Podjęcie pracy przez osobę niepełnosprawną to dla niej nie tylko sposób na zdobycie stałego źródła dochodu, pozwalającego na samodzielne utrzymanie się, ale również metoda rehabilitacji społecznej, fizycznej i psychicznej. Jak podchodzimy do kwestii niepełnosprawności w miejscu pracy? O takich kwestiach prowadzone będą dyskusje w Krakowie.

 O wydarzeniu

1 czerwca 2017 roku odbędzie się Konferencja Diversity Kub pod tytułem „Zrozumieć i przełamać lęk. Niepełnosprawność w miejscu pracy”. Miejscem konferencji będzie krakowski klub Forty Kleparz. Organizatorem wydarzenia jest think tank – Diversity Hub, którego celem jest integracja środowiska ekspertów wokół idei różnorodności. Think Tank z Krakowa podejmuje się tematyki różnorodności w środowisku pracy, czego wyrazem jest również opisywana konferencja.

Wydarzenie to będzie prowadzone w języku polskim, z symultanicznym tłumaczeniem na język angielski, głównie z uwagi na fakt, że wezmą w nim udział osoby anglojęzyczne, z gościem specjalnym – prelegentem Davidem Capozzi.

Tematyka konferencji

Organizatorzy konferencji zaznaczają, że nadal problemem polskiego rynku pracy, pracodawców, jak i samych pracowników niepełnosprawnych, jest akceptacja owej niepełnosprawności. Jak na razie zadziwiająco niewiele firm jest gotowa zatrudnić niepełnosprawnego pracownika. Innym towarzyszy lęk przed zwiększoną odpowiedzialnością za taką osobę. Podczas planowanej konferencji eksperci rynku pracy w Krakowie i nie tylko, poszukają odpowiedzi na pytanie, dlaczego w dalszym ciągu przeważająca liczba firm w Polsce mówi, że nie jest jeszcze gotowa na zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Co to właściwie oznacza i jak przełamać ten lęk?

Gość specjalny

David Capozzi, czyli dyrektor amerykańskiej agencji rządowej U.S. Access Board, weźmie udział w wydarzeniu „Zrozumieć i przełamać lęk. Niepełnosprawność w miejscu pracy”. To osoba, która jest praktykiem biznesu. Prowadziła badania, określała wytyczne i standardy oraz wyznaczała kierunki dla ustawodawstwa w obszarze niepełnosprawności i dostępności pracy dla osób niepełnosprawnych.  David Capozzi znany jest w skali światowej jako uznany działacz i ambasador osób z niepełnosprawnościami. Jego obecność honorowa na krakowskiej konferencji nikogo nie powinna dziwić, a jest wręcz pożądana.

Za pośrednictwem konferencji być może choć niektórych przedsiębiorców – pracodawców uda się przekonać do tego, że zatrudnianie osób z niepełnosprawnością wcale nie musi wiązać się z ponoszeniem jakiegokolwiek ryzyka dla firmy.

Oceń artykuł
0/5 (0)