Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla branży 'tkaniny_dzianiny_detal' : (1347)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Bolesławiec
2
2015-02-09 21:32
Szczytno
1
2015-02-05 19:47
Kalisz
4
2015-01-30 10:40
Ślemień
1
2014-11-09 21:32
Kraków
2
2014-07-08 12:37
Grupa LOTOS "Wywiad z Joanna Tyszka - Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi w firmie Grupa LOTOS"
Joanna Tyszka - Ukończyła Wydział Zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim oraz studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu w Gdyni i  z zakresu prawa pracy na Uniwersytecie Gdańskim. Z Grupą LOTOS związana od 25 lat. Jako Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi odpowiada za kreowanie i realizację polityki personalnej w ramach Grupy Kapitałowej LOTOS, zatrudniającej blisko 5000 pracowników w kilkunastu spółkach w kraju i za granicą. W drodze negocjacji treści Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy ze związkami zawodowymi wdrożyła spójne systemy motywacyjne w spółkach LOTOS. Zorganizowała nabór i wyszkolenie pracowników do ,,Programu 10+’’ - największego programu inwestycyjnego realizowanego  w Polsce w latach 2008-2011 o wartości 5,5 mld zł, zwiększającego zdolności przerobową rafinerii w Gdańsku do 10,5 mln ton ropy naftowej rocznie. Do najważniejszych osiągnięć zawodowych można zaliczyć także realizację unikalnych, długofalowych programów rozwojowych, ukierunkowanych na wzrost świadomości biznesowej pracowników, wsparcie zarządzania proce...
Tarnowiec
2
2013-06-05 21:37
Kruszwica
2
2012-09-22 14:28
Radom
3
2012-09-02 14:49
Wrocław
1
2012-01-31 15:23
Bydgoszcz
1
2012-01-09 09:12
Gdynia
1
2011-11-08 04:44
Toruń
1
2011-07-29 06:50
Skierniewice
1
2011-02-17 11:46
Nysa
1
2011-01-21 02:24
Rynek Jordanów
1
2010-12-28 20:10
Golden serwis "Wywiad z Mirosław Białobrzewski - Właściciel w firmie Golden serwis"
Wartości Państwa firmy? Główną wartością i zarazem promocją jest uczciwość wobec pracowników, ich lojalność wobec firmy i rekomendacje.  Najważniejszym w pracy firmy jest człowiek. Nasz pracownik jest wizytówką firmy.   Najważniejsze Państwa osiągnięcia i wyróżnik na tle konkurencji? Wyróżnia nas szybkość działania. Nawet w ciągu jednego dnia jesteśmy w stanie zrealizować zamówienie klienta. Ogromny nacisk kładziemy na uczciwość wobec pracowników. Zarobki wypłacane zawsze w terminie są gwarancją pracowników.   Skoro już mowa o pracownikach jako filarze firmy- Jak w takim razie wygląda najpierw selekcja wstępna jeśli chodzi o rekrutację? Mamy dwie drogi rekrutacji. Przy standardowym zatrudnianiu pracowników fizycznych na umowę zlecenie stosujemy szybki proces. Zapraszamy pracownika na krótką rozmowę kwalifikacyjną, na której decydujemy czy podpisać umowę lub nie. Natomiast przy zatrudnianiu pracowników na umowę o pracę jako koordynatorów regionalnych rekrutacja jest nieco bardziej złożona. Po rozmowie kwalifikacyjnej kandydat przez około tydzie...
Siedliszcze-Osada
1
2010-12-27 06:56
Czarnocin Rzepki 66
1
2010-12-04 08:39
Warszawa-Wesoła
1
2010-11-13 14:35
Kodeń II
1
2010-10-22 18:36
Wrocław
0
-
Wrocław
0
-
Warszawa
0
-
Warszawa
0
-
Gdańsk
0
-
Warszawa
0
-
Kraków
0
-
Łódź
0
-
Katowice
0
-
Poznań
0
-
Kielce
0
-
Senetic S.A. "Wywiad z Aneta Cymara - HR Specialist w firmie Senetic S.A."
Na wstępie pytanie rozluźniające czym zajmuje się Senetic? Jesteśmy firmą z branży IT, zajmujemy się  dostarczaniem kompleksowych rozwiązań w dziedzinie informatyki, telekomunikacji, systemów bezpieczeństwa małym, dużym i średnim firmom, a także klientom indywidualnym.   Jak kreują Państwo markę Senetic, na czym polega promocja firmy? Kreowanie marki Senetic polega na stałym dialogu z naszymi odbiorcami. Efektywna komunikacja, zaspokojenie potrzeb konsumenckich oraz budowa zaufania wśród klientów to główne elementy dzięki którym pragniemy emocjonalnie podkreślić zalety firmy i utrwalić jej pozytywny wizerunek. Dbamy o doskonałe relacje z klientami, którzy wracają do nas zarówno dzięki atrakcyjnym cenom jak i wysokiej jakości obsługi. Najważniejszym elementem brandingu jest strona internetowa, która jest nieustannie poprawiana, optymalizowana pod względem funkcjonalności tak by przedstawiała zawsze aktualną ofertę firmy, zakupy na niej były przyjemne i szybkie, a dodatkowo stanowiła idealną wizytówkę marki. Tworzenie rozpoznawalności nie może się obejść bez działań reklamowych. Stawia...
Białystok
0
-
Lębork
0
-
Kławki
0
-
Gdynia
0
-
Warszawa
0
-
Wrocław
0
-
Kraków
0
-
Błonie
0
-
Gorzów Wielkopolski
0
-
Kalisz
0
-
Wasilków
0
-
Łódź
0
-
Poznań
0
-
Bielsko-Biała
0
-
Warszawa
0
-
Piaski
0
-
Kalisz
0
-
Wola Zaradzyńska
0
-
Poznań
0
-
Poznań
0
-
Szkoła Poliscealna
alert