Kursy i Szkolenia

Skrócony opis szkolenia Proponowane szkolenie dotyczyć będzie planowania i rozliczania czasu pracy wszystkich grup pracowniczych, z wykorzystaniem stanowisk SN, PIP oraz MPiPS. Cel szkolenia Uczestnicy szkolenia będą mieli okazję zastosować wiedzę teoretyczną z zakresu planowania i rozliczania czasu pracy do rozwiązywania...

Intencją warsztatu jest wsparcie uczestników w dążeniu do wewnętrznej równowagi i określaniu indywidualnych kierunków rozwoju w zakresie komunikacji interpersonalnej, dlatego na zakończenie zajęć, na bazie doświadczenia i refleksji po przeprowadzonych ćwiczeniach, zachęcamy do przeprowadzenia indywidualnej analizy SWOT (Silne i słabe strony,...

Skrócony opis szkolenia Zarządzanie sobą w czasie i delegowanie zadań.Wydawałoby się proste i stosowane na co dzień techniki wyznaczania celów, planowania , delegowania zadań na współpracowników. Co zrobić, żeby nie popaść w rutynę i monitorować efektywne wykorzystanie czasu? Adresaci szkolenia...

Skrócony opis szkolenia Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy na temat tego, czym jest coaching i mentoring, jakiego rodzaju zmiany można uzyskać poprzez zastosowanie obydwu metod rozwoju pracowników oraz jakie kompetencje trzeba mieć, by być coachem i mentorem. W czasie szkol Program...

Skrócony opis szkolenia Szkolenie ma charakter warsztatów, w czasie którego uczestnicy poznają teoretyczne i praktyczne podstawy zarządzania pracownikami. Ćwiczenia utrwalą prawidłowe i oczekiwane zachowania osób kierujących ludźmi. Adresaci szkolenia Kadra kierownicza wszystkich szczebli zarządzania. Osoby, które przygotowują się do objęcia stanowisk...

Skrócony opis szkolenia Funkcjonowanie każdej organizacji opiera się na komunikacji pomiędzy jej członkami. Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą poznać sposoby skutecznej komunikacji i tym samym usprawnić działanie organizacji. Opis terminu szkolenia Warunkiem koniecznym do skorzystania ze szkolenia jest miejsce...

Skrócony opis szkolenia Zarządzanie sobą w czasie Cel szkolenia Celem szkolenia jest:- Poprawa umiejętności zarządzania czasem własnym i innych- Zdobycie wiedzy o procesach zachodzących przy konfrontacji pracy z czasem - Poznanie roli czasu w procesach biznesowych - Zdobycie narzędzi do efektywnego...

PROGRAM SZKOLENIA: 1. WPROWADZENIE: Przedstawienie trenera i uczestników. Diagnoza oczekiwań i indywidualnych potrzeb uczestników. Zabawy integrujące i wprowadzające do pracy w grupie. 2. STRES I JEGO MECHANIZMY: Stres dobry i zły (eustres i dystres). Stresory - identyfikacja źródeł stresu. Stres a funkcjonowanie organizmu. Stres a psychika człowieka. Rozpoznawanie indywidualnych schematów reakcji...

Skrócony opis szkolenia Motywowanie zespołu Cel szkolenia CELE SZKOLENIA: * Poznanie założeń teoretycznych procesów motywacyjnych * Pozyskanie i doskonalenie narzędzi do skutecznego motywowania pracowników * Kształtowanie umiejętności harmonizowania potrzeb indywidualnych pracowników z...

Skrócony opis szkolenia Celem szkolenia jest podniesienie umiejętności konstruktywnego komunikowania się w kontaktach interpersonalnych. Cel szkolenia Celem szkolenia jest podniesienie umiejętności konstruktywnego komunikowania się w kontaktach interpersonalnych poprzez precyzyjne nadawanie komunikatów, przekazywanie spójnych z formą treści, zgodność tego, co chcemy powiedzieć...