W wielu profesjach w Bydgoszczy brakuje rąk do pracy, dlatego pracodawcy dokładają wszelkich starań do tego, aby jak najbardziej uatrakcyjnić swoje oferty pracy. Sytuacji firm w regionie nie poprawia malejące bezrobocie. Więcej na ten temat w artykule.

Sytuacja na rynku pracy w Bydgoszczy

W III kwartale 2016 roku bezrobocie w Bydgoszczy spadło poniżej granicy 5 proc.  Zgodnie z danymi publikowanymi przez Główny Urząd Statystyczny w Bydgoszczy, na koniec grudnia 2016 roku stopa bezrobocia rejestrowanego wynosiła zaledwie 4,8 proc. Prognozy dla lokalnego rynku pracy są niezmienne i optymistyczne – bezrobocie będzie malało, choć w dużo mniejszym tempie niż dotychczas.

Pracodawcy w takich warunkach muszą już konkurować o pracownika. Oferty pracy w Bydgoszczy często czekają po kilka miesięcy w urzędach pracy oraz w serwisach ogłoszeniowych, ponieważ brakuje kandydatów na konkretne stanowiska. Z kolei ci pracownicy, którzy zgłaszają się do pracy, nie spełniają podstawowych wymagań pracodawców.

Kogo poszukują pracodawcy do pracy w Bydgoszczy?

Wśród najczęściej poszukiwanych pracowników w Bydgoszczy wymienia się między innymi: menadżerów, pracowników specjalistycznych i operacyjnych do pracy w magazynach i na produkcji, przedstawicieli kadry zarządzającej czy pracowników administracji. W wielu różnych przedsiębiorstwach już pod koniec 2016 roku rozpoczęła się rekrutacja. Często nie trzeba legitymować się doświadczeniem w pracy na konkretnym stanowisku, ale będzie ono oczywiście zawsze mile widziane przez potencjalnych pracodawców.

Wykwalifikowani pracownicy niezmiennie są w Bydgoszczy bardzo poszukiwani przez pracodawców. Przynoszą oni wartość dodaną dla przedsiębiorstwa. Firmy poszukują kandydatów na różne stanowiska, a przede wszystkim osób z pasją, otwartych na dalsze doskonalenie zawodowe i niemających problemu z podejmowaniem nowych wyzwań. Rekrutacja pracowników trwa w centrach dystrybucyjnych, w branży call center,  firmach produkcyjnych i w nowo otwieranych magazynach w Bydgoszczy. Poszukiwani są pracownicy z uprawnieniami na wózki widłowe, magazynierzy, czy kierownicy i menadżerowie.

Od lat na brak ofert pracy nie mogą narzekać w Bydgoszczy przedstawiciele branży IT – programiści, specjaliści od nowych technologii, czy od budowania baz danych.

Braki kadrowe pracodawcy starają się uzupełniać, zwłaszcza w przypadku zawodów budowlanych i prac fizycznych, obcokrajowcami, głównie zza wschodniej granicy, np. z Ukrainy.  Potrzeba jednak czasu, aby móc ściągnąć do pracy Ukraińców oraz uzyskać formalne pozwolenie na ich zatrudnienie w Polsce.

Gdzie szukać ofert pracy w Bydgoszczy?

Ofert pracy w Bydgoszczy i całym województwie kujawsko-pomorskim najlepiej szukać w Internecie, a zwłaszcza w serwisie GoWork.pl. Poza tym, warto założyć konto na portalu społecznościowym LinkedIn, który powstał z myślą o nawiązywaniu relacji biznesowych. Nie można również zapomnieć o lokalnym urzędzie pracy. W Bydgoszczy działają dwie placówki, które można odwiedzić osobiście lub skorzystać z możliwości rejestracji online.

Oceń artykuł
0/5 (0)