Co tydzień ktoś doświadczony odchodzi... ciekawe ile to wytrzyma... Zakaz urlopów, przychodzić ponad normę i w święta za normalną stawkę to kpina... umowa o dzieło zamiast płatnych nadgodzin?! Nikt nowy tu bie zostanie na takich warunkach.
Bajkopisarz z ciebie. Urlopy są, setki płacą normalnie, nikt nikogo na siłę do pracy nie zmusza. Chcesz przyjść na dodatkową zmianę to przychodzisz, jak nie to nie. Po co pisać takie bzdury?
Czy z polecenia pracowniczego jest szansa że mnie szybciej przyjmą niż bez tego?
W jakim systemie się tutaj pracuje?
Witam gdzie moge wysłać swoje CV?
Wszystkie ogłoszenia wydają sie być nieaktualne jak je znajduje, a słyszałem że dobrze sie tu pracuje i bym chciał spróbować swoich sił.
Chyb aktualne mają możliwość wysłania cv więc jak takie znajdujesz to pewnie aktualne ja tam ich strone i pracuj polecam obserwować
ja tez slyszalem sporo pozytywnych opinii i zamierzam rekrutowac w najblizszym czasie, ktos ma moze jakies tipy a propo rozmowy rekrutacyjnej?
z dodatkowymi pytaniami lub bez, twoja rekrutacja przebiegła sprawnie?
W jakim systemie się tutaj pracuje?
jak dla mnie atmosfera jest bardzo spoko i widać że ktoś tu sie po prostu nie odnajduje i probuje nagadać głupot, ja uwazam że firma jest bardzo ok
trochę nie rozumiem co to znaczy i proszę o poważną odpowiedź bo lepiej się dowiedzieć czy wszędzie jest system w którym pracujesz 12h czy są stanowiska na których pracuje się mniej godzin ;)
Tak, ogólnie w witoplaście są zmiany po 12 godzin. Po 12-sto godzinnej zmianie masz kolejną dobe wolną, potem nocka.
Ciekawe tylko jak to potem na zdrowiu się odbija? Ten system to od lat już taki jest? i przez tak długi okres czasu wszyscy sobie w nim pracują? Zastanawiam się jak często chodzą tu na l4
A ja widywałem sytuacje, gdzie ludzie załatwiali sobie papier przy czym wcale na zwolnienie iść nie musieli, więc to jednak rożnie bywa. Ale to tu są jakieś premie frekwencyjne w takim razie, że o tym piszecie?
z urlopami jest tak samo, gdy chce sie wykorzystac jedynie te platne dni co przysluguja?
bezpłatny urlop też istnieje jakbyś się zastanawiał
Hej, opowiecie mi o rozmowie na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Koncentratów Barwiących? Już w samym opisie podkreślają wysoką zdolność widzenia i rozróżniania kolorów. Ciekawa jestem czy są jakieś testy na rekrutacji z tego?
a wytłumaczycie dlaczego ta umowa prace jest taka na topie? w sensie ja jestem zielony w temacie i chętnie poczytam opinie na ten temat
Nick adekwatny do sytuacji XD też nie czaję jak mozna tego nie wiedzieć i nawet nie zadać sobie trudu żeby w necie o tym poczytać. Szok
może bardziej mu chodziło o to, czemu ją wszyscy wolą od np zlecenia, a nie że 'czym jest'
na zleceniu chyba też przecież jest jakiś okres wypowiedzenie czy się mylę?
W ogłoszeniu dla specjalisty ds. sprzedaży jest napisane, że mile widziana byłaby znajomość języków obcych. O jakich przykładowych może być mowa? zastanawiam się czy są co do tego jeszcze ustalone jakieś inne zasady, jak poziom i tym podobne. zwiększa to może podstawę?
mysle ze na pewno dziala na plus, ale tez z chęcią się dowiem coś więcej od kogoś kto tutaj pracuje
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Witam wszystkich byłych , obecnych i przyszłych pracowników Witoplastu . Pracowałem kiedyś tam - w zamierzchłych czasach - kiedy to Witoplast był raczej XIX wieczną manufakturą a nie firmą na miarę XXI wieku [ lata 2002-2004 ]. Za moich czasów pobudowano pierwszą dużą halę , w niej ustawiono pierwszą kompletną linię a tam gdzie teraz stoi nowy , imponujący zakład to się ganiały zające. Muszę przyznać , że właściciele Witoplastu nie zmarnowali tych 20 lat - firma robi wrażenie i jest klasycznym przykładem rodzinnego przedsiębiorstwa doskonale zarządzanego i prowadzonego przez kompetentnych ludzi. Jednak co prywatne to prywatne . Poza tym firma sprawia wrażenie , że zatrudnieni w niej ludzie nie muszą troszczyć się o najbliższą przyszłość a to jest o wiele ważniejsze niż jakieś tam drobne kwasy [ których nigdzie nie brakuje ] . A zarobki wedle powszechnych opinii zawsze są zbyt małe bez względu na to kto co robi i ile zarabia. Przysłowie głosi , że nie ma na świecie człowieka niezadowolonego ze stanu swego umysłu i zadowolonego ze stanu swych zarobków. Rada dla malkontentów - wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Szanujcie to co macie , bo możecie mieć gorzej . To tyle mojej wypowiedzi w temacie Witoplastu. Pozdrawiam
Właściciele pomnażają majątek, to na pewno i brawo dla nich. Szkoda że kosztem praw pracowniczych i ogólnie (niemal) (usunięte przez administratora) ze strony dyrekcji. Umowa o dzieło zamiast wypłaty nadgodzin mimo że robi się na stanowiskach z umowy o pracę. Dyrektorzy tyrani, którzy zabraniają urlopów i są wulgarni dla swoich podwładnych.
@Xxx Witaj . Chyba nie zrozumiałeś mego wpisu. Ja nigdzie nie napisałem , że właściciele Wioplastu to Stowarzyszenie Aniołów , których życiowym celem jest przychylanie nieba swoim pracownikom . Stwierdziłem tylko , że Firma Witoplast stała się manufaktury garażowej na poczatku XXI w. wielkim potentatem w swojej dziedzinie . A co do pomnażania majątku wydaje mi się , że p.W.K stawiając w 89 r. w garażu starą wtryskarkę i rejestrując firmę Witoplast nie miał na celu prowadzenia działalności charytatywnej lecz dorobienie się kasy - co zresztą doskonale się udało. Jeżeli zaś chodzi o wyzyskiwanie pracowników i prawa pracownicze - poczytaj sobie opinie o innych zakładach - oczywiście opinie negatywne piszą głównie byli pracownicy , którzy z różnych powodów są właśnie BYŁYMI PRACOWNIKAMI . Śmieszne w tym wszystkim jest to , że ja też jestem MODELOWYM wręcz przykładem takiego postępowania - zostałem zwolniony z pracy po trzech latach zasuwania na UMOWACH PRÓBNYCH od " skowronka do żaby " [ czyli od 7 do 19 albo i dłużej - nie pracowałem na produkcji lecz w warsztacie ] bo pozwoliłem sobie w chwili rozdrażnienia głupimi pretensjami na OBRAZĘ MAJESTATU - czyli na uwagę w stosunku do młodego p.M.K . [ juniora i następcy ] w obecności pan kierownika M., który gdyby mógł to by mnie w łyżce wody utopił , że jak im moja praca i osoba nie pasuje to możemy się w każdej chwili rozstać bo ślubu z Witoplastem nie brałem . No i rozstaliśmy się bez żalu z mojej strony mimo tego, że na koniec jeszcze orżnęli mnie na kasie. Było to jesienią 02 - kiedy bezrobocie w Polsce wynosiło 19,1 % . Teraz mamy bezrobocie 5,1 % [ jeszcze ] , więc wnioski wysnuj sobie sam . Notabene - mnie akurat odejście z Witoplastu wyszło tylko na dobre i może dlatego moja opinia o firmie Witoplast jest taka pozytywna.
Wyszła mała literówka . Powinno być : było to jesienią 04 a nie 02. W Witoplaście pracowałem od początku listopada 2002 do końca połowy 2004 - trzy lata bez dwóch tygodni. Oczywiście na umowach na czas określony.
Na właścicieli nie narzekam 67(1312mln) miejsce Forbes to naprawdę wyczyn. A że jesteś przyzwyczajony do wyzysku to twoja sprawa. Jest coś takiego jak kodeks pracy i dużo spraw w tej firmie jest rozbieżnych z nim. Gdyby nie to to firma by miała zadowolonych pracowników i wielu chętnych do pracy. A na udowodnienie naciągnięć prawnych w firmie zwykły człowiek jest zbyt mały.
Witam.Jak wygląda stawka na start na stanowisko operatora? Tworzywa lub jakieś podobne stanowisko.
33 lub 34 brutto na start operatora chyba. Podwyżki co styczeń. 4-5 zl co rok podwyżki jak dobrze pracujesz
Czy z polecenia pracowniczego jest szansa że mnie szybciej przyjmą niż bez tego?
tak, funkcjonuje tu taki system. jest taka szansa że szybciej rozpatrzą twoje CV ale nie próbowałem tak.
a to tak z zupelnie innej strony dla odmiany, latwo sie dostac w takim razie bez takiego polecenia? po wyslaniu cv, z raczej nie za duzym doswiadczeniem niestety
pytam bo kiedys moj znajomy z ktorym juz nie gadam mi polecal prace tu, ale wtedy mialem swoja wiec mnie to nie obchodzilo a ze teraz nie jestem zbytnio zadowolony to sobie przypomnialem i mysle czy by tu sie nie zakrecic za niedugo
A kojarzysz jak długo rozpatrują CV i ile trzeba czekać?
I jak to tutaj wygląda z umowami? Bo widziałem ofertę na specjalistę BHP i chyba złożę CV
pisalem juz nizej ale tu tez odpowiem, 12h, potem 24 przerwy, a potem 12h nocka i 48 przerwy
ogolnie jestem zielony w takich sprawach godzin i jesli ktos by mi to wytlumaczyl to byloby mi bardzo milo .. jak to wyglada z tymi 12? ile zmian sie tak pracuje i ile sie potem ma wolnego?
no i jak to wyglada z tymi nadgodzinami? po 12h pracy bierzesz ile chcesz czy masz z gory okreslone ile to ejst godzin?
robisz tak ze masz 12 godzin pracy i 24 godziny wolnego i potem 12 w nocy zazwyczaj ewentualnie 48 wolnego w ruchu ciaglym
Po dniu mamy 12 wolnego, po nocy 24 A dodatkowe zmiany to w zależności od ciebie , ziomki chodzą na 6 lub 8 h . Tyle chcą i tak się piszą. Wszystko zależy od Ciebie i chęci
czyli możesz sobie po prostu dorobić po swojej zmianie, tak? w sensie to 6 albo 8 jest od razu po?
Umawiasz się swojego dnia wolnego , albo po nocnej zmianie. Kimasz w chacie kilka godzin, a później do roboty na np 6 h na przebieranie i do domu .
ja mam inne pytanie troche, czy po wyslaniu cv dlugo czekales na odp z decyzja? albo jakies zaproszenie na rozmowe najpierw
no jak ktos potrzebuje hajsu to narzekac nie bedzie tylko wezmie... zawsze lepiej jak w firmach mozna dodatkowo dorobic jednak moim zdaniem bo czasami czlowieka zycie niespodziewanie przycisnie i potem nie ma jak pieniedzy zdobyc
zaproszenie na rozmowe to dostalem po przeszlo dwoch tygodnaich wiec troche trza bylo czekać ale rekrutacja byla szybka, jeden etapik i do domu
a z tego co kojarze na odpowiedz z decyzja nie trzeba bylo czekac w cale bo od razu mowili co i jak i czy sie dostales takze spox
taa no okres probny masz pewnie wszedzie jak masz uopa, tutaj to bylo 3 msc a druga mialem na 7msc
ale ogolnie firma bardzo stabilna i duży nacisk jest na uopy więc nie wiem czy będą przychylnie patrzeć na pół etatu
feedback zazwyczaj już jest w trakcie rozmowy to norma :)
dobrze wiedziec ze nadgodziny sa mile widziane nie wszedzie tak jest a powiedz trzeba to jakos z gory zglosic czy mozna na biezaco skladac dyspozycje o nadprogramowych godzinach?
opłaca się robić dodatkowe godziny? wiem, że czasem więcej godzin nie przekłada się na większe pieniądze stąd pytanie czy robiąc nadgodziny można dobrze zarobić?
ja bym wlasnie szukal czego gdzie ta opcja dorobienia sobie do wyplaty jest i mozna z niej korzystac jak braknie ciekawe ile nadgodzin mozna wyrabiac w miesiacu wiesz cos moze o tym?
A ze szkoleniami jak stoją? Są równomiernie poukładane co do tych wspomnianych wymagań? I w drugą stronę jeszcze, to czy te wymagania o których piszecie są równomierne z płaca? Jest adekwatnie?
serio już w trakcie rozmowy? powiem szczerze, że to komfortowe rozwiązanie by dla mnie było...
Skoro też tak miałeś to znaczy że pewnie zazwyczaj tak robią, to nawet dobrze. Nie trzeba czekać nie wiadomo ile jak to bywa czasami.
Tego sam bym się chętnie dowiedział, nie będę ściemniał możliwość nadgodzin to dla mnie dobra opcja
Dają bez problemu umowę o pracę??
jesli by cie to interesowalo, to pierwsza jest na okres probny, czyli 3 msc, kolejna jest na okres okreslony, ja mialem na 7 msc, a nastepna juz na czas nieokreslony
Tez jestem ciekaw, może nie starczać pod względem finansowanym jednak? A co z ogólnym wysiłkiem? Starczy spokojnie energii na nadgodziny? Można na nich fajnie zarobić?
Z nadgodzinami sie nigdy nie spotkałem, ale też niezbyt dopytywałem czy są jakieś "dla chętnych?". Więc tak w sumie pewności na chwile obecną nie mam czy coś by sie czasem znalazło.
Ogólnie jeśli chodzi o zarobki to nie będę tutaj dokładnie dopytywał ale interesuje mnie czy jest tak najzwyczajniej w świecie w miarę w porządku?
Obiady są darmowe czy dofinansowane? jeśli to drugie to w jakiejś zadowalającej kwocie?
a to moglbys odpowiedziec jeszcze na to co ktos wyzej pytal, czy jest jakies dofinansowanie na nie?
Nie nadgodziny tylko dodatkowe zmiany płatne 100 procent. Możesz się zgłosić do kierownika i on cię od razu pisze na listę. Najlepsza opcja to dzień na dodatkowej zmianie, bo noc po nocy to może być ciężko.
cześć mógłby ktoś powiedzieć jak tutaj jest z atmosferą? nie chce mi się przebijać przez ten ocean treści więc pytam wprost :P
To mnie teraz ciekawi w jaki sposób można komuś nie podpasować jednak…? Dodatkowo piszesz właśnie o braku reakcji. To serio nie ma do kogo tu podejść z jakimś problemem? Chyba ze przy innych już normalnie zareagują? Masz jednego przełożonego od tego czy więcej?
Ja uważam, że serio atmosfera w porządku. Wiadomo, że nie zawsze jest kolorowo, ale gdzie jest? Nie ma miejsc idealnych, zwłaszcza jak pracujesz z ludźmi to bywają zgrzyty. Ale pomimo tego oceniam atmosfere pracy za na prawdę przyjemną
Poza atmosferą to co powiecie o samym pracodawcy? Wypłaty są ok i w terminie wszystko?
Wypłaty na czas, nie musisz się denerwować, że nie ma przelewu. Jak ktoś ma konto w tym samym banku co witoplast, to wypłata jest szybciej, jak w innym , to masz kasę na drugi dzień , ale zawsze na czas. Pracodawca ma indywidualne podejście do każdego. Posiadasz notorycznie, wiadomo że pogrozi palcem, Ty jesteś ok , on dla ciebie też będzie ok. Chociaż, opinie i zdania na ten temat będą podzielone, a to normalne. Temu nie odpowiada to, innemu co innego. Jak w każdej firmie
Są przypadki, że nie ma. No ale to tylko niektóre przypadki. A tak ogólnie to można się dogadać i wysłuchają. Nazwiska zostawię dla siebie, no wiesz ... RODO
jedno ogloszenie jest na pracuj wstawione
Właśnie też go widziałem i całkiem mnie interesuje zastanawiam się tylko bo jest tam wymaganie o wysokim poziomie rozróżniania kolorów - myślicie że takie standardowe rozróżnianie wystarczy czy trzeba mieć jakąś super moc?
Taaa rozróżnianie. Jak na drukarza to biorą niemal wszystkich.(usunięte przez administratora) Nie dbają o porzadek czy czystość maszyn a pilnowanie kolorystyki to pojęcie nie do ogarnięcia dla niektórych. Liczy się wydajność.
Co tydzień ktoś doświadczony odchodzi... ciekawe ile to wytrzyma... Zakaz urlopów, przychodzić ponad normę i w święta za normalną stawkę to kpina... umowa o dzieło zamiast płatnych nadgodzin?! Nikt nowy tu bie zostanie na takich warunkach.
Bajkopisarz z ciebie. Urlopy są, setki płacą normalnie, nikt nikogo na siłę do pracy nie zmusza. Chcesz przyjść na dodatkową zmianę to przychodzisz, jak nie to nie. Po co pisać takie bzdury?
(usunięte przez administratora)
A co się konkretnie dzieje, że tak piszesz? Jakie traktowanie masz przy tym na myśli i ewentualnie które stanowiska? ze względu na dział może się to nieco różnic?
Nie wierz w bajki, które opowiadają byli pracownicy, lub te osoby, które tu jeszcze w ogóle nie pracowały, a tylko piszą by zaistnieć
Witam, jak wygląda praca w dziele kontroli jakości? Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku kontrolera ? Jak duży jest zespół ?
podpinam się do pytania wszystkie ogłoszenia wyglądają jakby wisiały tylko dlatego, że ktoś je zapomniał zdjąć i nie wiem czym się sugerować :/
Wszystkie ogłoszenia wiszą caly czas, ponieważ są braki... zastanawiające ze przez tyle czasu nie potrafią nikogo zostawić na dłużej... wyciągnijcie wnioski
Sytuacja jest bardzo prosta, szukają ludzi do pracy, a nie Ukraińców dla podniesienia statystyk. Tym to akurat robić się nie chce, ale wypłatę brać to już spoko.
tu jest praca w systemie zmianowym po 12 h, czyli 12 h praca / 24 h wolne i 12 h praca w nocy
No i jak to się zestawia teraz z bieżącymi warunkami? Będą jakoś je podkręcać w kontekście motywacji skoro takie podejście do pracy może wychodzić? Mimo wszystko ludzie przychodzą i chcą robić czy jednak można spodziewać się zmian?
Ludzie przychodzą i chcą pracować, maruderów nie brakuje, aczkolwiek w końcu i tak siadają na pupie. Nowi i tak dostają na start wyższe stawki, więc dla starszych pracowników to nie bardzo korzystne. Nie mówię, że wcale, bo podwyżki już były , to się okaże po wypłacie w lutym , jak wyszły. Pytasz czy będą podkręcać, a nie wszystko zależy od tego kto jak się stara, bo płacą 2000 za pracownika miesiąca, to chyba nie ma na co narzekać. Wystarczy trochę chęci i każdy może przytulić taką kaskę.
Witam. jak wygląda praca na stoa wisku Planisty widzę ci jakiś czas ogłoszenie. Jakie zarobki?
akutalnie nie widze tego ogloszenia, wiec chyba juz kogos przyjeli albo chociaz zamkneli rekrutacje
Czy może gdzieś jeszcze dodają ogłoszenia? Bo szukają tylko kierownika z tego co widzę a mi do kierownika daleko :P
Myślicie, że serio do kierowniczego tu tak daleko? Są opcje na awanse w ogóle czy zawsze wolą kogoś z zewnątrz? Ciekawe o ile lepiej się zarabia wtedy. :D
Nie mówi, że tu, tylko, że jemu. Jak ktoś jest szeregowym pracownikiem, to z reguły długa droga, żeby się wstrzelić na jakiś wyższy poziom
Wysyłałeś może cv na którąś z tych ofert? Odpowiedzieli?
Wiesz czy biorą ludzi bez doświadczenia? Kobiety tez pracują na produkcji, czy raczej z tym ciężko? No i jakie widełki obowiązują? Można się dogadac z brygadzistami? Podobno premia jest uznaniowa za wyniki i zaangażowanie - to ile może kasy do podstawy wlecieć dodatkowej? :-)
Biorą wszystkich którzy chcą pracować. Tydzień do dwóch szkolenia i stajesz na maszynę . To znaczy uczą cię na którymś dziale, a później już po tym czasie jesteś przypisany do danej brygady i stajesz tam, gdzie potrzeba rąk do pracy, a lepiej swój niż z Ukrainy. Przynajmniej dogadać się jest lżej :) Premia jest uznaniowa i zależy od danej produkcji , a na każdym dziale inna .
Kobiety też pracują na produkcji i to lepiej niż mężczyźni, więc nie ma co pytać. He he Najlepiej przyjść samemu złożyć CV i się dogadać. Jak nie spróbujesz tylko będziesz czytać opinie na GoWork to kołomyja dostaniesz, bo najśmieszniejsze jest to, że starzy wyjadacze trzymają się rękoma i nogami żeby tylko w firmie zostać, a na forum obrabiają część tylną pracodawcy.
Jak wyglądają zarobki obecnie w Vito? Mam 25 llat doświadczenia na wtryskarkach, butelczarkach. Byłem brygadzistą i jestem ustawiaczem maszyn. Można liczyć w tej firmie z takim CV na zarobki rzędu 35-40pln do reki? Bo obecnie jestem ustawiaczem w innej firmie i mam około 33 pln do reki licząc wszystkie bonusy, ale słyszałem, że w witoplaście można zarobić więcej.
Na start może być ciężko ale ludzie z dłuższym stażem mają dużo większe stawki niż napisałeś
A czy będzie to zależne od stanowiska, o które pytasz? Widzę, że tutaj jeden kandydat ma ze 25 lat doświadczenia. jak teraz na takim portalu patrzałem to wisi oferta na stanowisko kierownicze. :D chodzi mi o technologie produkcji i tutaj to jest napisane, że występują opcje na rozwój. ogólnie to znacie strukturę firmy?
ktoś może wysyłał ostatnio cv tam przez stronę na podanego maila i dostał już odpowiedź? po jakim czasie odpowiadają?
No raczej nie jest to określone po jakim czasie, jak chcesz tam wysyłać to po prostu wyślij a nie czekaj na odpowiedź bo ktoś cię ubiegnie po prostu...
z premii sa praktykowane premie uznaniowe za wyniki i zaangażowanie, są paczki świąteczne, jeszcze ztśś jest
Juz paczek nie ma - a to błąd, były naprawdę świetne. Dostaje się bony do sklepu Kulfon...gdzie jest drogo i praktycznie nic się nie kupi
może o to mu chodziło, w mojej obecnej tez się mówi że mamy paczki na świeta a w rzeczywistości dostajemy jednorazową premie i to jest ta ich "paczka"
Dobrze gadasz, z tymi bonami to niewypał i dostaliśmy po tyłku, bo paczki były w granicach 600 zł , a bony masz ledwo połowę tego, ale przecież zawsze coś komuś musi nie pasować i przez takie dziwadła reszta cierpi. Zamiast powiedzieć na przykład "ja jestem wegetarianinem" , proszę o paczkę wege. To nie , trzeba było się nadąć, strzelić focha i urobić jeszcze kilka osób, żeby narzekały na paczki i mamy bony przez takie dziwadła
(usunięte przez administratora)
Kurs baristy powinni wpisać w wymaganiach do przyjęcia do pracy. Pamietajmy, że dobra kawa to podstawa funkcjonowania w pracy!
Jak sie slyszy co sie dzieje w dziale sprzedaży, az ciezko w to uwierzyc. Ile osob odeszlo w ostatnich miesiącach? Czy to nie rekord? Kto pozwala na takie traktowanie ludzi? Ten dyrektor ma na to pozwolenie odgórne? Czy to jest jakis zart?To ludzie czy pionki? Żeby tak porządna firma na skale europejska fukckonowala, pasowaloby najpierw wziac sie za ludzi ktorzy zarządzają, i porozmawiac z pracownikami!Wszystko co mowione jest na górze przez tego dyrektora, jest święte i amen. A gdzie jest prawda? Czy jest w tej firmie miejsce i szacunek od wlascicieli i odwaga aby usłyszeli prawdę? Nadal na to pozwalajcie a niedlugo i w tym dziale (ktory jest wizytówką firmy) i na produkcji wlasciciele niedlugo sami będą pracować. Wielka szkoda, ze ktos na to pozwala, ale to wszystko jest zenujace. I zeby nie było, jestem osobą ktora tylko słucha, a w okolicy aż huczy! Wiec trzymajcie tak dalej!
Pracy w tej firmie najgorszemu wrogowi bym nie polecił. Można nabawić się problemów psychicznych dzięki zarządzającym. Dział sprzedaży to jakaś farsa, same niedoświadczone (usunięte przez administratora), wybrane na podstawie personalnych preferencji dyrektora a nie faktycznego doświadczenia w pracy. Nikt nikogo nie szanuje, jedni szczują na drugich. Doświadczeni pracownicy odchodzą po latach pracy, a nikt z szefostwa nawet nie zwraca na to uwagi. W tym tempie sami siebie wykończą swoim podejściem do ludzi. Jakby ktokolwiek chciał tam aplikować - nie polecam!
To czytam ze tylko 4 tys mozna w witku zarobic jakas kpina ja za takie pieniądze bym nie pracował jak boga kocham.i co z tych 4 tys rachunki oplacisz wszystko drogie ile zostanie na zycie nie nie robił bym za taką kasę na bank a w zyciu
Smiech na sali tak.jak.w moimnprzypadku komorne za mieszkanie 1000 alimenty 800 za swiatło 250 kablowka 350 przedszkole 1000 to już jest 3100 teraz tak bezyna miesięcznie 700 zł jedzenie 1200zł cos z ubrania 500 rata za telefon 250 dlatego ja bym tam.nie pracował podałem przykład dlaczego
a 4 tysiące to jeszcze nie tak źle, w podobnych firmach o tym profilu słyszałem że nieraz na pcozątek najniższa krajową dostaja wiec nie narzekaj juz tyle
A te 4 tysiące to na początek tutaj dają właśnie? I po jakim czasie można spodziewać się podwyżki? Ile taka pierwsza podwyżka wynosi?
jeszcze jakby ktos powiedzial czy na 100% moge tu dostac umowe o prace bede wdzieczny, nie za bardzo bym chcial zleceniowke juz
Najpierw masz umowę na 3, później na 7 a potem już na stałe. Na zlecenie masz doliczane dodatkowe dni pracy.
Na umowie o dzieło. Zamiast zapłacić setki tak jak nakazuje prawo wrzucają umowę o dzieło i oszczędzają na tym.
A pracownik ma wgl wybór? W sensie jak pracownik jednak chce nadgodziny, a nie UoD to firma ustępuje czy jest jakieś wymuszenie albo groźba, że albo będzie kasa na UoD, albo nie będzie tych pieniędzy?? Jaka jest różnica między kasa na tej umowie a kasą za nadgodziny?
Dziwnie skonstruowane pytania... Niewiadomo o co chodzi Albo pracujesz normalnie i masz nadgodziny na umowie o dzieło albo nie chcesz mieć nadgodzin, proste.
Umowa o dzieło jest automatycznie. Bez podpisów i zgód. Okres rozliczeniowy to kwartał. Pracując w systemie zmian firmy to zawsze są godziny ponad normę. Czerwone kartki też się pracuje. Za te godziny ponad normę kodeksu pracy płacą 1/1 na umowie o dzieło. Normalnie powinno być za święta +100% dniówki i za godziny ponad normę +50% lub 100%.
Piszę w sprawie oferty pracy z neta aktualnej i chodzi o stanowisko Administrator IT. W wymaganiach chcą znajomości PowerShell. Wiecie o jaki poziom tej znajomości konkretnie chodzi? I czy jak zna się niewystarczająco, to jest od firmy opcja doszkolenia? Są kursy finansowane przez firmę z obsługi tego?
Skoro pisali o znajomości to pewnie musisz wiedzieć jak coś zrobić :) Dziwnym by było gdyby przyjęli kogoś z niewystarczającą wiedzą na takie stanowisko
Ewentualnie czy jest możliwość podpisania B2B jako administrator czy jednak oferują tylko umowę o pracę? :)
Widzę że ciągle szukają specjalisty ds. Sprzedaży. Zanim zaaplikuje chciałabym poznać opinie osób które tam pracowały bądź pracują. Gdy zaczęłam pytać znajomych o opinie, znajomi zaczęli pytać innych i dowiedziałam się że cały czas ktoś tam przychodzi i za chwilę odchodzi, i że ludzie się zwalniają po latach pracy tam bo dyrektor tego działu to podobno jakich psychopata który mówi i robi z ludźmi co chce i że właściciele się go boją. Czy to prawda czy tylko plotka? Wszystkie wymagania spełniam a znam nawet 3 języki a jeśli to prawda nie chce marnować czasu. Będę wdzięczna za odpowiedź.
W witku było dobrze robic 15 lat temu zarobki były dobtw na tle innych firm teraz elekrtyk w wawie zarobi 10 do ręki magazynier na wózku 8 koła a witku czas się zatrzymał.szkoda ale.taka.jest.prawda
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Witoplast Kisielińscy S. j.?
Zobacz opinie na temat firmy Witoplast Kisielińscy S. j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 166.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Witoplast Kisielińscy S. j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 77, z czego 6 to opinie pozytywne, 24 to opinie negatywne, a 47 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Witoplast Kisielińscy S. j.?
Kandydaci do pracy w Witoplast Kisielińscy S. j. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
