Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (1084347)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Płock
107
2015-07-09 19:24
Kraków
1
2015-07-09 19:24
Warszawa
1
2015-07-09 19:24
Bydgoszcz
1
2015-07-09 19:23
Rokietnica
16
2015-07-09 19:22
Work Service SA
Work Service SA
"Wywiad z Krzysztof Inglot - Rzecznik Prasowy w firmie Work Service SA"
Istniejecie Państwo od 1999r i do tej pory jako lider na polskim rynku usług HR - czego to jest wynikiem? Co Państwa wyróżnia na tle konkurencji? Jesteśmy faktycznie od 15 lat na rynku. Pomysł na firmę miało trzech studentów akademickich Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Pierwsza siedziba znajdowała się w piwnicy akademika - z czasem firma zaczęła się rozwijać, podpisaliśmy pierwszą dużą umowę z pierwszą siecią handlową, później przyszedł kontrakt z dużą firmą Volkswagen, która z Nami współpracuje już od kilkunastu lat i tak się rozwijaliśmy dalej i intensywniej. Firma po tych kluczowych krokach w pierwszym i drugim roku działalności, dostała olbrzymiego przyśpieszenia i rozrostu zatrudnienia. Dziennie zatrudniamy ponad 50 tys. osób rocznie- jest to w Europie Środkowej ok. 300 tys. osób, które znajdują pracę lub pracodawcę. Przyrosty przez pierwsze 10 lat było ponad 100%, co wymagało dużego entuzjazmu i tylko było to możliwe do osiągnięcia dzięki ludziom na których jest osadzona firma. Są to ludzie mocno zaangażowani w pracę, ludzie którzy dzięki przeświadczeniu, że ta wizja którą mieliśmy na pocz...
Jastrzębie-Zdrój
334
2015-07-09 19:22
Warszawa
42
2015-07-09 19:21
Sosnowiec
38
2015-07-09 19:20
Bydgoszcz
1
2015-07-09 19:19
Toruń
1
2015-07-09 19:19
Katowice
17
2015-07-09 19:18
Pruszków
34
2015-07-09 19:18
Toruń
1
2015-07-09 19:15
Wrocław
10
2015-07-09 19:14
Sułkowice
51
2015-07-09 19:12
Comarch
Comarch
"Wywiad z Anna Madej - zastępca Dyrektora Działu Personalnego w firmie Comarch"
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ukończyła Zarządzanie Zasobami Ludzkimi oraz Zarządzanie i Marketing. Przez 11 lat prowadziła własną firmę doradczą specjalizującą się w realizacji projektów rekrutacyjnych. Od 2014 r. Z-ca Dyrektora Działu Personalnego, odpowiedzialna za obszar rekrutacji w Comarch SA.    Jak wyglądają struktury firmy? Struktura organizacyjna i kompetencyjna Comarch zbudowana została wokół produktów, nowoczesnych systemów informatycznych oraz klientów, z którymi współpracujemy. Firma świadczy swoje usługi w ramach sektora telekomunikacji, finansów, bankowości i ubezpieczeń, handlu i usług, infrastruktury IT, administracji publicznej, służby zdrowia, a także w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw.  Comarch posiada 40 spółek w 60 lokalizacjach, 45 miastach, które położone są w 20 krajach na 4 kontynentach. Firma dysponuje własnymi centrami danych umożliwiającymi świadczenie usług w wielu modelach, w tym Cloud, Software as a Service i Managed Services. Obecnie Comarch stawia na tworzenie urządzeń i aplikacji związanych z Internetem Rzeczy. ...
Gołdap
1787
2015-07-09 19:12
Poznań
41
2015-07-09 19:08
Gniezno
5
2015-07-09 19:07
Warszawa
50
2015-07-09 19:01
Toruń
1
2015-07-09 19:00
Toruń
1
2015-07-09 18:59
Toruń
1
2015-07-09 18:59
Toruń
1
2015-07-09 18:58
Sopot
5
2015-07-09 18:57
Toruń
1
2015-07-09 18:56
Toruń
1
2015-07-09 18:55
Poznań
9
2015-07-09 18:54
Andrychów
11
2015-07-09 18:54
Warszawa
77
2015-07-09 18:46
Toruń
1
2015-07-09 18:44
PLAY
PLAY
"Wywiad z Marcin Gruszka - Rzecznik Prasowy w firmie PLAY"
Rzecznik Prasowy sieci PLAY, który dzięki niekonwencjonalnym i innowacyjnym działaniom komunikacyjnym zasłużył na miano „enfant terrible” polskiego PR, a jednocześnie wariata i medialnej harpii, anty-specjalisty od PR oraz szatańskiego pomiotu. Tak opisują go użytkownicy forów dyskusyjnych i blogów. Marcin Gruszka, który sam jest popularnym blogerem, udowadnia, jak potężną bronią w walce o klientów jest Internet, media społecznościowe i blogi – dzięki nim wiadomo, co tak naprawdę myślą konsumenci i czego potrzebują - w ten sposób można również nawiązać szczery dialog z klientami. Po słynnej akcji na Faceboku w listopadzie 2012 roku Marcin Gruszka jest określany także kolejnym prestiżowym określeniem – „człowieka z tekturą”. Kiedy jeden z klientów miał problem z przeniesieniem numeru do sieci Play -  telefon milczał już kolejny dzień, a infolinia była bezradna - wyraził swą frustrację, robiąc zdjęcie przed salonem firmowym i umieszczając je na swoim profilu na portalu Facebook. Wypisał swą skargę markerem na kawałku tektury. Sytuację uratował Rzecznik Prasowy Play. Numer szybko włączo...
Toruń
1
2015-07-09 18:41
Toruń
1
2015-07-09 18:38
Solec Kujawski
1
2015-07-09 18:36
Toruń
1
2015-07-09 18:36
Legnica
1
2015-07-09 18:35
Warszawa
16
2015-07-09 18:34
Brodnica
52
2015-07-09 18:22
Częstochowa
1
2015-07-09 18:21
Poznań
18
2015-07-09 18:21
Jędrzychowice
1
2015-07-09 18:20
Słupca
1
2015-07-09 18:20
Płońsk
1
2015-07-09 18:19
Słupca
1
2015-07-09 18:17
Rukosin k/Tczew
1
2015-07-09 18:16
Łódź
1
2015-07-09 18:15
Warszawa
58
2015-07-09 18:12
Kraków
4
2015-07-09 18:07
Poznań
1
2015-07-09 18:05
Lubin
15
2015-07-09 18:04
Kobierzyce
1101
2015-07-09 18:02
T-Mobile Polska S.A.
T-Mobile Polska S.A.
"Wywiad z Magdalena Gera Pikulska - Członek Zarządu / Dyrektor ds. Polityki Personalnej w firmie T-Mobile Polska S.A."
Ukończyła studia na wydziale Ekonomii i Socjologii oraz studia podyplomowe z Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Absolwentka Central European University w Pradze, akredytowanego przez Uniwersytet Lancaster. Laureatka konkursu Dyrektor Personalny Roku 2000. Od 2000 roku związana jest z branżą telekomunikacyjną w obszarze zarządzania personelem. W T-Mobile Polska S.A. (wcześniej PTC S.A.) pracuje od lipca 2007r. W 2011 roku, po raz drugi z sukcesem przeprowadziła proces rebrandingu – tym razem rebranding Ery na T-Mobile. Brała udział w tworzeniu  HR Shared Services Centre dla grupy Deutsche Telekom obejmujący cała Europę.  W październiku 2014r.  objęła stanowisko Dyrektora w Zarządzie nowo powstałej spółki Deutsche Telekom Business Services (DTBS). W 2013 roku przystąpiła do Koalicji Prezesi - Wolontariusze 2011. Misją Koalicji jest rozwój wolontariatu, wolontariatu pracowniczego i odpowiedzialnego przywództwa. Od kilku lat uczestniczka Kongresu Kobiet. W T-Mobile aktywnie wspiera rozwój idei kobiecego przywództwa w firmie. Prywatnie pasjonatka żeglarstwa i gotowania. Swoją miłość do dobrej kuchni udowadnia organizuj...
Darłowo
1
2015-07-09 18:01
Bydgoszcz
1
2015-07-09 17:59
Toruń
1
2015-07-09 17:57
Szczecin
12
2015-07-09 17:57
Częstochowa
1
2015-07-09 17:57
Bydgoszcz
1
2015-07-09 17:57
Pilica
1
2015-07-09 17:55
Warszawa
17
2015-07-09 17:53
Tarnów
24
2015-07-09 17:49
Grudziądz
5
2015-07-09 17:49
Tarnów
29
2015-07-09 17:47
Łódź
11
2015-07-09 17:45
Sochaczew
23
2015-07-09 17:42
Żyrardów
3
2015-07-09 17:42
Łódź
17
2015-07-09 17:41
Toruń
1
2015-07-09 17:40
Opole
89
2015-07-09 17:40
Bytom
6
2015-07-09 17:40
Toruń
1
2015-07-09 17:37
Toruń
1
2015-07-09 17:37
Open Finance
Open Finance
"Wywiad z Joanna Skonieczko - Kierownik Departamentu Rekrutacji i Szkoleń w firmie Open Finance"
Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Trzy główne kanały rekrutacji to internet, rekrutacja wewnętrzna i polecenia. Najczęściej korzystamy z Internetu, ogłaszając się na dużych portalach rekrutacyjnych, a także wybierając Kandydatów na portalach społecznościowych. Nowoczesne media sprawdzają się bardzo dobrze. Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawiamy na rozwój zawodowy naszych pracowników, dlatego przy wielu stanowiskach najpierw bierzemy pod uwagę osoby z naszej organizacji, a dopiero potem szukamy kandydatów poza strukturą firmy. Dla pracowników sieci sprzedaży mamy zbudowaną bardzo jasną i precyzyjną ścieżkę kariery zawodowej. Stawiamy na profesjonalizm i wysoki standard obsługi Klienta dlatego zdecydowaliśmy się na wdrożenie tzw. systemu poleceń do pracy. System ten polega na rekomendowaniu sprawdzonych osób z branży, z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami. Kandydat taki odbywa oczywiście standardowy proces rekrutacyjny. O tym, czy ostatecznie zajmie stanowisko, decydują jego umiejętności.   Jak się jeszcze Państwo wspomagacie...
Toruń
1
2015-07-09 17:37
Toruń
1
2015-07-09 17:36
Olsztyn
1
2015-07-09 17:24
Toruń
1
2015-07-09 17:21
Toruń
1
2015-07-09 17:21
Toruń
1
2015-07-09 17:20
Toruń
1
2015-07-09 17:19
Toruń
1
2015-07-09 17:19
Toruń
1
2015-07-09 17:19
Węgrów
5
2015-07-09 17:12
Warszawa
11
2015-07-09 17:10
Olsztyn
2
2015-07-09 17:09
Krapkowice
315
2015-07-09 17:07
Kowalewo Pomorskie
46
2015-07-09 17:07
Toruń
1
2015-07-09 17:03
Warszawa
22
2015-07-09 17:02
Toruń
1
2015-07-09 17:02
Toruń
1
2015-07-09 17:01
Toruń
1
2015-07-09 17:00
Toruń
1
2015-07-09 16:59
BASF Polska
BASF Polska
"Wywiad z Sylwia Szmidt - HR Manager w firmie BASF Polska"
W ramach swojej 21 kariery w BASF miała możliwość pracy zarówno w dziale sprzedaży jak i dziale administracji firmy. Przez ostatnie 7 lat pracy związana z Działem Personalnym, w ramach którego odpowiada za współtworzenie i realizację Polityki Personalnej firmy. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku Zarządzanie Potencjałem Społecznym Firmy.   Jakie były początki Państwa firmy? Firma BASF jest obecna w Polsce od lat pięćdziesiątych XX wieku. Na początku handel z Polską odbywał się przez jedną z central handlu zagranicznego w Warszawie. Po roku '89 BASF była jedną z pierwszych firm niemieckich, które zdecydowały się na inwestycje w Polsce. W 1992 roku powstała BASF Polska z siedzibą w Warszawie. Obecnie w Polsce zatrudniamy ponad 540 osób.   Co uważa Pani za największy sukces firmy? Zdecydowanie należy tu wymienić otwarcie największego w Europie zakładu produkcji katalizatorów samochodów w Środzie Śląskiej, który został uznany przez Polską Agencję Inwestycji Zagranicznych za inwestycję roku. To samo wyróżnienie przyznano nam w konkursie Polish Chemical Awards. Sukce...
Toruń
1
2015-07-09 16:57
Nakło nad Notecią
6
2015-07-09 16:53
Trzebicz
23
2015-07-09 16:53
Hull
4
2015-07-09 16:47
Toruń
1
2015-07-09 16:44
Warszawa
27
2015-07-09 16:44
Nowa Wieś Wielka
19
2015-07-09 16:43
Zabrze
1
2015-07-09 16:42
Nakło nad Notecią
1
2015-07-09 16:40
Jaśki
40
2015-07-09 16:39
alert