Ogromne zmiany na radomskim rynku pracy spowodowane poprawą koniunktury i stworzeniem klimatu przyjaznego przedsiębiorcom zaowocowały znaczącym spadkiem bezrobocia – z 29 proc. w 2003 r. do 16 proc. w listopadzie 2016 r. Tak duży skok to niewątpliwie ogromny sukces, niemniej nie jest on niestety równoznaczny z wyeliminowaniem paru poważnych problemów. Szczegóły w artykule.
Kandydaci bez odpowiednich kwalifikacji
W grudniu 2016 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy zarejestrowanych było 26 627 osób, z czego 14 708 przypadło na miasto Radom. Spora część spośród nich nie posiada kwalifikacji niezbędnych do podjęcia zatrudnienia – w mieście jest ich ok. 4 000, zaś powiecie ponad 4 500. Pracodawcy wystawiający oferty pracy w Radomiu narzekają, iż bardzo często umiejętności posiadane przez kandydatów są zdecydowanie za małe. Tymczasem w najbardziej poszukiwanych profesjach takich jak m.in. dekarz, blacharz, kucharz, inżynier mechanik, spawacz, technik elektryk i w wielu innych kwalifikacje na odpowiednio wysokim poziomie odgrywają niebagatelną rolę.
Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu organizuje różnego rodzaju formy aktywizacji zawodowej, między innymi darmowe kursy, np. na operatora koparko-ładowarki z napędem silnikowym czy kierowcę wózka jezdniowego z napędem silnikowym, ale zainteresowanie nimi nie jest tak duże, jak by oczekiwano.
Długotrwałe bezrobocie
Tu pojawia się następny problem, a mianowicie długotrwałe bezrobocie – zjawisko występujące we wszystkich regionach kraju. Najbardziej charakterystyczną jego cechą jest pozostawanie bez zatrudnienia przez minimum 12 miesięcy. Radomski urząd pracy odnotował, iż na koniec czerwca 2016 r. liczba zarejestrowanych osób długotrwale bezrobotnych wyniosła 10 384. Pomimo tego, iż pojawiają się rozmaite oferty pracy w Radomiu, większość przedstawicieli omawianej grupy nie kwapi się do szukania posady.
Taki stan rzeczy wynika z kilku powodów, między innymi:
- zbyt niskich płac proponowanych przez pracodawców,
- wygórowanych wymagań stawianych kandydatom,
- pobierania świadczeń z programu Rodzina 500 plus,
- niechęci do podejmowania pracy będącej zwykle rezultatem dziedziczonego bezrobocia i przekonania, że bardziej opłaca się pobierać zasiłki socjalne, a także innych patologii występujących w rodzinach jak alkoholizm etc.
Kobiety mają pod górę
Nie sposób również pominąć tak istotnego zagadnienia jak trudna sytuacja kobiet na rynku pracy w Radomiu. W I połowie 2016 r. w PUP w Radomiu zarejestrowanych było 15 799 bezrobotnych, z czego niemalże połowę – bo aż 7 693 – stanowiły właśnie kobiety. Obowiązki związane z rodzicielstwem utrudniają im rozwój zawodowy, zaś oferty pracy w Radomiu adresowane do nich wiążą się często z koniecznością posiadania wyższych kwalifikacji.
Poza urzędem pracy, ofert można szukać także w serwisie GoWork,pl, który współpracuje z wieloma radomskimi pracodawcami. Ogłoszenia, które znajdują się na portalu, możesz filtrować pod kątem interesujących Cię kryteriów. Do wyboru są m.in. rodzaj umowy, tryb pracy i wymiar etatu. Poza tym, na portalu znajdziesz opinie o ogłaszajacych się pracodawcach. Piszą je byli i obecni pracownicy oraz osoby, które odbyły rozmowy rekrutacyjne. Dzięki nim możesz dowiedzieć się więcej na temat firmy, do której zamierzasz aplikować. Możesz również zapisać się do newslettera. Gdy pojawi się nowa oferta z Twojego regionu dostaniesz powiadomienie drogą mailową.
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_77652452_pracownik-magazynu-ubranie-ubranie-kierowca-reachtruck-zaj%C4%99ty-prac%C4%85-nad-logistyk%C4%85-przenoszenie.html
