Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (1085430)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Warszawa
8
2015-08-17 16:23
Rydułtowy
1
2015-08-17 16:23
Warszawa
1
2015-08-17 16:23
Gdańsk
1
2015-08-17 16:22
Krynica-Zdrój
1
2015-08-17 16:22
Warbud S.A.
Warbud S.A.
"Wywiad z Agnieszka Wąsowska;Małgorzata Kowalczyk;Lech Wąsowski - Członek Zarządu Fundacji;Kierownik Działu HR;Dyrektor Budownictwa Medycznego w firmie Warbud S.A."
Agnieszka Wąsowska Absolwentka Uniwersytetu Świętokrzyskiego, ukończyła Politologię i Nauki Społeczne oraz Zarządzanie i Marketing. Pracę w komunikacji  i PR zaczynała w Grupie Kapitałowej Exbud, w 2000 r. przejętej przez szwedzki koncern Skanska. W Skanska odpowiadała za komunikację wewnętrzną i zewnętrzną firmy. Od 2005 r. kierownik Działu Public Relaitions w Warbud SA. Jest członkiem zarządu Fundacji „Warbud-warto pomagać”.   Lech Wąsowski  Absolwent Politechniki Świętokrzyskiej, Wydział Budownictwa Lądowego. Z Warbudem SA związany od 1997 r., najpierw jako Kierownik Działu Ofertowania, następnie Z-ca Dyrektora Regionu Centrum.  Od 2010 r. odpowiedzialny za Dyrekcję Budownictwa Medycznego, realizującą obiekty służby zdrowia na terenie całego kraju. W porfolio Dyrekcji  znajdują się m.in.: Szpital Pediatryczny Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, Centrum Urazowe Medycyny Ratunkowej i Katastrof w Krakowie, Centrum Zdrowia Kobiety i Dziecka w Zabrzu. Obecnie realizuje m.in.: nową siedzibę Szpitala Uniwersyteckiego w Krakowie-Prokocimu.   Małgorzata Kowalczyk Ukończyła Filologię Romańską na Uniwersytecie Wars...
Głuchołazy
1
2015-08-17 16:22
Częstochowa
1
2015-08-17 16:22
Ładna
1
2015-08-17 16:21
Ostrowiec Świętokrzyski
1
2015-08-17 16:21
Gorzów Wielkopolski
1
2015-08-17 16:21
Poznań
1
2015-08-17 16:20
Szczecinek
1
2015-08-17 16:20
Pilzno
1
2015-08-17 16:20
Lubniewice
1
2015-08-17 16:20
Warszawa
1
2015-08-17 16:20
Comarch
Comarch
"Wywiad z Anna Madej - zastępca Dyrektora Działu Personalnego w firmie Comarch"
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ukończyła Zarządzanie Zasobami Ludzkimi oraz Zarządzanie i Marketing. Przez 11 lat prowadziła własną firmę doradczą specjalizującą się w realizacji projektów rekrutacyjnych. Od 2014 r. Z-ca Dyrektora Działu Personalnego, odpowiedzialna za obszar rekrutacji w Comarch SA.    Comarch to firma globalna. Jako dostawca biznesowych rozwiązań IT zapewne muszą Państwo nieustannie poszukiwać nowoczesnych rozwiązań. W całym tym zamieszaniu jest jeszcze miejsce na misję? Działamy w otoczeniu konkurencyjnym, ale nigdy nie zapominamy o podstawowych zasadach dotyczących współpracy i uczciwej konkurencji. Zarówno w relacjach wewnętrznych, jak i zewnętrznych ze swoimi interesariuszami, Comarch hołduje uniwersalnym wartościom, promując uczciwość, pracowitość i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, oraz jakość i innowacyjność jako cele indywidualnie postawione własnej pracy, otwartą współpracę dla dobra wspólnego, budowanie i utrzymywanie zaufania wśród współpracowników i partnerów biznesowych, a także szacunek, wyrozumiałość i pomoc, bez wzglę...
Mielec
1
2015-08-17 16:18
Szczutki
1
2015-08-17 16:18
Wrocław
1
2015-08-17 16:18
Sopot
1
2015-08-17 16:18
Białogard
1
2015-08-17 16:17
Inowrocław
1
2015-08-17 16:16
Sulęcin
1
2015-08-17 16:15
Dąbrowa Górnicza
1
2015-08-17 16:14
Warszawa
1
2015-08-17 16:13
Leszno
1
2015-08-17 16:12
Kołobrzeg
1
2015-08-17 16:11
Pabianice
1
2015-08-17 16:07
Łódź
1
2015-08-17 16:05
Pabianice
1
2015-08-17 16:05
Konstantynów Łódzki
1
2015-08-17 16:05
T-Mobile Polska S.A.
T-Mobile Polska S.A.
"Wywiad z Magdalena Gera Pikulska - Członek Zarządu / Dyrektor ds. Polityki Personalnej w firmie T-Mobile Polska S.A."
Ukończyła studia na wydziale Ekonomii i Socjologii oraz studia podyplomowe z Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Absolwentka Central European University w Pradze, akredytowanego przez Uniwersytet Lancaster. Laureatka konkursu Dyrektor Personalny Roku 2000. Od 2000 roku związana jest z branżą telekomunikacyjną w obszarze zarządzania personelem. W T-Mobile Polska S.A. (wcześniej PTC S.A.) pracuje od lipca 2007r. W 2011 roku, po raz drugi z sukcesem przeprowadziła proces rebrandingu – tym razem rebranding Ery na T-Mobile. Brała udział w tworzeniu  HR Shared Services Centre dla grupy Deutsche Telekom obejmujący cała Europę.  W październiku 2014r.  objęła stanowisko Dyrektora w Zarządzie nowo powstałej spółki Deutsche Telekom Business Services (DTBS). W 2013 roku przystąpiła do Koalicji Prezesi - Wolontariusze 2011. Misją Koalicji jest rozwój wolontariatu, wolontariatu pracowniczego i odpowiedzialnego przywództwa. Od kilku lat uczestniczka Kongresu Kobiet. W T-Mobile aktywnie wspiera rozwój idei kobiecego przywództwa w firmie. Prywatnie pasjonatka żeglarstwa i gotowania. Swoją miłość do dobrej kuchni udowadnia organizuj...
Gdynia
1
2015-08-17 16:04
Nowa Ruda
1
2015-08-17 16:03
Ksawerów
1
2015-08-17 16:03
Nowy Sącz
1
2015-08-17 16:02
Płock
2
2015-08-17 16:01
Piotrków Trybunalski
1
2015-08-17 15:59
Wołomin
1
2015-08-17 15:59
Dobczyce
1
2015-08-17 15:59
Zduńska Wola
1
2015-08-17 15:58
Łódź
1
2015-08-17 15:58
Bydgoszcz
1
2015-08-17 15:58
Gorzów Wielkopolski
1
2015-08-17 15:57
Zakopane
1
2015-08-17 15:57
Toruń
1
2015-08-17 15:57
Ksawerów
1
2015-08-17 15:57
Reda
20
2015-08-17 15:56
Piotrków Trybunalski
1
2015-08-17 15:56
Sanok
1
2015-08-17 15:55
Stojadła
1
2015-08-17 15:55
Rzeszów
1
2015-08-17 15:55
Nokia Networks
Nokia Networks
"Wywiad z Martyna Kosiorek - Project Manager ds. rekrutacji w firmie Nokia Networks"
Martyna Kosiorek - 31 lat, absolwentka Dolnośląskiej Szkoły Wyższej oraz Uniwersytetu Wrocławskiego, specjalność Public Relations. Charyzmatyczna, konsekwentna, a do tego zawsze uśmiechnięta manager z krwi i kości. Rekruterka przez duże "R". Rekrutacją w branży IT zajmuje się od 8 lat. Doświadczenie zdobywała m.in. w agencjach rekrutacyjnych, gdzie dostarczałapracowników największym firmom IT z całej Polski. Od 2014 roku związana z Europejskim Centrum Inżynierii i Oprogramowania Nokia Networks we Wrocławiu, największym w Polsce ośrodku badawczo-rozwojowym w sektorze teleinformatyki, gdzie zajmuje stanowisko Project Managera ds. rekrutacji. W zeszłym roku, przy jej pomocy, Nokia przyjęła do pracy 815 nowych osób. Aktualnie wrocławski zespół liczy już blisko 2600 osób i wciąż poszukiwani są nowi specjaliści. Prywatnie szczęśliwa żona oraz mama 4 letniej Marceliny. Pasjonatka podróży oraz kuchni hinduskiej. Wolne chwile chętnie spędza z rodziną i znajomymi na stokach narciarskich. Jak sama mówi "kocha Wrocław i nie wyobraża sobie życia w innym mieście".   Pojawienie się Nokii w Polsce było dużym wydarzeniem....
Radzymin
1
2015-08-17 15:53
Gniezno
1
2015-08-17 15:53
Kraków
1
2015-08-17 15:51
Zamość
42
2015-08-17 15:49
Sanok
1
2015-08-17 15:49
Czechowice-Dziedzice
1
2015-08-17 15:47
Żary
1
2015-08-17 15:47
Rossosz
1
2015-08-17 15:47
Warszawa
1
2015-08-17 15:46
Bytom
1
2015-08-17 15:45
Janowiec
21
2015-08-17 15:45
Malbork
1
2015-08-17 15:44
Poznań
1
2015-08-17 15:44
Mysiadło
1
2015-08-17 15:44
Węgrzce
1
2015-08-17 15:44
Mościska
1
2015-08-17 15:43
Terespol
1
2015-08-17 15:43
Chełm
1
2015-08-17 15:43
Franciszków
1
2015-08-17 15:43
Wrocław
1
2015-08-17 15:42
eSKY.pl S.A.
eSKY.pl S.A.
"Wywiad z Łukasz Neska - Marketing Director w firmie eSKY.pl S.A."
Absolwent kierunku Nauki Polityczne i Dziennikarstwo oraz Zarządzanie na Uniwersytecie Jagiellońskim. Karierę zawodową rozpoczął w 2005 roku. W 2008 roku dołączył do eSKY.pl. Obecnie na stanowisku Dyrektor Marketingu odpowiada za całość działań marketingowych Grupy eSKY.pl. Doprowadził serwis do pozycji lidera na rynkach europejskich; w Brazylii portal eSKY.pl należy do trzech największych firm sprzedających usługi turystyczne online.   Jak to się zaczęło? Jesteśmy polską firmą, która została powołana do życia w 2004. Założyli ją Piotr Stępniewski, Łukasz Habaj (członkowie obecnego Zarządu) oraz Łukasz Kręski (Prezes Rady Nadzorczej). Początkowo działalność ograniczała się do obsługi wyjazdów „Work&Travel”. W czerwcu 2005 roku została uruchomiona strona internetowa eSKY.pl, a kolejne lata przynosiły dalszy rozwój firmy. Od sprzedaży biletów lotniczych regularnych i tanich linii firma sytematycznie poszerzała swoją ofertę o hotele, ubezpieczenia, bilety na samoloty czarterowe, bilety kolejowe, a ostatnio również o wynajem samochodów. Zmieniała się też misja firmy. eSKY.pl nie jest już wyłącznie miejscem, w...
Lubin
1
2015-08-17 15:41
Ruda Śląska
1
2015-08-17 15:41
Cieszyn
1
2015-08-17 15:40
Sopot
1
2015-08-17 15:38
Reda
1
2015-08-17 15:38
Jarosław
1
2015-08-17 15:37
Warszawa
1
2015-08-17 15:36
Smardzowice
1
2015-08-17 15:36
Katowice
55
2015-08-17 15:35
Warszawa
1
2015-08-17 15:33
Łódź
1
2015-08-17 15:30
Poznań
1
2015-08-17 15:30
Września
1
2015-08-17 15:28
Poznań
143
2015-08-17 15:28
Częstochowa
31
2015-08-17 15:27
Kluczbork
1
2015-08-17 15:27
Wrocław
2
2015-08-17 15:26
Namysłów
1
2015-08-17 15:23
Środa Wielkopolska
1
2015-08-17 15:23
Konin
26
2015-08-17 15:23
Microsoft Sp. z o.o.
Microsoft Sp. z o.o.
"Wywiad z Andrzej Borczyk - Dyrektor Personalny w firmie Microsoft Sp. z o.o."
Proszę powiedzieć jak wyglądały początki firmy w Polsce? Jak większości dużych przedstawicielstw amerykańskich organizacji. Zaczynało się z reguły od kilku osób, które budowały powoli zespół i tworzyły coś, co na tamten czas było aspiracją. Nowe technologie w latach 90-tych to było coś bardzo odległego w ówczesnej rzeczywistości postkomunistycznego kraju. Myślę, że Microsoft jest taką klasyczną, dużą korporacją, która z jednej strony rośnie przez kolejne ulepszenia swoich produktów, ale też przez akwizycję, czyli kupowanie innych organizacji. Tak jak całkiem niedawno, kiedy globalnie zakupiliśmy Nokię i do naszego biura dołączyło kilkadziesiąt osób z tej firmy. Teraz jesteśmy jednym zespołem.     Jak Pan trafił do Microsoft? Co trzeba zrobić, aby być dyrektorem personalnym tak ogromnej korporacji? To raczej pytanie do osób, które mnie rekrutowały (śmiech). Ja jestem już 19 lat na rynku, pracowałem w trzech dużych korporacjach. Połowa mojego życia zawodowego związana była z działami sprzedaży, zaś druga to praca w HR i tak właśnie trafiłem do działu personanego Microsoft. Kiedyś, pre...
Pleszew
1
2015-08-17 15:23
Kalisz
1
2015-08-17 15:22
Częstochowa
1
2015-08-17 15:22
Warszawa
1
2015-08-17 15:22
Jasło
1
2015-08-17 15:22
Częstochowa
1
2015-08-17 15:22
Gorlice
1
2015-08-17 15:21
Jaworzno
1
2015-08-17 15:21
Puławy
1
2015-08-17 15:21
Łódź
1
2015-08-17 15:21
alert