Rozmowy kwalifikacyjne w Medicover - Warszawa

Zobacz jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna do Medicover Warszawa. Sprawdź jak wygląda rekrutacja do Medicover, jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Branże: Lekarze specjaliści
Lekarze specjaliści Warszawa

Najnowsze raporty z rekrutacji w Medicover - Warszawa

Recepcjonistka 2023-08-25 13:53 przez Paulina

Przebieg rekrutacji

Aplikowałam na stanowisko recepcjonistki stomatologicznej (Poznań). Pani Kierownik podczas rozmowy była bardzo miła i uśmiechnięta. Niestety, ostatecznie rozczarował mnie brak profesjonalizmu z jej strony. Pytałam wyraźnie- czy kontaktują się również z tymi osobami, które nie przejdą rekrutacji. Pani odpowiedziała wtedy, że stara się dać feedback każdemu. Następnie zapytałam kiedy mogę spodziewać się odpowiedzi zwrotnej. Pani Kierownik podała konkretną datę i ZAPISAŁA JĄ SOBIE NA MOIM CV. Telefonu nie otrzymałam, a ogłoszenie pojawiło się ponownie w dniu, kiedy miałam dostać odpowiedź zwrotną. Rekruterzy oczekują, że kandydaci na dane stanowisko będą odwoływali rozmowy, kiedy im nie pasuje, a sami obiecują rzeczy, z których finalnie się nie wywiązują... Nie polecam.

Pytania

-

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

- 2021-09-03 09:52 przez Niedoszły pracownik

Przebieg rekrutacji

Rozmowa na teamsach z dwoma osobami z działu HR (od razu zaproponowali przejście na TY). Na początku zadawali pytania typu "dlaczego się tu zgłosiłam", "czy interesuję się działem zasobów ludzkich", "jak mogę połączyć studia psychologiczne z pracą w Medicover". Później opowiedzieli trochę o firmie, a na końcu miałam zrobiony "test", na którym to byłam osobą rekrutującą nowego lekarza do pracy w firmie - symulacja pierwszego kontaktu ze stomatologiem - rozmowa telefoniczna. Cała rozmowa przeprowadzona sympatycznie, trwała długo, bo aż 1,20h. Miałam sporo tradycyjnych pytań związanych z etatem, co chyba przerosło osoby rekrutujące, bo na prawie każde dostawałam informację, że odpowiedzi zostaną mi udzielone podczas ostatniego, trzeciego etapu rekrutacji przez samego manadżera (rozmowa na teamsach była drugim etapem). Gdy zapytałam czy otrzymam informację zwrotną, zostałam zapewniona, że firma bardzo rzetelnie podchodzi do potencjalnych kandydatów i każdy dostaje wiadomość, niezależnie od decyzji. Ucieszona zapytałam więc, kiedy mogę oczekiwać wiadomości na temat mojego przyjęcia bądź nieprzyjęcia - pan rekrutujący powiedział, że najpóźniej następnego dnia do wieczora. Dopytałam czy na pewno chodzi o następny dzień roboczy, oboje rekruterów potwierdziło. Dodatkowo dostałam propozycję od pana przeprowadzającego rozmowę, że chciałby przesłać mi szczegółowo rozpisany plan naszej rozmowy, na to, co zrobiłam dobrze i to, co mogłabym poprawić. Wzbudziło to moje szczere uznanie. Jednak jak się okazało, nie warto się cieszyć na zapas. Dzisiaj mija dwa tygodnie o rozmowy, a ja nie dostałam ŻADNEJ wiadomości czy telefonu. Nie polecam rekrutowania do Medicover Stomatologia, jeśli zależy Ci na szacunku do swojej osoby jako pracownika.

Pytania

-

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

- 2021-06-29 16:43 przez kandydat2

Przebieg rekrutacji

pytania, rozmowa na temat warunków zatrudnienia, wstępna decyzja (pozytywna)

Pytania

twoje wady i zalety? dlaczego medicover? jakie masz plany na przyszłość? (kariera)

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

- 2021-02-26 20:36 przez Hr

Przebieg rekrutacji

W ogłoszeniu była informacja o rekrutacji zdalnej. Zaproszono mnie na rozmowę informując, że reżim sanitarny oczywiście jest zachowany. Przychodzę i co widzę? Ludzie chodzą bez maseczek w całym budynku. Panie zapraszają na rozmowę - także nie mają maseczek, wyciągają rękę na powitanie, proponują zdjęcie maseczki, ponieważ oni wszyscy są już zaszczepieni. Chyba coś nie do końca ten reżim zachowany. I to jeszcze firma medyczna, która powinna świecić przykładem. Także pierwsze wrażenie nie najlepsze. Potem lepiej, ale na moje pytanie jak firma radzi sobie w czasie pandemii panie stwierdziły, że super, nie ma zwolnień, wręcz zapotrzebowanie na pracę, firma się rozwija. Potem okazało się, że wszyscy 'solidarnie' mieli obniżone wynagrodzenie. Także chyba nie radzą sobie tak dobrze, jak chociażby konkurencja, gdzie nie było obniżek i redukcji.

Pytania

Pytanie raczej standardowe, dlaczego chcę zmienić pracę, co umiem, jakie programy i w jakim stopniu je znam.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

- 2021-01-31 22:59 przez Ja

Przebieg rekrutacji

Na scype. Kiepska jakoś. Rozmowa standardowa. Co dotychczas wykonałeś. Co potrafisz?

Pytania

Od kiedy mogę pracować. Czy znasz exel. Obiecywali , że dają znać. Nie skontaltowali się. Brak prpfesjonalizmu!

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Medicover