Kurs Obsługi Programu enova365

Do czego przygotuje mnie ten kurs? 

Kurs obsługa programu enova365 (moduł kadry i płace) przygotowuje Państwa do pracy usprawniającej codzienne czynności  w działach kadr. Jest skonstruowany tak, aby w jego trakcie można było posiąść wiedzę głównie praktyczną wraz z umiejętnością zastosowania jej w codziennej pracy. Warsztaty praktyczne obejmują realizowane są w pracowniach komputerowych, każdy kursant pracuje przy indywidualnym stanowisku.

Do kogo adresowany jest ten kurs? 

Szkolenie  adresowane jest do osób pracujących w działach kadrowo-płacowych i obsługujących program enova365. Zapraszamy również na zajęcia osoby, które mają na celu swój rozwój zawodowy, a wiedza przekazywana na zajęciach może się do tego przyczynić. Cechą charakterystyczną naszych zajęć odróżniającą od innych oferowanych na rynku jest ich indywidualny charakter, przejawiający się w organizacji i czasie, który umożliwia nabycie wiedzy pozwalającej na usprawnienie pracy bądź rozwój zawodowy. 

Jakie umiejętności nabędę po odbyciu tego kursu? 

Tematem i celem kursu jest nauka obsługi programu enova365 - moduł kadry i płace. 

W jakim zawodzie mogę pracować po ukończeniu kursu? 

Nasz kurs  obsługa programu enova365 jest przygotowany dla osób z branży i na pewno zwiększą  możliwości podjęcia pracy : w biurach rachunkowych, działach kadr i płac.

Uczymy w sposób przystępny i rzetelny, tak, aby każdy kursant mógł zdobyć odpowiednie umiejętności obsługi programu.  Każdy uczestnik na koniec szkolenia otrzymuje dyplom potwierdzający uczestnictwo w zajęciach.

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?

Firma GoWork.pl zachęca do wzięcia udziału w kursie obsługa programu Symfonia ze względu na dużą ilość informacji przekazywanych na zajęciach w przystępny sposób, przy najniższej cenie na rynku. Posiadamy w pełni wyposażone sale szkoleniowe a uczestnikom gwarantujemy niezbędne materiały do nauki. Doświadczona  kadra wykładowców doskonale przygotowuje uczestników do wykorzystania przekazanej wiedzy. Wykładowcy chętnie dzielą się swoim bogatym doświadczeniem i udzielają praktycznych porad. 

Zajęcia staramy się organizować w kameralnych grupach dzięki czemu każdy uczestnik może liczyć na indywidualne podejście wykładowcy.




Program kursu

Program - Kurs obsługa programu enova365 - 20h


1. Zapoznanie się z programem, krótkie omówienie podstawowych funkcji modułu kadrowo-płacowego.

2. Zapoznanie z podstawowymi parametrami bazy w programie – wprowadzanie i edycja danych:

-dane firmy,
- parametry (stawki) ZUS, PIT itp.,
- menu programu – zakładki z danymi,
-personalizacja: ustawianie „widoku” danych.

3. Pracownicy – umowy o pracę:

• Kadry: wprowadzanie pracowników
- dane ewidencyjne pracownika,
- adresy (zameldowania, zamieszkania, korespondencja),
- dane podatkowe i ubezpieczeniowe,
- przebieg zatrudnienia,
- rachunki bankowe,
- rodzina,
- wykształcenie, szkolenia, uprawnienia, języki, dodatkowe informacje itp.

• Etat: nawiązywanie stosunku pracy
- rodzaj umowy,
- okres trwania umowy,
- stanowisko, zaszeregowanie,
- wymiar czasu pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze / stawka godzinowa itp.

• Etat: wprowadzanie zamian do umowy w trakcie trwania stosunku pracy
-nowa umowa,
- zmiana wynagrodzenia, wymiaru czasu pracy, stanowiska itp.

• Kalendarz: Ustalenie sposobu rozliczania czasu pracy oraz ustalenie norm czasu pracy

rodzaje kalendarzy: standardowy, od godziny / czas pracy, zakres godzin,

wprowadzanie nadgodzin lub nieobecności pracowniczych z poziomu kalendarza.

• Kalendarz: wprowadzanie nieobecności pracowniczych

nieobecności urlopowe,

nieobecności chorobowe (w tym macierzyńskie, rodzicielskie),

pozostałe np. art. 188KP, okolicznościowe, delegacje, bezpłatne itp.

• PKZP /ZFM: ewidencja pożyczek wewnątrzzakładowych i z funduszu mieszkaniowego

• Etat: wprowadzanie zmiennych danych kadrowych i płacowych

zaświadczenia o badaniach lekarskich, szkoleniach BHP,

zaświadczenia o kursach i szkoleniach,

zmiany danych osobowych i adresowych,

zmiany numerów rachunków bankowych,

zmiany KUP i ulgi podatkowej, % podatku,

dodatki do wynagrodzenia: premie, bonusy, dodatki funkcyjne, stażowe, nagrody itp.

zmiany zaszeregowania, miejsce świadczenia pracy,

podzielniki kosztów itp.

• Etat: zakończenie stosunku pracy

zakończenie umowy w programie,

naliczenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop,

rozliczenie wynagrodzenia.

4. Zleceniobiorcy – umowy cywilnoprawne:

• Kadry: wprowadzanie danych osobowych zleceniobiorców

dane ewidencyjne,

adresy (zameldowania, zamieszkania, korespondencja),

dane podatkowe i ubezpieczeniowe,

rachunki bankowe,

wykształcenie, szkolenia, uprawnienia, języki, dodatkowe informacje

• Umowy: wprowadzenie umowy cywilnoprawnej do programu

rodzaj umowy,

wynagrodzenie,

informacje o ubezpieczeniu, podatkach,

dodatkowe elementy wypłaty itp.

5. Listy płac – generowanie, naliczanie, weryfikacja, realizacja płatności:

• Płace: listy płac dla pracowników: umowy o pracę

omówienie budowy listy płac,

składniki płacowe – dodatki i potrącenia - zakładanie składników i ich edycja,

naliczenie listy płac podstawowej i dodatkowej (dla wszystkich lub wybranej grupy pracowników),

weryfikacja listy płac – raporty kontrolne,

wydruki listy płac – skrócone, podstawowe i inne,

zatwierdzenie i zamknięcie listy płac.

• Płace: listy płac dla zleceniobiorców: umowy zlecenie / umowy o dzieło

omówienie budowy listy płac,

naliczenie listy płac,

wydruki listy płac – skrócone, podstawowe itp.

zatwierdzenie i zamknięcie listy płac.

6. Dokumentacja kadrowo-płacowa w programie enova365 – raporty / wydruki:

skierowania na badania,

umowy o pracę, porozumienia, informacja o warunkach zatrudnienia,

wnioski urlopowe,

świadectwa pracy,

zaświadczenia o zatrudnieniu / zarobkach,

zaświadczenia ZUS,

karty wynagrodzeń,

karty zasiłkowe,

paski wynagrodzeń

wydruki kontrolne – składniki płacowe itp.

7. Przelewy wynagrodzeń dla Pracownika, do ZUS i US.

8. Deklaracje ZUS zgłoszeniowe i rozliczeniowe oraz PIT dla Pracownika.

9. Deklaracje ZUS rozliczeniowy i PIT Pracodawcy.

Zapisy

Zobacz terminy

Koordynator

 
Zdjęcie Zapytaj koordynatora

Monika Bakuła

Tel.: 022 622 13 09 (w.806)

Kom.: 883 998 761

szkolenia1@gowork.pl

 

Siedziby szkoleniowe

Oddział Główny:

ul. Żurawia 47, piętro III, 00-680 Warszawa ścisłe centrum

Biuro czynne: od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 18:00 oraz w soboty od 8.00 do 16.00

Tel. 22 622 13 09

  • Warszawa:

    ul. Żurawia 47 piętro III

    00-680 Warszawa

    ścisłe centrum - zobacz na mapie

    Tel. 22 622 13 09

  • Katowice:

    Ul. 3 Maja 13 (wejście od ul. Stawowej 10)

    40-096 Katowice

    ścisłe centrum - zobacz na mapie

    Tel. 32 701 25 50

  • Kraków:

    Wielopole 18b, II piętro

    31-072 Kraków

    ścisłe centrum - zobacz na mapie

    Tel. 12 359 99 00

  • Lublin:

    ul. Przechodnia 4, p. 2 (biuro), 20-002 Lublin

    ścisłe centrum - zobacz na mapie 

    Tel. 81 477 90 00

  • Łódź:

    ul. Gdańska 90, piętro I

    lokal nr 1-4, klatka A

    90-508 Łódź,

    ścisłe centrum - zobacz na mapie 

    Tel. 42 292 81 00

  • Olsztyn:

    ul. Seweryna Pieniężnego 18B, lok. 201

    10-006 Olsztyn

    ścisłe centrum - zobacz na mapie 

    Tel. 22 622 13 09

  • Białystok:

    ul. Lipowa 32, pok. 210 - sekretariat

    15-428 Białystok

    zobacz na mapie 

    Tel. 22 622 13 09

  • Poznań:

    Św. Marcin 66/72, piętro 11

    61-807 Poznań

    ścisłe centrum - zobacz na mapie

    Tel. 61 818 28 14

  • Szczecin:

    ul. Kaszubska 52, lokal 210

    70-226 Szczecin

    ścisłe centrum - zobacz na mapie

    Tel. 91 820 70 00

  • Bydgoszcz:

    ul. Jagiellońska 12, I piętro

    85-067 Bydgoszcz

    ścisłe centrum - zobacz na mapie

    Tel. 525208000

  • Siedlce:

    ul. Kochanowskiego 18

    08-110 Siedlce

    zobacz na mapie

    Tel. 25 749 39 00

  • Wrocław:

    ul. Ruska 51B

    50-079 Wrocław

    ścisłe centrum - zobacz na mapie

    Tel. 71 729 39 00

  • Gdańsk:

    ul. Wały Piastowskie 1, piętro 5, pokój 510 C

    80-749 Gdańsk

    ścisłe centrum - zobacz na mapie

    Tel. 58 717 89 00

Wykładowcy

Zaufali nam