci.
Fresh Logistics
Gliwice, Zbożowa 1
dokładnie, tragedia . zero poszanowania dla pracowników fizycznych (zapominacie chyba, ze to fizol napędza wszystko i jak nie będzie fizoli to was tez nie będzie bo kogo będziecie pilnować ? )
Leader School Konin Alina Błaszczyk
Konin
Dziękujemy za opinię i wskazówki, które nam przesłałeś, tylko dlaczego jako Galanonim, a nie osoba która u nas się uczy lub uczyła, szkoda. Jednak, że każdy z naszych klientów zna zasady przystąpienia do i odstąpienia od nauki, które zapisane są w treści umowy oraz omawiane podczas naszego pierwszego spotkania. Druga sprawa, to jeżeli nie pasują słuchaczowi zajęcia w grupie gdzie należałoby się dostosować do ogółu, zawsze można przejść na zajęcia indywidualne. Ale najważniejsze jest to, że zawsze można przyjść do sekretariatu i porozmawiać o tym co podoba mi się lub nie na zajęciach, na pewno zareagujemy. Więcej odwagi osobistej Galanonimie. Życzymy powodzenia.
Wagat Sp. z o.o.
Gdańsk
Kiedyś na stronie urzędu widniały oferty dla magazynierów / kierowców. Chłopak ma już doświadczenie z pracy przy takiej funkcji, możecie opisać jakie warunki tutaj by miał gdyby jeszcze się zgłosił? To praca głownie na terenie Węgrowa?
Justyna Wodok Tyna
Rudy
Chłopak widział, że w zeszłym roku była dodawana oferta dla handlowca / montażysty. Nie było podanych zbyt wielu szczegółów więc zastanawiam się co by w zasadzie montował. Taka forma zatrudnienia jest jeszcze dostępna?
ERBUD INDUSTRY CENTRUM Sp. z o.o.
Łódź
W sumie to bardzo zrozumiałe podejście. Mąż właśnie chce aplikować jako mistrz prac wykończeniowych i ma kilka formalnych pytań. Skoro oferowana jest umowa o pracę to na jaki czas docelowo jest ona do zawarcia, na stałe? Znajomość języków jest tylko dodatkowym atutem. Jak mąż zna jeden z nich to może tedy negocjować ciut wyższą pensję?
Mvita Indywidualna Praktyka Pielęgniarska Magdalena Białek
Paczków
Pani Magdalena Białek nie płaci zobowiązań i to na czas serdecznie nie polecam
Viamind Sp. z o.o.
Warszawa
Wiem coś o tym, niestety nam się trafił nowy kierownik, upokarzanie pracowników jest na porządku dziennym. Dlatego starając się o pracę w pierwszej kolejności należy się zapytać komu będzie się poległym.
Spastar Interschool Wojciech Tejkowski Sano Wojciech Tejkowski
Bydgoszcz
właśnie patrzę po okolicy w Bydgoszczy za pracą i mignęła mi oferta na 1 / 2 etatu do pomocy przy cateringu. O ile praca byłaby jeszcze opcjonalna to o jakiej kuchni jest tu mowa? Wszystkiego w razie czego ktoś mnie nauczy?
Damco
Gdynia
Dzień dobry, myślę o stanowisku HR Specialist. Nie chcę przesadzać, ale lista obowiązków jest tak obszerna, że zastanawiam ię jakie widełki płącowe firma przewiduje na stanowisko, i na jakieś zasadzie działa system premiowy?
Geberit Ozorków Sp. z o.o.
Ozorków
Pracownik montażu - monter mebli taką rekrutacje właśnie znalazłem w sieci. Widzę że praca na dwie zmiany między 7-22. Zwykle po 12 godzin czy osiem i wpadają nadgodziny? Pytam pod kątem zatrudnienia.
Alicja Zacharska Piekarnia Firma Handlowo Usługowa
Tychy
cześć, przeglądam Tychy za pracą jako sprzedawczyni. Widziałam dawniejsza ofertę do piekarni. Jest już dawno wygasła ale wpisano w niej możliwe do uzyskania premie. do dziś są aktualne? jak finansowo się wychodzi i czy warto bym podeszła z cv?
Helios
Bydgoszcz, Fordońska 141
Oferta wygląda tak że kierowniczka obiecuje przy podpisaniu umowy taką ilość godzin na która osoba zainteresowana pracą się deklaruje np. student zaoczny ma obiecywane to że w tygodniu bez problemu dostanie zmiany a dzienny, że w weekendy. Jednak szybko się okazuje że są to tylko kłamstwa np szkoła nie przyjdzie na umówiony seans i dzień przed twoją zmianą dzwoni kierownik, że twoja zmiana została odwołana i przy założeniu że ktoś dostał jedną/dwie zmiany w tygodniu bo cały czas jest hasło "cięcie godzin" to okazuje się że możemy wcale zmiany nie dostać. Mała liczba godzin wiążę się też z tym, że są osoby uprzywilejowane które wykonują obowiązki kierowników wyręczając ich dzięki czemu dostają tyle zmian co pełen etat a reszta pracowników musi zbierać "resztki". Śmieszne jest to, że zmiany związane z zamknięciem kina mogą dostać tylko pracownicy płci męskiej bo zmiana ta kończy się koło północy a przecież to niebezpieczne żeby kobiety wracały późną porą do domu (jest to pewnego rodzaju dyskryminacja). Nie mówiąc już, że zmiana ta jest najgorszą bo wiąże się z sprzątaniem całego kina bo oszczędzają na ekipie sprzątającej. Podsumowując można dostać jedną/dwie zmiany (przy odrobinie szczęścia, że jej nie odwołają) i to jeszcze od 16:00 do północy prawie zawsze w przypadku mężczyzn. Każda próba dialogu kończy się informacją od pani kierownik, że przecież nikt nas nie zmusza żebyśmy tu pracowali. Zwolnienia bez żadnych podstaw to chleb powszedni. Oczywiście teraz już trochę mniej bo opinie o tym miejscu pracy są takie, że nikt już CV nie wysyła i nie miałby kto pracować. Zwolnienia najczęściej są z powodu, że ktoś wyrazi swoje zdanie (najczęściej krytykując pracę kierowników bo nie ma ich za co pochwalić) a kierownicy z racji niskiego ilorazu inteligencji nie są w stanie podjąć merytorycznej dyskusji i wszystko sprowadza się do tego, że nikt nas na siłę nie trzyma. Bardzo istotną kwestią odnośnie oferty jest to, że podpisując umowę zgadzamy się na pracę w dni w które jesteśmy dyspozycyjni. W związku z tym, że kino zamknięte jest tylko dwa dni w roku (wigilia i wielkanoc) bardzo kłopotliwe okazują się okresy świąteczne lub wisienka na torcie czyli nocne maratony filmowe. Wisienka na torcie ponieważ niczym nie rekompensują pracy w nocy w większości przypadków z bardzo pijanymi ludźmi. Spotkałbym się z odpowiedzią, że przecież zamawiają nam pizzę za darmo ale jest ona ohydna a dostajemy ją tylko dlatego bo kino reklamuje tą pizzernie. Ostatecznie odechciewa się jeść w momencie gdy trzeba sprzątać wymiociny. Zmian w święta lub inne dni ustawowo wolne też w żaden sposób nie są wynagradzane lepiej. Wspominam o tym ponieważ właśnie te okresy przysparzają kłopotów jeśli chodzi o ułożenie grafiku bo nikt w takie dni nie chce pracować. Jeśli nie znajdą odpowiedniej ilości osób jakiej potrzebują to robią "losowanie". Nikt nigdy tego losowania nie widział. Zawsze tylko mówią kto ma przyjść w dany dzień do pracy. Śmiem stwierdzić, że losowanie to tylko wybranie osób mniej lubianych przez kierowników. Zalecam omijać miejsce szerokim łukiem.
s.c. Interlux Kania Małgorzata Kania Łukasz
Ostrołęka
No ja właśnie też widzę, że firma wykreślona z rejestru, a weszłam tutaj żeby powęszyć za pracą. Czy firma może działa pod inną nazwą i potrzebuje nowych ludzi? W razie co mogę wysłać cv w ciemno i jak będzie jakiś wolny etat to wtedy by się do mnie odezwali.
Usługi Blacharsko-Dekarskie Piotr Świerczyński
Radlin
Serdecznie polecam firmę Pana Piotra . Solidna i profesjonalna firma. Na moim dachu szef pracował razem z pracownikami i ma świetny kontakt z nimi. Uważam że takiego pracodawcy szukać ze świeczką .
Folres-Bis sp.j. Czesław i Elżbieta Kalisztan
Rzeszów
hejka. ;) nie mogę znaleźć w internecie ofert pracy dla sprzedawców, a właśnie w swojej okolicy w Rzeszowie zatrudnienia szukam. możliwe ze ogłoszenia są dodawane pod jakaś inna nazwa, na przykład pod szyldem sklepu? Jaka jest jego nazwa?
Ask Beauty Sebastian Czekaj
Wrocław
Polecam omijać szeroko, przewinęło się w ich gabinetach ogrom kosmetolozek ,pracują krótko i same odchodzą, ostatnio zatrudnili dziewczynę po technikum ,która nie miała pojęcia o budowie skóry! A miała wykonywać zabiegi iniekcyjne ! Jako,pracodawcy dramat ! Oferują iluzje o zarobkach ,piękne bajeczki o szkoleniach ! Nikt tam nie chce pracować!
OLEKSY SP.J PAWEŁ I WITOLD OLEKSY - FABRYKA OBUWIA
Stanisław Dolny
Hejka, był ktoś już na rozmowie na tego pracownika sklepu internetowego? Ogłoszenie zostało dodane jeszcze w lutym a widzę, że niektórzy jus się do niego odnosili. Więcej osób po prostu jest potrzebnych i dlatego jest jeszcze widoczne czy po prostu zapomnieli je zdjąć? Pytam, bo może sama bym spróbowała
P.p.h.u. Zakład Przetwórstwa Mięsnego Paszak Grzegorz
Pyzdry
Gratuluje Pani Kornelia jest rozpoznawalna w calej mojej sytuacji Polsce, https://deon.pl/kosciol/znany-duszpasterz-maciej-ziebiec-zostal-wydalony-z-zakonu-redemptorystow-o-sprawie-informuje-wiez,2790578
Tomasz Reszkowski
Warszawa
chłopak widział ofertę dla kuriera i ją rozważa. Możecie ocenić aktualne warunki na trasie? wiemy, że to zlecenie i piszą o zarobkach do 7 000 zł. a jakim konkretnie autem by jeździł i w jakim jest on stanie?
Organika SA
Łódź
Po jakim czasie dostałbym podwyżkę? Kwota wyjściowa dla Brygadzisty Magazynu, według nowej oferty, to 5 000–6 500 zł brutto.
Dariusz Chrzanowski Firma Handlowo-Usługowa Chrzanowski
Bieruń
Hej. widziałam ofertę dla sprzedawcy stacji. Jest ona na zlecenie i zastanawiam się czy to przez cala współpracę tak ma wyglądać czy może potem już normlanie dostanie się umowę o pracę? mam doświadczenie i zastanawiam się czy nie warto się zgłosić?
RATAYCZAK
Gniewkowo
Dziękujemy za zainteresowanie. Wynagrodzenie jest ustalane zawsze indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej. Stawki są też zmieniane już podczas pracy (tzn. są podwyżki, premie itd.). Obecnie nie planujemy zatrudnienia kolejnego spawacza, mamy jednak inne ciekawe stanowiska, dające duże możliwości rozwoju. Być może Pani Partner byłby zainteresowany pracą na innym stanowisku, gdzie częściowo również przydaje się umiejętność spawania. Zapraszamy do złożenia CV.
Joty J. Ostałowski T. Ostałowski sp.j.
Warszawa
Z chęcią dowiem się o atmosferze oraz o warunkach pracy w tej firmie jako przedstawiciel handlowy. Czy firma prowadzi szkolenia z produktów? Czy jest dostępna baza klientów?
Biedronka
Andrychów, Krakowska 83
Biedronka kreuje się na nowoczesną firmę, a tymczasem mentalność kierownictwa zatrzymała się gdzieś 20 lat wstecz. To, co się wyprawia przed przyjazdem dyrektora to istne apogeum absurdu, brakuje tylko sadzenia drzew przed wejściem i malowania trawy na zielono. Przedmiotowe traktowanie pracowników to żadna nowość, bo jak komuś coś nie pasuje może się przecież zwolnić, a na jego miejsce jest mnóstwo chętnych do pracy, którzy będą zasuwać za dwie a nawet trzy osoby. Najważniejsze są audyty, budżet i robienie laski wspomnianemu dyrektorowi, żeby pokazać że 3 dziewczyny na zmianie w zupełności wystarczą. Ciekawym faktem jest także to, że kierownictwa chyba nikt nigdy nie przeszkolił jak budować zgraną ekipę, bo ważniejesze jest, żeby zespół był jak najbardziej podzielony. Wtedy każdy na każdego donosi, nikt nikogo nie lubi i łatwiej takim towarzystwem manipulować. Do tego dochodzi ciągły strach przed audytem wewnętrznym czy tzw. wózkiem kontrolnym. Biedronka to przerażające połączenie kolonii karnej czy czymś, co ma przypominać korporacje, ale gdzieś po drodze ktoś zupełnie pomylił epoki.
Cenatorium Sp. z o.o.
Warszawa
Data Scientist w ofercie ma wpisaną bardzo dużą samodzielność w organizacji swojej pracy i realizacji celów. Może ktoś omówić jak z praktyki to wygląda? poziom odpowiedzialności mnie teraz interesuje oraz ocena współpracy w samym zespole. Piszą że jest mały
Sigma It Polska Sp. z o.o.
Wrocław
Dzięki Mateusz, miło wiedzieć, że dobrze Ci się z nami pracuje :)
Eveline (Beauty Brands Ecommerce sp. z o.o.)
Warszawa
Byłam na rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko Asystentka działu jakości. Rozmowa przebiegała chaotycznie. Co chwilę ktoś wchodził do pokoju pytając rekruterkę o jakieś dokumenty. Pokój w którym odbyła się rozmowa był stanowiskiem pracy, w pokoju panował ogromny rozgardiasz i nieład. Miałam wrażenie że ja prowadzę tą rozmowę a nie rekruterka. Pomimo mojej prośby o odpowiedź zwrotną odnośnie mojej kandydatury nie dostałam żadnej, nawet sms-a z podziękowaniem. Najbardziej dziwna rozmowa rekrutacyjna w której uczestniczyłam.
Walcownie Ostrowieckie Wost S.A.
Ostrowiec nad Kamienną
wysokość dofinansowania jest uzależniona od wybranego pakietu, ale to nie są na tyle wysokie kwoty, aby miały decydować o wyborze bądź nie tego pracodawcy, więc osobiście w ogóle bym tego nie analizował. Jest jeszcze nowy benefit w postaci multisport i to też jest zależne od wybranej opcji, ale jest ich conajmniej trzy, do tego rodzina i dzieci,wiec na prawde spoko
Kaczmarek Malewo sp.j.
Malewo
Czy w pracy są przestrzegane przepisy BHP czy "bezpieczeństwo hamuje prace"? :)
Kapica Sp. z o.o.
Zawadzkie
Witam, zamierzam aplikować na pracownika ds. wsparcia sprzedaży na rynek włoski. liczyłbym przed tym na opinie odnośnie samej pracy ale również rozmowy rekrutacyjnej. Jak docelowo może wyglądać i ile to etapów?
Klimas Realizacja Budów i Projektów Budowlanych Sp. z o.o.
Krotoszyn
Tak, pracodawca wspiera nowo zatrudnionych kandydatów, dzięki pracy w zespole nowo zatrudnieni pracownicy mogą szybciej wdrożyć się w powierzone im obowiązki i liczyć na pomoc doświadczonych ludzi, którzy tworzą zespół.
ES SYSTEM K SP. Z O.O.
Wolbrom
Dlatego ja po ponad 10ciu latach podziękowałem, bez żadnego żalu mnie puścili z firmy, miałem nawet odczucie że im to na rękę. Teraz nie muszę patrzeć na żadne premie, gadanie że nie ma na wypłaty to jest naprawdę męczące.
Pphu Kleo Wojciech Capanda
Kamesznica
Firma (usunięte przez administratora) konsumentów. Po zakupie i wybraniu dostawy poprzez paczkomaty (oczywiście do Polski) a następnie zwrocie produktu, zwracają koszt przesyłki w wysokości 2 zł (jak do Estonii), zamiast 13,90 zł, tłumacząc się tym, że 2 zł to jest najtańsza forma dostawy u nich a ja wybrałam droższą! (choć wybierasz do Polski najtańszą). I tak (usunięte przez administratora) wszystkich swoich klientów, którzy korzystają z prawa zwrotu, bo wiedzą, że za to 12 zł nikt ich do sądu nie poda. Skarga została złożona do Inspekcji Handlowej, czeka na swoją kolej.
Videokom Dawid Szpiczakowski
Krzywosądów
Nie polecam pana Dawida,nagrywał nasze wesele. Po 6 latach nadal nie mamy nagrania ani żadnego kontaktu.
TWS Install Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, pracowałam już na podobnym stanowisku jak Specjalista ds. budżetowania i rozliczeń kontraktów a widziałam, że do tej funkcji kiedyś była dostępna oferta na Skierniewicką. Nie wiecie czasem czy ktoś jeszcze nie będzie potrzebny a jeśli już to jakie wychodzą średnie zarobki?
Contentplus.Pl Sp. z o.o.
Wrocław
Jestem zażenowany tym w jaki sposób funkcjonuje ta firma. Od początku mojej pracy tam dostaje umowy i pracę na 2-3 miesiące. Jak to możliwe że po kilku latach zatrudnienia nie posiadam umowy na czas nieokreślony? Co 2-3 miesięce zatrudnia mnie inna firma. Nielegalne praktyki, żałosne podejście do pracowników, komunikacja leży, mam wrażenie, że cała firma to jeden wielki chaos i skok na kasę z unii. Radzę omijać szeroko, kolesiostwo na każdym kroku, a sam szef bardzo arogancki i mający gdzieś ludzi, na samym dole układu pokarmowego.
Ale Fajnie Paweł Lis
Dąbrowa Górnicza
Jednak mentalność ludzi z Sosnowca nie jest dla mnie, specyficzne gatunki - nie dla mnie. Totalna porazka na całego.
WEDDING.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Warszawa
Cześć. Widziałam, że firma poszukuje pracownika na stanowisko Specjalista ds. utrzymania i obsługi klienta. Zainteresowałam się ofertą, bo jest to praca zdalna ( takiej szukam ). Ktoś wie czy aplikować mogą osoby z całej Polski? Mieszkam trochę daleko i ciężko by było pojawiać się w biurze nawet raz na jakiś czas.
MAN Trucks Sp. z o.o.
Niepołomice
Dlaczego jest tak mało konkretnych informacji na temat delegacji do VW w Poznaniu na 4msc ?czyżby wylosowane osoby do delegacji podpisywały same na siebie wyrok ?chca ukryć fale zwolnień?
Szpital Psychiatryczny
Toszek
Personel.wulgarny.zachowuiacy.sie.iag.gestapo.pacent.ma.sie.zamknac.bo.iak.nie.to.wzywaia.bandzora.ktury.przypnie.pasami.i.napierdala.iak.worek.trenigowy.Lerzalem.2023.7.15.i.rzaluie.bo.nik.mie.nie.sluchal.tylko.mysleli.ze.iestem.skierowany.sadowne.dobrze.ze.z.taptant.poszlem.bo.iak.bym.tam.zostal.to.by.mie.wykonczyli.i.wyrzucili.na.smieci.w.czarnym.worku.niech.nik.tam.sie.nie.kladze.bo.nigdy.z.tamtant.nie.widze.zdrowy.tylko.iak.idiota
Steinblau sp. Z o.o.
Bielany Wrocławskie
radzę się zastanowić, bo firma figuruje w TOP 10 najbardziej zadłużonych firm, które złożyły wniosek o ogłoszenie upadłości w grudniu 2023 r.
Hydomat sp. z o.o.
Warszawa
To już koniec firmy Hydomat i jej pochodnych nazw. Za chwilę zniknie z kolejnego zestawu zakładów z długoletnią tradycją. Pozostanie tylko wspomnienie po pracownikach których przez dziesięciolecia istnienia przewinęło się mnóstwo. Szkoda że firma z tak dużym potencjałem produkcyjnym i uznaniem na rynku skończyła na dnie. To chciwość nowych właścicieli którzy przejęli fabrykę w ramach złodziejskiej prywatyzacji w latach 90- tych i zbili kasę na sprzedaży gruntu pod developera zabiła tą firmę. A rzekoma próba kontynuacji jej działalności jako narzędziowni pod nazwą Hydomat- Tools to łabędzi śpiew który skazany był na niepowodzenie.
Paszkowski Marcin Pal Plast
Czerwona Górka
Prawidłowy adres firmy to Górka koło Ostródy a nie Czerwona Górka koło Skarżysko-Kamiennej
BlueCollar JobSupply Sp. z o.o.
Szczecin
Witam wszystkich. Pracował ktoś jako stolarz przy placach zabaw? Jakie są warunki pracy? Narzędzia, przerwy, ilość pracy do wykonania i ogólnie jakie jest podejście do pracownika? Czy duża rotacja i najważniejsze: ile można zarobić na rękę przez te 6 tyg pracy? Pozdrawiam.
KRATKI.PL MAREK BAL
Wsola
Dzień dobry, Serdecznie zapraszamy do złożenia aplikacji w naszej firmie. Jesteśmy przekonani, że dołączenie do naszego zespołu to nie tylko nowe wyzwania, ale także możliwość rozwoju i zdobywania cennych doświadczeń. Każdy nowy pracownik przechodzi przez kompleksowy proces wdrożenia, który jest zaprojektowany, aby pomóc Ci jak najlepiej zaadaptować się w nowym środowisku. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kierownik działu szczegółowo przedstawi Ci specyfikę pracy oraz odpowie na wszelkie pytania związane z Twoją przyszłą rolą w firmie. pozdrawiamy serdecznie Zespół Kratki.pl
Ski-Raft S.C. Mariusz Dubiel Jacek Herberger
Polska
Pontony były w doskonałym stanie. Trasa piękna, malownicza. Cały spływ był super niezapomnianym doświadczeniem. Na pewno jeszcze wrócimy!
Nova Janbar Sp. z o.o. sp.k.
Wojnicz
witam serdecznie. kiedyś mignęła mi oferta na pracę na stoisku mięsnym dla sprzedawcy. Gdy teraz chciałam się już bardziej szczegółowo zorientować w warunkach to pokazała mi się informacja o usunięciu spółki z rejestru z tego roku. czy to potwierdzone? Co się z pracownikami podziało?
TREND GLASS Sp. z o.o.
Radom, Marii Fołtyn 11
Czy pod takie ubezpieczenie podpina sie kogos z rodziny?
SEW-EURODRIVE Polska Sp. z o.o.
Łódź
Dzień dobry, SEW poszukuje inżyniera sprzedaży do biura Wrocław. W związku z tym chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca w biurze Wrocław, jaka jest atmosfera, czy cele sprzedażowe są mocno wyśrubowane oraz o ogólną wizję pracy w tym oddziale Pozdrawiam
TW Service Group Sp. z o.o.
Łódź
Hej. zauważyłam, że potrzebny jest teraz Konsultant biura obsługi klienta. z oferty wiem, że można jakoś do 8 000 zł sobie zarobić. mógłby ktoś ocenić te zarobki i opisać na jakich konkretnie warunkach się to udaje?
Jumi Trans Michał Karbowski
Olkusz
Masz rację wiem że tak jest. I mało tego u niej się jeździ po 30 godzin na szczała. Też nie polecam tej firmy i omijać szerokim łukiem.
Zakład Techniki Medycznej "Tech-Med" Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Po kilku latach przepracowania w tym zakładzie pracy sporo można by tutaj napisać, na całe szczęście warunki są super i nie jest tak, że w pomieszczeniu z ploterem jest takie zapylenie, że odechciewa tam się siedzieć - a wyciąg jest odłączony pomimo wieloletnich próśb o naprawienie tego / nie jest tak, że z każdego L4 musiałem się tłumaczyć kierownikowi i nawet po wyrywaniu zęba wolałem wziąć urlop po czym dostawałem smsy typu "Jak tam granie na steamie?" czy nawet złośliwe komentarze jak moja żona miała wypadek i trafiła do szpitala a ja musiałem wziąć opiekę na dziecko / nie jest tak, że nowi pracownicy dostają umowę o pracę nawet po roku a niektórzy nadal mają wpisane pół etatu / nie jest tak, że twoja stawka na nadgodziny jest ustalana "na gębę" i zazwyczaj wychodzi 20% więcej / nie jest tak, że przychodzenie równo na 7mą będzie kolejnym niezadowoleniem ze strony kierownika bo na stanowisku trzeba być gotowym minimum 6:50 / nie jest tak, że dostaje się spory nadmiar obowiązków niezwiązany z Twoją pracą jak np. obsługa maszyny i budowanie antresoli jednocześnie - bo przecież żadnej filozofii w tym nie ma a nawet jak maszyna chodzi to przecież można iść na lakiernie czy szlifiernie / nie jest tak, że przełożony będzie chciał żeby zostawić maszynę żeby frezowała w mdf całą noc pomimo, że zdarzały się sytuacje, że było trzeba gasić materiał na maszynie / nie jest też tak, że będzie trzeba kleić i przygotowywać formatki wraz z klejem na którym jest napisane, że "podejrzewa się, że powoduje raka" czy "powoduje podrażnienie dróg oddechowym" w pomieszczeniu która jak przypominam - w żaden sposób nie jest wentylowane / nie jest tak, że prędzej dostaniesz nerwicy niż ciuchy robocze / nie jest tak, że kierownik będzie przychodzić z licznikiem i sprawdzać ile czasu zajmuje ci dany detal żeby sobie policzyć ile ma zejść do końca dnia - no i dodatkowo rozliczenie z normy drugiego stanowiska (polerowanie, gratowanie, gwintowanie, rozwiercanie - maszyn do pracy niezwiązanej z ploterem w warsztacie jest sporo) o ile maszyna ma dłuższe cykle / nie jest też tak, że pracowało się z nielegalnym oprogramowaniem / nie jest też tak, że w firmie jest stosowany mobbing i można usłyszeć takie teksty jak "dla mnie to ty nie jesteś głową rodziny tylko chłopaczkiem który mieszka z mamusią która go utrzymuje" z powodu wzięcia opieki / nie jest też tak, że jest cichy zakaz honorowego oddawania krwi a przynajmniej brania ustawowego dnia wolnego / nie jest też tak, że programując ploter na komputerze, będziesz odczuwać stres, ponieważ kierownik uznaje to za stratę czasu / nie jest też tak, że nie przedłużają umowy z dnia na dzień pracownikowi który przepracował 2 lata bo boją się, że ktoś pójdzie na L4 / nie jest też tak, że mniejsze pretensje są jak ma się 2.8 promila z samego rana (niektórym zdarza się przez przypadek) niż telefon, że trzeba iść z dzieckiem do lekarza / nie jest też tak, że niektórzy pracownicy po 5 latach pracy mają nie wiele więcej niż najniższa krajowa / nie jest też tak, że nagle okazuje się, że dziecko nie jest ubezpieczone a już na pewno taka sytuacja nie zdarzy się dwa razy. A takie firmy istnieją, na całe szczęście tutaj jest inaczej i bardzo żałuje, że po 5 latach nie przedłużyłem umowy z moim pracodawcą, naprawdę będę tęsknić. Polecam ten zakład wszystkim którzy chcą wywiązywać się ze swoich obowiązków i chcą mieć balans pomiędzy rodziną a pracą oraz dbać o stan swojego zdrowia. Pozdrawiam, wasz - całe szczęście - były Operator Plotera P.S Do nowego pracownika na ploterze - trzymaj się tam i się nie martw, przez pierwsze 3 miesiące pewno nie będziesz wiedzieć o czym pisze, to wszystko przyjdzie z czasem :) Ta opinia pierwszy raz została dodana 24.04.2024.
kingsman-adv.org kingsman-adv.com Kingsman Advisory Ltd
Hayes
kingsmans.org - nowa ich domena, uważajcie, dalej działają, to dalej ci sami
TREND GLASS Sp. z o.o.
Radom
Jesli trwa rekrutacja to trzeba zachowywac sie jak kandydat i najzwyczajniej w swiecie poczekac, nie wszystko mozna miec na juz.
Tanne Sp. z o.o.
Warszawa
Witam Was. niedawno dodana została oferta dla kontrolera surowca drzewnego. Jeszcze na dwie zmiany nie pracowałem ale może nie będzie to stanowiło problemu, generalnie wiem, że warunki z opisu spełniam, wiecie może jak w tym roku za pracę zapłacą?
Usługi Budowlane Drewstajnie Dariusz Torz
Poznań
Dzień dobry u mnie sprawy trwają. Czy mogę prosić o kontakt. ania.sun.af@o2.pl
Firma Handlowa Dagmara Maria John
Brenno
Dzień dobry, parę miesięcy temu była dostępna oferta dla sprzedawcy. Wspomniano w niej o okresie próbnym ale jeszcze nie wiem ile on tak właściwie trwa. Możliwe, że będą jeszcze prowadzone jakieś nabory? jestem z okolic Brenna i niedługo będę się za czymś rozglądać
Sopem Sp. z o.o.
Niepołomice, Doktora Rudolfa Diesla 9
Kontrola jakości- jak atmosfera, czego się spodziewać?
D&H Engineering Poland sp. z o.o.
Toruń
Widzieliśmy z chłopakiem, że magazynier z uprawnieniami na wózki ma obecnie widełki do maksymalnie 5 000 zł. możecie przy tym ocenić czy te zarobki są adekwatne do wykonywanych zadań? I czy możliwe, że po czasie i tak będzie coś więcej?
Folpolter II Sp. z o.o.
Jasło
zależy co masz na myśli mówiąc presja na sprzedaż, wciskanie klientom kitu, kłamstwo, oszukiwanie, działanie po trupach do celu aby spełnić chore ambicje szefostwa to nie jest tylko presja na sprzedaz, to jest jawny mobing, gdyby było tak super to nie było by tam takiej rotacji pracowników oraz tylu niezadowolonych i oszukanych klientów, na umowie najnizsza krajowa, dawanie kasy pod stołem to jest chore, tak już nie działa zdrowy świat pracodawców
Auto-Komis Caro Jarosław Michalczewski
Kraśnik
Omijać i to bardzo szerokim łukiem, Krystyna z gazowni ma więcej pojęcia o podejściu do klienta, budka z PRL-u i kupa kamieni ,komis hahaha.
Wioleta Doleżych Dol Wiol
Sadów
solidna uczciwa jak osoba tak i firma super zadowoleni jestesmy --- polecamy 100%
Deligoo Bydgoszcz Sp. z o.o.
Bydgoszcz
A czy sytuacja obecnie ma się trochę lepiej? Bo na stronie szukają właśnie dostawców i można aplikować tylko przez formularz kontaktowy. Piszesz o różnicach w wynagrodzeniu. Na stronie z kolei napisane jest o prowizji 30zł, ta kwota w realu jest ta sama? Wolę wiedzieć jeszcze przed wypisaniem formularza.
PREZERO POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ruda Śląska
Specjalista ds. Technicznych w ogłoszeniu nie ma określonych żadnych widełek płacowych a widzę po samej treści, że wymaga się jednak minimum 2 lata doświadczenia aby się dostać. możecie określić co jeszcze wpłynie na ewentualną podstawę i czy macie porady co do samej rozmowy?
Pro Inrem Sp. z o.o.
Wrocław, Romana Dmowskiego 19E lok. 1
Dzień dobry. dowiedziałam się właśnie z jednej z ofert z sieci, że administrator nieruchomości potrzebuje minimum rok doświadczenia by się dostać na ewentualny stanowisko. ogłoszenie jest już wygasłe, nie wiem czy jeszcze wróci, ale czy ktoś tu zna potencjalne zarobki? Jakie są widełki? chce wiedzieć czy jest sens następnym razem się zgłaszać
KiK Textil Sp. z o.o.
Wrocław
Co ty bredzisz. To jest w ogóle nie dozwolone. Muszą być minimum 2 osoby na sklepie.
Torimpex Trade sp. z.o.o.
Toruń
Dziękujemy za miłe słowa o naszych pracownicach! Takie opinie motywują nas do dalszej pracy i obsługi na wysokim poziomie :) Pozdrawiamy!
Etac Poland Sp. z o.o.
Tczew
Zobacz opis pod pseudonimem "Były pracownik", zwolniłem się właśnie przez Tego Pana a pocztą pantoflową otrzymałem informacje ze "warto" tu zajrzeć. Czy byłem dobrym pracownikiem czy nie to nie Tobie oceniać. Zwolniłem się sam, a nie Mnie zwolnili. Także odpowiedz Sobie sam kto czyich standardów nie spełniał.
Media Markt Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Ja na rozmowach rekrutacyjnych takie tematy poruszam dopiero, spróbuj to może się uda coś wynegocjować, kto wie.
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Bis Sebastian Lalik
Bielsko-Biała
Mam już doświadczenie z pracy w jednym sklepie internetowym a wiem, że z rok temu ma 1 Maja kogoś takiego szukano. Nie wiecie czy tylko jedna osoba jest potrzebna? Może podejdę też tam z CV, bo pracy będę wkrótce szukać. Warto zajrzeć?
Skarbnica Narodowa Sp. z o.o.
Warszawa
Też właśnie znalazłam tą ofertę i jestem ciekawa czy nadal macie zapotrzebowanie na ten wakat. Pierwsze co rzuciło mi się w oczy to proponowana umowa o pracę, czy jest ona już od pierwszego dnia czy na okresie próbnym preferujecie inny jej rodzaj? Dopytam jeszcze odnośnie tej hybrydy. Ile po okresie próbnym można pracować dni w domu, licząc w skali miesiąca?
American Heart of Poland S.A.
Ustroń
W Grupie American Heart of Poland wszyscy pracownicy mają możliwość rozwoju, w szczególności możliwe jest dofinansowanie przez AHP szkoleń różnego rodzaju, w tym również studiów. W przypadku szkoleń powyżej określonej kwoty wiąże się to z zawarciem odpowiedniej umowy. Wszystkie szczegóły ubiegania się o dofinansowanie opisane zostały w procedurze szkoleniowej, dostępnej dla pracowników Grupy. Można też korzystać z wielu szkoleń prowadzonych wewnętrznie przez pracowników firmy oraz bezpłatnej dla pracowników platformy eTutor, pozwalającej na naukę m.in. j. angielskiego na wszystkich poziomach zaawansowania.
Fhu Frank Marcin Ładyga
Czatkowy
Hejka, po malborskim patrzę za pracą jako sprzedawczyni. Pokazała mi się jedna oferta do Kończewic i zastanawiam się czy opłacałoby mi się dojeżdżać. Ostatecznie pracuje się na samej podstawie czy może są jeszcze premie lub dodatki?