Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (1083163)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
London
1
2015-06-06 16:56
Osterode
1
2015-06-06 16:55
Ostróda
79
2015-06-06 16:52
Strzelce Opolskie
1
2015-06-06 16:41
Golub-Dobrzyń
1
2015-06-06 16:40
Microsoft Sp. z o.o.
Microsoft Sp. z o.o.
"Wywiad z Andrzej Borczyk - Dyrektor Personalny w firmie Microsoft Sp. z o.o."
Proszę powiedzieć jak wyglądały początki firmy w Polsce? Jak większości dużych przedstawicielstw amerykańskich organizacji. Czyli zaczynało się z reguły od kilku osób, które budowały powoli zespół i tworzyły coś, co na tamten czas było aspiracją. Nowe technologie w latach 90-tych to było coś bardzo odległego w ówczesnej rzeczywistości postkomunistycznego kraju. Myślę, że Microsoft jest taką klasyczną dużą korporacją, która z jednej strony rośnie przez kolejne ulepszenia swoich produktów, ale też przez akwizycję, czyli kupowanie innych organizacji. Tak, jak całkiem niedawno, kiedy globalnie zakupiliśmy Nokię i do naszego biura dołączyło kilkadziesiąt osób z tej firmy. Teraz jesteśmy jednym zespołem.     Jak Pan trafił do Microsoft? Co trzeba zrobić, aby być dyrektorem personalnym tak ogromnej korporacji? To raczej pytanie do osób, które mnie rekrutowały (śmiech). Ja jestem już 19 lat na rynku pracując w trzech dużych korporacjach. Połowa mojego życia zawodowego związana była z działami sprzedaży, zaś druga część to praca w HR i tak właśnie trafiłem do działu personanego Microsoft. Ki...
Warszawa
1
2015-06-06 16:38
Mińsk Mazowiecki
1
2015-06-06 16:36
Ostrów Wielkopolski
1
2015-06-06 16:35
Gretham
1
2015-06-06 16:35
Bolesław
1
2015-06-06 16:31
Opole
2
2015-06-06 16:28
Dublin
1
2015-06-06 16:25
Krosno
1
2015-06-06 16:24
Hartford
1
2015-06-06 16:24
T.P. usługi finansowe
1
2015-06-06 16:21
Mars Polska
Mars Polska
"Wywiad z Katarzyna Prządka;Joanna Turek - Employer Branding Specialist;Learning & Development Manager w firmie Mars Polska"
      Katarzyna Prządka, Employer Branding Specialist, MARS Polska Praktyk w dziedzinie EB, rekrutacji i rozwoju pracowników - od początku  związana z obszarem HR w międzynarodowych korporacjach w branży FMCG i finansów. Obecnie w  Mars Polska odpowiada między innymi za tworzenie strategii wizerunkowej i za działania mające na celu promowanie wizerunku firmy jako dobrego pracodawcy. Jest także odpowiedzialna za rekrutację na program stażowy Mars Business Experience i organizację Akademii Wiedzy Praktycznej Mars. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych SWPS na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Joanna Turek, Learning & Development Manager, MARS Polska Od 11 lat związana jest z obszarem HR. Posiada wiedzę i praktyczne umiejętności w obszarach komunikacji wewnętrznej, rekrutacji, oceny wyników oraz rozwoju organizacji i jej współpracowników. W przeszłości pełniła funkcję HR business partnera. Jako kierownik projektu była odpowiedzialna za wdrożenie w firmie nowego, globalnego systemu klasyfikacji stanowisk i uspójnienie systemów wynagrodzeń w j...
Lloret de Mar
1
2015-06-06 16:19
Biała Podlaska
1
2015-06-06 16:16
Michałowice
4
2015-06-06 16:13
Strzelce Opolskie
17
2015-06-06 16:06
Ostrów Wielkopolski
35
2015-06-06 16:00
Warszawa
10
2015-06-06 16:00
Działoszyn
2
2015-06-06 16:00
Radom
1
2015-06-06 15:58
Kraków
1
2015-06-06 15:55
Poznań
2
2015-06-06 15:55
Gdynia
10
2015-06-06 15:49
Warszawa
1
2015-06-06 15:44
Jaworzno
1
2015-06-06 15:44
Toruń
22
2015-06-06 15:43
Warszawa
1
2015-06-06 15:42
Agora S.A.
Agora S.A.
"Wywiad z Joanna Bednarek;Anna Krawczyk - Kierownik działu rekrutacji;Specjalista ds. rekrutacji w firmie Agora S.A."
Joanna Bednarek, Kierownik działu rekrutacji - Od ponad 20 lat związana z branżą HR.  W swojej karierze zawodowej odpowiadała za administracje personalną, naliczanie wynagrodzeń  i wspierała menedżerów w pełnym zakresie działań hr-owych, jako biznes partner. Obecnie zajmuje stanowisko kierownika  działu rekrutacji, odpowiada za pozyskanie pracowników do spółek Grupy Agora, prowadzi sesje oceny potencjału i informacji zwrotnej (AC/DC) oraz proponuje po nich działania rozwojowe. Koordynuje i wdraża rozwiązania z zakresu budowania marki pracodawcy oraz tworzy i realizuje programy stażowe i praktyk studenckich. Jej obecne zainteresowania zawodowe skupiają się wokół takich tematów jak rekrutacja z perspektywy pracodawcy i kandydata,  marketing rekrutacyjny, motywowanie i ocena potencjału pracowników.   Anna Krawczyk, Specjalista ds. rekrutacji - Związana z branżą HR od 8 lat. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego i Szkoły Głównej Handlowej. Początkowo zdobywała doświadczenie w międzynarodowych agencjach rekrutacyjnych, by następnie rozwijać się w wewnątrz firmowych działach personalnych. W Agorze specj...
, Stąporków Poland
1
2015-06-06 15:41
Kraków
1
2015-06-06 15:37
Janki
1
2015-06-06 15:37
Warszawa
1
2015-06-06 15:23
Warszawa
1
2015-06-06 15:23
Warszawa
1
2015-06-06 15:23
Nicosia
1
2015-06-06 15:21
Sosnowiec
1
2015-06-06 15:20
Warszawa
1
2015-06-06 15:19
Janki k/Warszawy
1
2015-06-06 15:04
Wrocław
1
2015-06-06 15:02
Długołęka
3
2015-06-06 15:01
Biała Podlaska
1
2015-06-06 15:01
Biała Podlaska
1
2015-06-06 14:58
Warszawa
1
2015-06-06 14:56
Warszawa
1
2015-06-06 14:55
Biedronka
2
2015-06-06 14:52
Radom
4
2015-06-06 14:49
Wrocław
1
2015-06-06 14:44
Raciechowice
1
2015-06-06 14:42
TNS Polska S.A.
TNS Polska S.A.
"Wywiad z Marlena Huszczak - HR Director, członek zarządu w firmie TNS Polska S.A."
Z branżą badawczą i TNS (wcześniej Pentor) związana od początku swojej kariery zawodowej, początkowo jako badacz rynku specjalizujący się w badaniach jakościowych, następnie jako Marketing Manager, Business Development Director, a od 2008 roku jako HR Director od trzech lat również w funkcji członka zarządu. Absolwentka AWF w Poznaniu, studiów podyplomowych w Wyższej Szkole Zarządzania Personelem oraz programu Executive MBA Uniwersytetu Warszawskiego i University of Illinois. Uważa, że ma szczęście ponieważ w życiu zawodowym robi to co kocha i daje jej satysfakcję.   Jaki był kluczowy moment dla firmy? Kluczowym momentem dla TNS Polska było połączenie w kwietniu 2012 roku dwóch znanych marek na rynku badań czyli OBOP, która miała ponad 50-letnią tradycję i działającego od ponad 20  lat na rynku Pentora. To były dwie firmy, które przez lata konkurowały ze sobą, każda z nich miała silną pozycję na rynku i nagle musieliśmy stać się jedną firmą. Było to bardzo duże wyzwanie, żeby z dwóch zespołów, które miały silną identyfikację z marką stworzyć jeden zespół i nową markę.    ...
Warszawa
1
2015-06-06 14:41
Ul
1
2015-06-06 14:37
Szczecin
1
2015-06-06 14:37
Toruń
1
2015-06-06 14:35
Trzebnica
1
2015-06-06 14:22
własna działalność gospodarcza
1
2015-06-06 14:21
specjalista do spraw upowszechnień sztuki
1
2015-06-06 14:20
dolnyśląsk
1
2015-06-06 14:19
pomoc grafika
1
2015-06-06 14:17
dolnyśląsk
1
2015-06-06 14:16
Częstochowa
1
2015-06-06 14:05
Wrocław
1
2015-06-06 14:05
Wisła
1
2015-06-06 14:02
Warszawa
1
2015-06-06 14:02
Warszawa
1
2015-06-06 14:01
Poznań
1
2015-06-06 14:00
Warszawa
1
2015-06-06 13:55
Warszawa
1
2015-06-06 13:44
Warszawa
1
2015-06-06 13:44
Wrocław
1
2015-06-06 13:44
Maersk Polska
Maersk Polska
"Wywiad z Beata Ulijasz - Senior HR Business Partner w firmie Maersk Polska"
Absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Wydziale Zarządzania i Marketingu na Akademii L.Kozminskiego w Warszawie. Od siedmiu lat związana z firmą Maersk Line w Polsce. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w strukturach międzynarodowych korporacji na stanowiskach związanych z Human Resources i Office Administration.   Ile w tym momencie jest zatrudnianych osób? Maersk Polska  zatrudnia ok. 100 osób w trzech lokalizacjach. Biuro główne znajduje się w Warszawie, gdzie zatrudniamy ok. 70 osób, kolejne znajduje się w Gdyni, natomiast najmniejsze mieści się w Krakowie. W regionie Europy Środkowo-Wschodniej zatrudniamy w sumie ok. 185 osób. Nasza firma oferuje usługi związane z morskim transportem kontenerowym  pod trzema szyladmi - Maersk Line, Safmarine oraz Seago Line. Oczywiście zwracamy szczególną uwagę na potrzeby naszych klientów i odpowiadając na nie zapewniamy również dostosowaną do klienta ofertę  transportu intermodalnego lądowego (door-to-door).   A jakich pracowników najczęściej poszukujecie? W związku z tym, że jesteśmy firmą usługową i realizujemy obsług...
Łochowo
1
2015-06-06 13:38
Wrocław
1
2015-06-06 13:37
Cagliari
1
2015-06-06 13:37
Cagliari
1
2015-06-06 13:35
Lipno
45
2015-06-06 13:27
Wrocław
1
2015-06-06 13:23
Pol-Levant Linie Żeglugowe Sp z.o.o.
1
2015-06-06 13:21
Toporów
1
2015-06-06 13:21
Rybnik
1
2015-06-06 13:19
Wrocław
1
2015-06-06 13:17
Dolnośląski Szpital Specjalistyczny im. T. Marciniaka
1
2015-06-06 13:16
Rybnik
1
2015-06-06 13:16
Dolnośląske Centrum Pediatryczne im. J. Korczaka
1
2015-06-06 13:04
Olecko
17
2015-06-06 13:02
Delikatesy „Kama”
1
2015-06-06 13:01
Warszawa
1
2015-06-06 13:01
Kraków
1
2015-06-06 13:01
Słupsk
1
2015-06-06 13:00
Kraków
1
2015-06-06 12:57
Słupsk
1
2015-06-06 12:45
Capgemini
Capgemini
"Wywiad z Irmina Izdebska - HR Manager w firmie Capgemini"
pracuje w Capgemini od 2001 roku jako HR Manager. Jest odpowiedzialna za procesy rekrutacji, zarządzanie talentami, wewnętrzną certyfikację, szkolenia, oceny pracy w zespole Application Services. Jest absolwentką Uniwersytetu Warszawskiego,  Instytutu Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji.   Firma Capgemini obecna jest aż w 44 krajach ma całym świecie. Czym zajmują się, Polskie odziały? Obszarami specjalizacji Capgemini w Polsce są projekty transformacji przedsiębiorstw w oparciu o technologie informatyczne, outsourcing procesów biznesowych, usługi w zakresie infrastruktury IT oraz rozwój oprogramowania spełniającego indywidualne potrzeby biznesu. W naszych 5 polskich centrach realizujemy zaawansowane projekty z obszaru IT, obsługujemy procesy finansowe, usługi marketingowe i prawne. Pracujemy dla globalnych, wiodących marek, m.in. Daimler AG, BMW AG, czy Coca-Cola Enterprises oraz dla liderów polskiego rynku głównie z sektorów energetycznego, finansowego i telekomunikacyjnego.   Capgemini – laureat nagrody Najbardziej Etycznej Firmy Świata, jak Państwo do tego doszli? Kultura etycznego i odpowied...
Słupsk
1
2015-06-06 12:44
Warszawa
1
2015-06-06 12:43
Słupsk
1
2015-06-06 12:40
probet
1
2015-06-06 12:40
Nowy Sącz
1
2015-06-06 12:39
Wrocław
1
2015-06-06 12:38
Warszawa
1
2015-06-06 12:24
Słupsk
1
2015-06-06 12:24
Koszalin
5
2015-06-06 12:23
Warszawa
1
2015-06-06 12:21
alert