Krzysztof Woźniak Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Rolex
Zielona Góra
Co to znaczy z traktowaniem i podejściem do pracownika gorzej? Dlaczego zero szacunku? Możesz powiedzieć coś więcej?
EPAM Systems
Kraków
Dzień dobry, Polu, Janie! Pozwólcie, że dodamy kilka faktów do dyskusji. Nasz program stażowy umożliwia uczestnikom pracę nad realnym projektem i zapewnia pełne wsparcie mentorów. Ponadto zapoznaje z branżowymi standardami tworzenia kodu oraz daje szansę na udział w szkoleniach i warsztatach dotyczących bieżących technologii i metodyk, m.in. SCRUM, Git, AI. Stażyści mają dostęp do materiałów do samodzielnej nauki pozwalającym poszerzyć wiedzę i opanować nowe kompetencje. Zarówno podczas rekrutacji w 2023 jak i w tym roku, naszym głównym celem jest rozwój młodych talentów i zarażanie ich pasją do naszej branży. Gwarancją stażu w EPAM jest zdobycie doświadczenia w pracy nad projektem w międzynarodowej firmie. Zdarza się, że stażysta otrzymuje od nas ofertę dalszej współpracy – są to sytuacje wyjątkowe, uzależnione od wielu czynników. Wszystkie szczegóły dotyczące programów stażowych i szkoleniowych znajdziecie na stronie: https://training.epam.com/ Pozdrawiamy, EPAM Poland
Comarch
Kraków
Zgodnie z obietnicą odzywam się, kiedy moja przygoda z Comarchem dobiega końca. Niewiele się zmieniło od mojego ostatniego wpisu. 1. O nowej prezes cisza. Jakby ktoś mi powiedział, że nikt nie przejął obowiązków prezesa, to bez zastanowienia bym uwierzył. 2. Podwyżki są, ale dopiero od Q2. Jeśli wierzyć plotkom to kończą się na legendarnym już „1000zł to maks”. Inne plotki mówią, że niektórzy podostawali po 20%, a są przypadki, że i 40% (ale w to osobiście nie wierzę). Niestety te podwyżki to dalej za mało, żeby wyrównać je do rynkowych. 3. Dalej utrzymujemy 60% pracy z biura. 4. Wydaje się, że management w końcu ma rację i po dwóch latach prognozy są bardziej optymistyczne. Pozostaje mi podziękować kolegom za dotychczasową współpracę. Życzę wytrwałości jeśli zostajecie w Comarchu i odwagi jeśli chcecie zmienić pracę.
Biovico
Gdynia
Witam, zastanawiamy się z partnerem jak duże doświadczenie musi mieć aby dostał ten najwyższy próg z widełek wskazany w ogłoszeniu dla Technika Utrzymania Ruchu. Jest to przedział od 5 do 6 tys. możecie od razu ocenić czy pracy jest dużo czy raczej na dziale spokojnie się teraz pracuje?
Lux House Sp. z o.o.
Oleśnica
Chora psychicznie wulgarna i obleśna właścicielka złodziejka wraz z córką transwestytą
7N Sp z o.o.
Warszawa
Programista .NET jest właśnie poszukiwany. Oferta mi wyskoczyła z dzisiaj i tak się składa, że wpasowuję się w profil kandydata. w jakim czasie zamyka się cały proces rekrutacyjny? zastanawiam się jak duża może być konkurencja oraz jak wysoki może być poziom części technicznej
Climate for Life Foundation
Katowice
(usunięte przez administratora) Nie płacą. Nie zgłaszają nawet pracowników do ZUS. Unikać
Mondi Szczecin Sp. z o.o.
Kliniska Wielkie
Dzień dobry, proszę mi powiedzieć jak teraz wygląda kwestia ustalania początkowej stawki dla pracownika produkcji. Teraz w ogłoszeniu jest napisane, że można dostać się bez doświadczenia ale samo wynagrodzenie jest do niego adekwatne. Wszystko rozstrzyga się po okresie próbnym?
Philip Morris
Kraków
Mam pytanie, oferta specjalista do sprzedaży w terenie, w ogłoszeniu wykształcenie wyższe, czy sprawdzają to ? Mam średnie i nie wiem czy aplikować. Czy ktoś że średnim się dostał?
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Promyczek Ewa Grzybek
Bielsko-Biała
Ta firma to porażka pracowałam rok i nigdy więcej , szczucie jednych na drugich , oszukiwanie na pieniądzach, nie wypłacanie pensji , brak umów . Nie polecam jeśli ktoś chce pracować i zachować zdrowie psychiczne.
Egzotech Sp. z o.o.
Gliwice
Nie wiem w jaki sposób są rozliczane nadgodziny, bo nie mam dostępu do tych danych. @? już się skończyły, ale wystarczy poczekać do IV kwartału i znów wrócą. Wystarczy tylko kolejny projekt rządowy i zaś cała firma będzie robić nadgodziny, aby w 3 miesiące wyprodukować tyle, ile produkcja w normalnym tempie potrafi w rok.
VERSO NIERUCHOMOŚCI SP. Z O.O.
Wrocław
W tym pseudobiurze verso nieruchomości prawie wogóle nie ma ofert. Stracilem tylko czas kontaktujac sie z nimi...
Sephora Polska Sp. z o.o.
Warszawa
ciekawe, że wszystkie te opinie tak nagle i napisane tak samo xD Obstawiamy, kto to pisze???? xD Co się stało? Próbeczki nie dostałaś i się wkurzasz?"
Salon Agata
Słupsk
Sklep nie wywiązuje się z umowy na towar nie czeka się 2 tygodnie . My czekamy już ponad miesiąc i co jedziemy lub dzwonimy słyszymy za tydzień . To jest jakaś kpina i żarty.????????????????
JM Tronik
Warszawa
Dzień dobry, oferta jest już nieaktualna. Poszukujemy inżyniera sprzedaży w razie pytań proszę o bezpośredni kontakt z firmą jm-tronik.
Ailema Sp. z o.o.
Rzeszów
Towar zgodny z opisem, szybka przesyłka, dobrze zabezpieczona. Polecam. Obsługa jedyna w swoim rodzaju. Paczka zapakowana estetycznie wszystko fabrycznie zapakowane. Ten sklep to moje odkrycie. Konkurencja powinna brać przykład. Polecam z ręką na sercu ❤
Jan Karolczak Zakład Naprawy Sprzętu Fotograficznego i Maszyn Do Szycia
Wrocław
Mój Nikon D5200 miał "bliskie spotkanie" z posadzką, co skutkowało wyłączeniem z eksploatacji. Zarówno aparat jak i obiektyw nie nadawały się do dalszego użytkowania. Wówczas znajomy polecił mi Pana Jana. Ponieważ jestem przywiązany do mojego aparatu, dlatego też oddałem go w ręce fachowca. I cóż ? Aparat naprawiony, obiektyw naprawiony. Nic dodać, nic ująć. Wszystko śmiga. Do tego jeszcze konserwacja kamerki Sony. Pan Jan wykonał swoje zadanie w sposób perfekcyjny i ekspresowy. O cenie nie wspomnę, bo o małych rzeczach się nie rozmawia. Szkoda tylko, że nie miałem możliwości bezpośredniego kontaktu z Panem Janem - rozmowa telefoniczna i pośrednictwo . Polecam, polecam i jeszcze raz polecam. A tak poza tym, to pozdrawiam i życzę wszystkiego dobrego. Marek z Góry.
Adp
Bielsko-Biała
Czy firma planuje podjąć kroki w sprawie parkingu? Jest nakaz przyjazdu do firmy, a nie ma gdzie zaparkować i wyjechać jak trzeba zostać w godzinach nadliczbowych (jeden klucz na zespół)
State Street
Gdańsk
Od 2 miesięcy stawiam 2-3 razy w tygodniu kloca na wykładzinę na zamkniętym już 9 piętrze, dalej nie ogarnęli.
Castorama
Wrocław
Bardzo dziękuję Pani Kasi i Pani Ewelinie z Działu Obsługi Klienta, Castorama - Wrocław - Magnolia, za pomoc w mojej reklamacji i bardzo miłą obsługę.
Media Lab Sp. z o.o.
Gdańsk
Pani Daria G. (obecnie własna działalność IT Support Network Sp. z o.o., ul. Szamarzewskiego 31/19, Poznań, NIP:7812053094) została zwolniona dyscyplinarnie (już po raz 2 w tak młodym wieku) i prosimy o wylewanie swoich pretensji gdzie indziej . Prosimy zająć się czymś innym niż pisaniem bzdur w internecie. Wszyscy wiedzą czym Pani się na co dzień zajmuje i jak zarabia na życie. Firma jest fikcyjna, nie ma biura, adres wirtualny, brak www, brak tel itp. Nie dość, że walczy Pani w Sądzie o własne dziecko a ze wszystkich stron robi problemy. Niech do Pani dotrze, że jest Pani zwykłą krętaczką wraz ze swoimi koleżankami o bujnej wyobraźni i to Pani ma pozakładane sprawy. Nawet Pani znajomi chcą zeznawać również przeciwko Pani w Sądzie gdyż nadszedł kres Pani poczynań,wyzyskiwania innych i opowieści z 1000 jezior.
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa
Warszawa
Dzień dobry, na jakie wynagrodzenie mniej więcej może tu liczyć kierownik działu? Konkretnie marketingu.
Flixbus (FlixMobility GmbH)
Warszawa
Następnym razem idz na pieszo albo rowerem. DobrzecCi to zrobi na mózg.
Team-Plast Sp. z o.o.
Stradomia Wierzchnia
Firma Teamplast napisała do nas w sprawie współpracy i po wykonaniu dla nich usługi, na której warunki się zgodziła nie wywiązała się z konieczności opłaty należności za wykonane usługi. Personel kierujący sprawą był nieuprzejmy a sprawa najprawdopodobniej trafi na ścieżkę prawną bo firma unika kontaktu i rozmów. Przestrzegam każdego do współpracy z firmą teamplast
Neuraxpharm Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Jakiś czas temu brałem udział w rekrutacji na stanowisko PM. Przeszedłem wszystkie etapy. Zostałem zaproszony do siedziby firmy w Warszawie. Wszystko było na dobrej drodze. Po spotkaniu nikt do mnie nie zadzwonił. Dzwoniłem kilka razy do firmy, ale nikt nie odpowiadał. To było dla mnie o tyle ważne, że była to końcówka miesiąca i chciałem złożyć wypowiedzenie w mojej starej firmie. Potem oddzwoniono do mnie i powiedziano, że niestety, ale nie wyszło. Nadmienię, że sam musiałem sobie opłacić podróż do Warszawy. Wydałem trochę pieniędzy w tej dzień. No, ale cóż zdarza się. Teraz jak czytam opinie na gowork, to bardzo się cieszę, że nie dostałem tutaj pracy. Coś mnie uchroniło.
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Warszawa
Mnie akurat widziałby się etat dla piaskarza. Głównie jestem ciekawy pieniędzy na tym etacie, bo proponują stałą podstawę i premie za wyniki. A co w ogóle jest brane pod uwagę jako osiąganie wyników? Chciałbym wiedzieć po prostu co robić.
Zakład Karny
Herby
Z perspektywy stażystki polecam jako miejsce do zdobycia zawodowego doświadczenia oraz zobaczenia jak wygląda trudna praca w zakładzie karnym.
Eurowafel
Zator
Przyjęłam się miesiąc temu do tej firmy , kierowniczka najlepsza,pyta się czy są problemy , pomaga i uczy ,koleżanki pomocne ,pomagają i doradzą i są superowe ,to że praca szybką nikt za leżenie nie płaci . Polecam .
Ośrodek Szkolenia Kierowców Fox Michał Liske
Wągrowiec
Dziękuję bardzo całemu zespołowi, którzy bez wyjątku wierzyli we mnie i wspierali mnie. Osobno pragnę podziękować Pani Ewie, która razem ze mną przeżywała każdą chwilę stresu. To od Pani Ewy miałam największe wsparcie, wierzyła we mnie od samego początku. Na koniec były łzy szczęścia i śmiech. Pani Ewo jest Pani najlepsza. Polecam, najlepsza szkoła jazdy????. Pani Ewy słowa: Warto pracować dla takich chwil jak ta!! Dziękuję bardzo jeszcze raz.????????
BM Grupa
Solec Kujawski
We wdrożeniu do pracy też pomaga, czy tu mógłbym liczyć również na pomoc innych osób? Pomagacie sobie na co dzień? Pytam, bo planowane jest zatrudnienie na stanowisku pracownika biurowego ze znajomością j. niemieckiego. Jest wymienione wynagrodzenie od 4 242 do 6 000 PLN brutto, a także opis obowiązków, ale nic nie wiem o szkoleniu, czy atmosferze.
Diagnostyka Consilio Sp. z o.o.
Łódź
Dzień dobry. Czy jest tu może Ktoś kto zatrudnia się jako Cytodiagnosta i mógłby ocenić warunki? w opisie oferty na stronie została podkreślona możliwość rozwoju naukowego. Jakie skutki finansowe za sobą pociąga?
Ceramika Paradyż sp. z o.o.
Opoczno
Wystarczy, że będziesz mieć chęci do pracy, a będziesz dobrym kandydatem
Kon-Bit Sp. z o.o.
Rzeszów
Zgadzam się z tą opinią .Tam jest nie praca ale Obóz Pracy .strasznie nie miła atmosfera jak od Szefostwa tak i pracownicy są tacy sami co nie którzy...
Kadom Asset Management Sp. z o.o.
Warszawa
Firma dramat. Nie ma licencji zarządcy. Kartkują się swoją głupotą. Właściciel wprowadza w błąd najemcę. Nie reaguje na zgłoszenie usterek i wad. Odradzam państwu. Totalni karierowicze bez efektów. Problem OGROMNY z rozliczeniami bo jak nie wiemy o co chodzi to chodzi o pieniedzie
H. Cegielski -Pozanań S.A
Poznań
Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona w arogancki sposób przez panią z kadr, nie życzyłbym sobie współpracy z kimś takim, skierowane słowa: tam jest wyjście! proszę się przedstawić! (od osoby która przyszła później, a przedstawienie się miało miejsce już wcześniej).
Szagma s.c. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Ryszard Szargan Zbigniew Szargan Krzysztof Przybylski
Suchy Las
zbigniew Szargan jest niedowartościowany, skarżył od zawsze na ryszarda Szargana, że ten mu nie jest bratem, tylko mu robi koło pióra. zbigniew Szargan zrzucił za to odpowiedzialność na kobietę, i jest to aż tak niedorzeczne, że wręcz nie dziwi ten absurd w wydaniu zbigniewa Szargana - absurdalny zawsze i wszędzie, bez względu na miejsce i czas. Człowieku ! Jak ty żeś miał rodzinne niesnaski braterskie/inne rodzinne, począwszy od dziecka, jak byłeś wkręcany przez brata, aż do etapu dorosłości, to żeś kobiety jeszcze zwyczajnie w tym czasie ciamajdo nie znał. Powiedzieć, że jesteś zbigniewie Szarganie absurdalny i zaniżasz poziom dyskusji, to jak nic nie powiedzieć. Prowadzać się towarzysko z tobą, to jak się towarzysko stoczyć.
Edina Vetcare Group S.A.
Warszawa
Mobbing ze strony koordynatora w placówka w Gdyni, pracuje sie bardzo zle mimo duzych checi zespolu. Weterynaria na bardzo dobrym poziomie.
Wik Capital Sp. z o.o.
Warszawa
Taki nasz cebulowy polski Januszex! Brak pomysłu, brak regulaminów, spychologia, kłamstwa i taka fajna amatorka :) Tragedia!
Dino Polska S.A.
Krotoszyn
Bardzo się zgadzam. Dział rozliczeń sklepów to największy wyzysk pracowników w jakim brałam udział. Kto bliżej kierowniczek ten funkcjonuje reszta nie wie co robić jako piwrwsze. Zakaz wyrażania własnego zdania. Pomocy nie uzyskasz od pań zza szybki, chyba że przyniesiesz jakąs plotke z sali. Wieczne krzyki które działają na pracowników bardzo stresująco. Ja skończyłam pracę biorąc leki wyciszające.
PKP S.A. Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie
Warszawa
Ubiegać się możesz zawsze, ale i tak jej nie dostaniesz.
MacTronic Sp. z o.o.
Wrocław
niestety nie polecam, lepiej trzymać się od nich z daleka, słaba komunikacja, brak delegowanai zadań
Nature S Sunshine Products Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Trafiło mi w ręce ogłoszenie - od trzech lat już nieaktualne - gdzie oferowano tu etat. Konkretnie na stanowisku Specjalisty ds. Obsługi Klienta VIP. Czytając ten wątek myślałem, że nie preferuje się tu klasycznego zatrudnienia. Podkreślano nawet stabilność zatrudnienia. Wiesz coś więcej, czy i dziś pracując na infolinii byłaby umowa o pracę? A także na jaki czas zawiera się pierwszą?
Kancelaria Prawna Juliusz Kulak
Sieradz
tak, to jest usługa, jeżeli klient chce gwiazdkę z nieba to mowie nie. jak widzę ze sprawa jest przegrana nie chce brać, ale od pani się dowiedziałem, że trzeba brać przegrane sprawy bo wtedy klient jest zadowolony a i zarobi się więcej. szkoda, że wcześniej tego nikt mi nie powiedział . porada nie polega na tym żeby iść do sądu ale na tym żeby iść do sądu jak ma się po co i nie iść jak n ie ma się z czym.
Zdziebczok Szymon Szym-Mir
Jejkowice
Niesłowna osoba!!!!! Oszust i tyle!!! umawia się na robotę a potem nie przychodzi, przestaje dobierać telefony, NIE POLECAM TEJ FIRMY !!!!!
Zielona Skarpa Sp. z o.o.
Konstancin-Jeziorna
Miałam problem z pralką - oczywiście sprzęty są najtańsze z możliwych. Pralka po kilku praniach zepsuła się. Firma skarpa wynajęła sobie samozwańczego administratora który nie ma z tym zawodem nic wspólnego zwykły człowiek który z życiu niewiele robił bez licencji. Uwaga po 14 dniach od zgłoszenia awarii pralki nawet nie ruszył typ palcem. Odradzam państwu najem z tej firmy. To jest śmiech na sali jakie mają podejście. Większość mieszkań jakie mają stoi pusta.
Ncbr+ Sp. z o.o.
Warszawa
W płacach jest bardzo duża rotacja. Ciągle się zmieniają dziewczyny. W kadrach zresztą też. Trudno coś załatwić
Wrocławskie Przedsiębiorstwo Oczyszczania Alba S.A.
Wrocław
Multisport, PZU, wczasy pod grusza, bony świąteczne, bony z okazji dnia kobiet/mężczyzny.
MebloSoft Spółka z o.o. Sp. k.
Krapkowice
Tak na szwalni na sznurkach siedzi sama elita.Przyjsc do pracy żeby zarobić ale się nie narobić.Ale na overloku też jest pani która przychodzi do pracy tylko porozmawiać i pospacerować.
EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sochaczew
Kamizelka, którą dumnie nosisz przez znajomości a nawet nie uczysz, bo po co :)
OTTO Work Force Polska Sp. z o.o.
Bielany Wrocławskie
Czesc ja planuje wyjazd 9 maja mozesz do mnie dolaczyc tez bede jechac sama. Tu masz mojego maila agnieszka.dziadkowiec9@gmail.com
Blusoft Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Czekam 3 tydzień na kontakt w sprawie skargi na Panią rekruter i dalej cisza
Eti Polam Sp. z o.o.
Pułtusk
Hej, jak to możliwe by były jeszcze te sugerowane umowy przez agencje? Ja jestem tu z ogłoszeniem dla Specjalisty ds. marketingu. wprost została w nie wpisana umowa o pracę. Będzie ona na czas określony czy może już od razu na stale?
VEX Sp. z o.o
Wrocław
dzień dobry, chciałam sprawdzić jakie warunki pracy może mieć teraz Referent ds. poszukiwania kontaktu, taka oferta jest jeszcze widoczna w sieci od pracodawcy ale jest sprzed paru lat. po komentarzach widzę, że chyba pracy już tu nie ma? a wiadomo co się stało z byłymi pracownikami?
Dzieło Pomocy Dzieciom Fundacja Ruperta Mayera
Kraków
Oczywiście, zachęcamy do przesłania Pana/i CV na adres: rajska10@dpd.pl Doświadczenie, które Pan/i posiada na tym stanowisku, jest dla nas bardzo istotne i zdecydowanie zwiększa Pana/i szanse na zatrudnienie. Jeśli jest Pani gotowa do rozpoczęcia pracy od przyszłego miesiąca, proszę o przesłanie swojego CV w wiadomości zaznaczając taką gotowość. Dziękujemy za zainteresowanie i chęć pracy w naszych placówkach. Czekamy na Pana/i zgłoszenie. W razie pytań proszę o kontakt za pośrednictwem wiadomości e-mail.
TW Metals Polska Sp. z o.o.
Rudna Mała
Nie polecam. Toksyczne miejsce. Jeśli ktoś ma jakakolwiek alternatywę lepiej wybrać inna opcję
TIME SECURITY Sp. z o.o.
Mysłowice
No to pytanie jak ludzie dzwonią to robią listę chętnych, i później z niej korzystają. A oni ciągle się ogłaszają. No to widocznie ludzie od nich odchodzą, albo jest źle w tej firmie.
IMS Sofa Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Witam. gdy dodano teraz ofertę dla Key Account Managera to wpisana w nią została tylko jedyna forma umowy – o pracę. zastanawiam się czy pracodawca jest elastyczny jeśli chodzi o formę zatrudnienia. czy B2B jest możliwe?
Quality Jakub Agnieszczak
Kłobuck
Ile tam u was szlifierz zlewozmywaków zarabia? Myślałem, że znajdę stare ogłoszenie to poczytam, ale nic z tego. U formierza i magazyniera też nie napisane. Piątka w garści co miesiąc, czy jeszcze lepiej? ;) O ile wiem, to na te zlewy jest moda teraz :D
Auchan Polska
Warszawa, Mszczonowska 3
Czesc, u kogo mogę zapisac się do Solidarnosci, pracując dla serwisów? Nikt nic nie wie. Poprosze o namiar
Apator Telemetria Sp. z o.o.
Słupsk
Prosta praca to to nie jest, ogólnie trzeba się przyłożyć. Systemy, uzbrajanie linii itp.
Kancelaria Adwokacka Kamila Klauze Adwokat
Konin
Polecam P.Klauze prowadziła moją sprawę spadkową .Zawsze zaangażowana i przygotowana do sprawy , pełna empati i ludzkiego zrozumienia znająca doskonale przepisy prawa .Oczywiście sprawa wygrana
Krzysztof Czajczyk i Dariusz Czajczyk sp.j.
Mogilany
Chyba pomyliła Pani strony na których można dodać opinie. Tutaj komentujemy pracodawców nie pracowników . A Pani Ewa jest najmilsza z całego zespołu i zdecydowanie się nie zgadzam z Pani opinią.
JK Polska Sp. z o.o.
Gdańsk
Czy te zwolnienia przy spadku produkcji dotyczą tylko jej pracowników, czy kadra kierownicza i menedżerska też się żegna wówczas w firmą? Szukają teraz inżyniera produkcji i wolę wiedzieć, czy to praca na krótko. A jest to dla mnie ciekawa szansa, bo można nie mieć doświadczenia, a jedynie być absolwentem. Gdzie zdobyć ostrogi, jak nie tutaj...
KOM-EKO Sp. z o.o.
Lublin
No to przecież normalnie, a jak chciałeś mieć nadgodziny jak nie przepracowałeś 8 godzin dziennie ?
Concentrix CVG International
Lublin
Miesięczne szkolenie które praktycznie niczego nie uczy, prowadzą je czasami osoby które nie znają języka, w którym szkolenie się obywa, co jest dość żenujące, hitem było szkolenie z BHP prowadzone dla osoby z Polski i Rumunii, docelowo po angielsku, ale pani prowadzaca angielskiego nie znala i dukała jakies pojedyncze slowa bez ladu i skladu. Niewiele lepiej było ze szkoleniem z HR, Polacy czesto musieli kolegom z Rumunii tłumaczyć cos po angielsku za pania prowadzacą, a to akurat byly dosc wazne rzeczy dotyczace umow, ubezpieczen, urlopów. Miesiąc klepania prezentacji które nie pomagają nijak w przyszłej pracy, trochę praktyki pod koniec. Do pracy zdalnej ogromny komputer stacjonarny, o laptopie zapomnijcie. Przez to większość weekendów byłam przygwożdżona w domu, bo z takim sprzętem nie ma opcji pojechania gdziekolwiek. Projekt w którym byłam zakładał pracę w weekendy i święta, w niektóre święta siedzenie do godziny 20:00 żeby odebrać pare telefonów na krzyż. Rzadko kiedy kończysz pracę o czasie, bo telefon może wpaść Ci minutę przed zakończeniem pracy i jesteś zobowiązany wisiec na nim nawet przez kolejne 20 czy 30 min. Klienci mam wrażenie coraz bardziej chamscy, mi zdarzyły się nawet życzenia śmierci ze strony niezadowolonego klienta, oczywiście nic z tym nie zrobiono. W pracy jest się non stop obserwowanym, nieustanne ewaluacje według idiotycznych i bezsensownych metryczek, które nie pozwalają na naturalne prowadzenie rozmowy. Klient może być zadowolony, ale jeśli nie klepniesz dziesięciu obowiązkowych formułek to i tak masz ucinaną premię. Nieustanne dokładanie obowiązków i dodatkowe szkolenia za którymi nie idzie oczywiście jakiekolwiek podwyższenie wynagrodzenia, praca jest dokładana bo klient tnie kolejne działy których obowiązki trzeba przejmować. Za tym idzie również fakt że klienci dzwonią coraz bardziej wściekli, bo roboty tyle samo albo więcej ale ludzi coraz mniej i sa fuckupy. Ciśnięcie na wyniki według bezsensownych kryteriów i marne możliwości jakiegokolwiek rozwoju. Organizacyjnie chaos, non stop coś nie działa albo nie jest ogarnięte w porę albo czegoś nie wiadomo. Pensja marna, bonusy również, zresztą wyklepanie ich na 100% przy tych ewaluacjach graniczy z cudem. Nikomu kto ma wyższe wykształcenie i zna dobrze jakikolwiek język obcy nie polecam pracy w tym miejscu, bo jest to zwyczajna strata energii i potencjału, na rynku jest mnóstwo lepszych ofert dla takich osób z o wiele lepszym wynagrodzeniem i kultura pracy. Ja przypłaciłam ponad pół roku pracy tutaj zszarganymi nerwami od wysłuchiwania marudzących i złorzeczących w słuchawkę klientów a potem jeszcze byciem ciśniętym przy każdej ewaluacji ze nie klepnęłam tamtej czy tej formułki podczas rozmowy. Z ulga odeszłam do lepszej o wiele lepiej płatnej pracy gdzie pracownika się szanuje. Szkoda mi tylko ludzi tam pracujących, bo większość zespołu była absolutnie przemiła. W skrócie- absolutnie odradzam podjęcie tam pracy.
Teleplan Polska
Bydgoszcz
Hmmm co tu napisać nie narzekajcie jak komuś nie podoba się praca to inną szukać
Diety Od Brokuła Torłop sp.k.
Warszawa
To ciekawe, bo specjalistka ds. content marketingu w Rumi ma widełki 7-9 tys. bez VAT, ale w treści ogłoszenia ton się zmienia i oto: wynagrodzenie rośnie odpowiednio do zaangażowania i osiąganych wyników docelowe wynagrodzenie w przedziale 7000-7500 netto. W dodatku próbnie jest umowa zlecenie, a po niej trzeba zakładać firmę i zacząć wystawiać faktury. Co za czort? Może ex-contentowiec się wypowie, czemu juz tego nie robi?
AGROLOK SP. Z O.O.
Golub-Dobrzyń
Z tego co czytam burmistrz Hołubią i Pani Piotrowska od dawna się sprzeczają ,ona jako radna,on burmistrz. Świadczy to słabo o nich,bo w jednym urzędzie są i nic nie wypracowali fajnego. Stąd jak ona coś wypracuje jak będzie burmistrzem? Wskoczy tylko na 14 tys zamiast 1,5 tys jako radna. W Iławie niejaki Młotek od 29 prawie lat ma pomysł na muzeum i nadal go nie ma. Jako przewodniczacy rady miasta nic nie wskórał. To co on wskóra jako burmistrz? To ja poszedłem do gazety i więcej wskórałem niż oni biorąc pieniądze. Żenada.
thyssenkrupp Group Services Gdańsk Sp. z o.o.
Gdańsk
Zero, doslownie zero zdziwienia.... Standrd od lat nie dosć, że nie nic się tam nie dzieje, rekturutacje są raz na ruski rok, to Panie sa tak zaejte ze nie mają czasu na feedback xD
Westwing Sp. z o.o.
Gądki, Robakowo ul. Stachowska 17C, Budynek 7
Na start jest 4500 brutto do tego 500 premia frekwencyjna. Awansować na wózku może tylko osoby, którzy co pół roku będą mieli 160 motogodzin i do tego raz na pół roku musisz zdawać egzamin podobny do tego, który jest przed otrzymaniem uprawnień))) i to jeżeli będziesz miał jakieś zdarzenie, zostaniesz usunięty od wózka co najmniej na 3 miesięcy. Do tego nie pozwolą Ci awansować, bo mają uprzednio wybranych do tych awansów ludzi. Ta firma to jest tragedia. Dają rozwijać się tylko garstce d...powlazów.
SumiRiko Automotive Hose Poland Sp. z o.o.
Sosnowiec
Otóż to takie liderki nas oceniają, które co 5 minut się o coś nas pytają
Miejska Przychodnia Specjalistyczna
Toruń
No cóż - Odkryciem Roku został nazwany przez dyrektorkę pewien młody człowiek po 3 miesiącach pracy i oczywiście nagrodzony roczną nagrodą (!) To była ironia a nie pomylenie z Osobowością Roku…
Vossloh Skamo Sp. z o.o.
Skalmierzyce
No nic w tym ogłoszeniu na pracownika produkcji nie ma. Gotowość do zmian i wózek z suwnicą mile widziane. Aha! I trzeba napisać list motywacyjny, tego od szkoły już nigdzie nie musiałem :) Tak jak kolega komentujący dziś wcześniej, proszę was o info, o pieniądzach i godzinach zmian, oraz ile zmian jest. Dziękuję :)
Usługi Transportowe Roman Kęder
Stanisław Dolny
Beznadziejny przewoźnik! Brak profesjonalizmu - łącznik kierownicy z fotelem i w dodatku marudny.
Inuits Sp. z o.o.
Kraków
Hej @Mirka, nasze szkolenia są dostosowane do aktualnej wiedzy i umiejętności każdej osoby. Oczywiście poszukujemy tylko tych, które są na dobrym poziomie i zapewnią naszym pracownikom ciągły rozwój oraz doskonalenie swoich umiejętności. :) Szczegóły dotyczące oferowanych szkoleń wewnętrznych możesz poznać podczas procesu rekrutacji, gdzie będziesz mieć okazję dowiedzieć się więcej na temat naszej oferty. Zapraszamy do udziału!
Mindtree Limited Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Warszawa
Dzień dobry. kiedyś na takim portalu była dodawana oferta na Support Engineer’a. z opisu wynikało, że na pewna trzeba znać C# lub .NET ale o doświadczeniu komercyjnym nie było wzmianki. Do teraz tak jest, że samouk też ma szanse na pracę?
MJM Group
Rathfriland
Ja to się dziwie jak wogole na takich wyjazdach ktoś się pisze na prace na czarno. Jezeli ktoś jest trochę ogarnięty to sobie poradzi z działalnością. Bierzesz pod lupę kilka firm statkowych i latasz tam gdzie dają ci propozycje a nie liczysz tylko na jedną firmę To jest praca na statkach raz ta firma wygra przetarg raz druga
Anna Wiącek Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe
Nowa Słupia
Zarówno tu, jak i w sieci czytam, że handluje się zwierzętami. Sporo na forum o jakiś nieuregulowanych należnościach. Więc spojrzałem w KRS, ale firma działa. No więc, jak to w sumie jest, a zwłaszcza, jak z płaceniem pracownikom na czas? Nikt z zatrudnionych się nie skarży. Da się więc tu dobrze zarobić?
Inglot Sp. z o.o.
Przemyśl
Pracowałam w tej firmie około pół roku jako konsultantka na wyspie. Na początku całkiem przyjazna atmosfera, ale to co działo się później było niepojęte. Brak elastycznego grafiku mimo zapewnień, że nie będzie problemu z dniem wolnym bądź inną konfiguracją godzinową, zdarzały się np. 3 dni pod rząd, gdzie musiałam pracować 12 h na dobę, bo 2 pozostałe pracowniczki były chore. Jeśli w danym dniu nie mogłam być dyspozycyjna przez sytuację losową, uslyszałam, że praca to nie zabawa a gdy chciałam wziąć 3 dniowy urlop (po 3 miesiącach pracy i pełnej dyspozycyjności!) zagrożono mi zwolnieniem. Wielokrotnie przychodziłam do pracy przeziębiona, bo nie było mowy o wolnym. Podkreślam umowa zlecenie. W kwestii paznokci - kierowniczka regionalna w trakcie pracy kazała mi malować 1-tygodniowe odrosty lakierami od inglota, mimo że miałam zrobioną swoją hybrydę. Brak jakiejkolwiek przerwy na posiłek czy toaletę, jedyna możliwość była w momencie, gdy po prostu nie było ruchu. Z perspektywy czasu, jedynym plusem tej pracy była praca z dobrymi kosmetykami i kontakt z zazwyczaj miłymi klientkami i sympatyczne współpracowniczki. Kierownictwo koszmar, zero ludzkiego podejścia i szacunku. Nie polecam :)
Krzysztof Kaczmarczyk Biuro Obsługi Inwestycji Budowlanych
Lipnik
chętnie nawiąże kontakt żeby ten pastuch siedzial