Sprzedawca 2022-10-09 09:30 przez Xxx
Przebieg rekrutacji
Niedawno byłam na rozmowie kwalifikacyjnej w jednym ze sklepów w Wielkopolsce. Rozmowa kwalifikacyjna (o ile tym można ją nazwać) była conajwyżej przeciętna. Pani kierownik sklepu mówiąc krótko nie ma obycia. Nie przedstawiła się, nie podała ręki, ogólnie nie była przygotowana na tę rozmowę (nie miała wydrukowanego CV, nie zapytała jak się nazywam, nie znała mojej dotychczasowej ścieżki zawodowej), co moim zdaniem jest niedopuszczalne. Od razu zaznaczyła, że praca za najniższą krajową + premia, ktorą można dostać, ale nie trzeba, praca ciężka, cały dzień na nogach. Zmiany od 9:30-21, to jej zdaniem 11h pracy, najwidoczniej matematyka jest jej obca. Podkreśliła, że może w styczniu będą podwyżki, ale to nie wiadomo jak dostosuje się firma do ustaleń rządu , może jeden weekend wolny w miesiącu, ale też nie gwarantuje - zero znajomości prawa pracy.. Uważam taka osoba nie powinna zajmować takiego stanowiska. Czy dostałabym tam pracę - nie wiem, bo kierowniczka ma zadzwonić tydzień po rozmowie. Czy przyjęłabym pracę w tej firmie - stanowcze NIE. Niby nie powinnam się sugerować przebiegiem rozmowy o pracę, jednak na pewno nie zakupie w tym sklepie już ani jednego ubrania.
Pytania
W sumie jedyne pytania to czy jestem dyspozycyjna oraz czy najniższą krajowa jest satysfakcjonująca pensją.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Sprzedawca 2021-11-08 13:41 przez Ev
Przebieg rekrutacji
Przyszłam złożyć CV i od razu dostałam zaproszenie na rozmowę przez Kierownika Salonu. Rozmowa w miłej atmosferze, profesjonalna, odrobinę zakłamująca rzeczywistość m.in. odnośnie wychodzenia z salonu o 21.00 (zwykle wychodziło się później) i systemu premii "uznaniowej" - zależny od widzimisię KS, nie od tego ile robisz. Zwykle premia była obcinana, nie każdy salon Carry ma te premię identycznej wartości mimo że wg umowy wszyscy mamy 200 zł. Na olbrzymi plus firmy możliwość pracy w systemie 12h i zapytanie pracownika o preferowany system godzinowy na rozmowie kwalifikacyjnej.
Pytania
"Jakie są mocne i słabe strony?", "Jak myślisz co będzie należało do Twoich obowiązków?", "Twoje doświadczenie?", "Jaki system pracy bardziej by Ci odpowiadał: 8 czy 12-godzinny?"
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Sprzedawca 2021-03-04 16:14 przez Mimi
Przebieg rekrutacji
Nie dość że na rozmowę czekałam 30 min. Dłużej gdyż pani uczyła nowa pracownice to rozmowa przebiegła nawet nie całe 10 min. Ja jako świeżak w branży handlowej chciałam nabyć doświadczenia. Rozmowa przebiegała bardzo dobrze nie dostrzegłam w niej żadnych haczyków ani błędów z mojej strony gdyż wcześniej w pracy sama prowadziłam rekrutację osób na dane stanowiska.Oczywiście jestem osobą przy kości i jej wzrok na mnie od razu mówił że pracy nie dostanę. Niestety trochę się tym podłamałam ale trzeba żyć dalej niestety.
Pytania
Czy ludzie przy kości nie mogą dostać takiej pracy ?
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Sprzedawca 2020-11-06 23:15 przez Kati
Przebieg rekrutacji
Szybko i miło
Pytania
Doświadczenie, praca na wskaźnikach, jak wyobrażam sobie prace
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Sprzedawca 2018-10-06 22:35 przez ania
Przebieg rekrutacji
pomyslnie
Pytania
zadnuch
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
